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2025年江苏无锡商业职业技术学院招聘专任教师和专职辅导员14人公告

2025-04-03   来源:招考网"    点击:432   

 无锡商业职业技术学院2025年公开招聘专任教师和专职辅导员公告无锡商业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,坐落于江苏无锡惠山区钱胡路809号。为更好地选拔出色适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,无锡商业职业技术学院现面向社会公开
无锡商业职业技术学院2025年公开招聘专任教师和专职辅导员公告无锡商业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款事业单位,坐落于江苏无锡惠山区钱胡路809号。为更好地选拔出色适岗人才,充实人才队伍,优化师资结构,无锡商业职业技术学院现面向社会公开招聘出色人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定,现或有关事情公告如下:1、考试报名条件(一)具备中国国籍,遵守中国宪法和法律。(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群、廉洁奉公。(三)适应职位需要的身体条件。(四)年龄需要为:(1)考试报名短期招聘专任教师职位(B01-B11岗):硕士研究生年龄低于35周岁,即1990年1月1日之后出生;博士研究生年龄低于40周岁,即1985年1月1日之后出生。(2)考试报名短期招聘专职辅导员职位(C01-C02岗):年龄低于35周岁,即1990年1月1日之后出生。(五)拥有考试报名职位需要的专业、技能等资格条件(详见职位表)。本次招聘的应届毕业生须于2025年8月31近日毕业并获得学历学位证书,且仍无工作单位。
2023年和2024年普通高校毕业生,若仍未落实工作单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,与国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员,可面试应届毕业生职位。国(境)外教学科研机构学习同期毕业职员,指在国(境)外教学科研机构学习,与国内应届毕业生同期毕业的留学职员,同期毕业的时间需要与国内应届毕业生一致。(六)获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。(七)考试报名专职辅导员岗须为中共党员(含预备党员),研究生学历,硕士及以上学位,且拥有以下条件之1、(1)在高校就读期间担任主要学生干部1年及以上;(2)有1年及以上高校专职辅导职员作历程(指正式参加工作历程,不含个人学生时期实习、兼职工作历程);(3)有3年及以上企事业单位专职从事思想政治工作历程(指正式参加工作历程,不含个人学生时期实习、兼职工作历程)。主要学生干部是指:在高校本科或研究生就读阶段担任正班长、团支部书记、党支部书记,二级学院(系)团委、学生会、研究生会、社团联合会正部长及以上学生干部,校团委、学生会、研究生会、社团联合会副部长及以上学生干部,校级社团(协会)主要负责人。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记,或在纪检和党办、组织(人事)、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作,或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作,与专职从事思想教育或职业道德建设工作。计算学生干部任职、工作历程的基准日期为考生报名之日。2、报名(一)报名日期、地址、方法面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名,照片上传、资格初审和交费确认,均通过互联网同步进行。报名网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)1.报名、照片上传:3月17日9∶00-3月25日16∶00;2.资格初审:3月17日9∶00-3月26日16∶00;3.陈述申辩:3月17日-3月27日期间9∶00-16∶00;4.对初审异议的处置:3月17日9∶00-3月27日18∶00;5.交费确认:3月17日9∶00-3月28日12∶00。(二)网上确认(1)面试职员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名入口查看是不是通过招聘部门(单位)资格初审。(2)本次公开招聘收取报名费100元,通过初审后的面试职员进行在线支付,在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成交费确认的职员,即报名成功。报名成功,未按规定的时间、地址参加考核的,报名费一律不退。(3)未按时在网上确认报名条件、上传照片、需要缴纳报名费而未缴的视为报名无效。(三)网上准考证打印通过资格初审和交费确认的面试职员,请于规定时间到江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、准考证打印。打印中如有问题,请拨打电话:025-52616712。具体下载、准考证打印时间将在无锡商业职业技术学院人事处网站(https://rs.wxic.edu.cn/)人才招聘栏公布。(四)报名需要注意的地方1.面试职员按职位需要和网上提示,如实填写有关信息,并上传本人最近免冠正面二寸(35X45毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。招聘部门(单位)依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格。2.