宿迁2025年市属事业单位公开招聘员工公告依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）精神，为更好选拔出色适岗人才，优化事业单位职员结构，中共宿迁委组织部、宿迁人力资源和社会保障局决定为市属部分事业单位公开招聘66名员工（正式事业编制）搭建平台，提供服务。现或有关事情公告如下：1、招聘单位和职位招聘单位和招聘职位及有关需要等内容，详见附件《宿迁2025年市属事业单位公开招聘员工职位表》（以下简称《职位表》）。2、考试报名条件（一）具备中国国籍；（二）遵守中国宪法、法律，拥护中共领导和社会主义规范；（三）具备好品行；（四）具备正常履行职责的身体条件；（五）年龄在18周岁以上，35周岁以下（1989年3月23日至2007年3月27日之间出生）。具备中级职称需要的专业技术职位，与依法退出现役的退役军人面试，年龄可放宽至40周岁。《职位表》对年龄有特殊需要的，从其需要，年龄计算办法不变。（六）拥有招聘职位需要的其他资格和条件。1. 招聘对象中的2025年毕业生，指在2025年毕业并已获得学历（学位）证书，且报名期间无工作单位的职员。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，获得学历、学位证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业职员，获得学历、学位证书的日期可适合放宽，但须在2025年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证方可考试报名。2023年、2024年普通高校毕业生，与国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的职员，如报名期间无工作单位（报名前是不是落实工作单位不作限制），可面试面向2025年毕业生职位。聘用后有关事情按国家规定办理。三支一扶计划、农村教师特岗计划、西部计划乡村振兴计划（含原苏北计划）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的（时间截止报名开始之近日），可面试面向2025年毕业生职位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内的（时间截止报名开始之近日），可面试面向2025年毕业生职位。2.专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学职员的毕业专业，由招聘主管部门（单位）依据招聘公告中明确的专业条件、面试职员所学专业课程、研究方向等认定是不是符合招聘职位的专业需要。专业名字已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘职位的专业需要，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一样，视为符合专业需要。3.招聘条件中工作历程计算的截止时间为2025年8月31日。（七）考试报名面向在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位的职员，是指在国家统一招生的普通高校上学期间或者毕业后入伍服役满5年的已退役士兵。（八）技工院校预备技师（技师）班毕业生可根据本科学历参加事业单位招聘。（九）获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。（十）招聘职位中需要专业技术资格证书、学历学位证书等条件，除有特殊需要以外的，须于报名开始之近日获得。（十一）有下列情形之一的，不能考试报名：1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；2.2025年9月27近日，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）职员、有规定（含协议明确）不能解聘离开现工作单位（职位）的职员；3. 与招聘单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务职位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；4. 国家和江苏另有规定不能面试到事业单位的职员。国家、江苏另有规定不能到有关职位工作的职员，不可以面试相应职位。3、报名安排本次公开招聘报名工作根据发布招聘公告、互联网报名和资格初审、交费确认等步骤推行。（一）发布招聘公告根据事先告知、公开透明的原则，在报名前向社会公开发布招聘公告。公告发布网址：宿迁人力资源和社会保障局http://sqhrss.suqian.gov.cn/。（二）互联网报名和资格初审本次公开招聘的报名、照片上传、资格初审、交费确认等工作均通过互联网进行。报名受理、资格初审工作由招聘主管部门（单位）负责组织推行。报名及照片上传网址：宿迁人力资源和社会保障局门户网站人事考试专栏http://sqhrss.suqian.gov.cn/rlzyj/ksjdzx/index_1.shtml。1.报名、照片上传时间：2025年3月23日9:00－3月27日16:00。面试职员在在线报名遇见技术问题可咨询宿迁人事考试中心（0527-84353885）。2．资格初审：2025年3月23日9:00－3月28日16:00。面试职员在资格初审中遇见问题可与招聘主管部门（单位）联系，联系电话见《职位表》。3. 陈述和申辩：2025年3月23日9:00－3月29日16:00。面试职员对资格初审结果有异议的，可在规定时间内向招聘主管部门（单位）陈述申辩，联系电话见《职位表》。4. 资格初审异议的处置：2025年3月23日9:00－3月29日18:00。