成都公安局新都区别局2024年下半年公开招聘警务辅助职员公告为进一步加大新都区社会治安力量建设，切实维护社会治安稳定、服务辖区群众、护航经济进步，依据《四川公安机关警务辅助职员管理方法》有关规定，结合实质用人需要，根据“公开、公正、公平、角逐、择优”的原则，成都公安局新都区别局决定面向社会公开招聘警务辅助职员（以下简称辅警）。现或有关事宜公告如下：1、招聘单位成都公安局新都区别局。2、招聘职位及名额勤务辅警职位：244名（限男士）。3、工作地址成都公安局新都区别局。4、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.拥护中共的领导和中国宪法，遵守法律、法规，品行端正；3.年满18周岁，35周岁（含）以下（1988年7月12日至2006年7月11日）；4.身高170cm及以上；5.应拥有高中(中专）及以上文化程度；6.具备符合职位需要的身体条件、心理素质。（二）优先条件具备以下情形之一的，身高需要可放宽至165cm。同时，当考试成绩排名相同时，优先聘用：1.烈士或者因公牺牲人民警察的配偶、子女；2.退役士兵；3.见义勇为积极分子和先进个人；4.警察类或者政法类院校毕业生。5、有下列情形之一的，不予招聘1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的；2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的；3.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪尚未结案的；4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5.因卖淫嫖娼、赌博遭到过行政处罚或者有吸毒史的；6.被行政拘留、司法拘留或收留教育的；7.被吊销律师、公证员执业证书的；8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9.曾从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；10.提供不真实个人证明资料或者有较为紧急个人不好的信用记录的；11.国家规定的不适合从事警务辅助工作的其他情形的。6、报名及资格初审（一）报名日期2024年7月12日9:00至2024年7月17日12:00（二）报名方法采取在线报名、在线缴费方法进行，不设现场报名。考生报名通过成都人事考试（https://cdpta.cdrsigc.com），选择本公告考试进行报名。（三）报名程序本次招聘资格审察贯穿全过程，考试报名者报名前应认真阅读本公告和《职位表》等信息，知道具体招聘需要，考试报名与自己条件相符的职位。发现考试报名者提交不真实信息、弄虚作假或存在不符合招聘条件的，一经核实，立即取消考试或聘用资格，所产生的后果由考试报名者本人承担。每位考试报名者只能考试报名一个职位。1.报名注册。考试报名者须根据互联网提示注册，填写个人基本信息并上传照片。电子照片须为本人最近免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）×126（高 ），大小在20KB至160KB之间。考试报名者上传照片后，系统会自动审核照片。上传的照片不符合规定或与本人不符的，将没办法通过资格审察，不可以进入下一招聘环节。2.填报信息。注册成功后，考试报名者依据提示选择面试职位，如实、准确填写《2024年下半年成都公安局新都区别局公开招聘警务辅助职员报名信息表》并提交。如因填报信息不规范、不完整、不准确导致资格审察没办法通过的，后果由考试报名者自行承担。3.确认交费。在线缴费时间为2024年7月12日9：00至7月17日17：00，考试报名者按互联网提示缴纳笔试考务费。依据四川进步和改革委员会、四川财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》（川发改价格规〔2017〕472号）规定，笔试考务费50元。交费完毕，即报名成功，报名信息将不可以再更改。除职位取消特殊状况外，概不办理退费手续。逾期未交费者，视为自动舍弃。4.各职位计划招聘数与该职位报名成功人数比率原则上高于1∶2，如未达到该比率，将根据报名成功人数相应调减招聘名额，并于2024年7月19日在成都人事考试网公告。（四）网上准考证打印考试报名者请于2024年7月19日至7月20日登录成都人事考试网准考证打印。逾期未准考证打印而影响考试的，所有责任由考试报名者自行承担。7、考试及资格复审（一）笔试与心理健康测试1.面试者凭本人二代居民身份证按笔试公告上的时间、地址参加笔试和心理健康测试。2.笔试采取闭卷方法，科目为《综合能力素质测试》。笔试内容包括行政职业能力测试、综合入门知识、法律入门知识、公文写作等。笔试成绩占总成绩50%，笔试时间为60分钟，正式开考后15分钟内未进入考场的，视为自动舍弃。3.所有参加笔试的职员于笔试结束后立即进行心理健康测试，心理健康测试时间60分钟。心理健康测试由专业机构进行鉴评，评测结果在面试环节前公布，不合格者即不符合招聘条件。（二）体能评测1.参加笔试职员全部参加体能评测，体能评测具体时间、地址在笔试当天现场公告，以现场公告为准。面试者务必合理安排着装，充分做好体能评测筹备，持本人二代居民身份证参加体能评测。2.评测项目：
10米×4往返跑、纵跳摸高、1000米跑3个项目。3.评测标准：
