江苏文物考古研究院2025年公开招聘员工公告江苏文物考古研究院是江苏文化和旅游厅主管的全额拨款事业单位，坐落于江苏南京龙蟠里9号。为更好地选拔出色适岗人才，优化省属事业单位职员结构，现面向社会公开招聘出色人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情公告如下：1、考试报名条件1．具备中国国籍；2．遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3．具备好的品行；4．拥有职位需要的身体条件，能从事教学、科研一线工作；5．年龄需要：年龄18周岁以上，低于35周岁（1990年1月1日至2007年12月31日）；面试博士研究生职位的可放宽至40周岁（1985年1月1日将来出生）。6．拥有考试报名职位需要的专业、技能等资格条件（详见《2025年江苏文物考古研究院自主招聘职位表》）。（1）资格条件中专业的设置目录为《江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包含部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。（2）获得职位需要的相应学历学位证书。其中，截至公告发布之日，暂未获得学历学位证书，但可以提供《毕业生就业推荐表》（原件）的 2025 年普通高校毕业生，获得学历（学位）证书的日期可放宽至 2025 年 12 月 31日；国（境）外同期毕业职员，获得学历（学位）证书的日期可适合放宽，但须在 2025 年 12 月 31 近日完成教育部留学服务中心学历认证。（3）2023年和2024年普通高校毕业生，与国（境）外同期毕业且已完成学历（学位）证书认证的职员，如报名时无工作单位，可面试面向2025年毕业生职位。聘用后有关事情按国家规定办理。7.获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏有关规定实行。8.计算工作历程的截止日期为2025年8月31日。2、报名（一）报名日期、地址、方法面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名，照片上传、资格初审，均通过互联网同步进行。报名网址：https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056（江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）1．报名、照片上传：6月18日9∶00－6月22日16∶00；2．资格初审：6月18日9∶00－6月23日16∶00；3．陈述申辩：6月18日－6月24日期间9∶00－16∶00；4．对初审异议的处置：6月18日9∶00－6月24日18∶00；（二）网上确认1．面试职员网上提交报名信息24小时后（节假日顺延）可到报名入口查看是不是通过招聘部门（单位）资格初审。2．本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。3．未按时在网上确认报名条件、上传照片视为报名无效。（三）网上准考证打印通过资格初审的面试职员，请于6月27日-7月2日到江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅下载、准考证打印。打印中如有问题，请拨打电话：025-52616712；（四）报名需要注意的地方1．面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸（35X45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。2.面试职员需在备注栏填写毕业论文、本人发表论文、出版专著、成就目录等研究方向证明，格式为：名字+成就名字+发表期刊名字（出版社）+发表日期（出版日期）+期号+页码。资格复审时需提交成就目录所列内容的原件。招聘单位依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。3．面试职员只能从职位表选择一个职位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息；未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。因面试职位被取消的报名成功职员，可在2025年6月25日13：00-16：00登陆报名入口改报其他符合条件的职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场用的身份证需要一致。4.有下列情形之一的，请不要报名面试：（1）现役军人、普通高校在读非应届毕业生；（2）与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不能面试事业单位的组织（人事）、纪检监察、审计财务职位；与现有在岗职员存在上述关系的，不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位，与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位；（3）2025年9月26近日，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）职员、有政策规定或协议明确不能解聘（离开）的职员，或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。3、考试方法此次招聘A职位高层次人才不设开考比率，B职位开考比率为1：3，如某职位未达到开考比率，则核减或者取消该招聘职位。（一）考核方法。A职位考核方法为面试；B职位考核方法为笔试和面试。（二）笔试1.结合招聘职位，从实质工作所需要的专业研究基础和专业研究能力等方面进行考查，不指定大纲和教程。笔试成绩达到60分（满分100分）为合格。2.笔试时间：2025年7月12日，地址以《准考证》为准，面试职员根据规定的时间和地址参加笔试。没根据规定的时间和地址参加笔试的职员视为主动舍弃。笔试为全程封闭考试，考试期间不能提前交卷、退场。3.笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在江苏文物考古研究院网站或通过邮件方法进行公布。