2、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘对象、范围面向全国招聘符合《四川第七地质大队2025年上半年公开考核招聘员工职位需要大全》（以下简称《职位需要大全》）（附件1）有关职位条件需要和本通知其他需要的职员。本系统在编员工，不是本单位本次招聘对象范围。（二）基本条件1.考试报名者应同时拥有的条件（1）具备中国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘职位职责。（3）拥有本通知具体招聘职位需要的条件和资格（详见《职位需要大全》）。其中，考试报名者本人有效毕业证所载学历和所获专业名字，应与拟考试报名职位的学历和专业条件需要两栏分别相符；考试报名者本人有效学位证上的学位，应与拟考试报名职位的学位资格需要相符。2025年应届毕业生需要在2025年7月31近日获得毕业证和学位证。特别提示：不符考试报名条件者，请不要考试报名，不然取消考试报名或聘用资格，责任由考试报名者自负。（4）符合条件的机关事业单位职员考试报名须征得所在单位赞同。（5）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位赞同。2.其他条件如因政策缘由致使毕业证所载专业名字发生变化，考生应出具省级以上教育行政主管部门关于专业名字调整的有关文件。除2025年应届毕业生外，其余考试报名者需在报名前获得考试报名职位对应需要的毕业证、学位证和有关专业技术职务任职资格证书等。有关事情（工作历程、试用期等）时间节点按通知需要实行，通知未作明确的均为2025年3月6日（在线报名第1日）。未在规定时间获得并提供有关证件和证明的，视为考试报名者自动舍弃，责任自负。3.有下列状况之一者，不能考试报名（1）曾受过各类刑事处罚的。（2）曾被开除公职的。（3）被开除中共党籍的。（4）有违法、违纪行为正在同意审察的。（5）根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《四川事业单位公开招聘员工推行方法》的有关规定应当回避的。（6）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位职员。（7）根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人。其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员。（8）法律法规等规定的其他不可以考试报名事业单位的情形。3、公开考核招聘职位和名额本次招聘在事业单位经批准设置的职位内招聘，招聘名额为17名，具体职位见《职位需要大全》。4、报名及面试资格审察（一）报名本次考核招聘使用互联网报名方法进行，不组织现场报名。考试报名者应付考试报名条件的真实性、准确性和完整性负责。因提供虚假、不准确、不完整考试报名条件导致的责任由考试报名者自负。报名日期为：2025年3月6日09:00至2025年3月12日17:00。报名邮箱：scdk207@126.com。咨询电话：0833-2131200。此次公开考核招聘不收取任何成本。考试报名者报名时需按考试报名条件提供以下资料：1.考试报名职员应提供填写完整的《四川第七地质大队2025年上半年公开考核招聘员工报名登记表》（附件2）。2.有效居民身份证原件正反面。3.有效的毕业证、学位证原件；学信网学历和学位认证报告各一份。2025年应届毕业生需提供学生证原件，与学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等状况的证明原件，须明确无影响如期毕业的违纪违规等状况，考试报名者最后是不是符合考试报名职位所需要的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时获得的有效学位证，与有效毕业证所载学历和专业名字为准。考试报名者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名字以其毕业证书载明的专业名字为准。不符者，四川第七地质大队将在招聘的任一环节取消考试报名者的考试报名（聘用）资格，责任由考试报名者自负。留学职员应提供国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审察。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按有关规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。4.根据招聘职位条件需要提供有关专业技术职务任职资格证书或有关工作历程证明材料。5.公务员、机关事业单位在编职员需提供单位赞同考试报名证明及最低服务期限、试用期已满的证明材料原件。6.其他与考试报名资格有关的材料。有关考试报名条件扫描成电子资料打包为压缩文件在报名日期内发送至考试报名单位指定邮箱。邮件主题请注明考试报名职位+名字，如地质技术岗一+某某，电子资料须明确可辨。每个人限报一个职位。重复考试报名、未按规定格式考试报名、考试报名条件不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处置。（二）资格审察报名结束后，单位根据招聘条件和考试报名者提供的考试报名材料，对考试报名者进行现场资格审察，现场资格审察时间详见本通知，单位不再以任何形式、方法公告考试报名者。凡不符合考试报名条件的，资格审察不予通过。资格审察时考试报名者本人需要提供报名时考试报名条件的资料原件，另需提供本人有效居民身份证及有效的毕业证、学位证、学信网学历和学位认证报告，根据招聘职位条件需要提供专业技术职称证书（或专业技术职务任职资格文件）复印件一份。资格审察合格的现场发放资格审察合格公告单。现场资格审察时间：2025年3月17日（上午8：30-12:00，下午14：30-17：30）现场资格审察地址：四川乐山市中区人民西段51号（四川第七地质大队4楼会议室）资格审察工作贯穿考核招聘全过程，在任何阶段发现考试报名者有不符合职位需要情形的，立即取消报名条件，责任由考试报名者自负。5、考核本次考核招聘采取初试、面试的方法进行。好似一招聘职位通过资格审察的人数与招聘职位的招聘人数之比大于5:1（不含5:1），单位将对通过资格审察合格的职员进行初试，根据5:1的比率确定进入面试入围职员。好似一招聘职位通过资格审察的人数与招聘职位的招聘人数之比不大于5:1（含5:1），通过资格审察的职员直接进入面试。考核总成绩按以下原则计算：参加初试的职位，考核总成绩=初试成绩40%+面试成绩60%。未参加初试的职位，考核总成绩=面试成绩。（一）初试需要初试的招聘职位仅限于同一招聘职位通过资格审察的人数与招聘职位的招聘人数之比大于5:1（不含5:1）的招聘职位。1.初试方法和内容初试方法和内容另行公告。初试成绩设置最低合格分数线，最低合格分数线为此次参加考试职员相同科目所有职员有效笔试成绩的平均分80%，初试成绩低于最低合格分数线的不可以进入公开考核招聘的下一环节。平均分数线、最低合格分数线与初试成绩一块公布。2.初试时间及地址初试具体时间和地址另行公告。未按规定的时间和需要参加初试者，视为自动舍弃初试资格。3.初试成绩公布初试结束后5个工作日内，依据初试成绩从高到低按5:1的比率确定面试入围职员，并在四川人力资源和社会保障厅人事考试专栏公布初试成绩（含职位排名、进入面试职员名单）。（二）面试1.面试方法和内容采取结构化加专业化面试方法进行。面试成绩满分为100分。2.面试资格手续的办理我单位统一以邮件的方法向符合面试资格职员发放面试公告书（扫描件），由考生自行准时下载；未进入面试者不另行公告。