山东城市建设职业学院2025年公开招聘职员公告1、招聘单位介绍山东城市建设职业学院，是山东属公办全日制普通高等职业院校，是山东住房和城乡建设厅唯一一所直属高校，也是山东属唯一一所公办建设类高职院校。学校主校区坐落于济南历城区彩石街道，占地近1200亩，校舍面积30万平米，藏书110万册，教学科研仪器设施值1.64亿元，设有建筑与城市规划系、建筑装饰与艺术设计系、建筑工程系、设施工程系、市政与交通工程系、生态保护与环境工程系、数字智能工程系、工程管理系、建筑经济管理系、开放教育与国际教育系、马克思主义学院、基础教学部等12个教学机构。学校已建成2个中央财政支持重点专业、4个国家级骨干专业、5个省级特点专业、12个与本科高校对口贯通分段培养专业，形成2个山东品牌专业群、4个山东高水平专业群，牵头组建山东住房和城乡建设职业教育教学指导委员会、山东建筑职业教育专业建设委员会，牵头成立全国古建筑行业产教融合一同体、全国建筑低碳能源产教融合一同体。学校坚持党建引领、特点立校、文化浸润、双元培养、立德树人，培养了一大量政治坚定、品德优良、学业有成、技艺过硬的高素质技能人才，是全省新年代高校党建工作示范高校、山东技能型人才培养特点名校、山东优质高等职业院校、山东中华出色传统文化传承示范基地、山东校企一体化合作办学示范院校、全国建设教育工作先进单位、全国生态文明教育特点学校、全国职业院校数字校园建设试点院校、住建部与山东政府新型建筑工业化与近零能耗建筑产教融合实训基地。学校学子近年来在全国高职院校职业技能大赛中获得特等奖4项、一等奖15项；在全省高职院校职业技能大赛中获得一等奖23项，在山东大学生革新大赛、挑战杯山东在校大学生创业计划竞赛等各类竞赛中屡获金奖。学校毕业生以基础扎实、技术硬实、作风朴实广受用人单位好评。2、招聘职位和人数依据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，我校拟面向社会公开招聘职员47名。具体职位及条件，详见《省属事业单位公开招聘职员职位大全表》（附件1）。教师1至教师12博士职位为长期招聘职位，2025年7月9日9:00起开始报名，自本简章发布之日起10个工作日后，学校依据职位报名状况，不按期启动考试、考察、体检程序，招聘职位招满即止，未招满的职位报名有效期至2025年11月30日16：00。考试、体检、考察结果会在学校网站公开招聘专栏准时公布，同意社会监督。报名方法及上传的报名材料参照其他中初级职位。3、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.热爱教育事业，拥有好的品行和职业道德，具备教书育人、团结协作和奉献精神，具备适应职位的身体条件和心理素质；4.年龄：初级辅导员职位面试年龄应在30周岁以下（1994年7月将来出生），其他初级职位面试年龄应在35周岁以下（1989年7月将来出生），中级职位面试年龄应在45周岁以下（1979年7月将来出生），高级职位面试年龄应在50周岁以下（1974年7月将来出生）；5.符合山东省属事业单位公开招聘职员的其他规定和条件。（二）职位条件详见《省属事业单位公开招聘职员职位大全表》（附件1）。（三）法律、法规规定的其他条件现役军人，在读全日制普通高校非2025年毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。在读全日制普通高校非2025年毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。属在职职员面试的，须征得所在单位赞同。面试职员不可以考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中应回避情形的职位。4、招聘程序（一）发布招聘信息通过山东人力资源和社会保障厅网站、山东住房和城乡建设厅网站和山东城市建设职业学院网站面向社会发布招聘信息。本次公开招聘所有公告均通过山东城市建设职业学院网站公开招聘专栏发布，不再另行公告，面试职员须准时关注查看。因个人缘由未准时查询公告消息而影响招聘的，后果自负。（二）报名与资格审察1.报名报名日期：2025年7月9日9:002025年7月15日16:00。（博士职位2025年7月9日9:002025年11月30日16:00）查看时间：2025年7月十日11:002025年7月16日16:00。（博士职位2025年7月十日11:002025年12月1日16:00）报名方法：报名使用在线报名形式。面试职员在规定时间内登录山东城市建设职业学院网站公开招聘专栏，在公开招聘系统进行注册、选择相应职位报名，按需要如实填写、提交个人信息，并准时关注审核状况。