5．交费确认：2025年3月23日9:00－3月30日12:00。（三）网上确认1.招聘主管部门（单位）将根据本公告、国家和江苏事业单位公开招聘职员等有关规定对面试职员的报名条件进行初审。面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看招聘主管部门（单位）资格初审建议（最后一天报名的面试职员应准时查看）。如对初审建议有异议，请准时向负责资格审核的主管部门（单位）陈述和申辩。2. 通过初审后的面试职员须用具备在线支付功能的银行卡，在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的面试职员，先交费确认，若没违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与宿迁人事考试中心联系（联系电话：0527-84353885），办理笔试成本减免事宜。3. 通过初审并且完成交费确认的职员，即报名成功。交费成功后不退还报名费。但面试职位被取消或符合条件的最低生活保障家庭职员除外。4.规定时间内未在网上确认报名条件、上传照片、缴纳报名费的，视为报名无效。逾期不再提供报名服务。（四）网上打印笔试准考证通过资格初审和交费确认的面试职员须在2025年4月16日9:00起登录报名入口下载、准考证打印。打印技术问题可咨询宿迁人事考试中心（0527-84353885）。（五）需要注意的地方1.面试职员应按职位需要和网上提示，真实、准确、完整地如实填写有关信息，同时上传面试职员本人的电子照片。照片需要为：最近正面免冠二寸证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。面试职员在填写信息和上传照片时，有弄虚作假行为的，一经查实，即取消面试资格。除本公告另有说明，或国家、江苏另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准。2.面试职员只可以用有效期内的二代身份证选择一个职位进行报名，报名与考试时用的有效居民身份证需要一致，不然取消考试资格。报名期间，资格审察未通过的，可以改报其他符合条件的职位。3.招聘职位的笔试开考比率一般为1:3，对报名人数达不到开考比率的职位，相应核减直至取消招聘计划，已考试报名被取消职位的职员，可重新补报其他符合条件的职位，补报名日期：2025年3月31日9:00－12:00。4.面试职员互联网报名后，应维持《报名表》上所填联系号码正常用和畅通，因面试职员个人缘由（如号码错误、改号、停机等）致使影响招聘工作的，责任和后果由面试职员个人承担。4、招聘方法（一）笔试笔试由中共宿迁委组织部、宿迁人力资源和社会保障局统一组织推行。1.笔试时间：2025年4月19日（具体安排见准考证）。2.笔试内容：管理类职位、通用类专业技术职位的笔试科目名字均为《综合常识和能力素质》。通用类专业技术职位中的法律类、计算机类、经济类（会计、审计）、经济类（统计、其他经济）职位的试题内容各不相同。其他专技类职位与管理类职位的笔试一试卷相同。各招聘职位的类别见《职位表》中职位类别栏。考试范围见《江苏2025年省属事业单位统一公开招聘职员公共科目笔试考试概要》。考试不指定辅导用书。3.笔试地址：见准考证。4. 笔试合格线：面试职员笔试成绩高于笔试题面总分50%的为合格，不然，取消其进入下一阶段程序的资格。5．笔试考试成绩查询：面试职员可通过身份证号和准考证号到原报名入口查看。6. 需要注意的地方：面试职员应携带准考证和在有效期内的二代身份证（须与报名时名字、公民身份号码相一致），根据规定的时间到准考证上明确的考试知识点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不能提前交卷、退场。（二）报名条件复审1．确定资格复审人选：依据面试职员笔试成绩排名，从高分到低分按职位招聘计划数3倍的比率（末位成绩并列的面试职员一同进入）确定参加资格复审人选。如人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实质进入人数参加复审。在上述范围内的面试职员，与其他排名较前的职员，请在成绩公布后维持联系方法畅通，以便招聘主管部门（单位）公告资格复审或递补，联系不到或者未按规定时间参加资格复审者视为自动舍弃。2．资格复审时间及地址：面试职员报名条件的复审工作由招聘主管部门（单位）负责。复审时间、地址和复审需要在宿迁人力资源和社会保障局网站另行公布。具体复审程序和有关需要注意的地方详见公告。3.递补规则：经招聘主管部门（单位）现场审核，觉得面试职员提交的材料不符合本公告和《职位表》所需要条件的，招聘主管部门（单位）要当场告知资格复审结果。面试职员无异议的，招聘主管部门（单位）可在考试报名同一职位的面试职员中按排名成绩从高分到低分依次递补。面试职员对资格复审结果有异议的，应现场提出陈述申辩，逾期视为无异议。资格审察贯穿公开招聘全过程。4.面试交费：面试职员在资格复审通过之后，缴纳面试成本100元/人。5.确定面试人选：资格复审完成后，招聘主管部门（单位）将拟进入面试的面试职员名单报中共宿迁委组织部、宿迁人力资源和社会保障局。面试人选名单在宿迁人力资源和社会保障局网站公布。（三）面试面试由中共宿迁委组织部、宿迁人力资源和社会保障局统一组织推行，面试时间、地址以《面试公告书》为准。1. 面试形式：面试形式为结构化面试（职位另有规定除外）。2. 面试合格线：面试使用百分制，面试职员面试成绩须达到50分为合格，不然，取消其进入下一阶段程序的资格。但对于形不成角逐的职位（指参加面试人数等于或少于计划招聘人数的职位），面试职员面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知面试职员。