山东特殊教育职业学院2025年度公开招聘职员公告1、招聘单位介绍山东特殊教育职业学院（以下简称学院）位于泉城济南，是经山东人民政府批准设立的我省唯一一所公办特殊教育专科层次全日制普通高等职业院校，也是全国残联系统开办最早的残疾人职业教育学校。学院面向全国招生，主要招收视障、听障、言语障碍、肢体功能障碍、多重障碍学生和有志于从事残疾人康复及教育等工作的完善学生，拓展残疾人和残疾人康复及教育工作者的学历教育与职业技能培训鉴别工作。学院是全国职业教育先进单位、全国特殊教育先进单位、全国教育系统先进集体、全国特殊艺术人才培养基地、国家残疾人体育培训基地、全国青少年道德培养实验基地、国家级残疾人职业培训基地、全国职业院校残疾人康复人才培养改革试点单位和中国西部教育顾问单位、省级文明单位。学院设艺术设计系、服饰艺术系、医学康复系、特殊教育系、信息技术系等5个系，有工艺美术品设计、文物修复与保护、中西面点工艺、服饰设计与工艺、现代家用纺织品设计、康复治疗技术、中医康复技术、特殊教育、言语听觉康复技术、计算机应用技术、数字媒体技术等11个专业。工艺美术品设计、特殊教育两个专业为省级特点品牌专业群建设项目，康复治疗技术、特殊教育两个专业为全国残疾人康复人才培养改革试点专业，传统玉雕、蜡染画创作和墩绣装饰艺术为山东职业教育技艺技能传承革新平台，传统黑陶工艺项目为山东中华出色传统文化传承基地。
2019年、2024年学院分别与济南大学、山东中医药大学合作推行特殊教育专业、康复治疗技术专业3+2专本贯通培养。学院深入推进产教融合、校企双元育人。现在有3个大师工作室和1个名师工作室；建有114个实训实验室，与知名企事业单位、医院、学校深度合作，打造123个校外实习基地、23个实践教学基地、7个教师培养培训基地、7个产教融合实训基地，有效满足人才培养需要。学院现有市中和长清两个校区，占地540余亩。其中，市中校区占地50余亩，长清校区占地490余亩，可容纳5000人全日制就读。2、招聘职位和人数依据省属事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，学院拟面向社会公开招聘专业技术职员29名（初级专业技术职位23人，中级专业技术职位5人，副高级专业技术职位1人）。具体职位及条件详见《省属事业单位公开招聘职员职位大全表》（附件1）。3、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范；3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质；4.面试专职辅导员职位的年龄在30周岁以下（1994年6月将来出生）；除专职辅导员职位外，面试其他初级专业技术职位的年龄在40周岁以下（1984年6月将来出生）；面试中级专业技术职位的年龄在45周岁以下（1979年6月将来出生）；面试副高级专业技术的职位年龄在50周岁以下（1974年6月将来出生）。5.具备招聘职位需要的专业或技能条件；6.具备招聘职位所需的其他条件；7.符合山东事业单位公开招聘职员的其他有关规定和条件；8.法律、法规规定的其他条件。（二）职位条件1.各职位条件需要详见《省属事业单位公开招聘职员职位大全表》（附件1）。2.现役军人，在读的非应届毕业生，因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍的职员，被开除公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象的职员，与法律法规规定不能聘用的其他情形职员不能面试。3.符合条件的残疾人可面试面向残疾人的专项招聘职位。4.在符合专业等其他条件的首要条件下，毕业时获得高级工、预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技校、技师学院全日制毕业生，可分别面试学历需要为大学专科、大学本科的职位。5.高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作历程。工作历程年限按足年足月累计，工作年限计算至2025年6月。6.面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的职位。4、招聘程序（一）发布招聘信息通过山东人力资源和社会保障厅网站、山东残疾人联合会网站和山东特殊教育职业学院网站面向社会发布招聘信息。（二）报名与资格审察1.报名报名日期：2025年6月12日09:00至6月18日16:00查看时间：2025年6月12日11:00至6月19日16:00其中，副高级和面向博士招聘职位为长期招聘职位，公告公布后，将依据职位报名状况，不按期启动面试、考察、体检程序，职位招满即止，未招满的职位报名有效期至2025年12月31日。报名方法：报名职员登录学院网站进行报名，按需要如实填写、提交个人信息资料，每个人限报一个职位。报名职员在资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过后，报名信息不可以更改。报名结束后，尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。因报名信息填写不准确、不完整、不符合需要，或上传的照片不明确致使没办法审核，影响在线报名的，由面试职员承担相应后果。考试报名副高级和面向博士招聘职位职员，2025年6月12日至6月18日期间报名的，报名方法与其他招聘职位一致；2025年6月19日至2025年12月31日报名的，须先行电话联系索取报名表，根据员工需要进行报名。报名职员须用有效身份证件进行报名和考试，报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。面试职员应尽快完成报名操作并准时关注初审结果，因压哨报名而影响初审结果的，责任由面试职员自负。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。2.资格审察资格初审时间：2025年6月12日11:006月19日16:00对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消资格。报名结束后，对面试人数达不到规定比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位；计划招聘2人以上的，按规定比率相应核减招聘人数。取消和核减职位状况通过学院网站公布。（三）考试考试分为笔试和面试。依据省属事业单位公开招聘的有关规定，博士和高级专业技术职位可采取简化程序直接面试等方法组织。1.笔试各职位笔试均只考一科。考试内容为公共入门知识、教育理论入门知识（包含教育学、教育心理学等专业常识）和职业素养三部分，笔试总分为100分。依据招聘人数和笔试状况确定最低合格分数线。笔试结束后准时公布笔试成绩及面试人选名单。