2022年第二次公开招聘合同制专业技术职员公告

依据上级有关文件规定，根据自愿报名、公平角逐、择优录用的原则，苏州吴江区北部健康医疗集团第二次公开招聘合同制专技职员127名，现将《2022年苏州吴江区北部健康医疗集团第二次公开招聘合同制专业技术职员公告》（以下称公告）公布如下：

1、招聘范围及条件

（一）具备中国国籍,遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。拥有职位需要的身体条件。

（二）除职位介绍表中特不要说明外，面试职员年龄须在35周岁以下（1986年9月15日后出生）。具备硕士研究生学历或副高级专业技术职称资格的面试职员，年龄可放宽至40周岁以下（1981年9月15日后出生）。具备博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的面试职员，年龄可放宽至45周岁以下（1976年9月15日后出生）。

（三）《职位介绍表》（附件1）资格条件中面向2022年毕业生的职位，符合下列情形之一的职员可以考试报名：

（1）2022年毕业的职员。普通高校2022年毕业生，提供《毕业生双向选择就业推荐表》（原件）或学历（学位）证书的，获得学历（学位）证书的时间可放宽至2022年12月31日；国（境）外同期毕业职员，须于2022年12月31近日获得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

（2）参加基层服务项目的职员，在参加服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内（截至报名开始前）的。参加基层服务项目的职员，是指经省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格的西部计划、苏北计划、三支一扶计划志愿者，原省聘大学生村官及纳入苏州大学生村官工程的原大学生村官。

（3）以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内（截至报名开始前）的。

（四）符合《职位介绍表》（附件1）中招聘职位所对应的学历、专业及其他资格条件。除本《公告》明确规定国内毕业职员获得毕业证书、国（境）外毕业职员获得国（境）外学位并完成学历认证时间可以放宽的情形外，其他国内毕业职员须于报名截止前获得毕业证书，其他国（境）外毕业职员须于报名截止前获得国（境）外学位并完成学历认证。考试报名《职位介绍表》（附件1）其他资格条件注明具备相应学位的职位，各类职员获得相应学位证书时间需要与《公告》规定获得毕业证书时间一致。工作历程计算的截止时间为2022年9月16日。除本《公告》中有明确规定外，所有考试报名资格条件须在2022年9月16近日拥有。

（五）下列职员不能考试报名：

（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2022届毕业生；

（2）与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务职位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；

（3）新《江苏事业单位公开招聘职员方法》于2020年3月13日起实行，依据其后发布的事业单位公开招聘职员公告，被聘用到江苏地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）职员；

（4）2022年9月16近日，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（职位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

2、招聘职位、人数及条件（详见附件1）

3、疫情防控

考生应认真阅读《2022年苏州吴江区北部健康医疗集团第二次公开招聘合同制专业技术职员现场报名、笔试及面试疫情防控告知书》（附件3）并严格根据需要实行，考生须提前至少7天申领苏康码并且天天进行健康申报，现场报名、笔试及面试当天苏康码为绿码、出示行程卡且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，还需持本人参加的现场报名、笔试及面试当天开始前48小时内（以采样时间为准）的新冠肺炎病毒核酸测试阴性报告（证明）方可入场。

凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康情况等疫情防控重点信息，不配合员工进行防疫测试、询问、排查、送诊的考生，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

4、报名方法和需要注意的地方

本次公开招聘采取现场报名和资格审察同时进行的方法。

1.报名日期和地址：

（1）报名日期：2022年9月15日至9月16日，上午：8:30-11:30，下午13:30-16:00；

（2）报名地址：苏州第九人民医院6号楼（行政教学楼）1楼。

2.需要注意的地方：

（1）为了保证事业单位公开招聘公开、公平、公正，招聘实行诚信考试报名规范。考生须对照本《公告》规定的招聘职位和招聘条件如实填报《报名登记表》（附件2）个人信息，在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或不符合报考条件考试报名的，一经查实，随时取消报名、考试和录取资格，责任由报名者自负。

