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2025年长安杂志社度招聘员工公告

2025-07-28   来源:招考网"    点击:496   

 长安杂志社2025年度公开招聘员工公告长安杂志社是中央政法委员会所属公益二类事业单位,主办《长安》杂志。依据工作需要,根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作有关政策规定,长安杂志社现面向应届高校毕业生公开招聘员工2名。
长安杂志社2025年度公开招聘员工公告长安杂志社是中央政法委员会所属公益二类事业单位,主办《长安》杂志。依据工作需要,根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘工作有关政策规定,长安杂志社现面向应届高校毕业生公开招聘员工2名。具体事情公告如下。1、面试职员基本条件1.具备中国国籍。2.拥护中国宪法和法律法规,拥护中共领导和社会主义规范,品行端正,遵纪守法。3.中共党员。4.大学本科生低于26周岁(1998年3月1日将来出生),硕士研究生低于30周岁(1994年3月1日将来出生)。5.拥有职位所需的专业或者技能条件。6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。7.拥有职位所需的其他条件。因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员,在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为的职员,与法律法规规定不能聘为事业单位员工的其他情形的职员,不能报名。面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。2、招聘范围招聘对象为2025年全国普通高等学校应届毕业生(含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生,不含各类委培生、定向生),面试职员毕业时须获得学历学位证书,职位需要的专业条件均为面试职员获得的最高学历所对应专业,京内生源指已具备北京常住户口的面试职员。3、招聘职位及条件此次招聘涉及2个职位,计划招聘2人,具体职位条件详见《长安杂志社2025年度公开招聘职位信息表》。其中,有关职位专业条件参考教育部公布的专业目录(《普通高等学校本科专业目录》和《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》),考生在报名时对专业有任何疑问的,可以直接拨打报名咨询电话进行咨询。4、招聘程序(一)报名方法和时间。报名面试采取在线报名方法进行,报名网址:公招网(http://www.gongzhao.com.cn),考试报名职员登录公招网注册个人账号,根据需要填报信息。完成注册后返回至《长安杂志社2025年度公开招聘员工公告》,在左边任务栏选择职位,选择职位后,点击立即申请,完成报名信息填写后提交。面试职员提交报名申请的时间为2025年3月19日9:00至3月28日16:00(不少于7个工作日)。每个人限报1个职位。面试职员在报名时需要签署诚信承诺书,承诺所提供的信息真实准确,并承担不实承诺有关责任。面试职员在所考试报名单位主管机关及所属单位有近亲属关系的,报名时需要主动报告。(二)资格审察。资格审察工作由中共中央政法委员会政法队伍建设指导局会同长安杂志社拓展。依据本公告规定的报考条件和招聘职位需要,对报名申请进行审察,做到客观、公正、准时,对所有面试职员同等看待。同一职位通过资格审察的人数与该职位计划招聘数的比率至少达到 3:
1方可开考,达不到该比率的,在笔试开考试前应当降低该职位招聘人数以确保达到开考比率,直至取消该职位招聘计划。取消职位招聘计划的,该职位面试职员可改报符合报名要求的其他职位。降低职位招聘人数或者取消职位招聘计划将于笔试前在中国长安网www.chinapeace.gov.cn公布。(三)笔试。笔试主要测试考生的基本素质和运用有关理论、常识、办法剖析解决实质问题的能力,笔试成绩按百分制计算。具体时间、地址和有关事情将在中国长安网公布。笔试结束十日内,面试职员可登录报名入口公招网(http://www.gongzhao.com.cn)个人中心查看笔试成绩。本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。(四)面试。依据面试职员笔试成绩从高到低的顺序,根据6:
1的比率确定面试人选(笔试成绩并列的,一并进入面试)。面试人选、面试时间、地址和有关事情将在中国长安网公布。如面试职员舍弃面试资格,按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试前,对面试职员进行资格复审,依据报名申请与面试职员本人及其身份证件(身份证、学生证、工作证等)原件、所在学校盖章的报名推荐表等材料进行核对。凡有关材料主要信息不实、影响资格审察结果的,招聘单位有权取消其参加面试的资格。面试采取结构化面试方法进行,面试成绩按百分制计算,分数线为60分。面试结束7个工作日内,面试职员可登录中国长安网查看面试成绩。综合成绩的计算根据笔试、面试成绩各占50%的比率合成。(五)体检和考察。根据面试职员综合成绩从高到低的顺序,等额确定参加体检和考察的人选。其中,实质参加面试人数与该职位计划招聘数的比率低于3:
1的,面试职员面试成绩应当达到其所在面试考官组用同一面考试试题本面试的所有职员的平均分,方可确定为体检和考察人选。1.体检。参照公务员录用体检标准及操作手册等组织推行体检。2.考察。根据新年代好干部标准,依据招聘职位的资格条件和需要拓展聘用前考察工作。考察组深入考察对象所在学校,采取个别谈话、审核人事档案、查看社会信用记录、同考察人选面议等办法进行考察,依据需要也可以进行延伸考察。体检或者考察不合格的,依据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补。(六)公示。依据考试综合成绩、体检结果和考察状况等择优确定拟聘用职员,并在人力资源社会保障部中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台和中国长安网网站进行公示。公示期为7个工作日。(七)聘用。公示期满后,没问题或者反映的问题不影响聘用的,经报有关部门备案审核赞同后,按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时很难查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是不是办理聘用手续。新聘用职员按规定实行试用期规范,试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。5、其他事情1.本次公开招聘有关信息均在中国长安网网站发布,请准时关注,并维持通讯工具畅通。2.面试职员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整。伪造、涂改证件、证明,或者以其他不正当方法获得面试资格的,在考试考察过程中作弊的,或者有其他违反公开招聘纪律行为的,将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。报名咨询电话:010-66529988转1406公招网技术咨询电话:010-68771334、68771328,受理时间:工作日上午9:30-11:30 下午13:30-17:30监督举报电话:010-83079328本招聘公告由中共中央政法委员会政法队伍建设指导局负责讲解。中共中央政法委员会政法队伍建设指导局2025年3月18日附件下载:附件1 长安杂志社2025年度公开招聘职位信息表.xlsx 附件2 长安杂志社2025年度公开招聘员工考生诚信承诺书.docx

免费学习资源(关注可获得最新开课信息)2025年长安杂志社度招聘员工公告2026年申论系统课(含人工批改 学到考试前)专用微信群2025年长安杂志社度招聘员工公告公务员面试系统课(申倩主讲 结构化面试通用)20万+播放 全国通用2025年长安杂志社度招聘员工公告2025年系统课 申论31讲(申倩主讲)10万+播放 领取讲义2025年长安杂志社度招聘员工公告2025年系统课 行测(50集全)20万+播放 考试知识点全方位2025年长安杂志社度招聘员工公告近3年国家公务员考试申论考试真题复盘(申倩主讲) 2022~2024年国家公务员考试2025年长安杂志社度招聘员工公告大全一些面试的热门,面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025年长安杂志社度招聘员工公告行测刷题课(2025年新版、全国通用)15万+播放 考试知识点梳理2025年长安杂志社度招聘员工公告判断推理《行测》系统课(2025年新版 全国通用)60万+播放 考试知识点全方位2025年长安杂志社度招聘员工公告

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