考生凭本人身份证、准考证等参加笔试。笔试具体时间、地址及笔试成绩、面试入围职员名单等通过学院网站予以公布。达到笔试合格分数线的面试职员，依据招聘计划和招聘职位按笔试成绩由高分到低分按规定比率依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘；达不到规定比率的，按实有合格人数确定。简化程序的职位按报名实有合格人数确定面试人选。2.面试（1）现场资格确认进入面试的面试职员，需按招聘职位需要提交有关证明材料原件及复印件进行资格复审。具体需提交材料如下：①全日制普通高校2025届毕业生面试的，提交国家承认的学历和学位证书（须作出在2025年7月31日之前获得的承诺）、学信网学籍在线验证报告或学校核发的就业推荐表、身份证原件及复印件。②别的人员面试的，提交国家承认的学历和学位证书（须在2025年6月12日之前获得）、学信网学籍在线验证报告、身份证原件及复印件。③在职职员面试的，提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信原件，对按时出具赞同面试介绍信确有困难的在职职员，经招聘单位赞同，可在考察或体检时提供。④考试报名残疾人专项招聘职位的，须持有有效期内《中国残疾人证》（一级至四级，2025年6月12近日核发），且为山东户籍或山东生源。持有退役军人事务部门颁发的《中国残疾军人证》（一级至八级，2025年6月12近日核发），且为山东户籍的残疾人，比照职位需要的残疾人身体条件实行。⑤香港和澳门居民中的中国公民面试的，还需提供《港澳居民来往中国大陆通行证》；台湾学生和台湾居民面试的，还需提供《台湾居民来往国内通行证》。⑥国（境）外留学职员应提供经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》、留学回国等有关证明材料原件及复印件。对已获得国（境）外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学生面试的，需提供国（境）外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出于2025年8月31近日获得有关材料的承诺。⑦有专业方向需要的，需提交学校有关主管部门出具的研究方向证明原件。⑧其它条件需要中所需要的各类资格证书、有关证明等原件及复印件；⑨本人签名的《省属事业单位公开招聘报名登记表》和《面试事业单位职员诚信承诺书》，与1寸最近同底版免冠照片2张；⑩面试职位需要的其他资料。面试现场资格确认的时间、地址通过学院网站另行公告，逾期不到者，视为自动舍弃面试。经审察不拥有考试报名条件的，取消其面试资格。因舍弃或取消资格导致的空缺，从达到笔试合格分数线的面试职员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。（2）面试方法和内容面试教师职位职员的面试采取试讲和答辩（试讲成绩占70%、答辩成绩占30%）的方法进行。试讲主要测试考生的政治素养、专业常识、思维能力、课堂控制力、语言表达能力、举止仪表等基本素质和专业技术能力。答辩主要考察面试职员的专业常识和技能、逻辑思维能力、语言表达能力、临场应变能力、仪态风貌等。面试其他职位职员的面试采取结构化测试方法组织，体现职位特征和专业需要。主要考察面试职员从事职位工作所拥有的专业常识、工作能力、逻辑思维、语言表达、临场应变、仪态风貌、综合素质等。面试总分为100分。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，按笔试和面试成绩分别占40%、60%的比率百分制合成人高考试总成绩，简化程序的职位面试成绩即为考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。面试设定合格分数线70分，达到合格分数线且依据有关比率进入考察体检范围。同一招聘职位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选；如笔试成绩也相同，将采取加试的方法确定。面试具体时间、地址另行公告。（四）考察体检根据招聘职位，依据面试职员的总成绩，由高分到低分按1:1.5的比率，确定进入考察体检范围人选并面向社会公布。学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作，依次等额组织考察体检。考察采取个人谈话、重点走访、查阅档案等方法进行，主要考察面试职员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形、与招聘职位的匹配度等状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》（鲁组发〔2017〕2号）需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清并处置到位的，不予办理聘用手续。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，国家另有规定的从其规定。面试职员根据规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对自动舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺，从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。（五）公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在山东残疾人联合会网站统一公示，公示期不少于5个工作日。公示期间有异议的，根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或反映问题不影响聘用的，按管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。5、待遇根据国家、省有关事业单位员工待遇的规定实行。6、联系人及联系方法联 系 人：徐老师、程老师联系电话：0531-87198355监督电话：0531-87198331地址：山东济南长清区大学城科技园安岱路333号邮政编码：2503067、其他未尽事宜，根据事业单位公开招聘有关规定实行。附件：省属事业单位公开招聘职员职位大全表山东特殊教育职业学院2025年6月十日附件：省属事业单位公开招聘职员职位大全表

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）线下班：2026年国家公务员考试/江苏考笔试课程满足复习各阶段的课程需要公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位