（四）总成绩合成计算总成绩以百分制计算，笔试成绩、面试成绩各占50%。5、体检、考察、公示和聘用备案（一）体检体检工作由中共宿迁委组织部、宿迁人力资源和社会保障局统一组织，体检时间另行发布公告。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。体检成本由面试职员自理。体检人选确定。依据面试职员总成绩从高分到低分按职位招聘计划数1:1的比率确定体检人选。若总成绩相同，笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍相同，招聘主管部门（单位）可对成绩相同的职员组织加试。体检合格职员作为考察对象。（二）考察考察工作由招聘主管部门（单位）组织推行。考察工作参照《公务员录用考察方法（试行）》实行。若报名时在职但考察前已离职的，须提供合法有效的《解除聘用（劳动）合同证明书》。未按时提供上述证明材料的，视为考察不合格。考察结束前，除资格复审已提供赞同考试报名证明的面试职员外，其余面试职员须提供外贸原单位出具的《赞同考试报名证明》。考察合格职员为拟聘用职员。（三）公示和聘用备案考察结束后，招聘主管部门（单位）将拟聘用职员名单报送中共宿迁委组织部、宿迁人力资源和社会保障局。拟聘用职员名单在发布公告的网站上公示7个工作日，公示期满后，没问题或者反映的问题不影响聘用的，由招聘主管部门（单位）按程序办理聘用手续；反映的问题经招聘主管部门（单位）查实后影响聘用的，由招聘主管部门（单位）取消聘用资格。被聘用职员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或各种协议的，由本人自行负责处置。在体检、考察、公示阶段，因各种缘由出现缺额的，招聘主管部门（单位）在本职位面试职员中按总成绩从高分到低分依次递补。聘用备案后，因各种缘由再出现缺额的不再递补。对公示期满无异议职员，招聘主管部门（单位）根据人事管理权限向市事业单位人事综合管理部门备案并办理有关手续后，按规定与拟聘用职员签订聘用合同，聘用期限一般高于3年，并约定试用期。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合职位需要的，取消聘用资格，解除聘用合同。6、纪律与监督本次公开招聘工作严格贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，坚持按规定的程序、条件和标准组织推行，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作同意纪检机关和社会的监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职、失误导致不好的后果的员工，一经查实，即按有关规定予以严肃处置。自2018年1月1日起，面试职员在事业单位公开招聘所有环节中存在的各种违纪违规（含不诚信）行为，按规定记入全国统一《事业单位公开招聘面试职员诚信档案库》，记录期限为五年或长期记录，并严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（国家人社部令第35号）予以惩戒。构成犯罪的，依法追究刑事责任。7、其他事情招聘主管部门（单位）负责对考试报名条件、考试内容、证明材料等各类政策的讲解，根据本公告的规定组织推行公开招聘每个有关环节的工作，并承担相应责任。中共宿迁委组织部、宿迁人力资源和社会保障局是公开招聘工作的综合管理部门，按规定搭建统一的集中公开招聘平台，依法依规履行指导、监督、查纠职能，打造公开招聘工作事前、事中、事后监督纠偏机制，受理举报投诉，按规定程序组织查处违法违纪违规行为。政策咨询电话：0527-84368466（中共宿迁委办公室）0527-84357051（中共宿迁委政法委员会）0527-84368533（中共宿迁委统战部）0527-84366633（宿迁人民检察院）0527-84368823（中共宿迁委互联网安全和信息化领导小组办公室）0527-84389663（宿迁教育局）0527-80908989（宿迁民族宗教事务局）0527-84368759（宿迁医疗保障局）0527-84353108（宿迁体育局）0527-84359859（宿迁市场监督管理局）0527-84363690（宿迁退役军人事务局）0527-84363506（宿迁进步和改革委员会）0527-84338542（宿迁工业和信息化局）0527-84368138（宿迁信访局）0527-84338685（宿迁生态环境局）0527-84387295（宿迁住房和城乡建设局）0527-84355197（宿迁交通运输局）0527-84399008（宿迁水利局）0527-84338601（宿迁文化广电和旅游局）0527-84358279（宿迁仲裁委员会秘书处）0527-84387332（宿迁住房公积金管理中心）0527-88859802（宿迁经济技术开发区管委会）0527-82668113（宿迁洋河新区管委会（洋河镇））0527-84359272、0527-84368670（宿迁事业单位人事综合管理部门）报名网站技术咨询：0527-84353885（宿迁人事考试中心）。监督电话：市人力资源社会保障局机关纪委对本次招聘工作推行全程监督。监督电话：0527-84359799。招聘工作举报电话：0527-84359272。8、本公告由中共宿迁委组织部、宿迁人力资源和社会保障局负责讲解。附件1：2025年宿迁属事业单位统一公开招聘职位表附件2：江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录中共宿迁委组织部宿迁人力资源和社会保障局2025年3月20日

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