广西壮族自治区2025年度考试录用人民法院法官助理工作简章
为进一步优化我区法院系统队伍结构，充实补优法官助理人才队伍，决定组织推行广西壮族自治区2025年度考试录用人民法院法官助理工作。全区法院系统共计划招录法官助理430名，有关工作与广西壮族自治区2025年度考试录用公务职员作同步拓展。为做好本次招录工作，依据公务员法、《广西壮族自治区2025年度考试录用公务职员作推行策略》和《广西壮族自治区2025年度考试录用人民法院法官助理、人民检察院检察官助理工作推行策略》等规定，拟定本简章。
1、考试报名条件
（一）考试报名职员应当拥有以下条件：
考试报名法官助理职位职员除应拥有广西壮族自治区2025年度考试录用公务员规定的有关条件外，还须符合以下条件和职位需要。
1.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1989年2月9日至2007年2月9日期间出生）；对于2025年应届硕士、博士研究生考试报名的，放宽到40周岁以下（1984年2月9日将来出生）；
2.获得国家法律职业资格证书；
3.普通高等学校政法专业本科以上毕业，并符合招录职位所规定的专业、学历、学位等有关资格条件；
4.符合公务员法、法官法等法律法规规定的有关资格条件；
5.配偶、爸爸妈妈、子女未担任拟考试报名法院辖区内律师事务所的合作伙伴或者设立人；未在拟考试报名法院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务。
（二）具备下列情形之一的，不能考试报名?：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.具备法律法规规定不能录用为审判职员的其他情形的。
2、考录程序
（一）报名、资格审察与网上缴费
报名、资格审察、网上缴费工作与全区2025年度考试录用公务职员作同步拓展。考试报名职员须在规定时间内登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）“广西壮族自治区2025年度考试录用公务员在线报名系统”报名。本次招录职位分为法官助理职位1、职位2、职位3、职位四，具体职位状况和需要详见《广西壮族自治区2025年度考试录用人民法院法官助理职位计划表》（附件1）。
（二）笔试
1.笔试科目和内容
笔试科目包含公共科目和专业科目，其中公共科目包含行政职业能力测验和申论两个科目（分值均为100分），专业科目（分值为100分）考试范围详见《广西壮族自治区2025年度考试录用人民法院法官助理专业科目考试范围》（附件2）。
2.笔试时间、地址
公共科目笔试时间为2025年3月15日（星期六）、专业科目笔试时间为2025年3月16日（星期日），考试知识点均设置在南宁，具体时间、地址详见准考证。考试报名职员应携带准考证和在有效期内的二代居民身份证，根据规定的时间和地址参加笔试。考试报名职员参加考试时持有些身份证需要与报名时所用的身份证名字、公民身份号码相一致。
3.笔试总成绩计算方法
笔试总成绩=（行政职业能力测验成绩+少数民族照顾加分）×30%+申论成绩×30%+专业科目成绩×40%。对少数民族考试报名职员给予照顾加分，分值为3分。
考试报名职员可登录广西人事考试网查看笔试成绩，发布时间另行公告。笔试合格分数线由自治区公务员局在广西人事考试网公布。
（三）面试
依据计划录用人数与面试人选1:2的比率，根据同一职位考试报名职员的笔试总成绩从高分到低分的顺序，确定面试入围人选。比率内末位考试报名职员出现笔试总成绩并列时，同时确定为面试入围人选。笔试合格人数达不到规定面试比率的职位，按实有笔试合格人数面试。面试工作根据自治区公务员主管部门的统一需要组织推行。
面试采取合格制，面试成绩合格分数线为70分，不计入综合成绩（综合成绩=笔试总成绩）。面试成绩合格的方可进入体检环节。
（四）体检