每个人限报1个职位，报名职员在资格初审前可修改填报信息，后一次自动替换前一次信息；待初审通过后，填报信息不可以更改；2025年7月15日16:零零后（博士职位2025年11月30日16:零零后），尚没有完成初审或者初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。报名职员应尽快完成报名并准时关注初审结果，因个人缘由未准时查询资格初审状况、压哨报名而影响报名或考试的，后果由报名职员自负。报名职员需要用有效身份证件进行报名和考试，报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。报名须上传以下材料的原件扫描件：（1）身份证；（2）国家承认的学历和学位证书；普通高校2025年应届毕业生面试的，提交学校核发的就业推荐表，并可以正常毕业，须在2025年7月31近日获得毕业证、学位证；国外留学职员面试的，须提交教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》，对暂未获得教育部学历学位认证书的留学回国职员，允许提交学历学位认证承诺书（模板见附件3）后参加面试，并应于2025年8月31近日获得学历学位认证；长期招聘的博士职位面试职员须应在2025年11月30近日获得毕业证、学位证或教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。（3）专业技术职务资格证书、任职文件或聘书等证明材料；招聘职位有其他专业、学历学位证书、资格证书和获奖证书需要的，须提交相应证书材料；（4）招聘职位有研究方向需要但学历证书的专业名字不可以体现研究方向的，须提交学校有关部门出具的研究方向证明（模板见附件3）扫描件、加盖公章的研究生在读期间成绩单扫描件、研究生在读期间本人发表的学术论文和毕业论文（封面、目录、摘要）等有关证明材料扫描件；（5）在职职员面试的，须提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信（模板见附件3），对出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，可承诺在考察或体检时提供；辞职职员面试的，须提交辞职证明材料；（6）招聘职位有工作历程需要的，面试职员须同时提供劳动合同（或用人单位出具的工作历程证明）和社保部门出具的缴纳养老保险状况证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。工作历程年限按足年足月累计，工作年限计算截至2025年7月；（7）本人手写签名的《山东城市建设职业学院公开招聘职员报名登记表》（附件2）。2.资格审察对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员须如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消资格。（1）资格初审学校依据面试职员的报名信息进行资格初审，报名职员随时关注学校网站公开招聘专栏有关公告公告，并通过公开招聘系统查看资格初审结果。未按需要提交报名材料的，视为不符合报名要求，审核时不予通过。不明事宜要在规定的报名日期内咨询，以免错过报名日期。中初级职位（不含博士职位）报名结束后，对面试人数达不到开考比率的职位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定比率相应核减招聘人数。取消和核减职位状况通过学校网站公开招聘专栏公布。（2）现场资格审察参加现场资格审察职员须在规定时间到指定地址进行现场资格审察，逾期视为自动舍弃。现场资格审察时间、地址和具体需要将通过学校网站公开招聘专栏发布，请准时关注。现场资格审察与网上初审结果不同的，以现场资格审察结果为准，审察不符合职位资格需要的，取消其面试资格。对有笔试需要的职位，在现场资格审察过程中，因弃权或取消资格产生的空缺，按笔试成绩依次递补。经现场资格审察合格者，发放《面试公告单》。（三）考试依据省属事业单位公开招聘的有关规定，面向博士职位、高级职位职员的招聘考试可采取简化程序直接面试的方法组织，结合我校实质，好似一职位报名审核通过人数超越10人，则该职位考试采取笔试和面试相结合的方法组织，并按1:3比率确定面试人选，有关笔试职位将在学校网站公开招聘专栏准时公告。其他中初级职位考试采取笔试和面试相结合的方法组织。1.笔试笔试考1门，考试时间为2025年7月27日9:0011:00 （长期招聘的博士职位如需增加笔试，笔试时间以公告公告为准），如有变化，将在学校官方网站公开招聘专栏准时公布。参加笔试并通过资格初审的职员，于2025年7月24日9:00至7月27日8:00登录报名网站准考证打印（有笔试需要的博士职位，准考证打印时间以学校网站公开招聘专栏公告公告为准）。教师职位、教辅职位笔试主要内容为教育入门知识（包含教育学、教育心理学等专业常识）、公共入门知识、专业及职位有关常识。