苏州吴中区2025年事业单位公开招聘员工公告依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号），经研究决定，苏州吴中区2025年部分事业单位面向社会公开招聘员工93名。现或有关事情公告如下：1、招聘职位招聘职位及条件等详见《苏州吴中区2025年事业单位公开招聘员工职位介绍表》（附件1）。可在东吴人才网（https://www.dwrc.cn）上查看。2、资格条件1、具备中国国籍，遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。3、拥有职位需要的身体条件。4、年龄在18周岁以上，35周岁以下（即1989年3月22日至2007年3月26日期间出生）；具备硕士研究生学历或具备副高级专业技术职称资格的面试职员，与依法退出现役的退役军人面试，年龄可放宽至40周岁（1984年3月22日将来出生）；具备博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的面试职员，年龄可放宽至45周岁（1979年3月22日将来出生）；户籍不限。5、拥有职位介绍表中需要的资格条件，其中，专业的设置目录为《江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录》；工作历程计算的截止时间为2025年8月31日。6、招聘条件中的2025年毕业生，指在2025年毕业并已获得学历（学位）证书，且报名时无工作单位的职员。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》（原件）的2025年普通高校毕业生，获得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业职员，获得学历（学位）证书的日期可适合放宽，但须在2025年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。2023年、2024年普通高校毕业生，与国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的职员，如报名时无工作单位，可面试面向2025年毕业生职位。聘用后有关事情按国家规定办理。三支一扶计划、农村教师特岗计划西部计划乡村振兴计划（含原苏北计划）等基层服务项目的志愿者，如参加基层服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内（报名截止前）的，可面试面向2025年毕业生职位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内（报名截止前）的，可面试面向2025年毕业生职位。7、除获得学历（学位）证书、学历认证日期可放宽的普通高校2025年毕业生和国（境）外同期毕业职员外，别的人员须于报名截止前获得学历（学位）证书方可考试报名，其他国（境）外留学职员须于报名截止前完成教育部留学服务中心学历认证方可考试报名。8、定向招聘退役大学生士兵的职位（职位代码060），招聘对象为：国家普通高等学校招生计划统一录取的，在高校上学期间或者毕业后入伍服现役满5年或2024年退役的高校毕业生退役士兵，且是苏州户籍（不含在苏高校学生集体户口）或苏州生源。9、获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。10、有下列情形之一的，请勿报名面试：（1）现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；（2）与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务职位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；（3）2025年9月26近日，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）职员、有规定（含协议明确）不能解聘离开现工作单位（职位）的职员；（4）国家、江苏另有规定不能面试到事业单位的职员。国家、江苏另有规定不能到有关职位工作的职员，不可以面试相应职位。3、报名与资格初审（一）报名方法、时间报名使用互联网报名方法。报名、照片上传、资格初审和交费确认均通过互联网进行。东吴人才网：https://www.dwrc.cn。1、报名、电子照片上传：3月22日（周六）9：003月26日（周三）16：00；（照片需要：最近免冠正面二寸（3545毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下）2、资格初审：3月22日9：003月27日16：00；3、陈述申辩：3月22日3月28日期间9：0016：00；4、对初审异议的处置：3月22日9：003月28日18：00；5、交费确认：3月22日9：003月30日12：00。（二）网上确认1、面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过资格初审，如对初审建议有异议，请准时向负责资格审核的招聘主管部门（单位）陈述申辩，联系方法可从招聘职位表中相应职位的咨询电话栏内获得。2、通过初审职员须用具备在线支付功能的银行卡在网上缴纳报名费100元/人，享受最低生活保障的城镇家庭和农村贫困家庭的面试职员，先交费确认，若没违反考试纪律，在参加笔试后5个工作日内，与苏州吴中区人力资源和社会保障局电话联系办理减免笔试成本事宜。须提供家庭所在地县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证。3、通过初审并且完成交费确认的职员，即报名成功。交费成功后，除面试职位被取消或符合条件的贫困家庭职员外，不退还报名费。未按时在网上确认报名条件、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。逾期不再提供报名服务。（三）报名需要注意的地方1、每个人只能选择一个职位进行报名。报名前请仔细阅读本公告及附件。资格初审通过后，不能更改报名信息，不可以改报其他职位。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合条件的其他职位。面试职员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试用的身份证需要一致。2、招聘职位的笔试开考比率一般为1:3，职位另有需要的除外。如未达到开考比率，将核减或取消该招聘职位。