面试职员在报名时请对照考试报名条件,在学习及工作历程栏写明高中阶段到今天的学习及工作历程(职位有其他资格条件需要的请填写完整),时间具体到月。考试报名职位中若有职业资格证书或者技术等级证书等其他需要的,面试职员须在学习及工作历程栏中写明所拥有的有关证书状况。考试报名专职辅导员职位的,须明确写明符合1、考试报名条件第(七)条中的第什么时间,并写明主要学生干部任职历程(须注明所在班级、院(系)任职职务与任职起止年月)或工作历程(须注明所在单位,是不是在编,是不是专职辅导员,任职职务与任职起止年月)。未填写的视作无有关历程。因信息填写不准确、不完整而致使的问题责任自负。3.短期招聘职位,开考比率考核为1︰3,如未达到开考比率,将核减或取消该招聘职位,并在省人力资源社会保障网上公告。面试被取消职位的职员可在2025年3月31日9:00-16:00登录到江苏属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的职位。4.面试职员只能从职位表选择一个职位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场用的身份证需要一致。5.有下列情形之一的,请不要报名面试:①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;②与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不能面试事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务职位;与现有在岗职员存在上述关系的,不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位,与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位;③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)职员(距服务期满不足6个月除外),或有规定(含协议明确)不能解聘离开工作单位(职位)的职员,或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。3、考试考哪几科、时间和推行方法(一)考试时间考试的时间和地址将在无锡商业职业技术学院人事处网站(https://rs.wxic.edu.cn/)人才招聘栏进行公告。面试职员须准时关注网站信息,按规定的时间和地址参加考核,未根据规定的时间和地址参加考核的职员视为主动舍弃。(二)考试方法1.短期招聘专任教师职位(B01、B07、B08、B09岗),考试考核方法为笔试、试讲及面试,具体内容如下:(1)笔试结合职位实质工作需要,从职业教育教学工作实质所需要的基本理论、入门知识和基本应用能力等方面进行综合素质测试,不指定大纲和教程。笔试结束后10个工作日内,笔试成绩在无锡商业职业技术学院人事处网站人才招聘栏进行公布,面试职员可凭准考证号查询入口。笔试满分为100分,合格线为60分。在笔试成绩合格者中,从高分到低分,按各招聘职位拟聘用人数1:3,对面试职员进行资格复审,确定试讲人选,不足该比率的按实质人数确定资格复审人选。末位有多名同分者,导致进入资格复审人数超越拟聘用人数1:3比率的,一同进入资格复审。资格复审通过者参加试讲。如有复审不通过职员,在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。如复审通过人数不足1:3比率的,按实质人数确定试讲人选。进入试讲职员名单(包含笔试成绩及排名)将在无锡商业职业技术学院人事处网站(https://rs.wxic.edu.cn)人才招聘栏公布。(2)试讲试讲内容以招聘职位需要有关的专业常识及综合能力为主,主要测试面试职员的教育教学能力,对课堂教学目的、教学内容、教学办法、教学组织及教学成效作出评价。试讲满分为100分,合格线为60分,试讲成绩当场公布。试讲合格者进入面试,不足1:3比率的按实质人数确定面试人选。面试职员名单将在无锡商业职业技术学院人事处网站公布。(3)面试。根据我校自行拟定的面试方法实行,主要测试履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质。面试满分为100分,合格线为70分,面试成绩当场公布。(4)总成绩。使用百分制计算面试职员总成绩,总成绩满分为100分。考试报名职位最后成绩计算办法:总成绩=笔试成绩30%+试讲成绩30%+面试成绩40%。笔试成绩、试讲成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。若总成绩出现并列,则先后根据试讲成绩、面试成绩高者优先的原则确定体检职员。若笔试成绩、试讲成绩、面试成绩均同分,使用面试加试确定排序。2.短期招聘专任教师职位(B02、B03、B04、B05、B06、B10、B11岗)、短期招聘专职辅导员职位(C01、C02岗),考试考核方法为笔试、技能测试及面试,具体内容如下:(1)笔试结合职位实质工作需要,从职业教育教学工作实质所需要的基本理论、入门知识和基本应用能力等方面进行综合素质测试,不指定大纲和教程。笔试结束后10个工作日内,笔试成绩在无锡商业职业技术学院人事处网站人才招聘栏进行公布,面试职员可凭准考证号查询入口。笔试满分为100分,合格线为60分。在笔试成绩合格者中,从高分到低分,按各招聘职位拟聘用人数1:3,对面试职员进行资格复审,确定心理健康测试(仅C01、C02岗)、技能测试人选,不足该比率的按实质人数确定资格复审人选。末位有多名同分者,导致进入资格复审人数超越拟聘用人数1:3比率的,一同进入资格复审。资格复审通过者参加心理健康测试(仅C01、C02岗)、技能测试。如有复审不通过职员,在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。如复审通过人数不足1:3比率的,按实质人数确定心理健康测试(仅C01、C02岗)、技能测试人选。专职辅导员职位(C01、C02岗)进行心理健康测试。心理健康测试主要测试面试职员心理健康状况。本项为考察项,不计入总成绩。