辅导员职位笔试主要内容为教育入门知识（包含教育学、教育心理学等专业常识）、公共入门知识和辅导员职位有关常识。笔试无任何指定或参考教程。笔试总分100分。笔试设定最低合格分数线，分数线依据职位报名人数和笔试状况确定。达到笔试合格分数线的面试职员，依据职位按笔试成绩由高分到低分按1:3比率依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘；达不到规定比率的，按实有合格人数确定。笔试结束后，准时公布笔试成绩、合格分数线及面试人选名单。2.面试教师28书法教师职位面试采取问答和现场专业作品创作的方法进行，所占分值比率为40%和60%，面试总分为100分，面试时间25分钟。主要考察面试职员的仪表仪态、行为举止、综合剖析思维能力、语言表达能力、应变能力、基础理论素养和专业常识等方面的素质和能力，专业作品创作水平等。除教师28职位外的其余教师职位面试采取问答和试讲的方法进行，所占分值比率为40%和60%，面试总分为100分；问答时间10分钟、试讲时间15分钟。问答主要考察面试职员仪表仪态、行为举止、职位适配度、综合剖析思维能力、语言表达能力、应变能力、基础理论素养和专业常识等方面的素质和能力；试讲主要考察面试职员的专业水平、教材设计、教学环节设计、对课程的把握等方面的素质和能力。面试一试讲范围、形式在面试前现场资格审察环节提供，试讲时需要需要粉笔字板书。辅导员、教辅职位使用结构化面试的方法进行，时间为10分钟，满分100分。主要考察面试职员仪表仪态、职位适配度、综合剖析思维能力、语言表达能力、应变能力、基础理论素养和业务常识等方面的素质和能力。面试设定合格分数线70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试时间、地址、方法通过学校网站公开招聘专栏公告。3.成绩核算无笔试需要的中级博士职位、高级职位，面试结束后，面试成绩即为考试总成绩，总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划面试职员出现总成绩并列的，采取加试方法确定人选。有笔试需要的职位，面试结束后，按笔试成绩40%和面试成绩60％的比率百分制合成人高考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划面试职员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选；笔试成绩仍相同的，采取加试方法确定人选。（四）考察体检根据招聘职位，依据面试职员考试总成绩，由高分到低分按1:2的比率，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。考察采取调档审察、组织谈话等方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘职位的匹配度等状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。体检一般在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对舍弃考察、体检，或因考察、体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。（五）公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，根据有关规定在山东住房和城乡建设厅网站和山东城市建设职业学院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，报山东人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，学校和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。5、待遇聘用职员实行高等学校职员控制总量管理有关规定，薪资、福利实行国家、省有关事业单位员工标准。6、其他本次招聘发布的简章、职位大全表等信息中的以上以前将来均包括本级别、本基数。未尽事宜，根据事业单位公开招聘有关规定实行。通讯地址：济南旅游路4657号组织人事处联系电话：053151765621053151765623监督电话：053151765703附件：
1.省属事业单位公开招聘职员职位大全表2.山东城市建设职业学院公开招聘职员报名登记表3.证明模板山东城市建设职业学院2025年7月7日附件1：省属事业单位公开招聘职员职位大全表附件2：山东城市建设职业学院公开招聘职员报名登记表附件3：证明模板

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