2025年4月十日8:00至2025年4月18日17:00,通过资格审核的考试报名者应登陆福建就业网(www.fj99.org.cn)首页事业单位公开招聘模块完成参加考试的确认手续,未确认的考生视同弃权。5.准考证打印。通过在线报名资格初审合格并完成人高考试确认手续的考试报名者,应于2025年5月7日9:00起登录考试报名网站,自行上网下载准考证打印或免笔试公告书并妥善保管。未在规定的时间内准考证打印致使没办法参加笔试的,后果由考试报名者自负。4、考试考试采取笔试和面试相结合的方法进行。(一)笔试1.笔试科目:《综合入门知识》。2.笔试时间及地址:2025年5月11日(星期日)9:00-11:00,笔试考场设在永安市城区,具体考试时间、地址详见准考证。考试报名者应按准考证上标明的时间和地址按时参加笔试。迟到者取消考试资格。3.笔试成绩:笔试题面总分为100分。笔试成绩及合格线将在福建就业网(www.fj99.org.cn)首页事业单位公开招聘模块准时发布。笔试成绩为笔试题面分值与各项加分之和,排名以加分后的成绩为准。4.招聘职位资格条件为研究生学历的职位,职位招聘人数与通过考试报名资格审察人数的比率达到1:1开考;本科职位招聘人数与通过考试报名资格审察人数的比率达到 1:2开考;大专职位招聘人数与通过考试报名资格审察人数的比率达到1:3开考;招聘2人及以上的职位通过资格审核人数达不到开考比率需要的,根据通过资格审核人数状况,相应核减该职位招聘人数。免笔试职位及专门职位不受开考比率限制。不开考和降低招聘人数的职位由市人力资源和社会保障局统一对姥爷布。取消开考的职位,其考试报名者可在规定时间内重新选择考试报名职位。考试报名紧缺急切需要专业和研究生职位的,好似一职位报名人数低于5名(含5名),则该职位采取免笔试,直接面试考核的方法招聘;超越5名以上的,则该职位需正常参加笔试,按1:3比率进入面试。面试1.面试人选的确定:进入面试的考试报名者,其笔试成绩需要达到合格线,面试人选从笔试成绩合格线以上的人选中根据每一个职位招聘人数的3倍,从高分到低分依次确定;不足3倍的,按合格线上实有人数确定面试人选;面试人选最后一名笔试成绩出现并列的,取所有并列的考试报名者为面试人选。2.面试时间、地址、面试方法及面试有关事情将会在面试前上网公布,请入围面试的考生准时注意登陆福建就业网(www.fj99.org.cn)首页事业单位公开招聘模块查询,在规定时间未到面试考场的考生视为自动舍弃面试资格。3.面试资格复核。面试前永安市人力资源和社会保障局将对面试入围职员进行资格条件复核,进入面试的考生应提供下列材料:身份证、毕业证书、学位证书及学信网查看认证信息等有关材料的原件及复印件一份,在职职员需提供单位赞同考试报名证明;考试报名专门职位且有户籍限制职位的,还需提供户口簿原件及复印件。面试人选资格复核不合格或弃权的,在笔试成绩合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补,递补工作在面试资格复核期限内完成。4.面试成绩:面试成绩满分为100分。面试合格线为60分。个别职位进入面试考试报名者出现1:1比率的,面试成绩需要达到70分以上,方可进入体检和考核。(三)考试总成绩计算考试报名者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率计算,免笔试职位按面试成绩计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均使用四舍五入方法取小数点后2位。若2个以上考试报名者成绩相同时,考试报名者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试的成绩都相同,报永安市人力资源和社会保障局赞同后加试一场面试,考试报名者名次按加试的面试成绩排列。5、体检(一)体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比率,在面试成绩合格的职员中按总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。(二)体检标准。参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140)等有关文件规定实行,部分行业对职位体检标准有明确规定的,按省级以上行业主管部门拟定的规范实行。体检成本由体检者本人自理,体检缺席者,取消聘用资格。(三)体检的组织。体检由永安市人力资源和社会保障局组织。除人社部发〔2012〕65号文件规定对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的,应安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到合格标准的,应安排当场复检的情形外,考试报名者或招聘单位对体检结果有疑问的,可在得知体检结论的7天内提出复检,复检只能进行一次,以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实状况的考试报名者,取消聘用资格。6、考核体检结果公布后,应在规定的时间内完成对体检合格职员的考核,考试报名者应在规定时间内准时提供有关政审考核材料。