思明区城市管理局补充非在编职员招聘简章

因工作需要，厦门思明区城市管理局（以下简称思明区城管局）现决定面向社会公开招聘非在编职员50名（男42名，女8名）。招聘简章公布如下：

1、招聘职位

具体招聘职位请查询《厦门思明区城市管理局招聘非在编员工（2022年9月）职位信息表》（附件1）

2、招聘条件

（一）基本条件

1.具备中国国籍；

2.遵守中国宪法、法律、法规，无违法违纪记录；

3.拥有好的职业道德，品行端正，责任心强，勤勤恳恳，想履行非在编聘用职员义务，热心为群众服务，具备肯定的组织协调能力；

4.身体健康，无纹身，具备正常履行职位职责的身体条件。

（二）职位需要的其他资格条件

各职位所需的其他资格条件详见附件1

军人随军随调家属年龄可放宽至40周岁以下、《就业失业登记证》中注明就业困难职员年龄可放宽至45周岁以下。

（三）不能报名、聘用情形

1.现役军人；

2.普通高等院校全日制在读的非应届毕业生（即2023年及将来才学业期满的全日制普通教育学生）；

3.曾因犯罪受过或正在同意刑事处罚的职员；曾被开除公职的职员；涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员；尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

4.受聘考试报名职位即构本钱简章第四部分第七项回避关系情形的职员；

5.经区非编招聘领导小组认定的其他情形。

对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现考试报名职员不符合简章规定或不符合招聘职位资格条件或提供不真实信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同，并不能再考试报名思明区机关事业单位非在编职员招聘考试。

3、招聘程序

（一）公开发布招聘信息及报名

1.发布招聘信息：

招聘信息2022年9月30日在思明区政府网1楼，联系电话：0592-5331306。

5.报名材料：

（1）《厦门思明区城市管理局公开招聘非在编职员求职受理表》（详见附件2）;

（2）身份证（正、反面）、户口簿（首页和本人页）（原件及复印件）

（3）最高学历毕业证书（原件及复印件）；

（4）《教育部学历证书电子注册备案表》；

（5）本人最近正面免冠一寸彩色证件照3张；

（6）职位需要的其他资格证明材料：有有关证书或职称需要的需提供相应材料；

（7）报名时需上交完整的加分所需材料（原件及复印件）。

2022年全日制普通教育毕业生及往届未就业全日制普通教育毕业生需提供报到证。

留学回国职员、香港、澳门、台湾区域人才需提供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾区域学历学位认证书》等有关证明；持自学考试、函授等非全日制普通教育学历考试报名的职员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等有关证明。

双学历（位）证书须为国家（省）教育行政部门承认的学历（位）并打印中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn、全国学位与研究生教育进步中心网站www.cdgdc.edu.cn的查看验证页面。

符合加分条件的考生申请加分或随军家属申请放宽年龄的，须提供以下材料：

①符合加分政策的退役士兵（含大学生退役士兵）安置在厦门的，可持身份证、退伍证就近前往退役接收安置所在的区级退役军人事务局（联系方法及地址请查看各区人民政府官方网站）或厦门退役军人事务局移交安置与就业创业处（厦门豆仔尾路186号双拥大厦（原粮食大厦），联系电话0592-2226263）开具证明。

②服务基层项目福建毕业生提供以下材料：组织推行相应项目的机构出具的服务基层期满考核合格证书（或服务期满考核合格材料）；厦门户籍或厦门生源证明材料。

③军人随军到厦门的家属提供军人随军报告表和户口本的原件及复印件，由厦门警备区政治工作部门审核并出具书面证明材料（联系电话：6332251）；随调随迁家属提供夫妻关系证明材料、配偶的退役军官证。

军人随军随调家属。指拥有下列条件之一的职员：①随军家属，指经军队师（旅）级以上单位政治机关批准，并办理了随军落户厦门手续的驻厦门区域的各军兵种部队和武警部队现役军人（含驻厦部队中符合移交地方尚未移交的退休职员、转业厦门待安置职员）的配偶；②随调随迁家属，指入伍前为厦门户籍（不含非厦门生源大中专生在院校入伍）回厦安置的军转干部的随调随迁配偶。

上述所有认证材料须在报名期间提供。

6.报名咨询电话：0592-5331306，林先生/张女性。

（二）资格审察

1.报名结束后由思明区城管局对面试职员的报名条件进行初步审察，并将初审合格职员名单公布在思明区政府网(www.siming.gov.cn）。因考试报名条件不健全致使报名不通过的，后果须由考生自己负责，对不符合条件的考试报名职员不再另行告知。初审时间：2022年十月8日上午8:302022年十月21日下午18:00的法定上班时间。

