江苏科技大学2025年公开招聘员工公告（二）

2025-07-23 来源：招考网" 点击：616

　江苏科技大学2025年公开招聘员工公告（二）江苏科技大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，坐落于江苏镇江丹徒区长晖路666号。为更好地选拔出色适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏科技大学现面向社会公开招聘出色人才。

江苏科技大学2025年公开招聘员工公告（二）江苏科技大学是省教育厅主管的全额拨款事业单位，坐落于江苏镇江丹徒区长晖路666号。为更好地选拔出色适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，江苏科技大学现面向社会公开招聘出色人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情公告如下：1、考试报名条件（一）具备中国国籍，遵守中国宪法和法律。（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。（三）适应职位需要的身体条件。（四）年龄需要为：年龄低于35周岁，即1990年1月1日之后出生。（五）学历学位需要：1-2号职位：具备博士研究生学历，同时具备相应学位。3-4号职位：具备硕士研究生及以上学历，同时具备相应学位。（六）其他条件须为中共党员（含中共预备党员），同时，还须拥有下列条件之1、（1）在高校就读期间担任主要学生干部1年（12个月）及以上。主要学生干部包含：班级正班长、团支部书记、党支部书记；院级团委、学生会、研究生会、社联、志愿者协会正部长及以上学生干部；校团委、学生会、研究生会、社联、志愿者协会副部长及以上学生干部；校级社团（协会）负责人。（2）有1年（12个月）及以上高校（或高校辅导员）工作历程。（3）有3年（36个月）及以上企事业单位专职从事思想政治工作历程。专职从事思想政治工作是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会担任专职书记、副书记，或在纪检和党办、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门中专职从事思想政治工作，或在工会、共青团、妇联专职从事思想政治工作，与专职从事思想教育或职业道德建设工作。（七）拥有考试报名职位需要的专业、技能等资格条件（详见职位表）。本次招聘的应届毕业生须于2025年8月31近日毕业并获得学历学位证书，且仍无工作单位。2023年、2024年普通高校毕业生，与国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的职员，如报名时无工作单位，可面试面向2025年毕业生职位。聘用后有关事情按国家规定办理。国（境）外教学科研机构学习同期毕业职员，指在国（境）外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学职员，同期毕业的时间需要与国内应届毕业生一致。（八）获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。2、报名（一）报名日期、地址、方法面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名，照片上传、资格初审和交费确认，均通过互联网同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）1.报名、照片上传：7月11日9∶00－7月21日16∶00；2.资格初审：7月11日9∶00－7月22日16∶00；3.陈述申辩：7月11日－7月23日期间9∶00－16∶00；4.对初审异议的处置：7月11日9∶00－7月23日18∶00；5.交费确认：7月11日9∶00－7月24日12∶00。（二）网上确认（1）面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过资格初审。（2）本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的面试职员进行在线支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成交费确认的职员，即报名成功。交费后因考生个人缘由未参加或未通过考试（含资格复审、心理健康测试）的，报名成本一律不予退还。（3）未按时在网上确认报名条件、上传照片、需要缴纳报名费而未缴的视为报名无效。（三）网上准考证打印通过资格初审和交费确认的面试职员，请于指定时间到江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、准考证打印。具体准考证打印时间将在江苏科技大学人事处网站人才招聘（http://rsc.just.edu.cn/main.htm）栏目中公布，请面试职员密切关注。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712。（四）报名需要注意的地方1.面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。江苏科技大学依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。2.面试职员在报名时请对照考试报名条件，在报名网站学习及工作历程一栏中，须填写高中毕业之后的学习历程、符合面试条件的主要学生干部任职历程（须注明起止年月）或工作历程（须注明所在单位、任职职务、任职职位与任职起止年月），同时须明确写出符合1、考试报名条件第（六）条中第几项。未填写的视作无有关历程。因未准确、未完整或未按需要填写个人信息与与考试报名条件有关的有关信息，致使资格初审不可以通过的，后果自行承担。3.计算学生干部任职历程、工作历程、中共党员（含中共预备党员）的入党或预备截止日期为公告发布之日。4.本次招聘博士研究生的职位（1-2号职位）不设开考比率，招聘硕士研究生及以上的职位（3-4号职位）开考比率为1︰3，如未达到开考比率，将核减或取消该招聘职位，并在省人力资源社会保障网上公告。5.面试职员只能从职位表选择一个职位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场用的身份证需要一致。6.有下列情形之一的，请不要报名面试：①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；②与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务职位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；③5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）职员（距服务期满不足6个月除外），或有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（职位）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。