中共乐山五通桥区委组织部乐山五通桥区人力资源和社会保障局关于乐山五通桥区2025年面向川渝区域公开选调事业单位员工的公告依据事业单位公开选调有关规定及单位用人需要，乐山五通桥区面向川渝区域公开选调事业单位员工15名。现或有关事情公告如下。1、选调范围、职位和条件（一）选调范围：川渝两地各级各种类党政群机关公务员、参照公务员法管理职员；川渝两地各级各种类事业单位在编在岗职员；中央在川渝两地单位（包含垂直管理单位、派出单位等）在编在岗机关事业单位职员。（二）选调职位：详见《乐山五通桥区2025年面向川渝区域公开选调事业单位员工职位条件大全》（附件1，以下简称《职位条件大全》）。（三）选调条件：1.所有报名者应符合《事业单位人事管理条例》等法律法规所规定的基本条件，同时应拥有下列资格条件：（1）具备好的政治素质、专业素养和工作能力，品行端正，实绩突出，群众公认。（2）具备2年以上公务员、参公职员、事业单位工作历程。其中，2014年8月11日川委办〔2014〕30号文件下发后，新发布公告聘用的乡镇事业职员，在乡镇服务年限为5年（含试用期）；其他若有服务年限规定或合同约定的，从其规定和约定；（3）近3年年度考核均为合格（称职）及以上档（等）次（不含试用期），并符合《乐山五通桥区事业单位员工公开选调推行方法》等有关规定。（4）拥有本公告和《职位条件大全》需要的条件和资格。（5）具备正常履职所需的身体条件和心理素质。条件所需要的年龄、最低服务年限、其他工作历程年限、获得有关职称（职业）资格证时间等计算均截至报名开始的第1日（2025年7月29日）。2.不能报名情形：（1）通过公开招聘试用期未满的，与不约定试用期或试用期满但在外贸原单位工作不满1年的；（2）尚在规定最低服务年限内的，或对流（调）动有其他限制性规定的；（3）因涉及工作秘密、工作延续性等不适合流（调）动的；（4）人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、历程等存疑尚未查清的；（5）涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察调查尚未作出结论的；（6）受处分期间或未满影响期限的；（7）乐山五通桥区内机关事业单位员工；（8）不符合有关政策规定的其他情形。2、选调程序（一）报名1.报名日期：2025年7月29日，上午9:0011:30，下午14:0016:00。2.报名方法：现场报名。报名地址：乐山五通桥区人力资源和社会保障局（乐山五通桥区竹根镇涌江路北段666号五洲大厦3楼326中会议室）。3.考试报名条件：（1）《乐山五通桥区2025年公开选调事业单位员工报名信息表》（附件2）1份，双面彩打后本人签字。（2）本人有效身份证件原件及复印件1份。（3）本人有效学历、学位证书原件及复印件1份。（4）职位需要的证书、证明材料原件及复印件1份。（5）按干部管理权限，所在单位和主管部门出具的赞同考试报名证明，其中县级及以下机关事业职员须提供主管部门和同级组织人社部门出具的赞同考试报名证明材料。（二）资格审察报名现场进行资格审察。各选调单位对照公告和职位条件，对报名者提供的资料进行严格审察。资格审察贯穿选调全过程，在任何阶段发现报名者有不符合报考条件、弄虚作假的情形，取消选调资格，所产生的后果由报名者承担。（三）职位调整资格审察合格人数与同一职位的选调名额之比未达到本公告规定的开考比率的，相应职位调减或取消。（四）考试1.考试时间、地址时间、地址另行公告，请报名者密切关注乐山五通桥区人民政府网。考试当天因考生缺考未达到开考比率的，考试继续进行。2.考试形式依据各职位资格审察合格人数，使用笔试+面试或直接面试的形式进行。（1）资格审察合格人数超越30人的职位，由区公开选调工作组研究确定是不是笔试。笔试成绩满分为100分，笔试成绩低于60分的，不能进入下一环节。笔试后依据笔试成绩和选调名额，从高分到低分按4:1的比率确定面试入围职员，比率内末位考生出现笔试成绩并列时，一并确定为面试职员；因笔试缺考等各种缘由产生进入面试人数未达到面试入围比率的，该职位笔试成绩有效且在合格分数线上职员全部进入面试。笔试有关事宜在乐山五通桥区人民政府网公告。如不需要笔试，直接面试。（2）资格审察合格人数不足30人且达到开考比率的职位，直接面试。资格审察合格职员全部进入面试。（3）面试形式。综合类、卫生类：结构化面试+答问；教育类：微型课。面试当天因报名者缺考未达到面试入围比率的，面试继续进行。