2.初审合格的面试人数与职位拟招聘人数的比率不足3：
1的，原则上相应降低该职位拟聘人数或取消该职位招聘。状况特殊的，由思明区城管局提出建议，经思明区非在编招聘领导小组批准后可放宽招聘条件并适合延长报名日期。

延长报名日期后依旧不足3：
1的，原则上相应降低该职位拟聘人数或取消该职位招聘。状况特殊的，由思明区城管局提出建议，经区非在编招聘领导小组批准方可减少招聘人数比率。

3.查看资格初审结果

面试职员可于2022年十月25日8:零零后登录思明区政府网(www.siming.gov.cn）查看资格初审结果，对资格初审结果有异议的，须在初审合格名单公布后3个工作日内向思明区非在编招聘领导小组办公室提出书面复核申请。

4.通过初审合格职员，本人身份证为参加笔试凭证。

（三）考试方法

考试由笔试和面试两部分组成。具体需要如下：

1.笔试

笔试采取闭卷方试进行，卷面分值100分，合格线为60分。笔试内容为《中国行政处罚法》、《厦门市容环境卫生管理条例》、《厦门经济特区促进社会文明若干规定》和行政能力测试。

笔试的具体时间、地址将在思明区政府网公示公告。笔试结束后，面试职员可登录思明区政府网查看笔试成绩及名次。笔试时请正确填（涂）准考证号码，不然计以0分。

加分规定：

（1）参加国家和福建组织推行的三支一扶计划、志愿服务西部计划（含研究生支教团）、志愿服务欠发达区域计划和服务社区计划，服务期满且考核合格的厦门户籍或厦门生源高校毕业职员，于报名条件初审期间提供相应证明材料并经现场审核合格的，笔试题面分可加 5 分。服务期限未满或考核不合格的，不享受加分。

（2）从厦门应征入伍的退役士兵或厦门生源退役士兵，可享受以下笔试题面分加分：服役满13年以上的转业、复员士官加8分；服役满9年至12年的转业、复员士官加6分；服役满6年至8年的复员士官加4分；服役满3年至5年的复员士官加2分；荣立二等功以上转业士官、退役士兵另加3分；荣立三等功退役士兵另加2分；获得出色士官和出色士兵荣誉称号的退役士兵另加1分；伤残士兵另加3分；对在边防、高原、海岛等艰苦区域或从事飞行、舰艇工作5年以上的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分；全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的，毕业后加5分；全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍，退役后加5分。本项加分可累计计算，但累计最高不能超越10分。

大学生退役士兵。指从我市应征入伍，拥有下列条件之一的职员：①全日制普通教育大专以上学历学生在校期间应征入伍且退役后继续完成学业的；②全日制普通教育大专以上学历毕业生应征入伍。

（3）符合以上加分政策的考试报名职员享受笔试加分待遇，加分不受笔试满分限制。加分仅限于笔试题面分。

2.面试

面试人选从参加笔试的面试职员中按职位拟招聘人数3:1的比率从高分到低分确定，不足3:1的按实质人数确定。

所有进入面试的人选由思明区城管局进行资格复核，资格复核通过者，由思明区城管局公告面试时间、地址，考生凭身份证参加面试。面试主要测试面试职员的综合素质和能力。面试满分为100分，合格线为60分，按职位拟聘职员数1：
1或低于1：
1比率进入面试的职员面试成绩不能低于70分。

面试的具体时间、地址将在思明区政府网公示公告。

3.综合总分

综合总分为100分，合格线为60分。笔试成绩、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合考试总分。折算过程的中间数据、综合总分均使用四舍五入办法取小数点后两位。

综合总分于面试结束后在思明区政府网公示。面试职员可登录思明区政府网查看综合总分。

（四）体检与考核

1.体检人选从综合总分上合格线职员中按职位拟招聘人数1:1的比率从高分到低分确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检；若笔试成绩也相同的，则重新进行面试测试，按加试的面试成绩排名确定体检人选。

2.体检。参加体检职员需携带本人身份证，由思明区城管局组织到指定的区级以上综合性医院集中体检。体检职员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为舍弃资格。

体检结果由思明区城管局公告面试职员。面试职员对体检结果有疑问的，可在接到公告之日起5个工作日内向思明区非在编招聘领导小组办公室提出书面复检申请，获得批准后由面试职员在思明区城管局监督职员的监督下从具备资质条件的医院名单（不含初次体检医院）中抽取复检医院。复检只有一次，以复检的结果为准。自行到其他医疗单位体检的一律无效。

本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的公告》（人社部发〔2016〕140号）需要实行，具体测试办法由体检医院结合实质确定。体检成本个人自理。

