附件:
1.海南2025年度考试录用公务员考试报名指南
2.海南2025年度考试录用公务员考试职位表
3.海南2025年度考试录用公务员专业参考目录
4.2025年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试概要
5.海南2025年度考试录用公务员咨询电话大全
依据公务员法和公务员录用有关规定,海南委组织部将组织推行海南2025年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务职员作。现或有关事情公告如下:
1、考试报名条件
具备中国国籍;
年龄为18周岁以上、35周岁以下,2025年应届硕士、博士研究生,年龄可放宽到40周岁以下;
拥护中国宪法,拥护中共领导和社会主义规范;
具备好的政治素质和道德品行;
具备正常履行职责的身体条件和心理素质;
具备符合职位需要的文化程度和工作能力;
拥有拟任职位所需要的其他资格条件;
法律、法规规定的其他条件。
-有问题,找老师-
招考职位明确需要有基层工作历程的,考试报名职员需要拥有相应的基层工作历程。基层工作历程起始时间根据《关于公务员考录中基层工作历程起始时间界定的建议》界定。基层工作历程计算截止时间为2025年1月31日。
现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关员工,不可以考试报名。
因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员,在各级公务员招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员、公务员和参照公务员法管理的机关员工被辞退未满5年的,与法律法规规定不能录用为公务员的其他情形的职员,不能考试报名。
考试报名职员不能考试报名录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。
2、考试报名程序
职位查看
有关考试报名政策请参阅《海南2025年度考试录用公务员考试报名指南》。
具体的招考职位、招考名额、考试类别、考试报名资格条件与专业目录等详见《海南2025年度考试录用公务员考试职位表》、《海南2025年度考试录用公务员专业参考目录》。请登录南海先锋网站或海南省考试局网站,进入海南考试录用公务员在线报名管理软件查阅。
需要咨询公告中的专业、学历、资格条件与其他信息时,请直接与上报单位联系。
在线报名
本次考试不收取报名费,采取在线报名方法进行,包含提交考试报名申请、上传照片等图片、查看资格审察结果、参加笔试确认、准考证打印等环节。考试报名后应准时登录有关网站知道考录工作进展状况和有关事情的公告,并维持报名时登记的联系方法畅通。
报名日期:2025年1月13日8:00至1月17日16:00。
1.提交考试报名申请
考试报名职员应在报名规定时间内登录在线报名系统进行注册,填写并提交考试报名申请。考试报名职员只能选择一个职位进行报名。
2025年1月13日8:00至1月15日16:00期间,在线报名系统将显示各招考职位考试报名人数等状况,1月15日16:00之后,不再显示各招考职位考试报名人数。
参考往年状况,报名初始阶段人数较少,资格审察速度较快,报名最后阶段特别是最后两天报名集中,届时会干扰资格审察速度。建议考试报名职员合理安排报名日期,依据本人的专业、意愿和职业规划等尽快报名。
2.上传照片等图片
在线报名时,考试报名职员应上传本人有效居民身份证、毕业证和最近正面免冠证件照片;尚未获得毕业证书的2025年应届毕业生,须上传有本人照片并加盖院校系等公章的应届毕业生证明。
本次考试实行诚信报名规范。考试报名职员要仔细阅读诚信承诺书、考试报名指南、专业参考目录、职位表等,依据个人状况考试报名符合条件的职位,并按需要真实、准确、完整填写有关信息。报名成功后,考试报名职员所填报的个人信息不能更改。考试报名职员提供不真实考试报名材料的,一经查实,即取消考试报名资格。对伪造变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将根据公务员考试录用违规违纪的有关规定处置。资格审察贯穿录用全过程。
3.查看资格审察结果
考试报名职员提交报名材料后,须在2025年1月17日12:00前准时登录在线报名系统,查看资格审察结果。资格审察通过的,不可以改报或再报其他职位,资格审察未通过的,请准时补充材料重新提交或改报。在线报名系统将于2025年1月17日16:00按时关闭,资格审察未通过的,不可以参加考试。
4.参加笔试确认
资格审察通过职员须于2025年2月12日8:00至2月14日16:00期间登录在线报名系统进行参加笔试确认。确认通过的,系统提示确认成功。未在规定的时间内进行确认的视为舍弃笔试资格,不可以参加笔试。
5.准考证打印
考试报名职员须于2025年3月11日9:零零后登录在线报名系统打印报名表和准考证。
3、考试
考试包含笔试和面试。公共科目考试范围为《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员公共科目笔试考试概要》,公安专业科目考试范围为《2025年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试概要》。
笔试
1.公共科目笔试
