【导读】华图上海公务员考试网发布：2024上海公务员行测知识判断热门：罗森塔尔效应,详细情况请阅读下文!如有疑问更多资讯请关注上海华图公众号,考试培训咨询电话：021-33621401

2024上海公务员行测知识判断热门：罗森塔尔效应

行测知识判断考试知识点范围非常广，一般包含政治、法律、经济、人文、地理、科技、生活等方面，需要小伙伴们长期不间断的积累。今天给大伙带来的知识有关考试知识点是罗森塔尔效应。

罗森塔尔效应，亦称皮格马利翁效应、人际期望效应，是一种社会心理效应。

原理是大家基于对某种情境的知觉而形成的期望或预言，会使该情境产生适应这一期望或预言的效应。

由美国心理学家罗森塔尔和L.雅各布森于1968年通过实验发现。一般而言，这种效应主如果由于教师对高收获者和低收获者分别期看着不一样的行为，并以不一样的方法对待他们，从而保持了他们原有些行为模式。

实验过程

1968年的一天，美国心理学家罗森塔尔和L.雅各布森来到一所小学，说要进行7项实验。

他们从一至小学六年级各选了3个班，对这18个班的学生进行了将来发展势头测验。之后，罗森塔尔以赞许的口吻将一份最有进步前途者的名单交给了校长和有关老师，并叮嘱他们务必要保密，以免影响实验的正确性。

其实，罗森塔尔撒了一个权威性谎话，由于名单上的学生是随意挑选出来的。
8个月后，罗森塔尔和助手们对那18个班级的学生进行复试，结果奇迹出现了：

但凡上了名单的学生，个个成绩有了较大的进步，且性格活力四射，自信心强，求知欲旺盛，更乐于和其他人交际。

效应原理实验者觉得，教师应收到实验者的暗示，不只对名单上的学生抱有更高期望，而且有意无意地通过态度、表情、体谅和给予更多提问、辅导、赞许等行为方法，将隐含的期望传递给这类学生，学生则给老师以积极的反馈。

这种反馈又激起老师更大的教育热情，保持其原有期望，并对这类学生给予更多关照。

这样循环往复，以致这类学生的智商、学业成绩与社会行为朝着教师期望的方向靠拢，使期望成为现实。

启示

赞美、信赖和期待具备一种能量，它能改变人的行为，当一个人获得另一个人的信赖、赞美时，他便感觉获得了社会支持，从而增强了自我价值，变得自信、自尊，获得一种积极向上的动力，并尽力达到他们的期待，以防止他们失望，从而保持这种社会支持的连续性。

刷题巩固

01、奥运会上,有运动健儿比完赛后同意媒体采访,说:比赛当中过于紧张没发挥好, 成绩不认可。这种现象称为

A.皮格马利翁效应

B.刻板效应

C.马太效应

D.詹森效应

【分析】D。A 项错误，皮格马利翁效应也叫罗森塔尔效应，即期望，强调暗示的重要程度，说的是专家去学校做实验，随机抽取一波学生，说他们天分高，后来发现这类学生的成绩真的提高了。B 项错误，刻板效应指对一个群体形成一种固定怎么看，就会推导到个人身上。譬如有误区觉得上海人比较抠门，就像张三是上海人，就说张三抠门，这是不对的，是地域歧视，每一个人都是独立的个体，要考虑个体差异，不可以刻板效应，如此才能有正确的处事原则。C 项错误，马太效应指强者愈强，弱者愈弱，源于《圣经》的马太福音，穷的越穷，富的越富。D 项正确，詹森效应指缺少心理素质，平常表现上佳，一动真格的 就会失败，符合题目中比赛紧张没发挥好。