熟知国考的朋友都了解，国家公务员考试的角逐是很激烈的，每年都有超百万的人报名参加考试，但最后录取的人数只有三两万。有很多考生都是在笔试的环节被刷下，但不少被刷下来的考生的笔试成绩其实是特别高的，可能只不过由于其考试报名的职位角逐对手太多，而招考单位又是依据面试比率和考生笔试成绩名次来确定进面职员的。不过即使没进入面试也不需要太难过，由于国家公务员考试还有补录的环节，招考单位有空缺的职位从而进行二次招录，每年也有不少考生通过补录的方法成功上岸。那样就会有人问了，国家公务员考试补录的角逐也会像笔试那样大吗？有没什么国家公务员考试补录的选岗方法...别急，记者这就为大伙一一解答~

1、国家公务员考试补录的角逐大吗？

相对于角逐激烈的国家公务员考试笔试来讲，国家公务员考试补录的角逐是不大的，由于国家公务员考试报名需要满足肯定的需要。譬如考生只能选择公共科目考试内容相同的职位，而且考生公共科目的成绩应该达到原考试报名职位和与补录考试报名职位的最低合格线，也就是说假如考生之前考的是省市级的试题，就不可以在补录时选择考试内容为地市级考卷的职位，而且这考生的分数需要也比较高了。

国家公务员考试补录的具体需要如下：（以2021国家公务员考试补录为例）

从上图大家可以看出，考生考试报名时还需要符合职位的条件，譬如学历、专业等需要，而且只能考试报名一个职位，从肯定意义上看也为补录设置了一些门槛，因而考试报名的人数也会比国家公务员考试报名人数少的多，角逐也小得多。

为了让大伙更直观的认知国家公务员考试补录的状况，记者整理了近几年的补录状况供大伙参考：

2、国家公务员考试补录选岗方法

既然角逐相对来讲没那样激烈，那大伙就应该做好筹备，在真的只能通过补录进面时，大伙可以好好的挑选职位，为自己上岸取得更多可能。下面是记者为大伙收拾的三点选岗方法，一块儿看看吧~

①大伙可以考虑招考人数多的职位，招考人数多机会则更大。

②大伙可以选择限制条件多但自己符合条件的职位。假如有的职位限制条件不少，但自己恰好符合的话，自己竞争优势则将大幅提升。

③大伙也可考虑比较冷门或者较偏远区域的职位，如此的职位通常情况下考试报名的人也比较少，大伙的角逐重压也会相对较小。

以上就是记者收拾的关于【国家公务员考试补录角逐大吗？国家公务员考试补录有什么选岗方法】的全部内容，期望能对大伙有所帮助！假如大伙还有其他关于国家公务员考试的疑问，欢迎关注国家公务员考试考试报名指导栏目哦~