2025年6月28日16:零零后，尚未初审或者初审未通过的，不可以再改报其他职位，不可以再修改、补充报名信息。报名日期：2025年6月23日9:006月27日16:00查看时间：2025年6月23日11:006月28日16:00报名职员需要用有效身份证件进行报名和考试，报名职员的名字、身份证号码等个人信息需要真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。2.报名初审初审时间：2025年6月23日11:006月28日16:00初审由专人负责，初审状况准时在网上反馈。未按需要提交报名材料的，视为不符合报名要求，不再提醒考生，审核时不予通过。不明事宜需在规定的报名日期内尽快咨询，以免错过报名日期。报名结束后，对面试人数达不到规定比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位；计划招聘2人以上的，按规定比率相应核减招聘人数。取消和核减职位状况通过山东文化和旅游厅网站和山东文化艺术职业学院网站公布。3.交费笔试考务费交费时间：2025年6月23日11:006月29日12:00。面试考务费交费具体时间另行公告。通过报名初审的职员，要在规定时间内进行笔试科目在线缴费，逾期未交费的，视为自动舍弃。交费成功后不再退费。依据山东进步和改革委员会、山东财政厅《关于机关事业单位职员录用考试怎么收费的批复》（鲁发改价格〔2024〕755号）核定的规范，收取笔试每个人每科50元，面试每个人每场次70元。4.准考证打印通过在线报名资格审核职员可通过报名入口查看笔试时间、地址及需要注意的地方，并在规定时间内准考证打印。5.资格审察对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作全过程。面试职员需如实填写、提交有关个人信息资料。面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消资格。进入面试的面试职员，需在面试名单公布后规定时间内，按招聘职位需要，提交本人有关证明材料，证明材料主要包含：（1）国家承认的学历和学位证书、学历和学位认证报告（学信网、学位网查看打印）、身份证等原件及复印件。（2）2025届高校毕业生面试的，提交就业推荐表，并可以正常毕业，须在2025年7月31近日获得毕业证、学位证。（3）留学回国职员面试的，提供学历学位证书及教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。暂未获得的，须提交2025年7月31近日可获得学历学位证书和2025年8月31近日可获得国家教育部门学历学位认证材料的承诺书。（4）在职职员面试的，提交有用人权限的单位或部门出具的《单位赞同面试证明》（附件2）。对按时出具单位赞同面试证明确有困难的在职职员，由本人提出书面申请，经学院赞同后，采取承诺＋容缺方法，允许先行参加考试，在考察体检开始首要条件供，不然，取消面试资格。在职职员报名前应充分知道知道有关法律法规或所在单位及有关主管部门关于是不是允许考试报名、辞职的有关规定，不然由此致使的后果由本人承担。（5）职位条件需要的职称证书、研究方向、工作历程证明等其它证明材料的原件及复印件。（6）招聘职位有政治面貌需要的，面试职员需提供所在党组织出具的《中共党员证明》（附件3）。（7）报名入口导出的有本人签名的《山东文化艺术职业学院公开招聘职员报名表》一式2份及1寸最近同底版免冠照片2张。（三）考试考试分为笔试和面试。依据省属事业单位公开招聘的有关规定，教学研究1、环境艺术设计教师、舞蹈编导教师、钢琴伴奏教师、摩登舞教师等5个职位为招聘高层次、高技能与急切需要紧缺专业人才、副高级以上专业技术职员职位，采取简化程序直接面试的方法组织。田野考古教师职位采取先面试后笔试的方法组织。以上职位若通过资格初审的报名人数超越30人，面试将采取两轮测试方法进行。其他职位均采取先笔试后面试的方法组织。1.笔试笔试主要内容为面试职位需要拥有的基本素质、理论水平和专业常识等，使用百分制计算面试职员成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。笔试总分为100分，为保证新进职员的基本素质，设定笔试合格分数线，依据职位招聘人数和笔试状况确定。笔试时间、地址另行公告。达到笔试合格分数线的面试职员，依据职位按笔试成绩由高分到低分按规定比率依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘；达不到规定比率的，按实有合格人数确定。简化程序的职位按实有报名合格人数确定。笔试结束后在山东文化和旅游厅网站和山东文化艺术职业学院网站公布笔试成绩及面试人选名单。2.面试面试体现职位特征和专业需要，采取结构化面试、专业技能测试、试讲等方法进行。教学研究1、教学研究2、智慧校园建设、综合管理、男辅导员、女辅导员6个职位进行结构化面试，主要测试面试职员适应本职位的理论素养、业务能力和工作技能等；视觉传达设计教师1、数字媒体技术教师、融媒体技术与运营教师、体育教师4个职位进行试讲，主要测试面试职员的常识水平和课堂教学水平等；视觉传达设计教师2、展示艺术设计教师、环境艺术设计教师、田野考古教师、古建筑保护教师、舞蹈编导教师、钢琴伴奏教师、摩登舞教师8个职位进行专业技能测试（占面试分值50%）+试讲（占面试分值50%），主要测试面试职员的专业技能水平和课堂教学水平等。进入面试范围的面试职员进行现场资格审察，并进行面试交费，审核通过后发放《面试公告单》。各职位具体面试形式、时间、地址另行公告。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试成绩在面试结束后当场公布。面试结束后，将笔试成绩和面试成绩根据40%:60%比率百分制合成人高考试总成绩（简化程序的职位面试成绩即为考试总成绩）。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划面试职员出现总成绩并列的，则按面试成绩由高分到低分确定人选。（四）考察体检根据招聘职位，依据面试职员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比率，确定进入考察体检范围人选，山东文化艺术职业学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察采取查阅档案、个别谈话等方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况，与是不是具备应当回避的情形，同时对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。依据干部档案审核相关需求，对考察对象的档案进行严格审核。重点审核三龄二历一身份等内容。凡要紧档案信息存有疑点或存在问题的，在未调查核实了解前，停止办理聘用手续。考察体检工作小组将实事求是，全方位、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察建议。体检按规定组织，标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。对舍弃或考察体检不合格导致的空缺，从其他进入同一职位考察体检范围的职员中依次等额递补。（五）公示聘用对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，在山东文化和旅游厅网站和山东文化艺术职业学院网站统一公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由学院根据有关规定调查处置，作出结论。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，由山东文化艺术职业学院提出聘用建议，按管理权限报省事业单位人事综合管理部门办理备案手续。符合聘用条件的，发放《事业单位公开招聘职员备案公告书》，凭《事业单位公开招聘职员备案公告书》办理有关手续。单位与受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。5、待遇聘用职员的有关薪资、福利待遇根据国家、省、市和学校有关规定实行。6、联系人及联系方法报名联系电话详见《山东文化艺术职业学院2025年公开招聘职员职位大全表》（附件1）。监督电话：0534-60560357、其他未尽事宜，根据事业单位公开招聘有关规定实行。附件：
1.山东文化艺术职业学院2025年公开招聘职员职位大全表2.单位赞同面试证明3.中共党员证明山东文化艺术职业学院2025年6月18日附件1：山东文化艺术职业学院2025年公开招聘职员职位大全表附件2：单位赞同面试证明附件3：中共党员证明
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