南京海关所属事业单位2025年公开招聘高层次人才公告为选拔出色适岗人才,建设一支高素质海关专业技术人才队伍,南京海关所属部分事业单位现面向社会公开招聘出色人才。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》(苏办发〔2020〕9号)等规定,现或有关事情公告如下:1、招聘单位介绍(一)南京海关工业商品测试中心是南京海关所属公益二类事业单位,坐落于江苏南京建邺区创智路39号。主要承担化矿金属材料、纺织品及纺织材料、建筑与装饰材料的检验、测试、鉴别等工作,从事科研、标准制修订、技术咨询和培训等工作。(二)南京海关动植物与食品测试中心是南京海关所属公益二类事业单位,坐落于江苏南京建邺区创智路39号。主要承担进出境食品、化妆品、动植物及其商品的实验室检验、测试、检疫等工作,从事科研与技术开发,提供技术咨询、培训服务,制(修)订海关技术规范等标准,对外拓展技术合作与交流。(三)无锡海关后勤管理中心是无锡海关所属事业单位(暂未分类),坐落于江苏无锡锡山区华夏中路10号。主要承担无锡海关安全守卫、生活服务、汽车管理等后勤保障工作,同时承担出入境职员健康检查、预防接种、传染病监测、国际旅游医学咨询、医学媒介生物鉴别、携带病原体测试工作。(四)江阴海关综合技术服务中心(江苏国际旅游卫生保健中心江阴分中心、江阴海关口岸门诊部)是江阴海关所属的公益二类事业单位,坐落于江苏江阴市苏港路99号。主要承担进出口商品法定测试,公共技术委托测试,科研,出入境职员健康检查、预防接种、传染病监测、国际旅游医学咨询等工作。2、招聘职位具体职位及各职位招聘条件等详见附件《南京海关所属事业单位2025年公开招聘高层次人才职位表》(以下简称《招聘职位表》)。3、考试报名条件(一)具备中国国籍,遵守中国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范。(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,敬业乐群,廉洁奉公。(三)适应职位需要的身体条件,身心健康。(四)年龄在18周岁以上,35周岁以下(1989年5月12日至2007年5月23日之间出生)。(五)符合《招聘职位表》中职位需要的招聘条件。1.资格条件中的2025年毕业生,指在2025年毕业并已获得学历(学位)证书,且报名时仍无工作单位的职员。其中,可以提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2025年普通高校毕业生,获得学历(学位)证书的日期可放宽至2025年8月31日;国(境)外同期毕业职员,获得学历(学位)证书职员的日期可适合放宽,但须在2025年8月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。2023年、2024年普通高校毕业生,与国(境)外同期毕业且已完成学历(学位)证书认证的职员,如报名时无工作单位,可面试面向2025年毕业生职位。聘用后有关事情按国家规定办理。2.招聘条件中专业的设置目录为《江苏2025年考试录用公务员专业参考目录》(以下简称专业参考目录)。专业参考目录中没的专业、留学职员的毕业专业,由招聘单位主管部门依据招聘公告中明确的专业条件、面试职员所学专业课程、研究方面等认定是不是符合招聘职位的专业需要。3.招聘条件中工作历程计算的截止时间为2025年8月31日。4.招聘条件中有大学英语六级需要的,需提供相应的合格证书,只有六级考试成绩公告单的,相应的成绩高于425分。在官方语言为英语的国家获得学历学位的留学回国职员,面试有英语六级需要的职位时,可以不提供英语六级的合格证书或成绩公告单。5.招聘职位对职业资格、论文、具备有关工作历程有需要的,招聘职员须提供有关证明材料。在职职员须出具单位赞同考试报名证明等材料。6.获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和我省有关规定实行。4、报名(一)报名日期、地址、方法。面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名,照片上传、资格初审,均通过互联网同步进行。报名网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。1.报名、照片上传:2025年5月12日09:00-5月23日16:00;2.资格初审:2025年5月12日09:00-5月24日16:00;3.陈述申辩:2025年5月12日-5月25日期间9∶00-16∶00;4.对初审异议的处置:2025年5月12日09:00-5月25日18:00。(二)网上确认。1.招聘单位主管部门将根据本公告、国家和江苏事业单位公开招聘职员等有关规定对面试职员的报名条件进行初审。面试职员网上提交报名信息后可到报名入口查看招聘单位主管部门资格审核建议。招聘单位主管部门的联系方法可从《招聘职位表》中相应职位的政策咨询电话、传真栏内获得。2.本次公开招聘不收报名费和考试费,通过初审即报名成功。3.未按时在网上确认报名条件、上传照片、提交有关证明材料的视为报名无效。(三)报名需要注意的地方。1.面试职员须按职位需要和网上提示,真实、准确、完整地填写有关信息,并上传本人最近免冠正面二寸(3545毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。2.