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2025年云南双柏县选调由政府安排工作退役士兵公告

2025-07-04   来源:招考网"    点击:355   

 双柏县2025年公开选调由政府安排工作退役士兵公告依据《中共双柏县委办公室、双柏县人民政府办公室关于印发〈双柏县由政府安排工作退役士兵人才流动方法〉的公告》规定,决定面向县内各乡镇由政府安排工作退役士兵中,公开选调4名在职在编事业单位员工补
双柏县2025年公开选调由政府安排工作退役士兵公告依据《中共双柏县委办公室、双柏县人民政府办公室关于印发〈双柏县由政府安排工作退役士兵人才流动方法〉的公告》规定,决定面向县内各乡镇由政府安排工作退役士兵中,公开选调4名在职在编事业单位员工补充到双柏县人力资源和社会保障服务中心、双柏县交通工程服务中心、双柏县市场监管事务服务中心、双柏县退役军人服务中心工作。现或有关事情公告如下:1、选调原则坚持党管人才原则;坚持公开、公平、公正、角逐、择优原则;坚持德才兼备,以德为先,重视工作实绩原则。2、选调比率选调职位人数与符合报名要求人数的比率高于1: 3,低于1:3人数比率的调减选调人数,直至取消选调。3、选调范围以事业单位工勤职员身份安置在县内各乡镇事业单位在编在岗的退役士兵。4、选调时间2025年6月,具体时间另行公告。5、选调条件基本条件1.遵守国家法律、法规,拥护中共的领导,贯彻实行党的方针政策;2.思想素质好,恪守事业单位员工职业道德,爱岗敬业,有高度的事业心和责任感,服从组织安排,认真履行职位职责。资格条件1.年龄在45周岁及以下;2.在乡镇基层最低服务年限满5年,工作年限以县人力资源和社会保障局审核认定为准;3.具备专科及以上学历;4.近五年年度考核为合格及以上档次;5.具备胜任选调职位需要的身体条件和履职资格条件。有下列情形之一者,不能参加公开选调:1.遭到党纪、政纪处分未满处分期限或未满影响期限的;2.五年内年度考核有不合格或基本合格的;3.涉嫌违法、违纪,正在同意有关部门审察处置的;4.未经有人事管理权限的单位及其主管部门赞同的;5.有违法犯罪记录的;6.具备其他不适合公开选调的情形的。6、选调程序及安排根据发布选调公告、报名、资格初审、组织考试、成绩公示、组织考察、体检、办理调动手续、聘用等程序进行。发布选调公告。在县人民政府门户网站发布选调公告。报名。符合选调条件并经工作单位赞同考试报名的职员,应如实、完整填写《双柏县2025年公开选调由政府安排工作退役士兵报名表》,由所在单位在报名登记表中填写有关建议并加盖单位公章。提交报名表的同时,并提交本人身份证、毕业证、退伍证、专业技术职务任职资格证或工人技术等级证书、聘书原件和复印件各一份。筹备好个人近五年工作考核出色状况、工作中受奖状况等有关文件证书和部队立功受奖状况证明材料。报名日期:2025年6月18日至6月19日报名地址:双柏县退役军人事务局联系电话:08786085181资格初审。
2025年6月20日拓展资格初审,初审符合条件的报名职员,方可进入笔试。笔试时间另行公告。组织考试。考试时间共一天,上午笔试,下午面试,出题考试全封闭进行。1.笔试。笔试题临时组建命题组进行出卷后开考,笔试题面满分100分,考试时间90分钟。笔试主要内容为:习近平新年代中国特点社会主义思想、党的二十大和二十届二中、三中全会精神、习近平总书记考察云南要紧讲话精神和省委十一届八次全会、州委十届九次全会、县委十四届十次全会精神及部门职位有关专业常识等。考试改卷结束后立即进行成绩公告,并将笔试成绩按50%折算计入总成绩。2.面试。依据笔试成绩从高分到低分前2名进入面试,若分数相同则同等进入面试。面试题临时组建命题组出卷后开考,面试随机抽取7人组成,使用百分制进行量化考评,去掉一个最高分和一个最低分,取5人量化总分进行平均算出个人得分。面试满分100分,时间20分钟。按结构化面试进行,面试成绩按50%折算计入总成绩。3.总成绩计算。总成绩=笔试成绩得分╳50%+面试考核得分╳50%。考核各项得分使用四舍五入方法保留两位小数。若总成绩得分相同,则依次根据笔试成绩得分高、近五年工作年度考核出色状况、工作年限长短、工作中受奖状况、部队立功受奖状况确定。成绩公示。考试结束后,对成绩进行公示3日,公示无异议后,按公开职位确定考察人选。组织考察。由用人单位组织考察,在考察过程中,若等额考察人选有违纪行为或不符合选调需要的状况,根据总成绩排名依次考察。体检。考察结束后,由用人单位组织体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行,体检成本自理。如有自动舍弃或体检不合格的,根据总成绩排名依次递补。人选公示。拟选调职员在县人民政府门户网站面向社会进行公示,公示期为7个工作日,若公示期间如有反映问题线索的,经查实取消选调资格,按总成绩排名依次递补。公示期满后即到用人单位进入试用期阶段。公开选调试用期及储备登记。拟选调职员试用期3个月,试用期内可以适应用人单位职位工作的,由用人单位出具考察建议后,办理正式调动手续。试用期内不可以适应职位工作的,试用期满自动回外贸原单位工作。进入面试,但未被选调的职员考试成绩状况进行储备登记,储备期至2025年12月31日,储备期内若有其他县级单位需补充员工的,可从储备职员中依据学历、专业、职业资格、职称对口择优直接考察选调。办理调动手续。用人单位在人选公示期满、拟选调职员试用期考察合格后,根据有关规定办理调动手续。聘用。用人单位依据现有空岗状况,审核确定的选调职员应符合转入职位的基本任职条件和职位需要,聘用到新职位实行相应职位薪资待遇,其事业单位工勤职员身份不变。7、其他事情1.公开选调过程在县人大、县政协、县纪委监委、县人力资源和社会保障局的监督下组织推行,全程录音录像。2.本公告由双柏县退役军人事务局负责讲解。咨询电话:县退役军人事务局附件1:双柏县2025年公开选调由政府安排工作退役士兵报名表.docx附件2:双柏县2025年公开选调由政府安排工作退役士兵职位信息表.docx双柏县退役军人事务局2025年6月11日

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