郑州警察学院2025年度公开招聘人才（第二批）公告郑州警察学院是公安部直属、面向全国公安机关培养公安专业人才的公安高等院校，1950年创建于北京，1980年迁建郑州，2023年落实中央深化改革精神，由铁道警察学院更名为郑州警察学院。为切实做好学院2025年度第二批公开招聘工作，依据事业单位公开招聘有关规定，根据公安机关录用人民警察有关需要和条件，结合学院实质需要，面向社会公开招聘人民警察。现或有关事情公告如下：1、招聘职位及人数本次招聘共设置4个职位、拟招聘员工15名，具体职位信息及资格条件详见《郑州警察学院2025年度公开招聘人才（第二批）职位表》（见附件）。2、招聘对象（一）全国普通高等学校全日制学历学位应届毕业生（含国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生，不含各类委培生、定向生）。（二）省（部）级以上政府、部门举办的普通高等院校，与市（地）级以上党政机关、重点科研院所中，具备硕士研究生以上学历和较高专业水平的在职在编职员（含当年度出站博士后）。3、报名要求（一）考试报名职员须拥有以下资格条件：1、中共党员（含中共预备党员）或共青团员（超龄共青团员视为符合条件），政治立场坚定，对党绝对忠诚，坚决拥护中共的领导和社会主义规范，热爱公安事业；遵守党（团）的章程，履行党（团）员义务，严格根据有关规范规定参加组织生活。2、拥有履行职位职责所须的常识和能力，高等学历教育各阶段均须脱产获得相应全日制学历和学位；高等学历教育各阶段入学及毕业学校所属主管部门应为省部级（含）以上政府、机关。职位需要专业条件为最高学历对应专业，考试报名职员须以主修专业考试报名，不同意以第二专业或辅修专业考试报名；考试报名职员所获得或马上获得的毕业证书与学位证书中专业名字需要一致，颁发毕业证书与学位证书的学校名字也应当一致。3、应届博士研究生应在40周岁以下（1985年1月1日后出生），符合职位条件的在职职员应在35周岁以下（1990年1月1日后出生）。4、除符合事业单位招聘法规规定的资格条件以外，还应当符合《中国人民警察法》规定的有关资格条件。5、法律法规、政策规定与职位需要和履行职位职责所须的其他资格条件。6、拥有考试报名专业职位所需要的基础理论和专业常识，符合职位相应的学历、学位与其他需要，聘用后可以根据用人单位需要准时到岗工作。不同职位的专业需要，参照教育部和国务院学位办下发的《研究生人才培养学科目录》实行。应届毕业生须在2025年7月31近日获得相应学历和学位，届时未获得相应学历和学位的，取消聘用。职位需要的其他资格条件，如政治面貌、有关工作历程等，须在2024年12月31近日拥有。（二）考试报名职员不能具备以下情形：1、具备《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》第八条、第九条情形的。2、与学院员工之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的。3、爸爸妈妈、配偶或子女已移居国（境）外的，子女或兄弟姐妹等近亲属与外国人结婚的。4、曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，国（境）外期间历程和政治表现很难进行考察的。5、人事档案（学籍档案）存在三龄二历一身份篡改造假或要紧材料缺失、紧急失实等问题的。6、现役军人、在读的非应届毕业生、试用期未满新录用的与未满规定最低服务年限的公务员、事业单位员工。7、法律法规规定不能聘用为人民警察、事业单位员工的其他情形。4、报名程序（一）在线报名报名日期为2025年4月25日9:00－2025年5月7日17:00，登录郑州警察学院人才招聘系统（http://www.rpc.edu.cn/zhaopin/）报名。报名成功后务必牢记登录密码，考生凭此密码登录招聘系统查看个人有关信息。考生须按需要填写个人报名信息并上传照片（最近免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式），照片不能美化、修饰。考生只能选择一个职位进行报名，报名与考试时用的二代有效身份证需要一致。考生需要根据本人毕业证、身份证等有关证件显示的专业名字、个人状况填写报名信息，如出现重复报名、信息不同或信息不实，后果由考生本人承担。报名时，应当仔细阅读诚信承诺书，提交的考试报名申请材料应当真实、准确、完整。（二）资格审核资格审核时间为2025年4月25日9:00－2025年5月8日17:00。考生报名后，可登录原报名入口查看是不是通过资格审核。通过考试报名资格审核的职员，不可以再考试报名其他职位；考试报名申请尚没有进行资格审核或未通过考试报名资格审核的职员，可以改报其他职位。考试报名资料不全或电子照片不符合需要的，考试报名职员应准时补充或更换并按需要第三提交审核。资格审核贯穿考试招聘全过程。对在各环节发现不拥有考试报名资格条件、不符合职位招聘条件、弄虚作假或违反事业单位公开招聘规定的，按规定取消其考试报名资格或面试资格。（三）需要注意的地方考试报名职员应认真阅读郑州警察学院官方网站上提供的关于本次考试的公告内容，确认本人符合本次考试报考条件。假如本人不符合考试报考条件但进行了报名，本人的考试报名资格、考试成绩无效，由此而产生的所有后果由本人承担。5、考试评测步骤结合学院招聘工作需要，考试步骤为：人民警察职业心理素质评测、学术评估和专业能力测试。（一）资格复审线下资格复审的时间、地址在郑州警察学院官方网站（http://www.rpc.edu.cn）公布。如未按规定时间、地址参加资格复审的，视为自愿弃权。参加资格复审时须提交以下材料原件及复印件：1、居民身份证。2、已获得的高等教育各阶段毕业证书及学历证书电子注册备案表、学位证书及学位在线验证报告。3、职位需要的等级证书、资格证书，与工作历程证明（在党政机关、事业单位工作过的考生，须提供单位人事部门出具的有关工作历程材料，并注明起止时间和工作地址；在其他经济组织、社会组织等单位工作过的考生，须提供相应劳动合同或缴纳社保材料的复印件）等有关材料。4、本人及配偶、爸爸妈妈（监护人、直接抚养人）、子女、未婚兄弟姐妹常常居住地或户籍所在地派出所出具且处在有效期内的《无犯罪记录证明》。5、应届毕业生提供所在学校加盖公章的《就业推荐表》；在职职员提供所在单位（应具备职员调动管理权限）加盖公章的《赞同考试报名证明》。现工作单位与报名时填写单位不同的，还须提供原工作单位辞职有关材料。6、其他有关证明材料。