广州黄埔区卫生健康系统事业单位2022年员工公开招聘公告

为加大黄埔区医疗卫生队伍建设，优化职员结构，缓解医疗卫生机构部分职位专业人才紧缺的近况，广州黄埔区卫生健康局现面向应届毕业生和社会职员公开招聘事业单位员工80名，现或有关事情公告如下：

1、招聘职位及职数

本次面向应届毕业生和社会职员公开招聘区属事业单位员工80名，具体职位、职数及需要见《广州黄埔区卫生健康系统事业单位2022年员工公开招聘职位表》，有关专业名字及代码参照《广东2022年考试录用公务员专业参考目录》实行。

2、招聘对象

资格条件中的招聘对象，包含应届毕业生、社会职员。社会职员指考试报名前获得毕业证书及学位证书的非在读职员，并拥有有关的资格证和执业证（含持境外学历学位证书职员）。应届毕业生指2022年1月1日至2022年8月31日（含）期间获得普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位证书的毕业生，其中2022年毕业生需在2022年8月31近日获得职位招聘条件需要的学历、学位，不然取消资格；报名首日以前已获得相应毕业证书、学位证书的2022年应届毕业生也可以社会职员身份考试报名，还须满足该职位的其他资格条件。港澳毕业生符合《广东人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（中国大陆）事业单位公开招聘港澳居民管理方法》和本公告规定的可考试报名有关职位。

所有职员均须满足考试报名职位的其他资格条件。

3、招聘条件

（一）基本条件

1.遵守中国宪法和法律。

2.拥有好的品行和职业道德。

3.拥有职位需要的学历及有关资格条件，专业名字及代码根据《广东2022年考试录用公务员专业参考目录》实行。

4.身体健康，符合国家规定的事业单位公开招聘体检标准及拥有适应职位需要的身体条件。

5.非广州户籍职员须符合《广州人民政府办公厅关于印发广州引进人才入户管理方法的公告》（穗府办规〔2020〕10号）规定的广州人才引进条件。为便于管理，非广州户籍职员须在办理聘用后将户籍迁至广州。

6.考试报名职员年龄规定如下（如有特别需要以职位表为准）：

（1）本科学历年龄在35周岁（含35周岁）以下。

（2）研究生学历或中级专业技术资格的，年龄在40周岁（含40周岁）以下。

（3）博士学位或副高级专业技术资格的，年龄在45周岁（含45周岁）以下。

（4）正高级专业技术资格的，年龄在50周岁（含50周岁）以下。

7.考试报名职位需要含获得住院医师规范化培训合格证书（或培训结业考试成绩合格）或获得全科医师职位培训证书或全科医师转岗培训证书或全科专业住院医师规范化培训合格证书（或培训结业考试成绩合格）职位的考生，如从聘用起1年内不可以按需要获得相应的规范化培训合格证书，解除聘用合同。

8.拥有比招聘职位等级更高级别的专业技术资格的职员，只能聘用到招聘职位等级，享受招聘职位等级待遇。

9.考试报名面向应届毕业生职位中专业技术职位且未获得相应专业技术资格证的职员、考试报名面向社会职员职位中不需要专业技术资格的专业技术职位且未获得相应专业技术资格的职员，聘用时暂定为职位所列专业技术级别。
2年内不可以按需要获得所聘专业职位所需专业技术资格的，取消聘用资格。

10.符合其他广州和黄埔区有关职员招录的有关需要。

（二）职位条件

1.拥有招聘职位所需要的其他资格条件。具体见《广州黄埔区卫生健康系统事业单位2022年员工公开招聘职位表》（详见附件1）。

2.考试报名职员年龄、工作历程的计算年限时间均计算截止至报名首近日一天。

（三）有下列情形之一的，不能报名

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

3.近2年内，在广东机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4.因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.聘用后即构成回避关系的（凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位的人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位）；

7.法律、法规和规章规定不适合报名的其它情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名截止日。

4、招聘程序

通过公开招聘的方法招聘职员，包含发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、组织考察、录用公示、审批录用等环节。

