2022年商丘宁陵县事业单位招才引智招聘110人公告已公布，报名日期：2022年9月24日8:00-9月27日18:00。考试内容为公共入门知识和写作能力测试，满分为100分。需要备考的考生可参考2022年河南事业单位课程！河南公务员考试网现将它公布如下：

2022年商丘宁陵县事业单位招才引智招聘110人公告

依据2022年第五届中国河南招才引智革新进步大会事业单位公开招聘工作需要和省、市有关精神，为更好地引进高层次、急切需要紧缺人才，结合我县事业单位用人需要，经县委、县政府赞同，决定面向社会公开招聘事业单位员工。现公告如下：

1、招聘计划

本次共公开招聘事业单位员工110名。具体职位及条件详见《2022年宁陵县事业单位招才引智职位表》。

2、招聘原则

贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备标准，严格招聘程序和工作纪律，确保招聘水平。

3、招聘条件

基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律，具备好的品行;

3.具备商丘下辖县户籍的全日制普通高等教育本科及以上学历的2020年、2021年和2022年高校毕业生，聘用后能根据用人单位需要准时到岗工作;

4.具备正常履职所需的身体条件。

有下列情形之一的不能参加面试

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3.因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员;

4.5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员;

5.现役军人、普通高等院校在校生、试用期未满的新录用事业单位员工与未满规定最低服务年限的事业单位员工;

6.宁陵县机关事业单位在册职员;

7.国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

4、报名与资格审察

1.在线报名

采取在线报名方法进行，报名入口为商丘人事考试网，报名日期：2022年9月24日8:00-9月27日18:00。

考试报名职员登录商丘人事考试网点击2022年宁陵县事业单位招才引智公开招聘公告查询招聘公告，填写《2022年宁陵县事业单位招才引智报名登记表》，上传本人最近正面免冠电子照片，jpg格式，照片要明确、无变形，借助图片软件制作时，照片宽高比率约为1.3:1.6，大小为130160像素，30kb以下，最后成效以输出后的大小为准。依据提示填写报名信息，报名成功后，系统自动生成一个报名序号，报名序号是考试报名职员查看考试报名资格审察结果、在线缴费、下载准考证打印等的要紧依据，请妥善留存。

考试报名职员填报的本人身份证、毕业证书等有关证件上显示的专业名字、个人状况信息与所填报的内容一致，如不同或弄虚作假的，由此产生的所有后果由本人负责。

2.资格初审

资格初审时间为2022年9月24日9:00至9月28日18:00。考试报名职员可在资格初审时间内登录原报名入口查询是不是通过考试报名资格初审。通过资格初审的考试报名职员，不可以再考试报名其他职位，考试报名资料不全、电子照片不符合需要或不符合考试报名职位条件的，考试报名职员应准时补充、更换或改报其他职位，并按需要第三提交审核。逾期未第三提交申请的，视为自动舍弃报名。请考生在资格初审期间准时关注资格初审状况。通过资格初审后，考生须自行打印《2022年宁陵县事业单位招才引智报名登记表》，进入面试的职员面试资格确认时要提供该材料以验证考生报名状况。

3.已通过网上初审的考试报名职员于9月29日下午18:00前在报名入口缴纳笔试考务费30元，逾期不再受理。

4.网上准考证打印时间另行公告，请各位考生关注报名入口。

5.有关需要

每个人只能选报一个职位，多报者无效。拟招聘人数与报名人数比率设定为1:3，达不到1:3的，该职位招聘名额递减或取消。

资格审察贯穿于招聘工作全过程，对于不符合报名要求、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其面试或聘用资格。

5、考试安排

笔试

笔试时间及地址另行公告。

考试报名者须持准考证、本人有效身份证、48小时核酸测试阴性证明和考生健康管理信息承诺书参加考试。

笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方法进行，考试内容为公共入门知识和写作能力测试，满分为100分。

面试

1.面试资格确认

依据笔试成绩，从高到低依次确认面试职员，进入面试的职员进行现场资格复审。资格复审时需携带身份证、毕业证、最近学历在线验证报告、笔试准考证、48小时核酸测试阴性证明、报名登记表。

按引进计划1:2的比率确定面试职员。达不到1:2比率的，以实质人数为准;进入面试职员形不成角逐的，面试成绩须达到其所在同一面试考场的所有职员的平均分，低于平均分者不予录取。笔试成绩并列的，同时进入面试。因弃权缘由空缺的名额，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试成绩满分为100分。

2.面试方法：采取结构化面试方法。

3.面试时间、地址另行公告。

总成绩

考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。考试报名职员的笔试成绩、面试成绩和总成绩均计算到小数点后两位数，总成绩并列时，依次根据笔试成绩予以确定名次。

6、体检与考察

依据考试总成绩按拟聘用职位1:1的比率从高分到低分确定参加体检考察职员，体检的项目和方法参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订公务员录用体检通用标准及公务员录用体检操作手册的公告》的规定实行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的，从其规定。

依据体检结果，确定考察对象。考察内容包含德、能、勤、绩、廉等方面。

7、公示与聘用

对拟聘职员按有关规定向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。

新招聘职员按规定实行试用期规范，试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。本次招聘职员最低服务年限为3年。

面试职员凡未在规定时间参加笔试、面试、体检、考察及到岗的，均视为自动舍弃。

8、纪律与监督

1.实行回避规范。凡参与本次公开招聘的员工，按有关规定一律实行回避规范。

2.严格纪律。在本次招聘工作中要严格实行有关纪律需要，如发现有违纪违规行为，将严格根据有关规定进行处置。

9、疫情防控

依据疫情防控动态需要，严格落实防疫手段。必要时，将随时对有关工作进展进行适合调整。

应试者有义务随时关注本次公开招聘考试专用网站，按需要提前做好各项筹备工作，如实提供有关信息，服从现场管理，同意健康码查验及体温测量等。不符合疫情防控需要的，不能考试、体检等。凡违反疫情防控有关规定，隐瞒、虚报旅居史、健康情况等疫情防控要紧信息的，将依法依规严肃追责。

本策略由宁陵县人力资源和社会保障局负责讲解。未尽事宜按国家、省、市有关规定实行。

本次招聘工作的有关信息以商丘人事考试网、宁陵县人民政府网发布为准，请考生准时登录查看并维持通讯畅通。

咨询电话：0370-7858186

宁陵县招才引智领导小组办公室

2022年9月21日

附件1：2022年宁陵县事业单位招才引智职位表

附件2：2022年宁陵县事业单位招才引智报名登记表

附件3：考生健康管理信息承诺书

文章来源：http://www.sqrsks.cn/a/tongzhigonggao/shiyedanweikaoshi/1268.html