河北新河县2025年招聘67名事业单位员工公告

2025-08-15 来源：招考网" 点击：554

　新河县2025年公开招聘事业单位员工公告为满足事业单位用人需要，依据《邢台事业单位公开招聘员工推行方法》（邢人社〔2014〕6号）文件精神，结合2025年招聘员工计划和职位空缺状况，经县委、县政府研究决定面向社会公开招聘事业单位员工67名。

新河县2025年公开招聘事业单位员工公告为满足事业单位用人需要，依据《邢台事业单位公开招聘员工推行方法》（邢人社〔2014〕6号）文件精神，结合2025年招聘员工计划和职位空缺状况，经县委、县政府研究决定面向社会公开招聘事业单位员工67名。现公告如下：1、招聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、角逐、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。2、招聘方法本次招聘采取统一招聘方法。根据拟定招聘策略、发布招聘公告、报名及资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、选岗、拟聘职员公示、聘用等步骤进行。3、招聘条件及职位（一）面试职员应拥有以下基本条件1.具备中国国籍，遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德；2.年龄在18|35周岁（1989年8月8日至2007年8月8日期间出生）；3.具备国家承认的大学本科或以上学历（通过自考、成人教育、互联网教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式于2025年7月底前获得职位需要的毕业证书和学位证书；普通高等学历教育<非在职>应届毕业生于2025年7月底前毕业获得职位需要的毕业证书和学位证书；留学回国职员于2025年7月底前获得国<境>外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证）；4.具备与招聘职位需要相适应的学历和其他资格条件；5.身体健康，适应职位需要。招聘职位具体条件1.具体招聘人数和职位条件详见《新河县2025年公开招聘事业单位员工职位条件表》。2.本次招聘部分职位用于专项招聘应届高校毕业生（含择业期），包含以下职员：纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的2025年高校毕业生。国家统一招生的2023年、2024年普通高校毕业生在择业期内未落实工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。参加服务基层项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的职员。普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后2年内未落实工作单位的退役士兵。2025年7月底前获得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证的留学回国职员；与2023年、2024年获得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历、学位认证且未落实工作单位的留学回国职员。3.职位条件中服务基层项目职员是指邢台户籍或服务地在邢台区域的服务期满且考核结果为合格的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划、三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划职员，均含2025年服务期满职员。职位条件中服务冬奥大学生志愿者是指2025年应届高校毕业生中服务北京冬奥会、冬残奥会的大学生志愿者。职位条件中退役大学生士兵是指以下两类职员：一是从河北应征入伍、服役期满退出现役，入伍前获得普通高等教育大学本科以上学历的退役士兵;二是大学期间从河北应征入伍、服役期满退出现役后复学，获得普通高等教育大学本科以上学历的退役士兵。已在机关事业单位正式参加工作或正式参加工作后离职、解除聘用合同的，不享受定向招聘打折政策，不能考试报名定向职位。4.职位信息表中专业名字前的数字为学科专业代码。职位信息表中的专业需要为学科的，如考生所学专业为该学科所含专业的，均符合考试报名条件。考生所学专业如为自设学科、交叉学科等状况致使学科专业代码不同，但与职位信息表中需要的专业名字完全一致的，也可考试报名。5.学历、学位低限：职位信息表中所需要的学历、学位为考试报名职员符合报名要求的最低学历学位需要。符合学历学位低限职位条件需要但获得更高学历学位的，可以以符合职位需要的学历学位条件考试报名。获得高中一年级级学历学位的专业名字与职位需要完全一致且符合其他条件的，可以以高中一年级级学历学位进行考试报名。职位对学历有其他需要的，具体以职位信息表为准。以本科学历学位考试报名的硕士研究生，其研究生所学专业与本科专业是同一学科类别的，且属应届毕业研究生的，可考试报名招聘应届高校毕业生职位。研究生专业与本科专业是不同学科类别，以本科学历学位等条件考试报名的考生，不能考试报名应届高校毕业生职位。6.留学回国职员和其他国外、海外学历学位获得者的专业名字与招聘职位需要专业名字不完全一致，但所学专业课程与招聘职位专业课程大多数相同，且符合该职位所需要的其他条件的，也可考试报名该招聘职位。7.本次招聘涉及年龄、户籍、工作历程等报名要求的时间计算统一截止到报名开始之日。8.职业院校毕业生考试报名时，在符合专业等其他条件的首要条件下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位。（三）不在招聘范围职员1.现役军人；2.试用期内的公务员及参照公务员法管理的机关（单位）员工、试用期内事业单位员工；3.在读的全日制普通类高校学生；4.未满最低服务年限或未满约定服务期限的职员；5.未经本单位及其主管部门赞同考试报名的公务员和事业单位员工。（四）不能面试职员1.曾因犯罪受过刑事处罚职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员；2.