北京职工互助保障服务中心2025年公开招聘事业单位员工公告北京职工互助保障服务中心是北京总工会所属公益二类事业单位，主要职责是引导职工提升自我保障意识，对社会保障体系进行有益补充，组建职工保障体系，开发职工互助保障事业，组织职工互助互济活动，拓展规划、咨询、培训、服务等有关业务。依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》、《北京事业单位公开招聘面试工作暂行方法》（京人社事业字〔2023〕179号）等文件精神，结合职位需要，面向北京生源应届毕业生招聘2人、面向社会职员招聘4人。现或有关事情公告如下：1、招聘职位详见《北京职工互助保障服务中心2025年公开招聘事业单位员工职位需要表》。2、招聘对象（一）面向高校应届毕业生的职位：1.列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的国内普通高等院校2025年北京生源应届毕业生（含两年内离校未就业的毕业生），按时（2025年7月底前）毕业并获得相应学历、学位，就读最高学历期间及离校未就业期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，且无社保缴纳记录。2.2024年1月1日至报名时获得国（境）外学历学位并完成教育部学历学位认证、具备北京户口、档案在京，就读最高学历期间及离校未就业期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系，且无社保缴纳记录的留学归国职员，可考试报名应届毕业生职位。（二）面向社会职员的职位：具备北京常住户口（不包含户口、档案保留在学校的非北京生源毕业生），且人事行政关系及档案在京（档案未在工作单位存放的应在人才机构存放）的职员。3、报名要求（一）遵守宪法和法律法规；（二）拥护中共的领导，品行端正，热爱工会事业，有好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神；（三）具备正常履职的身体条件和心理素质；（四）拥有招聘职位所规定的相应任职资格和条件；（五）最高学历所学专业应与招聘职位的专业需要匹配；（六）年龄与工作经验年限计算时间截止到2025年2月28日；（七）有以下情形之一者不能考试报名：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除党籍、公职的；涉嫌违纪违法正在同意审察尚未作出结论的；受处分期间的；被依法列入失信联合惩戒对象名单的；有法律法规规定的其他不能聘用为事业单位员工情形的；（八）符合回避规范的有关规定。4、招聘程序（一）在线报名面试职员须于2025年3月24日9:00 至3月28日17:00期间登录北京人力资源和社会保障局网站（https://rsj.beijing.gov.cn/），在网站顶部点击进入个人办事--个人登录 ，选择北京事业单位公开招聘服务平台进行报名。我单位参加北京2025年首次事业单位公开招聘员工公共能力笔试同步考试，每名面试职员限考试报名1家单位的1个职位。（二）资格初审在报名期间未通过资格审察的，可改报其他职位；报名结束后未通过资格审察的，将不可以改报其他职位。审察合格者准予参加笔试，面试职员须合理安排报名日期并准时查看网上审核状况，登录报名入口即可查看资格审察结果，我单位不再另行公告初审结果。如有疑问，可联系我单位咨询。（三）准考证打印初审通过的面试职员请于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登录北京事业单位公开招聘服务平台准考证打印。（四）笔试笔试时间定于2025年4月19日上午，具体时间、地址及需要注意的地方以准考证信息及北京职工互助保障服务中心官方网站（http://www.bjszghzbz.org.cn/）发布的笔试公告为准。笔试成绩同时在北京事业单位公开招聘服务平台和北京职工互助保障服务中心官方网站公布。（五）确定入围人选笔试成绩采取百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩通过合格线的面试职员，各招聘职位依据笔试成绩由高到低的顺序根据与拟招聘人数5:1的比率确定参加面试人选。通过合格线人数未达到5:1的职位，根据通过笔试合格线实质人数组织面试。（六）资格复审及心理健康测试通过笔试成绩合格线并入围的面试职员，请持续关注我单位官方网站，依据官方网站具体公告在规定的时间内、到指定的地址进行资格复审。具体需提供以下材料：1.本人身份证原件及正反面复印件1份；2.户口簿首页、本人所在页及变更页原件及复印件1份（集体户口的须出示加盖单位公章的集体户口首页复印件与本人户口页）；3.学历、学位证书原件及复印件1份，与学信网（www.chsi.com.cn）出具的《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；境外学习历程须提供由教育部留学服务中心（www.cscse.edu.cn）出具的《国（境）外学历学位认证书》；4.招聘职位需要为中共党员的，须提供所在党组织开具的证明材料；5.持有有关资格证书、职称证书的提供原件及复印件1份；6.应届毕业生还须提供《毕业生推荐表》、学校教务部门盖章的所学全部课程成绩单；7.社会职员还须提供本人缴纳社会保险证明材料（社会保险证明可通过社会保险经办机构、社会保险权益查看服务平台等方法查看并打印）；招聘职位需要有关工作历程的，考生须提供能证明其符合规定年限工作历程的劳动合同、聘用合同、职位聘任书等有关材料；与可以证明符合招聘职位所需要条件的其他证明材料原件及复印件。资格复审后进行心理健康测试，心理健康测试不纳入综合成绩。未参加资格复审的，取消心理健康测试及面试资格。出现未参加资格复审或资格复审未通过的情形，在同职位的笔试合格职员中按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。（七）面试面试时间、地址另行公告。面试成绩采取百分制，划定合格分数线为60分。笔试成绩、面试成绩分别根据50%、50%的网站权重计入综合成绩。面试职员可登录北京事业单位公开招聘服务平台或北京职工互助保障服务中心官方网站查询本人综合成绩。在面试合格职员中，根据综合成绩由高到低的顺序，各招聘职位根据1:1的比率确定体检、考察对象。如综合成绩相同，根据面试成绩高低确定体检、考察人选。（八）体检和考察由我单位统一组织到指定医院进行体检，对体检合格者进行考察。如出现体检、考察不合格或考生舍弃等状况，将依据同一职位综合成绩从高到低依次递补。（九）公示和聘用我单位将考察和体检均通过的拟聘用职员信息在北京职工互助保障服务中心官方网站公示5个工作日，公示无异议的按有关规定办理聘用手续。5、需要注意的地方（一）资格审察贯穿公开招聘工作全过程。面试职员提供不真实材料的，伪造、编造有关证件和信息骗取考试资格的，一经查实，立即取消聘用资格。（二）面试职员在考试考核过程中作弊的，一经查实，立即取消聘用资格。（三）面试职员应根据规定的时限及需要，配合完成人高考察、体检及调入等工作，未能根据规定时限及需要完成的，取消聘用资格。（四）招聘工作期间，面试职员应准时关注网站信息，维持通讯工具畅通，因本人缘由错过要紧信息的，后果由面试职员本人负责。6、联系方法联 系 人：刘老师、吴老师联系电话：010-67687655附件：北京职工互助保障服务中心2025年公开招聘事业单位员工职位需要表北京职工互助保障服务中心2025年3月18日附件:1. 北京职工互助保障服务中心2025年公开招聘事业单位员工职位需要表

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