（一）发布公告

1.公告时间为10个工作日（2022年8月23日至9月5日）。

2.公告发布网址：

（1）广州人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.gz.gov.cn）及报名时需要筹备的个人资料的原件及复印件（一式一份）同意资格复审。通过资格复审者方可参加面试（资格复审时间、地址另行公告）。参加资格复审的职员需要在报名登记表中对个人申报的资料签署承诺建议。凡有关材料主要信息不实，不按时提供资格复审材料，影响资格审察结果的，将取消该面试职员参加面试的资格。资格复审不合格的或没参加资格审察的，将不安排其参加面试，视状况决定是不是依据笔试成绩高低依次递补面试对象。

4.面试：面试分为结构化面试和专业技能测试两种形式，部分卫生序列专业职位依据需要采取结构化面试及专业技能测试相结合形式；其他职位采取结构化面试形式。面试由第三方命题，广州黄埔区卫生健康局组织医学专家推行专业技能测试，根据面试人数及职位成立面试评委组，面试评委7人，面试工作根据《广东事业单位公开招聘笔试和面试工作规范的公告》（粤人社发〔2013〕21号）实行。面试时间和地址另行公告，面试成绩于面试当天向考生宣布，并由考生签名确认，面试成绩按如下方法计入：①通过资格复审的需笔试职员：依笔试成绩高低顺序，按招聘职位与面试人数1：3比率确定进入面试职员，达不到设定比率的，按实质符合面试条件的人数进行。面试满分为100分，60分为合格线分数，按60％计入总成绩，不合格者不进入后续招聘程序。②通过资格复审的免笔试职员,直接进入面试，面试成绩为总成绩，满分为100分，60分为合格线，不合格者不进入后续招聘程序。

5.总成绩同分处置原则：

（1）参加笔试职员之间若出现总成绩同分的，先按面试成绩由高分到低分确定名次；如面试成绩也相同，则按面试主考官给分高低顺序确定名次；如主考官给分仍相同的，则再进行测试，高分者进入体检环节。

（2）免笔试职员之间总成绩相同的，则按面试主考官给分高低顺序确定名次；如主考官给分仍相同的，则再进行测试，高分者进入体检环节。

笔试成绩、进入资格复审职员名单、进入面试职员名单及笔面试综合成绩将在广州人力资源和社会保障局网站、全国事业单位招聘网、黄埔信息网及广州黄埔区卫生健康局网上公告公告栏公布。

（四）体检、考察与补录

1.依综合成绩高低顺序排列，根据招聘职位数与考察对象1:1比率，确定体检和考察对象。

2.体检按《转发中共省委组织部广东财政厅广东人力资源和社会保障厅广东卫生厅关于印发广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）的公告》（穗人社发〔2011〕52号）规定操作。需复查的考试报名职员，自公告复查之日起一个月内不可以得出合格结论的，可不予聘用。

3.考察：由广州黄埔区卫生健康局牵头组织，根据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》（穗人社发〔2010〕276号）规定实行。考察期间，15个工作日内无特殊缘由不配合考察者，视为自动舍弃聘用资格，广州黄埔区卫生健康局可依据实质状况决定是不是按总成绩高低顺序依次递补其他考生。

4.递补:因下列情形致使拟聘职位出现空缺的,广州黄埔区卫生健康局可依据实质状况决定是不是按总成绩高低顺序依次递补其他考生:

考生体检或者考察不合格的;

拟聘人选公示的结果影响聘用的;

拟聘人选舍弃聘用的;

未在规定的报到时间内报到的;

致使拟聘职位空缺的其他情形。

（五）公示

对拟聘用的职员名单进行公示，分别在广州人力资源和社会保障局网站、全国事业单位招聘网及广州黄埔区卫生健康局网站公示7个工作日。公示期间，对当面向组织反映被公示职员的问题或署名检举揭发的材料，领导小组将组织职员认真调查核实，对反映不具体或匿名材料不予受理。