（2）考生所学专业名字以毕业证书表述为准；以辅修第二专业考试报名的，可按学信网（http://www.chsi.com.cn/）认证的第二专业学位证书上的专业名字填报；尚未获得毕业证书的2022年毕业生所填专业应与《毕业生双向选择就业推荐表》上专业一致；国（境）外毕业职员所填专业应与教育部留学服务中心学历认证书上专业一致；尚未获得学历认证的2022年国（境）外毕业职员，已获得国（境）外学位证书的，可先按学位证书中文翻译专业填写；未获得国（境）外学位证书的，可先按学校证明信或录取公告书中文翻译专业填写,是不是符合职位专业条件最后以获得学历认证专业为准。需要专业方向的职位，学历（学位）证书或就业推荐表（未发学历证书的普通高校2022年毕业生）不可以体现专业方向，须按专业方向证明内容在专业和历程中注明专业方向。

（3）填写《报名登记表》（附件2），每个人限报一个职位（请提前下载《报名登记表》并准确填写），并提交《2022年苏州吴江区北部健康医疗集团第二次公开招聘合同制专业技术职员现场报名、笔试及面试疫情防控承诺书》（附件4）。

（4）普通高校2022年毕业生报名需提交的材料：本人身份证、个人简历、双向选择就业推荐表与毕业生就业协议书或学历（学位）证书、在校期间全部课程成绩表、本人户籍证明（指户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明）及其他报名材料。委培、定向、联办的毕业生应提供委培、定向、联办单位出具的赞同考试报名证明，并经所在院校赞同。以上材料提供原件及复印件。

其他毕业生报名需提交的材料：本人身份证、个人简历、学历（学位）证书、本人户籍证明（指户口簿或公安派出所打印的带有本人照片的户籍证明）及面试职位需要提供的资格证书（件）及其他报名材料。

归国留学职员报名需提交的材料：本人身份证、个人简历、国（境）外学历学位证书及其他报名材料外，还应提供国家教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。如尚未获得学历认证的2022年国（境）外毕业职员，已获得国（境）外学历学位证书的，可提供学历学位证书及中文翻译；未获得国（境）外学历学位证书的，可提供学校证明信或录取公告书及中文翻译。

学历（学位）证书或就业推荐表（未发学历证书的普通高校2022年毕业生）等报名材料未能体现考试报名职位所需要研究生专业方向的，还须提供就读院校出具并加盖公章的研究生专业方向证明材料。

（5）现场资格审核时，须面试职员本人到场，以上报名材料需交验原件并提供复印件1份。本人不可以到现场报名的，可委托家人或亲友代为报名。有关材料符合上述（1）、（2）、（3）、（4）条需要，同年代报名者另须出示其身份证原件和复印件。

（6）除上述报名材料外，报名者另需提供3张最近白底1寸免冠照片，对所有资格审察合格参加笔试的考生收取笔试费100元/人，报名成功后不退回笔试费。

（7）开考比率见职位介绍表，报名结束后达不到开考比率的职位，由苏州吴江区北部健康医疗集团核减招聘计划，直至取消职位，并在苏州第九人民医院网站（http://www.szsdjrmyy.com/）公布。

（8）领取笔试准考证的时间地址将在苏州第九人民医院网站（http://www.szsdjrmyy.com/）公布。参加考试职员凭本人身份证（如委托别人领取的，须同时提供委托人身份证），应根据公布的时间和地址领取笔试准考证。考试职员按笔试准考证上规定的时间和地址参加笔试，不然作自动舍弃处置。笔试地址设在苏州吴江区，具体时间和地址以准考证为准。

