马边县关于2025年赴浙江大学考核招聘事业单位员工的公告为加快推进我县人才队伍建设，帮助县域经济优质进步，依据事业单位公开招聘有关规定及各事业单位用人需要，根据公开、 平等、角逐、择优的原则，我县将于2025年3月24日赴浙江大学考核招聘事业单位员工12名。本次公开考核招聘为编制内招聘，招聘的职员按《事业单位人事管理条例》进行管理。现或有关事情公告如下：1、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘对象和范围符合职位需要的2025年高校应届毕业生和社会在职、非在职职员。其中，2025年高校应届毕业生应当于2025年7月31近日毕业并获得考试报名职位条件需要的毕业证等有关证书；其他考试报名者需要在现场资格审察前获得符合职位条件需要的国家承认学历的毕业证、资格证等证书。未在规定时间内获得有关证书的，不能进入下一环节或不能聘用，责任由面试职员自行承担。（二）招聘条件1.面试职员应拥有的基本条件：（1）具备中国国籍；（2）遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；（3）具备好的政治素质和道德品行；（4）身体健康，适应职位需要的身体条件；（5）拥有本公告具体招聘职位需要的条件和资格，详见《2025年马边彝族自治县赴浙江大学公开考核招聘事业单位员工职位和条件大全》（附件1，以下简称《职位和条件大全》）。专业参考目录为教育部印发的《研究生教育学科专业目录（2022年）》。专业参考目录为教育部印发的《研究生教育学科专业目录（2022年）》，考试报名者因国家教育行政主管部门专业更名致使所学专业与招聘专业名字不同，但确属同一专业的可报名（由考试报名者自行提供省级及以上教育行政主管部门印发的专业更名文件等证明材料）。对于专业目录中没的国（境）外专业，面试职员须在2025年3月18近日主动联系招聘单位，并向招聘单位提供其留学期间所学课程及成绩等材料，由招聘单位或者其主管部门（单位）通过有关高校或省及以上有关科研机构等第三方，结合所学课程、研究方向等对其留学所学专业进行认定，认定为相似专业的视为专业条件合格。2.不能考试报名情形：（1）受过各类刑事处罚的职员；（2）被开除公职的职员；（3）被开除中共党籍的职员；（4）尚未解除党纪、政务处分或正同意纪律审察、监察调查的职员；（5）最高人民法院公布的失信被实行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形职员，其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员；（6）根据《事业单位人事管理回避规定》《事业单位公开招聘职员暂行规定》《四川事业单位公开招聘员工推行方法》等有关规定应当回避的职员；（7）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位职员；（8）马边彝族自治县在编在职职员；（9）现役军人，在读的非应届毕业生，法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。2、招聘职位招聘职位及专业条件详见《职位和条件大全》。3、报名及资格审察报名方法：本次招聘采取现场报名的方法进行。现场报名及资格审察时间：2025年3月24日上午9:00-12:00。现场报名及资格审察地址：浙江大学本校考生：浙江大学紫金港校区理学部一楼二楼大厅。其他学校与社会考生：杭州紫金港莎码酒店（杭州古墩路657号文鼎财富大厦A楼1层）现场报名及资格审察考生须提供以下材料：1.《报名信息表》；2.本人有效第二代居民身份证、毕业证、学位证与职位需要的其他证件的原件和复印件。其中，几种特殊考试报名对象，还须提供以下材料：（1）2025年应届毕业生，暂未获得职位需要所需有关证书的，须提供就读院系及专业、学历学位、资格证等状况的有效证明材料。（2）县外机关事业单位中的正式在编在册职员，须提供所在单位和主管部门出具的赞同考试报名证明，其中县级及以下机关事业职员须提供主管部门和同级人社部门出具的赞同考试报名证明原件。委培、定向培养职员须提供委培、定向单位赞同考试报名证明。（3）港澳学习、海外留学归来职员考试报名的，应出具教育部有关国（境）外学历学位认证书。考生可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn），按相关需求和程序办理。（4）其他与考试报名资格有关材料的原件和复印件1份。4、考核考核采取面议和面试方法进行。（一）面议1.时间及地址时间：2025年3月24日12:30。地址：浙江大学紫金港校区。2.面议如职位招聘人数与资格审察合格人数的比率大于1：5时，采取面议的方法进行初选，依据面议状况按1∶5的比率从高分到低分依次确定面试人选，与最后一名入围面试人选面议成绩相同的职员，一并确定为进入面试职员，面议成绩不计入面试成绩。如职位招聘人数与资格审察合格人数的比率小于或等于1∶5时，该职位考生直接进入面试环节，不进行面议。面议总分设定满分100分，低于70分的不能进入下一考核环节。面议成绩不计入考核最后成绩。（二）面试1.时间及地址时间：2025年3月24日下午14:00。地址：浙江大学紫金港校区。2.面试方法综合类采取结构化面试的方法进行，卫健类采取专业化面试的方法进行。面试总分设定满分100分，合格分数线为70分，低于70分的不进入下一环节。若成绩相同，则按主评委评分高低确定排名。面试成绩即考核最后成绩。（三）签订意向协议按职位招聘人数，等额确定签订《聘用意向协议书》人选，并当场签订《聘用意向协议书》。5、体检及考察、公示（一）体检按考核成绩由高到低的顺序，等额确定体检职员。