女人考试报名者因怀孕等缘由部分项目不可以参加体检的，可申请延期体检，但应与招聘单位约定延缓体检的最长期限。

3.考核。体检合格的面试职员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，并由思明区城管局组织对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现与是不是需要回避等状况进行考核。同时，思明区城管局应付面试职员的面试资格第三进行复核后报思明区非在编招聘领导小组办公室确认。

4.体检、考核不合格的，面试职员舍弃体检资格的，或体检、考核合格的拟聘职员因故退出、被取消聘用资格的，由思明区城管局从综合总分上合格线职员中按排名顺序依次递补。

面试职员综合总分保留一年（自拟聘用职员公示期满之日算起）。在公示期满日起一年内职位出现空缺时，由思明区城管局提出建议，报思明区非在编招聘领导小组研究决定是不是从该批次该职位综合总分上合格线的面试职员中按排名顺序依次递补。

（五）公示

依据职位需要与考试、体检、政审结果，择优确定拟聘用职员名单，并在思明区政府网公示3个工作日。

（六）办理聘用手续

本次招聘录用职员实行派遣制，由指定的有资质的劳务派遣公司与拟聘用职员签订劳动合同，并按规定实行试用期，试用期满考核不合格的予以解聘。

4、其他事情

（一）薪资及待遇：根据思明区非在编职员薪资待遇的有关文件实行。

（二）招聘职位需要的户籍与有关证书，本简章如无特不要说明，须在报名截止日（2022年十月21日）前（含报名截止日，下同）获得。已于报名截止近日通过职位资格条件需要的相应资格证书考试（或评审等）但未获得相应资格证书的，须在面试资格复核时，提供有效的成绩单及是不是通过考试的结论。

年龄需要计算到2022年十月21日。如：最高年龄需要35岁是指1986年十月21日（不含）之后生的人员。其他的年龄需要以此类推。

（三）职位资格条件需要的学历须是国民教育学历。

（四）已就业的面试职员须于体检合格后进入考核前，由本人提供原工作单位赞同其解除劳动关系的证明材料，不然视为自动舍弃聘用资格。

（五）厦门户籍不含在厦的各类学校学生集体户口。思明区户籍不含在思明区的各类学校学生集体户口,其他户籍需要依次类推。

（六）厦门生源未就业毕业生不受职位资格条件的户籍限制。厦门生源毕业生是指入学前（指考入获得第一个全日制普通教育学历的院校前，下同）户籍和学籍在厦门的全日制普通教育毕业生。符合以下条件之一的普通教育全日制毕业生可参照厦门生源：

1.入学前户籍在厦门但学籍不在厦门的普通教育全日制毕业生；

2.入学前户籍和学籍虽不在厦门，但本次公开招聘报名截止近日爸爸妈妈或配偶有一方户籍在厦门的普通教育全日制2022年应届毕业生；

3.依据厦府办[2011]229号文规定来我市就读普高且将户籍迁入我市的外来学生，普高毕业后从我市考入普通高等院校的全日制普通教育毕业生。

思明区生源类推界定。

（七）严格落实回避政策。凡与招聘单位领导职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不能被聘用从事人事、财务、监察职位工作，也不能在有直接上下级领导关系的职位工作。从事招聘工作的职员与面试职员有上述亲属关系的，须实行公务回避。

（八）面试职员报名时须认真阅读各职位招聘资格条件，确认自己符合拟报职位条件方可报名，并须对本人的报名条件及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合考试报名条件和职位需要的，或在考试、体检中舞弊的，或在考核中欺骗组织的，一经核实，立即取消其考试或聘用资格。以上面试职员3年内均不能考试报名我区编内或非在编员工职位。

（九）面试职员所留的联系方法应准确无误，并维持通讯通畅。

（十）食宿自理。

（十一）本次考试不指定考试辅导用书和复习材料。

（十二）笔试和面试的时间、地址、成绩等有关考务信息将通过思明区政府网发布，请考试报名者准时注意，不再另行公告。

（十三）本次招聘工作在思明区人社局监督下进行。监督举报电话：0592-2667211。

（十四）本次考试严格落实厦门应付新冠疫情工作指挥部最新部署，考生务必遵照厦门疫情防控需要，提前做好行程规划，以免影响考试。

本招聘简章由思明区城市管理局负责讲解。

附件：
1.《厦门思明区城市管理局招聘非在编员工（2022年9月）职位信息表》

2.《厦门思明区城市管理局公开招聘非在编职员求职受理表》

思明区城市管理局

2022年9月30日

文章来源：http://www.siming.gov.cn/zfxxgkzl/gbmxxgk/csglxzzfj/zfxxgkml/zpxx/202209/t20220930_868994.htm