（三）资格复审面试前进行资格复审。B类职位在笔试成绩合格者中，依据成绩从高分到低分的顺序，按拟聘用人数1:3比率确定参加资格复审职员，不足该比率的，按实质人数进行资格复审。如有复审不通过等缘由出现缺额的，在面试同职位的笔试成绩合格职员中从高分到低分依次递补。最后一名分数并列时，并列考生一并纳入。资格复审于面试前一周进行，通过资格复审进入面试人选名单将在江苏文物考古研究院网站或通过邮件方法进行公布。面试职员需提供资格复审材料原件，并同时提交一份复印件，由江苏文物考古研究院员工进行资格复审。没办法提供以下材料原件或提供的材料不符合需要的，我院有权取消其参加面试资格。复审结果现场告知面试职员，并于复审结束3个工作日内在江苏文物考古研究院网站或通过邮件方法公布通过名单。资格复审时，面试职员须提交下列材料的原件和复印件：（1）身份证（正反面复印在一张A4纸上），各阶段获得的学历、学位证书，成绩单、毕业论文；（2）在国（境）外已获得学历学位的，需提供《留学回国职员证明》、教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》及所学课程的证明材料等原件；已结束学业，尚未获得毕业（学位）证书的，需要提供本人护照、学习成绩单、学习历程证明等；（3）工作历程证明等职位需要的其他有关证明材料。工作历程证明须为单位人事部门出具的证明，须明确任职的具体职务和任职起止时间（具体到月份）；（4）本人研究方向等职位需要的有关证明材料，如课题（或项目）结项证书、教学和科研成就奖励证书、主要论文论著等与能体现个人科研单位开具的面试职员证明材料均须真实有效。面试职员提供的所有材料、各单位开具的面试职员证明材料均须真实有效。经查实有弄虚作假行为的，对面试职员立即取消面试和录用资格或解除聘用合同。资格复审的具体时间、地址将通过指定网站或邮件提前告知面试职员，逾期未参加资格复审的，均作为舍弃处置。如对资格复审结果有异议，可在收到复审结果的公告后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位陈述和申辩。（四）面试根据专业化面试方法，主要测试面试职员履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质。面试满分100分，60分为合格。面试成绩当场公告面试职员。（五）总成绩计算办法面试职员考核总成绩按百分制计算，满分为100分，合格线为60分。所有考核成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，具体职位总成绩折算方法如下：（1）A类职位总成绩=面试成绩100%；（2）B类职位总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%；若总成绩出现并列，根据面试成绩高者为优先；若两项成绩均同分，使用面试加试确定排序。4、体检、考察考试结束后，依据总成绩计算办法确定面试职员的总成绩，在各单项考试（测试）合格职员中，按招聘职位拟招聘人数1：
1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》实行。对体检合格职员进行考察，重点考察思想政治表现、道德品质、有关业务能力和工作实绩，形成人高考察报告。并依据体检和考察结果，确定拟聘用职员名单。因面试职员体检或者考察不符合需要的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确舍弃聘用的，或其他缘由致使聘用职位空缺时，江苏文物考古研究院将在各项成绩合格职员中根据总分由高至低依次性递补。聘用备案后不再递补。5、公示与聘用拟聘用人选名单经江苏文化和旅游厅审核后在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包含招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，招聘单位可以在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位的资格。公示期满无异议的职员，经省文化和旅游厅审核并报省人力资源和社会保障厅备案后，由我院为其办理有关聘用手续，同时与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。试用期内被证明不符合职位需要的，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用职员一般与单位签订3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在本单位最低服务3年（含试用期）。属下列状况之一者，我院将取消其聘用资格：1.无工作单位的职员在我院公告签订聘用合同后，15个工作日内不与我院签订聘用合同者；2.有工作单位的职员未在学院规定时间内出具外贸原单位赞同调出证明或解除劳动关系证明者；3.应届毕业生不可以按我院公告需要的日期内获得相应学历学位证书者。6、招聘政策咨询江苏文物考古研究院人事部负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话：025-833501327、招聘工作监督江苏文化和旅游厅机关纪委对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话：025-877988018、招聘工作举报江苏文化和旅游厅、江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。1.江苏文化和旅游厅举报电话：025-877986102.江苏人力资源和社会保障厅举报信箱：js_sydwgkzp@163.com，举报电话：025-833381129、技术支持1.系统注册、登录咨询电话：025-832787312.报名技术支持电话：025-52616712附件：附件：江苏文物考古研究院 2025年公开招聘员工职位信息表.xlsx江苏文物考古研究院2025年6月9日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）线下班：2026年国家公务员考试/江苏考笔试课程满足复习各阶段的课程需要公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位