10米×4往返跑（30岁（含）以下≤13′1"），纵跳摸高（≥265厘米）、1000米跑（30岁（含）以下≤4′25"），评测需要参照《关于印发公安机关录用人民警察体能评测项目和标准的公告》（公政治〔2024〕60号，2024年2月印发）实行。评测为非角逐性，任2项合格即可通过，体能评测结果当场公布。参加体能评测的考生年龄按体能评测当天计算。4.未根据规定时间到达指定地址参加体能评测者或体能评测不合格者，不可以进入下一招聘环节。5.笔试成绩及体能评测结果将在公众号“成都新都公安”进行公布，同时将明确进入面试和资格复审职员名单及面试时间、地址等内容。（三）资格复审1.进入资格复审的考生须根据资格复审公告规定的时间、地址参加资格复审。2.体能评测合格的职员中，依据笔试成绩由高到低顺序按招聘名额的2倍确定面试和资格复审职员，进入资格复审和面试的最后一名笔试成绩出现并列的，一并进入。考生在资格复审时须递交资格复审材料（材料原件现场查验，复印件由考试报名单位存档复审），资格复审结果现场宣布，资格复审不合格者，视为不符合招聘条件。3.未在规定时间内递交资格复审资料者，将视为自动舍弃面试。4.资格复审材料：
1寸彩色白底免冠证件照1张、本人二代居民身份证原件及复印件1张、户口簿原件及复印件1张（首页及本人页）、学历学位证书原件及复印件1张、学信网学历认证材料（《教育部学历证书电子注册备案表》）、银行征信材料（中国人民银行征信中心出具）、满足优先条件有关证明材料原件及复印件。（四）面试1.资格复审合格职员须根据面试公告规定的时间、地址参加面试，参加面试须携带本人身份证。2.面试采取结构化面试形式，面试成绩占总成绩50%，面试成绩当场宣布。3.未在规定时间内参加面试者，将视为自动舍弃面试。4.面试后，心理健康测试合格职员依据考试总成绩（总成绩满分100分，笔试、面试成绩各占50%，笔试、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位，位数四舍五入）从高到低的顺序，按招聘人数等额确定进入体检职员。进入体检职员最后一名总成绩出现并列时，则以面试成绩高者优先。其中面试成绩低于60分的不能进入下一招聘环节。5.面试成绩、资格复审、心理健康测试结果将在公众号“成都新都公安”进行公布，同时明确进入体检职员名单及体检时间、地址等内容8、体检、政审和公示（一）体检1.参加体检职员凭本人二代居民身份证，根据体检公告规定的时间、地址参加体检。2.体检不合格者，不可以进入下一招聘环节。因体检不合格或未参加体检（视为自动舍弃资格）出现缺额，按考试总成绩从高到低依次递补1次。（总成绩相同的，面试成绩高者优先）3.体检由成都公安局新都区别局组织。体检成本根据医院怎么收费由考生自理。体检项目及标准参照《公务员录用体检特殊标准（试行）》和《公务员录用体检通用标准（试行）》，单侧矫正视力低于5.0的不合格。（二）政审1.体检合格职员，由成都公安局新都区别局推行政审。政审不合格者，不予聘用。2.因政审不合格或自动舍弃出现缺额，根据考试总成绩从高到低依次递补，递补职员须体检合格。（三）公示1.政审合格职员，确定为拟聘用职员，名单在公众号“成都新都公安”进行公示，公示期3天。2.以上各环节公告公示的具体时间，请面试者自行关注公众号“成都新都公安”有关公告公示信息，且务必确保电话畅通。9、聘用1.公示无异议的，确定为聘用对象，与成都公安局新都区别局签订劳动合同，合同期二年，试用期两个月。未按规定时间签订劳动合同的，视为舍弃面试。2.由成都公安局新都区别局公告岗前培训报到时间和地址，聘用对象应在规定时限内到指定地址报到并参加岗前培训。逾期未报到或岗前培训不合格者，解除劳动合同。3.劳动合同期满后，依据工作需要和双方意愿及个人表现，可继续聘用。10、薪资待遇（一）薪资待遇根据成都公安局新都区别局辅警薪资有关规定实行。（二）其他待遇1.统一配备执勤服饰、装备；2.依据国家法律规定享受带薪年休假、婚假、丧假、产假、护理假、婴幼儿教育假、探亲假；3.每年组织健康体检；4.单位统一购买“五险一金”及意料之外险；5.工作满一年加入工会。十1、纪律与监督招考工作中，严格实行人事工作纪律，严肃考风考纪，预防和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的职员，立即取消聘用资格，并追究有关职员责任。监督电话：028-83964812（成都公安局新都区别局督察大队）十2、需要注意的地方1.招聘中各环节公告公示等内容统一由公众号“成都新都公安”发布。2.整个招聘过程中凡发现面试者提交不真实信息或存在不符合招聘条件的，一经核实，即取消考试或聘用资格。3.因个人缘由导致考试报名者未按时参加笔试、心理健康测试、体能评测、资格复审、面试、体检、政审、岗前培训等任一环节的，均视为考试报名者自动舍弃本次面试。4.心理健康测试合格、面试成绩60分以上但未能进入体检的职员，考试成绩（或结果）自拟聘用职员公示结束之日起半年内有效，招聘职位出现职员空缺时，可按综合成绩由高到低依次递补。5.本次招聘由成都公安局新都区别局负责招聘中的各项事宜，不与任何其他机构联办、挂钩。不指定任何考试材料或者辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构，除在线报名时缴纳的考务费外，不收取任何其他成本。敬请广大考试报名者提升警惕，切勿上当被骗。成都公安局新都区别局对本公告有最后讲解权。联系电话：028-83964808（成都公安局新都区别局政治处）附件：公开招聘警务辅助职员职位表成都公安局新都区别局2024年7月11日

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