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检由马边彝族自治县人力资源和社会保障局负责组织推行。体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。如有残疾面试职员进入体检环节，以是不是能正常履职作为参考标准。其中，乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。公告发布后至本次招聘推行体检时，如国家颁布体检新规定，根据新规定实行。具体体检时间、地址另行公告。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检职员对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，到指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。（二）考察体检合格者确定为考察对象。考察由主管部门会同招聘单位组织拓展，由2名以上在编正式员工组成人高考察组，对拟聘职员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、平时学习工作、是不是需要回避等状况进行全方位考察。考察组应查阅考生的干部（人事）档案，查看个人诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘职员提供的报名材料及其他有关材料是不是属实，并采取实地考察、延伸考察、官方网站查看等方法进行查证，对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实。考察结束后，考察组应据实作出考察状况说明和考察结论，并或有关状况提交用人单位或主管部门，作为确定拟聘人选的要紧依据。考察结论不合格的，应当向考生说明有关理由。考试报名职员未在规定时间内提供有关考察材料的，视为弃权。（三）公示考核、体检、考察合格者确定为拟聘用职员，并在乐山人事考试网和马边彝族自治县人民政府门户网http://www.mabian.gov.cn上公示5个工作日。公示内容包含拟审核确认职员的名字、性别、出过生日期、学历学位、专业、考核成绩、职位排名等，并公布监督举报电话同意社会监督和举报。举报应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。公示期间，没反映或反映问题经查实不影响聘用的，予以聘用；对反映有紧急问题并查有实据、不符合聘用条件的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是不是聘用。6、办理聘用手续经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的面试职员，由招聘单位及主管部门对其所提供材料的真实性进行审察无误后，由招聘单位填写审核确认材料经主管部门审察后报马边彝族自治县人力资源和社会保障局审核确认。其中，面试职员系县外在编在职职员的，须在拟聘职员名单公示结束后30日内提供外贸原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料和全部档案后，方可办理聘用手续。未在规定时间内提供指定材料的，视为自动舍弃聘用资格。审核确认并办理了聘用手续的职员，应在规定的时限内到招聘单位报到。逾期未报到者，取消聘用资格。7、打折政策1.依据《中共马边彝族自治县委人才工作领导小组办公室关于印发〈马边彝族自治县推行卫生人才振兴工程九条手段〉的公告》（马委人才办〔2022〕6号）的规定，符合有关条件的发放总额为15万元至130万元不等的安家补助费和入职后的其他补助费。2.依据乐山人力资源和社会保障局《关于印发<乐山市人才政策嘉十条激励嘉细则>的公告》（乐人社发〔2024〕39号）、《关于印发<乐山市人才政策嘉十条岗位嘉细则>的公告》（乐人社发〔2024〕40号）文件的规定，符合有关条件的发放安家补助和职位补贴。以上打折政策不可以重复享受。8、纪律与监督为保证此次公开招聘工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督。（监督举报电话：中共马边彝族自治县纪委监委：0833-4511078）。9、特别提示1.本公告未尽事宜，由招聘单位或招聘单位主管部门负责讲解。招聘过程中如有调整、补充等事情，将在乐山人事考试网上公告。因面试职员不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加笔试、面试、体检、考察、聘用的，责任由面试职员自负。2.请面试职员确保联系方法正确、畅通。因没办法与面试职员获得联系所导致的后果，由面试职员自负。3.本次考核招聘初次公告和拟聘职员公示在乐山人事考试网（http://www.lspta.com.cn/）和马边彝族自治县人民政府门户网公布，其他事情在马边彝族自治县人民政府门户网公布。请考生密切关注有关网站。4.考试报名资格审察工作将贯穿公开招聘的全过程，任何环节发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假，将随时取消考核（聘用）资格，所导致的所有损失由考生本人自行承担。5.本次招聘任何环节不设递补环节。附件：1.2025年马边彝族自治县赴浙江大学公开考核招聘事业单位员工职位和条件大全2.2025年马边彝族自治县赴浙江大学公开考核招聘事业单位员工报名表中共马边彝族自治县委组织部马边彝族自治县人力资源和社会保障局2025年3月14日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位