考试报名法官助理职位1、职位二且面试合格的，根据自愿参加体检原则，确定体检人选；考试报名法官助理职位3、职位四且面试合格的，依据体检人选与计划录用人数低于1:1的比率，根据同一职位考试报名职员的综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选。比率内末位考试报名职员出现综合成绩并列时，专业科目成绩高的确定为体检人选；专业科目成绩也相同的，行政职业能力测验成绩高的确定为体检人选；专业科目和行政职业能力测验成绩均相同的，申论成绩高的确定为体检人选；笔试各科成绩均相同的，面试成绩高的确定为体检人选。出现体检不合格或自愿舍弃体检资格情形的，应从同一职位面试成绩合格的考试报名职员中根据综合成绩从高分到低分的顺序依次递补，跨年度的，不再递补。
体检项目和标准严格根据《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等规定实行。体检合格的，方可进入下一环节。
（五）职位选择
体检合格的考试报名职员可参加职位选择。考生因怀孕没有完成体检的，一并进行职位选择。职位选择前一周内，向进入选岗环节的考生反馈考试报名职位的成绩排名。考试报名法官助理职位1、职位二的职员根据综合成绩从高分到低分的顺序，依次根据职位拟录用人数1:1的比率和具体职位需要进行职位选择；未选定法官助理职位1、职位二的职员与考试报名法官助理职位3、职位四的职员根据综合成绩从高分到低分的顺序和具体职位需要依次进行职位选择。综合成绩并列时，专业科目成绩高的优先选择职位；专业科目成绩也相同的，行政职业能力测验成绩高的优先选择职位；专业科目和行政职业能力测验成绩均相同的，申论成绩高的优先选择职位；笔试各科成绩均相同的，面试成绩高的优先选择职位。每一个考生只能选择一个职位，一经选择职位，不可以随便更改。考试报名职员在职位选择首要条件交书面舍弃声明的，可以舍弃选择职位；在规定时间内未根据职位选择规则选定职位的，视为舍弃选择职位。职位选择前舍弃的，依次递补，直至职位或合格职员全部选择完毕。职位选定后，不再进行递补。
职位选择时须实行任职回避规定，不能选择录用后即构成公务员法第七十四条所列情形的职位，也不能选择与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。
（六）考察
选定职位的考试报名职员进入考察环节。考察工作在自治区高级人民法院指导下严格根据《公务员录用考察方法（试行）》及有关文件规定实行，具体由各用人单位依据职位选择结果推行。
（七）公示录用
考察结束后，由自治区高级人民法院依据考试报名职员的考试成绩、体检结果和考察状况等，确定拟录用职员，并在规定的网站上进行公示。公示期为5个工作日。
公示期满，对没问题或者反映的问题不影响录用的，按规定程序办理录用审批手续；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用；对反映的问题一时很难查实的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是不是录用。拟录用职员名单公示后不再递补。
????已经办理录用审批手续的职员，须于15日内到录使用方法院报到，如非因不可抗力原因未按规定时间报到的，取消录用。
3、录用后管理
新录用的法官助理试用期为一年，试用期自报到之日起计算。新录使用方法官助理须参加初任培训和入职培训，未通过培训考核的，取消录用；违反公务员录用和试用期管理有关规定或试用期满考核不合格的，取消录用。
艰苦边远区域（含国家统一法律职业资格考试放宽区域）新招录的获得C类法律职业资格证书的法官助理，在录使用方法院最低工作年限为5年（含试用期）。
法官助理根据综合管理类公务员进行管理，实行法官助理职级规范，按规定享受司法职员职业保障待遇。
未尽事宜，按《广西壮族自治区2025年度考试录用公务员公告》有关规定实行。
4、纪律与监督
考试录用人民法院法官助理工作，严格实行有关法律法规和有关工作需要，坚持“公开、平等、角逐、择优”原则，德才兼备、以德为先用人标准，严肃考录纪律，主动同意社会各界监督。为便捷社会各界监督，特设立监督举报电话：自治区高级人民法院，0771-5788799。
附件：
1.广西壮族自治区2025年度考试录用人民法院法官助理职位计划表
2.广西壮族自治区2025年度考试录用人民法院法官助理专业科目考试范围
广西壮族自治区高级人民法院
2025年2月8日

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