考试报名者未配适用人单位在规定时间内完成人高考核且无特殊缘由的,视为自动舍弃考核及聘用资格,考核标准参照公务员录用考察标准实行。永安市公安局文职职员中心职位的考察工作参照《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》等有关规定实行。曾连续6个月以上在海外留学、工作或生活,很难进行有效考察的,不能考试报名市公安局文职职员职位。曾有国(境)外留学、工作或生活历程的,务必在个人学习工作简历栏进行说明。考核主要核实考试报名者是不是符合规定的考试报名条件,确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确,与考试报名者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现与是不是需要回避等方面的状况,并知道是不是存在违法犯罪、失信状况和经商办企业行为。考核可采取谈话、查阅档案、学历(学位)、协审等资格条件验证、调查等方法进行,考核应形成人高考核书面材料。考核不合格与被依法列为失信联合惩戒对象的职员,取消聘用资格。7、公示与聘用永安市人力资源和社会保障局将根据规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考核结果合格的职员中,从高分到低分确定拟聘用职员,并在永安市人民政府网、福建就业网首页事业单位公开招聘模块进行公示,同时公布监督电话,同意社会监督,公示期为7天。确定人事关系。新聘职员应在永安市人力资源和社会保障局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班,不然取消聘用资格并记入诚信档案。用人单位应根据《事业单位人事管理条例》等政策规定与新聘职员签订聘用合同,对试用期满考核不合格的予以解聘。8、考试规则(一)考试报名者的学历(学位)、资格条件或有关资历需要的计算,截止时间为2025年4月十日,通过考试但未获得证书的,须在面试前资格复审时,提供由有关部门出具的成绩单及是不是通过考试的结论。
2025年应届毕业生学历、学位证书获得的时间可延至2025年9月30日;未获得学历、学位证书或不符合有关资格条件者,取消聘用资格。(二)专业、学历、资格证书审核与认定。1.本次考试用《福建机关事业单位招考专业指导目录(2025年)》(以下简称《专业指导目录》)进行专业条件的设置和审核,考试报名者可以通过网站政策法规栏目查看;涉及研究生学历学位的,参照《专业指导目录》和教育部研究生招生目录进行专业条件设置和审核。2.考试报名者填报的专业、学历(学位)层次须存在对应关系,并与考试报名职位所需专业、学历(学位)层次相匹配,与本人毕业证书上的专业名字、学历(学位)层次一致。3.考试报名者应如实(只字不差)填报所学专业,专业条件设置为类的职位,考试报名者所学专业须符合《专业指导目录》中类所列专业;专业条件设置为具体专业名字的职位,考试报名者所学专业须符合职位所列专业需要;获得双学历(位)的考试报名职员可以选择符合招聘职位专业条件的任一学历(位)考试报名。考试报名者专业的确认,普通教育学历以毕业证书所署的专业名字为准,非全日制教育学历和境外学历(学位),以教育部学历(学位)认证部门(专指全国高等学校学生信息咨询与就业指导服务中心、教育部学位与研究生教育进步中心、教育部留学服务中心)出具的专业或学位名字为准。4.考试报名者的学历、学位应在中国高等教育学生信息网(简称学信网,http://www.chsi.com.cn/)上可查看认证,并能提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。获得双学位双专业证书的考试报名者,可以选择符合招聘职位专业条件的任一学历(位)考试报名,所学专业应在学信网上可查看认证。获得福建双学位双专业的毕业生,学历、学位证书应在福建人民政府网站(http://www.fujian.gov.cn/cspuc/bsfw/search_sxwszy)的查看平台上可查看认证。以辅修专业考试报名的,应同时获得国家承认的列入国民教育序列学历毕业证书,并且辅修专业相应信息可在学信在线查询。学历(学位)认证材料,应在面试前资格复审时与其他材料一并提交审核。5.招聘职位需要的专业技术职务任职资格是指经社会化考试(评审)等方法获得的专业技术职务任职资格(需要在有效期内),不含通过非公有制企业职称评审获得的专业技术职务任职资格。6.依据《中共福建委办公厅福建人民政府办公厅关于印发〈关于提升技术工人待遇的推行建议〉的公告》(闽委办发〔2019〕1号)文件规定,技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生分别按等于大专、本科学历考试报名符合其他资格条件的职位。(三)考试报名者在报名时不是试用期内公务员(含参公职员)或事业单位员工,但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员(含参公职员)或事业单位员工的,取消考试或聘用资格。(四)招聘职位中注明专门职位的,专店面向三明籍或从三明应征入伍的退役士兵或面向在永安市服务基层项目2025年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生进行招考。