1月13日17:00报名网站关闭后,考试报名申请未经审察或未通过资格初审的,不可以再改报其他职位。资格审察工作贯穿公开遴选全过程,在各环节发现报名职员不拥有考试报名资格条件、不符合遴选职位需要或存在不能考试报名情形的,按规定取消其考试报名资格或者遴选资格。报名时符合资格条件,报名后因工作单位或者职务发生变化,致使报名职员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的,终止其遴选程序,不再作为遴选人选。(三)报名确认和在线缴费通过资格初审职员,于2025年1月17日9:00至1月21日17:00,登录报名入口缴纳笔试考务费,每个人30元,未按需要交费的,视为自动舍弃。交费完成后,考试报名职员自行下载填写《三门峡2025年市直机关公开遴选公务员考试报名推荐表》(A4纸,见附件4)一式3份,并根据干部人事管理权限报推荐机关(单位)审核签署建议并加盖公章,在面试资格确认时将此表线上提交遴选机关(单位)供资格审核。(四)开考比率与重新选报职位各遴选职位的交费人数与计划遴选人数的比率应高于5:1。达不到比率需要的,相应核减该职位的拟遴选人数直至取消职位。核减或取消的职位状况,在三门峡党建网统一公布。报名职位被取消的考生,于2025年1月26日9:00至17:00在报名入口重新选报其他职位(不能再考试报名已公布取消的职位),下载打印填写《报名推荐表》等。未重新选报职位的,视为自愿舍弃,退还缴纳的笔试考务费。(五)准考证打印已确认交费的考试报名职员,于2025年3月十日9:00至3月15日9:30登录报名入口下载准考证打印(A4纸)。4、考试考试分为笔试和面试,满分各为100分。(一)笔试笔试考案例剖析与对策性论文一科,满分为100分。考试时间为2025年3月15日上午9:00-12:00,考试知识点设在三门峡,考场详见准考证。考试报名职员须持本人有效身份证和准考证参加笔试。监考职员依据准考证、身份证和考场座次表,核验身份,推行监考。应试职员可于2025年4月上旬登录报名入口查看本人笔试成绩和考试报名职位名次。(二)面试2025年4月中旬发布进入面试职员面试确认公告。根据参加面试人数与计划遴选职位人数3:1的比率,依据笔试成绩从高分到低分的顺序,确定参加面试职员。笔试作弊和未达到笔试最低合格分数线的,均不能进入面试。进入面试的职员,须在面试前进行面试确认和资格复审,资格复审的时间、地址及有关事宜通过三门峡党建网发布。复审材料包含本人有效身份证、学历学位证书、近三年年度考核等次证明、无最低服务年限或最低服务年限已满证明、公务员(参公)登记备案表(复印件)或公务员录用审批表(复印件)、《报名推荐表》(须由具备干部人事管理权限的单位签署赞同报名建议并加盖公章)、准考证与考试报名职位需要的其他材料。依据留存的报名信息,对参加面试资格确认的职员进行资格复审。资格复审合格的,发放面试公告单;不合格的,取消面试资格。主动舍弃面试的应当由本人提交书面声明,未按需要参加面试确认的应试职员,视为主动舍弃。面试确认期间出现应试职员空缺时,依据缺额从考试报名同一职位的职员中,在笔试合格分数线以上,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,依次等额递补符合条件职员参加面试,并发布面试确认递补公告,递补只进行一次。此后,在面试、考察、体检、公示、试用、转任手续办理等各环节如出现职位空缺,均不再递补。面试时间拟安排在2025年4月下旬,面试地址另行公告。面试主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力,采取结构化面试或结构化小组面试方法进行,满分100分。面试前,应试职员须签订保密责任承诺书,结合报名环节签订的诚信承诺书,严格遵守保密纪律和行为规范,不能以任何形式泄漏考试试题内容,包含但不限于在平台、微信、微博、抖音短视频、小红书等网络平台传播。面试时,应试职员须持本人有效身份证和面试公告单等,经核验后方可参加面试,逾期未到者,按自动舍弃处置。实质参加面试人数与拟遴选职位人数的比率等于或低于1:1的职位,不可以形成角逐的,组织现有应试职员进行面试,应试职员的面试成绩达到所在面试考官组用同一套面考试试题本面试的所有职员平均分的,方可进入考察和体检环节。(三)考试综合成绩综合成绩=笔试成绩+面试成绩,笔试和面试成绩各占50%。笔试成绩、面试成绩和综合成绩,均计算到小数点后两位数。5、考察与体检(一)考察依据考试总成绩由高分到低分的顺序,根据考察对象与拟遴选人数1.5:
1的比率(按四舍五入计算)确定各职位考察对象。考试报名同一个职位职员考试总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分的顺序排序;笔试、面试成绩都相同的,均进入考察环节。遴选机关(单位)选派2名及以上员工组成人高考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉状况和人岗相适程度进行全方位考察,同步进行资格审核。考察突出政治标准,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的状况,重点考察政治理论学习状况、规范实行力、履职能力、工作实绩、群众公认度、与遴选职位的匹配度,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关,坚决杜绝政治素质不合格、道德品行不端正、廉洁操守不过关的职员进入市直机关。考察对象所在机关(单位)应当积极配合考察组拓展工作,真实反映考察对象状况。考察对象自愿舍弃遴选资格的,须在考察结束后3个工作日内提出;之后舍弃遴选资格的,将记入诚信档案。(二)体检考察合格职员方可进入体检环节。体检工作由市委组织部组织推行,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等实行。6、公示与手续办理依据考试综合成绩、考察、体检结果等,根据干部管理权限和人岗相适原则,集中讨论、择优确定拟遴选职员并进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,对没反映问题或反映的问题不影响遴选的,各单位将有关材料报送市委组织部审批;对反映有紧急问题并查有实据的,取消其遴选资格。遴选职员试用期为3个月,试用期从报到之日算起。试用期内,拟任职职员在原工作单位的人事薪资关系、待遇不变。试用期满考核合格的,按有关规定办理转任和任职手续;考核不合格的,回外贸原单位工作,有关状况报市委组织部。7、特别提醒本次遴选有关笔试、面试、考察和体检等信息,均通过三门峡党建网(http://www.smxdj.cn/)发布,请考试报名职员准时关注、查看。本次遴选不出版也不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训机构。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等,请广大考试报名者提升警惕、理性对待,防止上当被骗,预防权益受损。请社会各界加大监督,如发现以上状况,请向有关部门举报,将依法依规严肃查处。市委组织部将会同有关部门,一同维护好的考试秩序,打造公平公正、安全有序的考试环境。咨询电话:0398-2605099附件:
1.三门峡2025年市直机关公开遴选公务员考试职位表.pdf2.普通高等学校本科专业目录(2023年版)3.研究生教育学科专业目录(2022年版)4.三门峡2025年市直机关公开遴选公务员考试报名推荐表.DOC三门峡2025年市直机关公开遴选公务员考试报名指南中共三门峡委组织部2025年1月6日
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