考生须对所提供材料的真实性负责，凡有关材料主要信息不全不实，影响资格复审结果的，我单位有权取消考试报名职员参加面试的资格，考生不能进入后续招聘程序，并根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。（二）心理素质评测通过资格复审职员可参加好友民警察职业心理素质评测，评测不计分，评测结果将作为辨识考生适不适合从事人民警察职业的要紧参考。（三）学术评估和专业能力测试面试分为学术评估、专业能力测试。学术评估主如果对考生学术水平评价和科研成就的评估；专业能力测试主要对考生的专业能力素养、职位匹配度进行测试。（四）考生总成绩核定综合成绩=专业能力测试成绩50%+学术评估成绩50%，保留两位小数。综合成绩分数相同的，专业能力测试成绩高的优先录取。学术评估和专业能力测试任一项成绩低于70分的不予聘用。6、体检和政治考察所有考试评测结束后，根据综合成绩自高到低的顺序、考察对象与计划聘用人数1:1的比率确定体检和政治考察人选。因体检和政治考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消面试资格及其他缘由出现职位空缺的，可按综合成绩顺序递补。（一）体检因招聘职位均为人民警察职位，体检项目和标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）的公告》，与《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的公告》中人民警察职位的有关规定实行，由体检医院负责作出是不是合格的结论，并出具书面建议。面试职员对体检结论有疑问需要复检的，可在接到体检结论的5个工作日内，以书面形式向学院提出。复检将在体检考察人选提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。体检后，体检合格者确定为拟政治考察对象。体检成本由考生自理，未按规定时间、地址参加体检的视为自愿弃权。（二）政治考察政治考察严格实行《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》等文件精神，根据人民警察的规范、条件和拟聘用职位需要，重点考察对象是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护等政治需要，对考察对象在理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、是不是具备需要回避的情形等，与主要历程、出国（境）状况、奖惩状况、现实表现进行全方位考察，并对考察对象的家庭成员、社会背景等进行延伸考察。考察对象应当拥有《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》第七条规定的基本条件，不能有第八条、第九条规定的情形。考试报名涉密要害职位的，还应当符合有关需要。7、公示聘用依据资格条件、综合成绩、体检、政治考察等状况，按规定择优确定拟聘用职员并公示，拟聘用职员名单在郑州警察学院官方网站公示5个工作日。公示结束后，对公示无异议的报主管部门备案后，按规定办理聘用手续。进入公示阶段舍弃聘用的报中央政策主管部门记入诚信档案。拟聘用职员试用期一年，试用期自主管部门备案后到校报到之日起开始计算，试用期薪资福利待遇按公安部有关规定实行。在人事手续办理和职位分配中，拟聘用职员须服从组织安排，对不服从安排者或未按规定时间报到者，取消聘用资格。8、有关待遇（一）经济待遇我校为博士研究生提供安家费，A类博士研究生（双一流建设高校毕业）提供税后60万元安家费，B类博士研究生（其他高校毕业）提供税后50万元安家费，以上均为初次发放50%，6年内发放完毕。科研启动经费为自然科学类20万元，人文社科类10万元。薪资待遇为在三年内可享受副高级职称经济待遇，已获得副高级职称且经学校复审认定的，可享受正高级职称经济待遇。生活补贴为每月1500元/人（落户后三年内，由郑州发放），购房补贴为每个人10万元（由郑州发放）。（二）科研支持1、可申请加入或成立非在编（跨学科）研究机构。2、可申请加入学校现有重点实验室或成立新的校级重点实验室。3、鼓励申报各类国家级科研项目，给予3万-10万元不等的科研经费资助。4、对于孵化产出的学术成就，分类给予奖励。（三）住房待遇可本钱价购买郑州警察学院教职工住宅区全产权住房一套（距离学校300米，均价5500元/平米）。9、其他事情（一）资格审核贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。（二）招聘过程中的有关公告、公告及公示在郑州警察学院官方网站（http://www.rpc.edu.cn）发布。考试报名职员在招聘期间务必常常登录、查询招考信息，未按公告、公告有关需要实行的，产生的后果由个人承担。考试报名职员在招聘期间务必保证电话畅通，因考生个人缘由连续3个工作日联系不上者，视为弃权；未按需要参加招聘有关工作的，视为弃权。（三）本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何和考试有关的辅导资料。凡有假借考试命题组、考试教程编委会、主管部门授权等名义举办的有关考试培训、网站或者发行的出版物等，均与本次招聘无关，请广大考试报名职员提升警惕，莫被误导干扰，谨慎防范上当被骗。（四）学校纪检监察机构负责整个公开招聘工作的监督检查。10、报名咨询与监督郑州警察学院公开招聘人才工作同意上级主管部门及社会全程监督，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的面试职员，一经查实，取消其面试资格。对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重，给予相应处置。咨询电话：0371-60666033、60666032监督电话：0371-60666047郑州警察学院2025年4月25日附件【郑州警察学院2025年度公开招聘人才（第二批）职位表.xlsx】已下载2009次

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）线下班：2026年国家公务员考试/江苏考笔试课程满足复习各阶段的课程需要公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位