3.面试时间及地址面试的时间及地址详见《面试公告书》。面试当日，面试职员凭《面试公告书》、本人有效身份证原件，按《面试公告书》规定的时间、指定的地址按时到面试考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动舍弃面试资格，由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而导致实质参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比率时，面试正常进行。考试报名者面试缺考或舍弃面试的视为自动舍弃面试资格。4.面试成绩计算方法面试成绩按四舍五入法，保留到小数点后两位。5.面试成绩公布考试报名者的面试成绩当场公布并由考试报名者本人签字确认。本次面试最低合格分数线为75分，面试成绩低于该分数线不可以进入公开考核招聘下一环节。（三）考核成绩排名及参加体检职员通知面试结束后5个工作日内，在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏公布考核成绩排名及进入参加体检职员名单、体检具体事情。6、体检（一）体检职员确定依据职位招聘名额，根据考试报名者的考核成绩，由四川第七地质大队从高分到低分依次等额确定体检职员，如考核成绩相同，按面试成绩中的专业成绩从高到低确定体检职员，如面试中的专业成绩仍相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。（二）体检标准体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。如有残疾面试职员进入体检环节，以是不是能正常履职作为参考标准。其中，乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。（三）体检时间和地址体检由四川第七地质大队组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地址及职员名单随考核成绩公布。未按规定时间到指定地址与未在单位规定的期限内完成规定项目体检的考试报名者，视为自动弃权。（四）复检及递补除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检职员对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，复检由四川第七地质大队指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。因体检职员自动弃权或体检不合格而出现的空额，根据该职位面试通过职员的排序，依次等额递补体检职员。如该职位所有面试通过职员的体检均不合格或无人可递补，不再递补。7、考察四川第七地质大队对体检合格职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实。对考察中取消考试报名资格与通过考察的考试报名者在公示前自动舍弃出现的空额，可按该职位面试通过职员的排序，依次等额递补人选进行体检和考察，如该职位所有面试通过职员的综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。8、公示考核、体检、考察合格者，我单位将确定为拟聘用职员，并在四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏公示7个工作日，并公布监督举报电话同意社会监督和举报。举报者应以真实名字实事求是的反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合考试报名条件的，取消被公示人拟聘用职员资格，不再予以审核确认；对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合考试报名条件的，取消其拟聘用或聘用职员资格。公示期间因被公示人弃权或因被举报查实取消资格后出现的招聘名额空额，不再递补。公示后因拟确认职员弃权等缘由出现的招聘名额空额，不再递补。9、审核确认和办理聘用手续通知公示无异议职员应按公告的时间和地址将以下材料提交我单位。（一）毕业证书、学位证书。2025年应届毕业生应在2025年7月31近日提供毕业证书、学位证书，未在规定时间内获得并提供有关证书的，视为考试报名者自动舍弃，责任自负。（二）招聘职位需要的职称证书（文件）等有关资料。除以上材料外，在职职员应提供外贸原单位出具的赞同其到招聘单位面试的书面材料或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。通过审核确认后，在职职员再按需要提供正式赞同离职或解除聘用（劳动）合同的书面材料。四川第七地质大队负责对考试报名者所提供材料的真实性进行审察，并对符合通知需要的拟聘职员进行审核确认。通过审核确认的职员，获得聘用职员资格。四川第七地质大队凭四川地质矿产勘查开发局出具的确认文件和人社厅备案资料，书面公告获得聘用资格的职员在规定的时间内到单位报到，并根据有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。逾期或不可以按需要提供上述材料的与通过审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动舍弃，取消其拟聘（聘用）职员资格。因以上缘由产生的空额，不再递补。10、纪律与监督我单位在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，同意社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的职员一经查实，取消其聘用资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，尤其是不按通知进行资格审察的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等规定严肃处置，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》且记录期限为5年或长期的面试职员，将纳入云贵川渝四省市事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，作为事业单位聘用员工的要紧参考。十1、特别提示（一）考核招聘过程中如有调整、补充等事情，由四川第七地质大队在四川人力资源和社会保障厅人事考试专栏通知。因考试报名者不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加面试、体检、聘用的，责任自负。（二）请考试报名者确保联系方法正确、畅通。不然因没办法与考试报名者获得联系所导致的后果，由考试报名者自行负责。（三）本次考核招聘，聘用职员一经录用，最低服务年限为5年（经组织安排工作变动的除外）。（四）我单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。十2、有关咨询、监督电话咨询电话：四川第七地质大队人事科 0833-2131200。监督电话：四川第七地质大队纪检监察科 0833-2130363。附件：1.四川第七地质大队2025年上半年公开考核招聘员工职位需要大全2.四川第七地质大队2025年上半年公开考核招聘员工报名登记表四川第七地质大队2025年2月28日免费学习资源（关注可获得最新开课信息）
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