5、考试

（一）笔试

1.笔试时间和地址：详见准考证。

2.考试报名职员应携带准考证和本人有效身份证提前30分钟进场，开考30分钟后不再允许进场考试，并直接取消考试资格。

3.笔试形式和内容：笔试采取闭卷笔试法，考试内容详见介绍表中考试类别需要，考试不指定复习教程。

4.笔试成绩：笔试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入。依据笔试成绩从高分到低分按2:1的比率确定进入面试人选（不足比率的，按实质符合条件人数确定进入面试人选）。笔试成绩占招聘考试总成绩的50%。笔试成绩和进入面试职员名单于笔试结束后当日在苏州第九人民医院网站（http://www.szsdjrmyy.com/）公布，同时公布领取面试公告的时间和地址，公布时间不少于3天。

（二）面试

1.面试时间和地址：见面试公告单。

2.领取面试公告：进入面试的考生凭准考证和本人身份证（如委托别人领取的，须同时提供委托人身份证），在规定时间内领取面试公告单（逾期作自动舍弃处置），并缴纳面试费100元/人，领取面试公告单后不退回面试费。

3.面试使用结构化面试方法。同一职位使用统一的题目及评分标准，面试内容以考察拟任职位所需的专业技术能力和综合管理能力为主。面试成绩以百分制计算，保留小数点后2位小数，第3位四舍五入，设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。面试成绩占招聘考试总成绩的50%。

4.在面试成绩合格分数线以上职员中，依据招聘考试总成绩根据招聘计划人数1：
1的比率从高分到低分的顺序确定进入体检的人选，其中总成绩相同的取笔试成绩高者。招聘考试总成绩和进入体检职员名单在面试结束后当天在面试考试知识点张榜公布，并随后在苏州第九人民医院网站（http://www.szsdjrmyy.com/）公示，时间不少于3天。

6、体检

体检项目和标准参照**的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检具体时间、地址另行公告。体检成本自理。

7、考核和公示

体检合格者按相应规定进行考核，考核合格后在苏州第九人民医院网站（http://www.szsdjrmyy.com/）对拟聘用职员名单公示7天，因考生体检、考核、公示不合格与自己缘由自动舍弃录取资格而出现缺额时，由招聘单位提出是不是递补的建议，报吴江区北部健康医疗集团审核备案。在考试报名同一职位面试合格分数线以上职员中,从高分到低分的顺序进行递补。

8、录取和聘用

1.经笔试、面试、体检、考核、公示合格的被录用者持毕业证书、学位证书、执业（职称）资格证书，依据招聘单位公告时间到招聘单位报到上班，与苏州吴江区人力资源服务公司签订劳动合同，试用期6个月。

2.被录用者在招聘单位公告报到时间内未能提供以上相应证书或因个人缘由逾期将来招聘单位办理录用、签约、报到有关手续的，录用自动终止，并取消其录用资格，责任自负。

3.新录用职员须在录用后三年内获得国家规定的相应职位执业资格（专业技术职称），未获得者将终止聘用。

9、待遇

薪资根据《关于调整全省最低薪资标准的公告》（苏人社发〔2021〕72号）实行；奖金、福利等待遇按单位有关规定实行。

10、纪律

本次招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，自觉同意纪检监察部门和社会公众的监督。监督电话：0512-82881234，政策咨询电话：0512-82881129，82881130。

十1、本《公告》由苏州吴江区北部健康医疗集团负责讲解。

附件1《职位介绍表》（苏州吴江区北部健康医疗集团第二次招聘）.xls

附件2 报名登记表.docx

附件3 2022年苏州吴江区北部健康医疗集团第二次公开招聘合同制专业技术职员现场报名、笔试及面试疫情防控告知书.docx

附件4 2022年苏州吴江区北部健康医疗集团第二次公开招聘合同制专业技术职员现场报名、笔试及面试疫情防控承诺书.docx

苏州吴江区北部健康医疗集团

2022年9月1日

文章来源：https://www.szsdjrmyy.com/d40/c658/20220901/i2717.phtml