广州增城区2022年公开招聘临聘教师（第二次）公告

依据教育教学需要，广州增城区教育局第二次公开招聘中小学临聘教师。现公告如下：

1、招聘临聘教师人数、对象

（一）招聘临聘教师人数

本次招聘临聘教师共201名。具体职位和人数见职位需要表（附件1）。

（二）招聘对象

招聘对象为获得国家承认的本科及以上学历并获得学士及以上学位的职员。

港澳居民符合《粤港澳大湾区（中国大陆）事业单位公开招聘港澳居民管理方法（试行）》和本策略规定的，可考试报名有关职位。

2、面试职员条件

（一）基本条件

面试职员须拥有《广东事业单位公开招聘职员方法》需要的资格条件和以下基本条件：

1.具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，享有公民的政治权利。

2.拥有好的品行和职业道德，具备适应职位需要的身体条件、心理素质和工作能力。

3.具备招聘职位所需的学历、学位、专业、职业资格等。

（二）职位资格条件

1.各职位具体专业条件需要见职位需要表（附件1）。

2.考试报名职员须获得相应的学历和学位证书。用国（境）外学历学位进行考试报名的职员，须提供由教育部留学服务中心出具的有关学历证明材料。

3.拥有职位所需任职资格。须获得相应类型或以上的教师资格证。考试报名高中教师职位须具备高级中学（中职学校）及以上教师资格证，考试报名中小学教师职位须具备小学及以上教师资格证。

4.年龄条件：本科学历的年龄在35周岁以下（1986年9月15日后出生），研究生学历或具备中级及以上职称的年龄在40周岁以下（1981年9月15日后出生）。

5.所学的专业需要符合面试职位的专业条件需要。专业名字及代码根据《广东2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）实行，其中研究生学历的，本科段专业或研究生段专业任一段符合专业条件的均可考试报名。专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为考试报名专业的依据。如考试报名职员（含国、境外学习职员）所学专业名字未列入专业目录，但所学专业主要课程与考试报名职位需要专业的主要课程基本一样的，须在资格审核时提供课程成绩单，经招聘单位认定为相近专业的方可考试报名。

若已获得与面试职位对应的中小学教师职称证中所任教学科与面试职位学科相一致的，可视为专业一致。

6.考试报名语文教师职位者，中文水平测试成绩须达到二级甲等及以上。考试报名英语教师职位者，须获得英语专业八级水平证书，或雅考虑试成绩6.5分（含）以上或托福考试成绩（含）以上（国、境外英语专业本科、研究生毕业除外）。

7.棒垒球教练职位需要具备棒球（或垒球）教练员证。并符合下列条件之1、

（1）具备市级棒球（或垒球）专业队历程，获得二级运动员及以上等级资格。

（2）有棒球队（或垒球队）带队练习和比赛历程，并带队获得市级以上棒球（或垒球）比赛的前六名。

（三）有下列情形之一的，不能报名：

1.被依法列为失信联合惩戒对象的。

2.因犯罪受过刑事处罚的、或受行政开除处分未满5年的。

3.刑事处罚期限未满或者因涉嫌违法违纪被立案正在同意审计、纪律审察，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的。

4.近两年内，在国家机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的。

5.现役军人和在读未毕业职员。

6.增城区统一招聘的现聘中小学临聘教师。

7.法律、法规和规章规定不适合报名的其他情形的。

上述所列处分的期限的计算截止日期为本次公开招聘的报名截止之日。

3、报名

（一）报名方法和时间

互联网报名。
2022年9月15日下午18时前考试报名职员填写报名表（附件3），连同有关材料发送至职位需要表中指定邮箱。

（二）报名需要

1.将各类证件扫描、粘贴于一个word文档，以附件方法发送至职位需要表中指定邮箱，附件大小勿超越4M。邮件主题名为：名字面试职位，不按需要报名的不予受理。

面试材料及顺序需要如下：①报名表（附件3）电子版（本表下载填写后用word文档发送，不可以用扫描件）。报名表后粘贴以下几项材料，并成一个文档。②所有大学阶段的学历、学位证书。③教师资格证书。④中文证书。⑤身份证正反面。棒球（或垒球）教练职位考试报名者提供符合考试报名条件的有关证书。