3、考试考哪几科、时间和推行方法考试方法为：笔试、心理健康测试、面试。（一）笔试1.笔试内容以综合能力为主，主要测试面试职员的理论常识和综合业务能力，不指定大纲和教程。2.笔试时间暂定为2025年8月7日，具体安排将在江苏科技大学人事处网站人才招聘（http://rsc.just.edu.cn/main.htm）栏目中公布。面试职员根据准考证上规定的时间和地址参加笔试。没根据准考证上规定的时间和地址参加笔试的职员视为主动舍弃。3.笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在江苏科技大学人事处网站人才招聘（http://rsc.just.edu.cn/main.htm）栏目进行公布，面试职员可凭身份证号或准考证号查询入口。笔试成绩合格线为60分（满分100分）。在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘职位拟聘用人数1：3，对面试职员进行资格复审，确定进入心理健康测试和面试人选。复审通过者参加面试。如某招聘职位资格复审通过人数不足3人，按实质人数确定面试人选。进入心理健康测试、面试职员名单将在江苏科技大学人事处网站人才招聘栏目进行公布（网址：http://rsc.just.edu.cn/main.htm）。（二）资格复审面试前，江苏科技大学将对进入心理健康测试、面试职员进行资格复审，资格复审须本人携带材料参加，不可委托别人参加。资格复审具体时间和有关安排将在江苏科技大学人事处网站人才招聘（http://rsc.just.edu.cn/main.htm）栏目中公布，面试职员须准时查询，并按规定参加资格复审，不然视为主动舍弃。资格复审工作由学校学生处、人事处负责，面试职员须提交下列材料的原件和复印件各一套以供核验：1.本人有效身份证。2.本（专）科及以上学历毕业证书和学位证书，国（境）外的学历学位证书须获得教育部中国留学服务中心的认证证书。3.所在党组织出具的中共党员（中共预备党员）证明，须明确入党时间或预备党员时间（具体到月）。党组织关系在毕业院校的，由其院级党委出具证明；党组织关系在工作单位的，由所在单位或所在单位的组织（人事）部门出具证明；其他状况的，可由党组织关系所在社区党委或党支部出具证明。4.主要学生干部证明（符合考试报名条件中其他条件第1条的）：具备校级主要学生干部历程的，须由校团委或校级学生管理部门（学生工作处（部）、研究生院或研究生工作部等）出具证明；具备院级（含班级正班长、团支部书记、党支部书记）主要学生干部历程的，须由学院党委出具证明。证明中须明确任职职务和任职起止年月。5.工作历程证明（符合考试报名条件中其他条件第2条或第3条的）：工作历程指正式参加工作历程，不含个人学生时期实习、兼职工作历程。工作历程由所在单位或所在单位人事部门出具证明，证明中须明确任职任务和任职起止年月。6.身份证明：（1）应届毕业生须提供以下材料：《毕业生双向就业推荐表》、《毕业生就业协议书》或就读学校学生工作处（部）或研究生工作部（研究生院）出具的研究生应届毕业生证明（须注明获得学历学位证书的时间）；国（境）外教学科研机构学习同期毕业职员提供由学校出具的课程完成信等相应证明材料。（2）社会职员须提供以下材料：2023、2024年毕业生以社会职员身份考试报名的需提供已就业证明（劳动合同或社保交费证明）。没办法提供上述材料原件或提供的材料不符合需要的，取消其参加后续考试资格。（三）心理健康测试心理健康测试主要以在线答卷的形式为主，主要测试面试职员心理健康状况。本项为考察项，不计入总成绩。（四）面试面试根据我校拟定的面试方法实行。面试方法和时间、地址安排将在江苏科技大学人事处网站人才招聘（http://rsc.just.edu.cn/main.htm）栏目发布公告，没根据规定的时间和地址参加面试的职员视为主动舍弃。面试成绩当场公告面试职员。面试的合格线为60分（满分100分）。（五）使用百分制计算面试职员总成绩。总成绩满分为100分，达60分为合格。总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。笔试、面试、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，则根据笔试成绩高者优先的原则确定体检职员。若笔试成绩、面试成绩均同分，使用面试加试确定排序。4、体检、考察考试结束后，依据总成绩计算办法确定面试职员的总成绩，在各单项考试（测试）合格职员中，按招聘职位拟招聘人数1：
1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行。对体检合格职员由用人单位组织考察，并依据考察和体检结果，确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因面试职员考察或者体检不符合需要的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确舍弃聘用的，或其他缘由致使聘用职位空缺时，依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。5、公示与聘用对公示无异议职员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由江苏科技大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员职位服务4年以上（含试用期）。聘用备案后，在30天内不与我校签订聘用合同，或在职职员提供不了与外贸原单位解除关系证明，或应届毕业生未能按期获得相应学历学位证书的，取消聘用资格。6、招聘政策咨询江苏科技大学人事处、学生处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：0511-84401036（人事处）、0511-84401068（学生处）7、招聘工作监督江苏科技大学纪委对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0511-844022908、招聘工作举报江苏教育厅、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。1.江苏教育厅举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，举报电话：025-83335135。2.江苏人力资源和社会保障厅举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，举报电话：025-83236078。9、技术支持1.系统注册、登录咨询电话：025-832787312.报名技术支持电话：025-52616712江苏科技大学2025年7月8日江苏科技大学2025年公开招聘员工公告（二）-职位表.xlsx

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