公共科目为行政职业能力测验和申论。其中,行政职业能力测验为客观性考试试题,申论为主观性考试试题。申论试题分为A、B、C三类。县级以上职位用申论A类试题;乡镇职位用申论B类试题;行政执法类职位用申论C类试题。所有考试报名职员均须参加公共科目笔试。
2.专业科目笔试
公安机关人民警察职位需进行公安专业科目笔试。
3.笔试时间、地址
公共科目笔试时间:2025年3月15日
专业科目笔试时间:2025年3月16日
4.笔试成绩计算
笔试科目每科分值为100分。使用百分制计算笔试成绩,总分按四舍五入保留小数点后2位。计算办法如下:
A、B、C类职位笔试成绩=行政职业能力测验60%+申论40%。
专业A、B、C类职位笔试成绩=行政职业能力测验40%+申论30%+专业常识30%。
海南户籍的少数民族职员考试报名少数民族县或省直单位驻少数民族县职位的,按本人笔试成绩的5%给予加分。
5.笔试合格分数线划定
笔试阅卷结束后,由省委组织部研究确定笔试合格分数线。分别为:市以上机关线;非少数民族县线;少数民族县线;艰苦边远区域乡镇线。
对专店面向残疾人招考的职位,在划定笔试合格分数线时予以政策倾斜。
6.笔试合格分数线和笔试成绩发布
笔试合格分数线在南海先锋网和海南考试局网站发布,笔试成绩及职位排名状况请登录在线报名系统进行查看。
面试
1.面试人选
依据计划录用人数与面试人选的比率,在达到笔试合格分数线的考试报名职员中,根据笔试成绩从高到低排名确定参加面试人选。计划录用10人以上的,比率为1:2;计划录用9人以下的,比率为1:3。达不到上述比率的职位,按达到笔试合格分数线的实质人数确定面试人选。
2.面试方法
面试主要使用结构化面试或结构化小组面试方法。
3.面试时间
面试时间在南海先锋网和海南考试局网站发布。
4.面试合格分数线
市以上机关线65分;非少数民族县线63分;少数民族县线60分;艰苦边远区域乡镇线58分。
考试综合成绩计算
考试综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比率计算。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。考试综合成绩及职位排名状况请登录在线报名系统进行查看。
考试报名同一职位有两名以上考生出现考试综合成绩相同时,其名次排序按以下方法确定:考试综合成绩相同的,按笔试成绩从高到低排序;笔试成绩相同的,按行政职业能力测验成绩从高到低排序;行政职业能力测验成绩相同的,须进行加试,按加试成绩从高到低排序。
4、资格复审
进入面试范围的考试报名职员,面试前由招录机关进行资格复审。
上述职员须向招录机关提供本人有效居民身份证、毕业证、准考证、报名表与其他招考职位需要的有关材料。留学回国和在港澳台获得学历学位的考试报名职员,还须出具教育部门的学历认证材料。资格复审期间未能提供上述材料的,取消面试资格。凡有关材料信息不实,影响资格复审结果的,招录机关报省委组织部赞同后,取消考试报名职员参加面试或体能评测资格。
上述证件及证明材料均需要提供原件及复印件,招录机关审核后保留复印件,退回原件。
5、体能评测
在笔试成绩公布后,面试开始之前,省公安厅、省司法厅、省高级人民法院、省人民检察院、海口司法局分别组织本系统需进行体能评测职位考试报名职员的体能评测。体能评测的项目和标准按《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》等有关规定实行。
参加体能评测的考试报名职员,由上述各单位在达到笔试合格分数线的考生中,依据规定比率,根据笔试成绩排名由高到低顺序依次确定。参加体能评测前,考试报名职员应确认本人身体情况可以适应剧烈活动。未能通过体能评测的考试报名职员,不能进入面试。通过体能评测人数超越面试比率的,按规定比率确定进入面试人选。通过体能评测人数未达到面试比率的,根据实质人数确定进入面试人选。
6、体检和考察
依据考试综合成绩从高到低的顺序,按比率确定体检和考察人选。省级招录机关可以实行差额考察,体检和考察人选与计划录用人数的比率一般不高于2:1,达不到招考职位规定差额比率的,按符合条件的实质人数确定体检和考察人选;其他招录机关按1:1的比率确定人选。
体检
公务员录用体检根据《关于修订公务员录用体检通用标准及公务员录用体检操作手册有关内容的公告》、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》等规定实行。
考试报名人民警察等对身体条件有特殊需要职位的,应根据《公务员录用体检特殊标准》实行。
考察
招录机关根据《公务员录用考察方法》等需要进行考察。
7、公示和录用
各招录机关依据考试综合成绩、体检和考察结果,提出拟录用职员名单,在网上向社会公示,公示期为5个工作日。公示内容包含招录机关名字、拟录用职位,拟录用职员名字、性别、准考证号、毕业院校或工作单位,同时公布举报电话,同意实名举报。
公示期满,对没问题或者反映问题不影响录用的职员,根据规定程序办理录用手续;对有紧急问题并查有实据的,不予录用;对反映有紧急问题,但一时很难查实的,暂缓录用,待查实并作出结论后再决定是不是录用。
实行不确定职位统一招考的,按拟录用职员考试综合成绩排名顺序和个人意愿相结合的原则确定录用职位。
新录用的公务员试用期为一年。试用期满且考核合格的,按招考职位予以任职定级;不合格的,取消录用。
中共海南委组织部
2025年1月十日