法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员。（五）公开招聘工作实行回避规范面试职员不能考试报名《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条和《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》（冀人社发〔2011〕9号）第四十一条所列聘用后即构成回避关系的招聘职位。4、招聘程序发布公告2025年8月6日在新河县人民政府网站（http://www.xinhe.gov.cn/）、新河县人社局公众号等媒体向社会公开发布招聘信息。（二）在线报名和资格初审1.报名方法：采取在线报名、资格初审、在线缴费网上准考证打印的方法进行，每名考试报名职员只能考试报名一个职位。报名网址：http://106.119.166.66:7500/i|60。2.报名日期：2025年8月8日9:00至8月14日17:00。审核时间：2025年8月8日9:00至中秋节11:00。缴费时间：2025年8月8日9:00至中秋节17:00。3.在线报名、初审、交费、准考证打印的具体流程：考生开始报名前，须完全知道本次招聘政策和拟面试职位条件，认真阅读《报名需知》并赞同《诚信承诺书》，然后参照考生操作指南按步骤进行具体操作。在线报名实行严格的自律机制，需要承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责，在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实质状况不同的，取消面试资格。根据《填表说明》规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合需要，不然将被报名网站自动拒绝。考试报名信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。考生提交审核后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不可以修改。通常情况下，审核员24小时内会在报名网站上回复审核结果。审核未过的，可依据提示的未过缘由，修改信息或改报职位并重新提交审核;审核通过的，将不可以再修改，进入缴费程序。考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等要紧时间信息。但凡在规定时间没有完成有关操作的，将被视为自动舍弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人缘由导致丢失、被别人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。报名交费只能通过在线支付，报名考务费每个人100元。报名开始和结束时容易出现互联网拥堵，建议考生合理安排报名日期，尽可能避开高峰期报名、交费。多名考生用同一台电脑报名或交费时，每位考生报名完成后必须要点击退出系统按钮，关闭所有显示本人信息的填报页面，禁止同时打开两个或两个以上页面，以免发生错误。打印准考证：打印准考证时间将在新河县人社局公众号、在线报名系统另行公告，请报名成功者密切关注，并按公告明确的时间准考证打印，逾期者责任自负。4.报名考务费减免对象和方法:享受最低生活保障城乡家庭的面试职员、脱贫户和预防返贫监测对象家庭的面试职员，先在在线缴费，待笔试结束后的3个工作日内到县人社局人事股103室，审核并办理减免报名考务费退费手续，逾期不再受理。审核确定符合减免条件的考生，所退成本退回原交费账户。具体办理需要:享受最低生活保障城乡家庭的面试职员需提供低保证原件及复印件，或其家庭所在地的县级民政部门出具的享受最低生活保障的证明，脱贫户和预防返贫监测对象家庭的面试职员需提供其家庭所在地的农业农村局出具的贫困证明或扶贫手册原件及复印件。5.开考比率：职位考试报名人数与招聘人数比率原则上高于3:1，考试报名人数达不到开考比率的，经县公开招聘事业单位员工工作领导小组赞同，可减少开考比率或核减、取消该职位招聘计划。对核减、取消的职位，准时公告，其中：因考试报名职位被取消的已报名考生可依据条件选择重新报名，如无符合条件的职位可取消报名办理退费。笔试笔试组织工作由县公开招聘事业单位员工工作领导小组统一组织推行。1.笔试采取闭卷的方法。考试报名综合类职位的面试职员参加综合类科目笔试；考试报名医学类职位的面试职员参加医学类专业科目笔试。综合类笔试内容包含公共入门知识和职业能力测验，一张试题，考试时限为120分钟，满分为100分。医学类笔试内容包含公共入门知识和医学专业能力测验，一张试题，考试时限为120分钟，满分为100分。依据招聘计划、笔试成绩等状况综合确定笔试最低控制分数线。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大面试者提升警惕，切勿上当被骗。2.笔试具体时间、地址和相关需求详见笔试准考证。面试职员根据准考证上确定的考试时间、地址、考场参加考试时，需要同时携带笔试准考证上需要的所有有关证件材料，缺少证件材料的考生不能参加考试。3.考试成绩查询。笔试最低控制分数线、考生笔试成绩及本人是不是进入资格复审可登陆在线报名系统进行查看。各职位笔试最低控制分数线以上的考生，根据进入面试人选与计划招聘人数不高于3:1的比率确定面试人选，比率内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试有作弊、缺考或成绩低于最低控制分数线等状况的考生，不能进入资格复审环节。资格复审面试前，由县委组织部、县人社局组织有关职员对参加面试职员进行资格条件复审。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：根据招聘职位条件需要可以证明自己资格条件的二代身份证（或社保卡）、户口簿、毕业证、学位证、笔试准考证及职位需要提供的佐证材料等原件及复印件。