(五)加分方法。符合享受加分政策规定的考试报名者应在2025年5月12日8:00至2025年5月16日17:00登录福建就业网(www.fj99.org.cn)首页事业单位公开招聘模块,上传加分的有关证明材料,逾期视为舍弃加分,提供不真实证明材料的取消招聘资格;加分办理的具体办法及相关需求另行公告,请符合享受加分政策规定的考试报名者准时关注永安市人民政府网和福建就业网首页事业单位公开招聘模块,符合加分的职员名单及加分状况将在永安市人民政府网和福建就业网(www.fj99.org.cn)首页事业单位公开招聘模块公布。符合加分条件的考试报名者包含:1.参加中央或我省、我市组织的服务基层项目且当年服务行将满考核合格和服务期满考核合格的考试报名者。服务基层项目包含:三支一扶计划、志愿服务西部计划(含研究生支教团)、志愿服务欠发达区域计划和服务社区计划等。2.退役运动员。符合福建人事厅《关于转发事业单位公开招聘职员暂行规定的公告》(闽人发〔2006〕10号)规定加分条件的退役运动员享有笔试题面加分待遇。退役运动员办理加分手续时,需提供省级体育部门出具的退役运动员文件或有关材料。3.退役士兵。具体指符合福建人事厅《关于转发事业单位公开招聘职员暂行规定的公告》(闽人发〔2006〕10号)规定的加分条件的退役士兵,与符合闽动〔2021〕15号、闽征〔2018〕8号、闽征〔2017〕10号规定条件的进藏、进疆与在西藏、新疆以外高原区域服役且服役期满2年的退役士兵。以上各项加分可以累计,但最高不能超越10分。4.加分不受笔试满分限制,曾通过享受各类加分政策被录(聘)用为机关事业单位编制内员工的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、退役运动员,不再享受加分待遇。5.考试报名招聘职位中注明专门职位的服务基层项目高校毕业生、退役士兵和退役运动员,不再享受加分政策。(六)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训机构。社会上凡称与本次考试有关的复习教程、培训机构、网站、上网卡、短信、试题及参考答案等,均与本次招考无关。郑重提醒广大考试报名者要诚信考试,提升警惕,切勿上当被骗。(七)考试报名者属在职职员的,在资格复审时未能提交单位赞同考试报名有关材料的,最迟应于体检首要条件交所在单位赞同考试报名、赞同离职或解除聘用(劳动)合同的有效材料。体检前仍未能提交的,取消体检及聘用资格。(八)资格审察工作贯穿招聘工作全过程,在任何阶段发现报名者有不符合职位需要情形或提供不真实信息(含考核期间提供的证明材料等)的,取消考试、聘用资格或解除聘用合同。考试报名者进入资格复审等环节,因个人缘由想舍弃的,须由本人书面提交舍弃申明,舍弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名,不然记入诚信档案。(九)新聘职员自办理聘用登记之日起,最低服务年限(含试用期)需要满5年方可提出调动,以保证干部队伍的稳定。(十)招聘期间,招聘单位因机构改革等缘由更名、合并的,聘用时按编制部门批复文件明确的单位机构名字办理聘用手续。9、其他事情考试报名者在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等缘由而导致职位空缺的,可在该职位符合条件的其他考试报名者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。递补次数低于两次。经体检、考核合格的拟聘用职员因故退出或被取消聘用资格的,由永安市人力资源和社会保障局决定是不是递补。经核准已办理聘用登记的职员辞聘解聘,不再递补。福建就业网(www.fj99.org.cn)首页事业单位公开招聘模块是发布招聘有关信息与考试报名者联系的主要途径,请考试报名者注意常常登录网站知道最新公告等考试信息。考试报名者在本次招聘考试过程中如有有关问题,可咨询永安市人力资源和社会保障局考试录用调配科,联系电话:0598-3804783。10、纪律和监督(一)本次招聘涉及考试报名者、招聘单位员工、监督职员等有关职员回避事情,按《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)实行。(二)本次考试纪律根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部第35号令)有关规定实行。对考试报名者虽不构成违纪违规,但故意浪费招聘资源的不诚信行为,记入考生诚信档案。对已确认参加面试但在面试当天临时弃考,或进入体检、考核、公示环节与聘用后不报到的,三年内不能参加我市事业单位招聘职员考试。触犯刑律的,交由司法机关依法处置。(三)永安市事业单位公开招聘工作主动同意纪检监察部门和社会各界的监督,并准时受理和查处有关投诉或者举报。监督电话:0598-3611918。本通告仅适用于本次事业单位公开招聘,未尽事宜由永安市人力资源和社会保障局负责讲解。附件:《2025年永安市事业单位公开招聘员工职位信息表》永安市人力资源和社会保障局2025年4月8日附件:2025年永安市事业单位公开招聘员工职位信息表.xlsx
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