（六）办理录用、聘用手续

对公示无异议或有异议但经查实符合聘用条件的拟聘用职员报黄埔区人力资源和社会保障局审批，按有关政策和程序办理有关录用、聘用手续。

5、职员待遇及需要

（一）广州开发区医院、黄埔区中医医院为区属公立医院，公益二类事业单位。录用职员均由单位和主管部门按招聘职位进行聘用，在岗期间享受事业编制职员薪资福利待遇。试用期满考核合格的办理转正手续，试用期考核不合格的，解除聘用合同。

（二）黄埔街社区卫生服务中心、鱼珠街社区卫生服务中心、穗东街社区卫生服务中心、南岗街社区卫生服务中心、夏港街社区卫生服务中心、萝岗街社区卫生服务中心、永和街社区卫生服务中心、长岭街社区卫生服务中心、文冲街社区卫生服务中心、云埔街社区卫生服务中心、龙湖街社区卫生服务中心、新龙镇中心卫生院为政府举办的基层医疗卫生机构，公益一类事业单位，根据《关于加大社区卫生服务机构员工管理工作的指导建议》（穗府办〔2011〕28号）的规定，新进职员符合入编条件的，按在编职员进行管理；不符合入编条件的，实行定编定岗不定人的管理。所聘职员在岗期间享受基层医疗卫生服务机构职员薪资福利待遇；试用期满考核合格的办理转正手续，试用期考核不合格的，解除聘用合同。

6、需要注意的地方

（一）资格审察贯穿招聘全过程，请考生考试报名前认真查询职位条件，严格按招聘条件考试报名，提交的材料应当真实、准确，一经查实面试职员资格不符，即取消考试资格或录用资格。

（二）区属公立医院职位不同意本系统内公立医院在编职员报名，基层医疗卫生机构职位不同意本系统内基层医疗卫生机构在编职员（含定编定岗不定每人员）报名。

（三）本次招聘工作的有关时间，广州黄埔区卫生健康局可依据工作进度做出适合的调整，并将调整时间准时在广州人力资源和社会保障局网站、全国事业单位招聘网、黄埔信息网及广州黄埔区卫生健康局网上公告公告栏公布，请参加面试的考生自行关注有关信息。

（四）根据新冠疫情防控相关需求,本次招聘的考试方法将依据实质状况进行调整，必要时将采取线上考试方法。如有调整，有关信息将在广州人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.gz.gov.cn）、全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com）和黄埔信息网（http://www.hp.gov.cn/xwzx/tzgg/）另行公布，请考生密切关注，并请报名成功的考生维持报名网站中的手机号码通讯及接收短信正常。

（五）本次公开招聘最后讲解权归广州黄埔区卫生健康局。区纪委派驻纪检监察组及局机关纪委对此次公开招聘予以全程监督。

（六）考试报名职员如需知道招聘单位的状况，请按各单位联系电话直接向招聘单位咨询（详见附件3）；涉及招聘公告或招聘政策疑问的，可联系公开招聘咨询电话：020-82116787/020-82113096，员工仅对公告内容及政策给予讲解，不对考试报名职员是不是符合职位条件及是不是报名成功进行确认；反映发现此次公开招聘过程违规行为的监督电话：020-32363363。咨询电话及监督电话接听时间：上午9:3011:30，下午14:3017:30，节假日除外。

（七）本次招聘不收取任何考试报名成本，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料等，均与本次招聘无关。

广州黄埔区卫生健康局

2022年8月23日

附件：

1.广州黄埔区卫生健康系统事业单位2022年员工公开招聘职位表.xlsx

2.广东2022年考试录用公务员专业参考目录.xls

3.广州黄埔区卫生健康系统事业单位2022年员工公开招聘各招考单位联系方法.xlsx

文章来源：http://rsj.gz.gov.cn/ywzt/rszdgg/sydwgkzp/sydwzpgg/content/post_8520268.html