面试职员弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格。除本公告另有说明,或者国家另有规定外,信息真实性以报名时的实质状况为准。考试前将对进入考试的职员进行资格复审。3.面试职员只能从职位表选择一个职位报名。资格初审通过后,不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场用的身份证需要一致。4.有下列情形之一的,请不要报名面试:(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生;(2)与事业单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不能面试事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务职位;与现有在岗职员存在上述关系的,不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位,与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位;(3)涉嫌违纪违法正在同意审察尚未作出结论的,受党纪政务处分影响期未满的;(4)2025年11月23近日,5年服务期未满的新录用公务员、被聘用到江苏地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)职员,或有规定(含协议明确)不能解聘离开工作单位(职位)的职员,或国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员;(5)国家、江苏另有规定不能面试到事业单位的职员。国家、江苏另有规定不能到有关职位员工,不可以面试相应职位。5、考试考哪几科、时间和推行方法考试方法为:面试,不设开考比率。面试职员经报名、资格初审、资格复审合格后进入考试。资格审察贯穿招聘全过程,在招聘各环节发现面试职员不符合考试报名资格条件的,招聘单位主管部门均可取消其考试报名资格或者聘用资格。考试前,招聘单位主管部门将对面试职员进行资格复审,复审时须查询面试职员以下材料的原件:(1)身份证;(2)最高学历、学位证书,国(境)外的学历学位证书须获得教育部中国留学服务中心的认证证书;(3)未获得学历学位证书的2025年毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》;(4)考试报名职位需要的其它证明。考试时间、地址等信息将通过电话、短信或邮件等方法告知面试职员,没根据规定的时间和地址参加面试的职员视为主动舍弃。面试主要测试面试职员履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质。面试成绩合格线为60分(满分100分)。考试报名职位最后成绩计算办法:总成绩=面试成绩。若总成绩出现并列,使用面试加试确定排序。6、体检、考察面试结束后,在总成绩合格职员中,按招聘职位拟招聘人数1:
1的比率从高分到低分确定参加体检职员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》实行。招聘职员身体条件以参加体检时身体状况为准,体检结论由指定体检医疗机构认定。对体检合格职员由招聘单位主管部门组织考察,并依据考察和体检结果,确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。因面试职员考察或者体检不符合需要的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确舍弃聘用的,或其他缘由致使聘用职位空缺时,依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。7、公示与聘用对公示无异议职员,经省人力资源和社会保障厅备案后,由招聘单位为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,并约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级;考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。拟聘用职员一般与招聘单位订立3年以上(含)聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。8、招聘政策咨询南京海关人事处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话:025-68283415;025-682834169、招聘工作监督南京海关监察室(党委纪检组)对此次招聘工作进行纪律监督。监督电话:025-8442221110、招聘工作举报江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。举报信箱:js_sydwgkzp@163.com,举报电话:025-83236078。十1、技术支持(一)系统注册、登录咨询电话:025-83278731(二)报名技术支持电话:025-52616712附件:南京海关所属事业单位2025年公开招聘高层次人才职位表南京海关2025年5月9日南京海关所属事业单位2025年公开招聘高层次人才职位表.xls
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