面试职位被取消的报名成功职员可在2025年3月31日9：0012：00登录在线报名系统，改报其他符合条件的职位。逾期未改报或改报不成功的，统一办理退费手续。3、面试职员须诚信报名，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘职位需要如实填报个人信息，所填专业须与毕业证书上专业完全一致，不然可按不真实填报处置。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将依据有关规定分别给予取消考试报名资格、考试成绩、聘用等处置，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、江苏另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准。4、笔试1、本次招聘参加江苏事业单位统一公开招聘笔试，笔试日期为2025年4月19日（周六），具体时间和地址详见准考证。请报名成功者于4月16日9：00至4月19日9：30登录报名网站准考证打印，请准时打印并妥善保存，逾期者责任自负。如有变化，将提前在东吴人才网（https://www.dwrc.cn）另行公告，请报名成功者予以关注。2、笔试的形式和内容。笔试采取闭卷笔试法，笔试科目均为《综合常识和能力素质》。按招聘职位类别区别，各类职位的笔试科目名字相同，但内容互不相同，各考相应试题。职位的类别见职位介绍表中职位类别。经济类中会计、审计职位的笔试一试卷相同，统计和其他经济职位的笔试一试卷相同；其他类专业技术职位与管理类职位的笔试一试卷相同。考试范围见《江苏2025年省属事业单位统一公开招聘职员公共科目笔试考试概要》（附件4）。考试不指定辅导用书。3、面试职员应携带准考证和身份证根据规定的时间到考试知识点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不能提前交卷、退场。4、笔试成绩以百分制计算，设50分为合格分数线。在合格分数线以上依据笔试成绩从高分到低分，按1：3的比率确定进入面试人选。不足1：3比率的，按实质合格人数确定进入面试人选，笔试成绩占总成绩的40%。5、笔试成绩初定于2025年5月下旬在在线报名系统中公布，面试职员可用本人报名账号登录查看，如有变化另行公告。5、资格复审1、资格复审时间、地址在东吴人才网（https://www.dwrc.cn）另行公布。具体复审程序和有关需要注意的地方详见公告。2、经复审，不拥有考试报名资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格，被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘单位主管部门陈述申辩。资格审察贯穿公开招聘全过程。因舍弃或复审不合格导致缺额时，在考试报名同职位的笔试合格职员中从高分到低分依次递补面试人选。参加资格复审的人选，与其他排名靠前的面试职员请在成绩公布后，维持联系方法畅通，以便招聘主管部门（单位）公告资格复审或递补，联系不到者视为自动舍弃。3、进入面试职员名单面试前在东吴人才网（https://www.dwrc.cn）公布。6、面试及总成绩计算1、面试时间、地址在东吴人才网（https://www.dwrc.cn）另行公布。具体面试及领取面试公告书的程序和有关需要注意的地方详见公告。2、面试采取结构化面试的形式进行。面试成绩以百分制计算，保留小数点后二位小数，第三位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。面试成绩当场公布。3、在面试合格职员中，根据总成绩从高分到低分的顺序，依据职位招聘人数1：
1的比率确定参加体检职员。总成绩相同的，取笔试成绩高者；如笔试成绩仍相同，则对成绩相同的职员另行安排加试。4、面试成绩和总成绩及进入体检职员名单于面试结束后当天在东吴人才网（https://www.dwrc.cn）公布，时间不少于3个工作日。7、体检和考察1、体检工作根据最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检时间、地址另行公告。体检成本由面试职员自理。达不到合格标准的考生，当场（当日）复检项目，由体检机构直接进行当场（当日）复检；非当场（当日）复检项目，考生可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕考生X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。2、对体检合格职员由招聘单位主管部门组织考察，考察组织单位拟定考察策略，明确考察的内容、办法等，考察标准参照苏州公务员招录考察有关需要进行。因体检、考察不合格、考生舍弃等缘由出现招聘职位空缺时，招聘主管部门（单位）在面试合格职员中按总成绩从高到低依次递补，并或有关状况按规定备案。录用后（录取公告书开出之日起）舍弃录用资格的，不再递补。8、公示和聘用拟聘用职员名单，在有关网站公示7个工作日。经公示期满无异议职员，办理录用手续，列入事业编制管理。拟聘用职员应在《录取公告书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限高于3年，并约定试用期。因个人缘由逾期未报到的，取消聘用资格。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。试用期内被证明不符合职位需要的，取消聘用资格，解除聘用合同。9、纪律与监督事业单位公开招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，同意纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0512-65289101。10、本《公告》由苏州吴中区人力资源和社会保障局负责讲解。招聘主管部门（单位）政策咨询：联系电话请见职位介绍表；综合管理部门政策咨询：0512-65253721；咨询时间：工作日9：00-11：30、14：00-17：00。附件1：《苏州吴中区2025年事业单位公开招聘员工职位介绍表》附件2：《江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录》附件3：《苏州吴中区2025年事业单位公开招聘员工考试报名需知》附件4：《江苏2025年省属事业单位统一公开招聘职员公共科目笔试考试概要》苏州吴中区人力资源和社会保障局2025年3月19日

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