报名同时填写报名职员大全表（附件4，excel表格），以独立文档一同发送至邮箱。

2.每个人限报一个职位；不可以用新、旧两个身份证同时报名，报名与招聘各环节用的身份证需要一致。

3.考试报名职员务必填写准确的手机号码，并在面试期间维持手机畅通。

4.资格审察贯穿招聘工作全过程；在招聘各环节发现考试报名职员不符合面试资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，责任由考试报名职员负责。

5.职位招聘人数与报名人数的比率达到1:3才能开考，如部分职位未达到规定开考比率的，延长报名后仍达不到1:3比率，则开考比率为1:2。未达开考比率的，相应降低职位招聘人数或取消招聘职位。

6.招聘的有关事情会准时在广州增城区人民政府网站（网址：http://www.zc.gov.cn）公布（地方为工作机构区教育局公告公告），考生在招聘期间准时关注网站栏目的有关信息。

4、招聘考试

本次招聘考试为面试一项。现场抽签确定面试课题。面试成绩满分均为100分，合格线均为60分，成绩按四舍五入保留到小数点后两位。

（一）时间和地址。根据招聘职位，在相应的镇街进行面试，具体按网站公告。

（二）面试内容：包含教学设计和说课。按考试报名职位相应的学科和对应学段的一节课内容，备课30分钟，说课时间8分钟。棒垒球教练职位面试采取实操方法。

（三）考试报名职员带身份证参加面试。

（四）未按时参加面试或中途擅离考场的，按主动舍弃处置。面试成绩没达到合格线的不可以列为体检对象。

5、体检和考察

（一）体检。按拟招聘职位人数1:1的比率确定体检对象。如出现面试成绩均相同，且影响确定参加体检人选情形的，由招聘单位对面试成绩相同且成绩排名在该职位拟聘人数范围内的职员增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定参加体检人选。体检参照《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）规定实行。

（二）考察。根据《广州增城区机关事业单位聘员管理方法》需要考察。

6、公示和签订就业协议

拟聘用职员在增城区政府网站公示3个工作日，经公示无异议后，签订就业协议。

7、聘用及待遇

聘用职员实行劳动合同制管理，初次聘用合同期为一年。按增城区临聘教师管理方法，实行实名制管理，按我区中小学或婴幼儿园临聘教师待遇实行。

8、递补

因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，按职位总成绩高低顺序依次递补符合条件的其他考生：

（一）考生体检或考察不合格的；

（二）拟聘用人选公示的结果影响聘用的；

（三）拟聘用人选舍弃聘用的；

（四）拟聘用人选未在规定的报到时间内报到的；

（五）致使拟聘用职位空缺的其他情形。

9、其他

（一）本次招聘补充工作的有关时间与职位人数，广州增城区教育局可依据工作完成进度作适合的调整，并将调整后时间与招聘职位人数准时在广州增城区政府门户网（网址：http://www.zc.gov.cn/，网站的栏目地方为工作机构区教育局公告公告）公布。请考生在招聘期间准时关注本网站栏目的有关信息。

（二）如因疫情或不可抗力等缘由，国家有关考试统一延迟而影响考生获得有关证书时间的，按国家有关规定实行。

（三）本次招聘不指定复习提纲，也不委托任何机构组织考试辅导，社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关。

（四）本次招聘策略未尽事宜按有关政策处置，由区教育局负责讲解。

（五）招聘考试有关防疫需要。按当地疫情防控规定实行。疫情防控如有新规定，从其实行。面试安排公告发布具体需要。

咨询电话：职位需要表中各职位对应的电话号码（上班时间：工作日上午9:00-12:00，下午2:30-17:30）。

区教育局电话：020-82662915

附件：
1.广州增城区2022年公开招聘临聘教师（第二次）职位需要表.xls

2.广东2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

3.增城区2022年公开招聘临聘教（第2次）报名表.docx

4.报名职员大全表.xlsx

广州增城区教育局

2022年9月6日

文章来源：http://www.zc.gov.cn/zx/tzgg/qjyj/content/post_8553152.html