面试成绩满分为100分，面试成绩低于70分的，不能进入下一环节。3.考试成绩计算考试成绩总分为100分。如需笔试的，考试成绩=笔试成绩x50%+面试成绩x50%；不需要笔试的，面试成绩即为考试成绩。考试成绩和面试成绩均保留到小数点后两位数（按四舍五入法处置）。考试结束后，从高分到低分等额确定考察人选并在乐山五通桥区人民政府网公告。若考试成绩相同的，根据下列方法确定考察人选：如需笔试的，根据笔试成绩高低排序；不需要笔试的通过加试确定。（五）考察依据选调名额、考试成绩从高分到低分等额确定考察对象。考察由主管部门会同选调单位组织拓展，对考察对象政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、平时学习工作、是不是需要回避、考试报名材料及资格等状况进行全方位考察和复核。报名者逾期不参加考察，或未在规定时间内提供有关考察材料的，取消考察资格。在考察中发现不符合选调职位所需资格条件的，确定为不合格，取消选调资格。因考察不合格、取消考察资格或舍弃等出现的空缺，可依据考察对象确定规则依次递补。本环节递补1次。（六）体检依据考察状况等额确定体检人选。体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》等规定组织推行，公告发布后至本次选调推行体检时，如国家颁布体检新规定，根据新规定实行。体检成本由体检职员自行承担。体检事宜另行公告，报名者未在规定时间到达指定地址的或未在规按期限内完成规定项目体检的，均视为违反本次选调纪律，取消体检资格。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，选调单位或体检职员对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，到指定的除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。因体检不合格或舍弃出现的空缺，可依据考察对象确定规则依次递补。本环节递补1次。其中女人报名者因怀孕申请延迟体检的根据有关规定进行，若因此出现的职位空缺不再递补。（七）讨论决定集体讨论决定拟调动职员。（八）公示与办理手续对拟调动职员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没问题或者有反映经调查核实不影响调动的，按程序办理调动手续；对反映有紧急问题并查有实据的，取消选调资格。本环节不再递补。3、纪律和监督本次公开选调工作严格实行《事业单位人事管理回避规定》《乐山五通桥区事业单位员工公开选调推行方法》等规定，自觉同意纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有弄虚作假或隐瞒状况获得选调资格、违反人事考试纪律或有关规定等状况，一经查实，取消选调资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。4、其他事情（一）本公告由乐山五通桥区人力资源和社会保障局负责讲解，各职位的具体条件由选调单位主管部门负责讲解（单位咨询电话见《大全》）。（二）本公告在乐山人事考试网和乐山五通桥区人民政府网发布，后续公告均在乐山五通桥区人民政府网发布，请报名者密切关注。因报名者不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加考试、考察、体检、递补、办理调动手续的，责任由报名者承担。（三）本次选调的有关环节将采取电话公告的方法告知。报名者务必确保联系方法正确、畅通，通讯方法有变化的，应主动告知。因没办法与报名者获得联系导致的后果，由报名者承担。政策咨询电话：0833-3301593（乐山五通桥区人力资源和社会保障局）。纪律监督电话：0833-3357029（乐山五通桥区纪委监委派驻区农业农村局纪检监察组）附件：
1.乐山五通桥区2025年面向川渝区域公开选调事业单位员工职位条件大全2.乐山五通桥区2025年公开选调事业单位员工报名信息表3.单位赞同考试报名证明模板4.政治面貌证明模版中共乐山五通桥区委组织部 乐山五通桥区人力资源和社会保障局2025年7月21日附件下载附件下载附件下载附件下载

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