进入技能测试职员名单(包含笔试成绩及排名)将在无锡商业职业技术学院人事处网站(https://rs.wxic.edu.cn)人才招聘栏公布。(2)技能测试根据我校自行拟定的考核方法实行,主要测试面试者与职位相适应的专业常识和应用能力。技能测试满分为100分,合格线为60分,技能测试成绩当场公布。技能测试合格者参加面试,如不足1:3比率的按实质人数确定面试人选。面试职员名单将在无锡商业职业技术学院人事处网站公布。(3)面试根据我校自行拟定的面试方法实行,主要测试履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质。面试满分为100分,合格线为70分,面试成绩当场公布。(4)总成绩使用百分制计算面试职员总成绩,总成绩满分为100分。考试报名职位最后成绩计算办法:总成绩=笔试成绩30%+技能测试成绩30%+面试成绩40%。笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数。若总成绩出现并列,则先后根据技能测试成绩、面试成绩高者优先的原则确定体检职员。若笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩均同分,使用面试加试确定排序。(三)资格复审笔试后进行资格复审,资格复审具体安排将在无锡商业职业技术学院人事处网站公布。面试职员提供的所有材料、各单位开具的面试职员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的,对面试职员立即取消面试和录用资格或解除聘用合同。面试职员须提供有关报名材料原件及复印件各一套,资格复审通过者方可参加考核,没办法提供以下材料原件或提供的材料不符合需要的,学校有权取消其参加后续考试资格。1.有效身份证件(身份证正反面复印在同一页)。2.应届毕业生须提供以下材料:各阶段学历及学位证书,省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》,未签订的《毕业生就业协议书》,国(境)外的学历学位证书须获得教育部留学服务中心的认证证明。3.社会职员须提供以下材料:各阶段学历及学位证书,与工作单位签订的劳动合同或单位人事部门出具的工作证明或社保交费证明,国(境)外的学历学位证书须获得教育部留学服务中心的认证证明。4.专职辅导员岗的面试职员还须提供以下第(1)项或第(2)中的对应职位需要的一项材料:(1)学生干部历程:校级以下主要学生干部历程须由所在学院出具证明,校级主要学生干部历程须由校团委、研究生工作部(研究生院)、学生工作处(部)出具证明。证明中须明确院(系)、班级、任职职务和任职起止年月;(2)工作历程证明:高校专职辅导职员作历程证明由高校校级人事部门出具(须注明是不是专职辅导员),企事业单位专职从事思想政治工作历程证明由所在单位党委或党总支出具,证明中须明确任职职务和任职起止年月。其他任职工作历程由所在单位人事部门出具证明,工作历程不含个人学生时期实习、兼职工作历程。5.考试报名职位有其他资格条件需要的证明材料:如中共党员(中共预备党员)证明(由所在学院或者所在单位党组织出具证明,近六个月内);职业资格证书;专业技术等级证书;技能竞赛获奖证书等。4、体检、考察考试结束后,依据总成绩计算办法确定面试职员的总成绩,在各单项考试(测试)合格职员中,按招聘职位拟招聘人数1:
1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》实行。对体检合格职员由用人单位组织考察,并依据考察和体检结果,确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因面试职员考察或者体检不符合需要的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确舍弃聘用的,或其他缘由致使聘用职位空缺时,依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。5、公示与聘用对公示无异议职员,经省人力资源和社会保障部门备案后,由用人单位为其办理有关聘用手续,并与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用职员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在学校最低服务3年(含试用期)。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,一经聘用须在本校辅导员职位服务4年以上(含试用期)。聘用备案后,在用人单位规按期限30天内不与用人单位签订聘用合同,或在职职员提供不了与外贸原单位解除关系证明,或应届毕业生未能按期获得相应学历学位证书的,用人单位有权取消聘用资格。6、招聘政策咨询无锡商业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话:0510-832710927、招聘工作监督无锡商业职业技术学院纪委办公室对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话:0510-832729798、招聘工作举报江苏教育厅、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。1.江苏教育厅举报信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn,举报电话:025-83335135。2.江苏人力资源和社会保障厅举报信箱:js_sydwgkzp@163.com,举报电话:025-83236075。9、技术支持1.系统注册、登录咨询电话:025-832787312.报名技术支持电话:025-52616712附件:无锡商业职业技术学院2025年公开招聘专任教师和专职辅导员公告-职位表.xlsx无锡商业职业技术学院2025年3月14日

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