2025年应届毕业生提供与招聘职位条件相匹配的学信网关于学籍、学历、学位的查看信息（自行打印）；留学回国职员和其他国外、海外学历获得者需提供国家学历认证等有关证件材料原件和复印件；进入资格复审的职员系事业单位员工或公务员（含参照公务员法管理单位员工）的，须提交按干部管理权限出具的符合事业单位或公务员管理规定的赞同考试报名的函；服务基层项目职员还需提供服务期满合格证书原件及复印件，暂未获得合格证书的，由服务所在县（市、区）有关部门提供的在岗服务证明原件，证明中需注明服务起止时间、是不是续聘及历年考核状况；服务冬奥大学生志愿者还需提供北京2022年冬奥会、冬残奥会参与证书，或北京2022年冬奥会、冬残奥会奥林匹克身份注册卡。退役大学生士兵，需提供退役有关证件。以上资格复审在报名时填报状况不实、不符合面试条件的考生，取消其面试资格，对紧急弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比率内空缺，在考试报名同一职位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审时间、地址和具体需要，笔试结束后，在新河县人社局公众号、报名网站发布公告。资格复审各项需要如有变化，以资格复审公告为准。面试1.进入面试的考生需登录在线报名系统自行打印《面试公告单》，打印面试公告单时间另行公告，面试具体时间、地址详见《面试公告单》。2.面试时考生需要携带身份证（或社保卡）和《面试公告单》参加面试。3.面试方法:采取结构化面试的方法进行，主要测试面试职员的综合素质和有关能力。4.面试工作采取委托第三方机构的方法组织推行，面试实行百分制，由评委当场打分。面试成绩使用体操打分办法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩（保留两位小数），当场公布成绩。面试合格分数线为60分，低于60分者，不能进入体检、考察。5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训机构。6.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算总成绩，满分100分，总成绩按职位分别排名。总成绩计算公式：总成绩＝笔试成绩60%+面试成绩40%。体检与考察依据考生总成绩，根据招聘计划数1:1的比率从高分到低分确定进入体检、考察人选。比率内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人选：
1.笔试成绩高者；2.烈士子女或配偶；3.学历较高者；4.具备基层工作历程或基层工作历程较长者。假如以上条件均相同的考生，都进入体检环节。依据体检考察结果，由县公开招聘事业单位员工工作领导小组研究后择优聘用。体检标准参考《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）有关规定实行，体检成本由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行综合考察，并对个人档案材料及有关证件的真实性进行审察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并按该职位考生总成绩从高分到低分依次递补。（七）确定拟聘职员职位和公示根据考试、体检、考察等结果，确定拟聘人选，其中需进行选岗的职位，由县委组织部、县人社局组织公开选岗，参加选岗的拟聘职员根据本职位总成绩由高分到低分的顺序公开选岗，总成绩相同时，优先选岗的顺序同优先体检的顺序。选岗前，因个人缘由舍弃选岗资格而形成的职位空缺，按考生总成绩从高分到低分依次递补。选岗结束后，拟聘职员名单在新河县人民政府网站（http://www.xinhe.gov.cn/）、新河县人社局公众号公示7个工作日。公示期间因个人缘由舍弃聘用或公示结果影响聘用资格的，取消聘用资格，不再进行递补。对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用；如遇特殊状况，由县公开招聘事业单位员工工作领导小组研究确定。（八）聘用1.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定填写《河北事业单位公开招聘员工审批表》、办理有关审批、聘用手续，用人单位及主管部门与聘用职员签订聘用合同。2.被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，办理定级手续，考核不合格的，取消聘用。本次招聘职员最低服务期5年（含试用期），由用人单位和主管部门在聘用合同中注明，具体需要按聘用合同实行。在公开招聘过程中发现有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置。3、被聘用职员上岗前由用人单位依据工作需要自行组织岗前培训。5、其它事情（一）特别提醒：考生要24小时维持所留电话畅通，凡考生未在规定时间内按需要参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、选岗、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格。（二）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格，问题紧急的要追究责任。（三）本策略未尽事宜，由县公开招聘事业单位员工工作领导小组负责讲解。（四）对招聘职位具体条件有关事情需要咨询时，面试职员可直接与用人单位联系。咨询电话（工作时间）：0319|4752897（新河县委组织部，职位代码：5214|5225）0319|4752735（新河县人社局，职位代码：5201|5213、5301|5311）13020849581（在线报名系统）附件：
1、《新河县2025年公开招聘事业单位员工职位条件表》（综合类）2、《新河县2025年公开招聘事业单位员工职位条件表》（医学类）新河县公开招聘事业单位员工工作领导小组2025年8月6日附件1：新河县2025年公开招聘事业单位员工职位条件表（综合类）.xls附件2：新河县2025年公开招聘事业单位员工职位条件表（医学类）.xls

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）河北新河县2025年招聘67名事业单位员工公告