2025年四川天府新区党工委管委会工作机构所属事业单位选调10人公告

2025-06-13 来源：招考网" 点击：479

　四川天府新区党工委管委会工作机构所属事业单位2025年公开选调员工公告因工作需要，四川天府新区党工委管委会工作机构所属事业单位面向川渝两地范围内的在编在岗事业单位员工、公务员（含参照公务员法管理单位员工）公开选调员工10名。依据《四川事业单

四川天府新区党工委管委会工作机构所属事业单位2025年公开选调员工公告因工作需要，四川天府新区党工委管委会工作机构所属事业单位面向川渝两地范围内的在编在岗事业单位员工、公务员（含参照公务员法管理单位员工）公开选调员工10名。依据《四川事业单位员工流（调）动试行方法》《成都事业单位员工流（调）动试行方法》等有关规定，现或有关事情公告如下。1、选调单位基本状况详见《四川天府新区党工委管委会工作机构所属事业单位2025年公开选调员工选调单位基本状况表》（附件1）。2、选调对象、范围及基本条件（一）选调对象和范围川渝两地各级党政群机关公务员、参照公务员法管理职员；川渝两地各级各种类事业单位在编在岗职员；中央在川渝两地单位（包含垂直管理单位、派出单位等）在编在岗机关事业单位职员。（二）选调条件1.拥有的基本条件：政治立场坚定，政治素质过硬，道德品行好；除试用期不确定档次外，历年年度考核均为称职（合格）及以上等次，并符合《四川事业单位员工流（调）动试行方法》《成都事业单位员工流（调）动试行方法》等有关规定；具备较强的政策理论水平、专业素养和业务能力；身心健康，具备正常履行职责的身体条件和心理素质；符合法律、法规规定和职位需要的其他资格条件；拥有本公告具体选调职位需要的条件和资格（详见附件2《四川天府新区党工委管委会工作机构所属事业单位2025年公开选调员工职位和条件需要大全》，以下简称《职位和条件需要大全》）2.不能考试报名情形：通过公开招聘试用期未满的，与不约定试用期或试用期满但在外贸原单位工作不满1年的；尚在国家、四川或重庆规定最低服务期内的；因涉及工作秘密、工作延续性等不适合流（调）动的；人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、历程等存疑尚未查清的；涉嫌违纪违法正在同意有关部门审察调查尚未作出结论的，与遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响用的；根据中共中央组织部、人力资源社会保障部《事业单位人事管理回避规定》应当回避的；不符合有关政策规定的其他情形。3、选调名额共计选调10名。具体职位和条件见《职位和条件需要大全》。4、报名（一）报名日期在线报名：2025年5月22日09：00至5月28日17：00。在线缴费：2025年5月22日09：00至5月29日17：00。打印准考证：2025年6月17日至6月21日。笔试时间：2025年6月22日。（二）报名程序本次选调实行互联网报名，报名入口为成都人事考试网，报名按以下程序进行：1. 选择职位。考试报名职员登录报名入口，查阅公告，知道基本政策和需要，选择与自己条件相符的选调职位。公开选调职位介绍、资格条件等状况详见《职位和条件需要大全》。考试报名职员每个人限报1个职位。2. 报名注册。考试报名职员须按互联网提示，用有效居民身份证有关信息进行注册。填写个人基本信息并上传照片（已经注册的可直接登录报名）。电子照片须为本人最近免冠正面证件照，格式为jpg，像素为102（宽）126（高），大小在20KB至160KB之间。考试报名职员可下载并用自动审核程序处置后上传照片，系统会自动审核照片。不按规定上传照片者，将没办法通过系统审核和缴纳报名费。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重使用。上传照片与本人不符的，将不可以参加本次考试。3．填报信息。上传照片审察合格的考试报名职员，在网上选择面试职位后应如实、准确填写《面试资格审察表》的各项内容并认真核对，确认考试报名职位、考试考哪几科等无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确导致最后资格审察不通过的，由此产生的后果由考试报名职员自行承担。4．资格审察。本次公开选调不进行网上资格审察，考试报名职员最后是不是符合所报职位条件需要，由面试原件校验、考察中的复核和审核聘用确认的结果最后确定。5. 确认交费。依据四川进步和改革委员会、四川财政厅《关于全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的公告》（川发改价格规〔2023〕473号）规定，笔试每科收费50元。交费成功后将不可以再更改报名信息，非政策性原因，不予退费。6. 准考证打印。考试报名职员交费成功后应准时登陆成都人事考试网，按互联网提示打印《面试资格审察表》3份（报名网站里打印），供面试原件校验时用。考试报名职员须在规定时间内凭报名时的名字和身份证号登录成都人事考试网自行打印笔试《准考证》（确保字迹、照片明确）。考试当天，考试报名职员须持本人准考证和有效身份证件按准考证指定的时间和考场参加考试。逾期未准考证打印与有关证件不符合规定需要而影响考试的，责任由考试报名职员自负。（三）职位调整有效报名人数与拟选调职位之比未达到本公告规定的笔试开考比率的，调减该职位选调名额或取消该选调职位，调减选调名额后，该职位考试报名人数与调减后的选调名额之比应达到该职位规定的开考比率。调减或取消的状况，由四川天府新区党工委党群工作部6月3近日在成都人事考试网向社会公布。取消职位的，所交费用根据原支付路径退回。（四）其他资格审察工作由四川天府新区党工委党群工作部负责，贯穿公开选调全过程。互联网报名成功不代表考试报名职员最后资格审察合格。在任何时候、任何环节发现考试报名职员有不符合考试报名资格条件、弄虚作假、违反回避规范等，取消考试、选调资格，所产生的后果由考试报名职员承担。报名时符合资格条件，报名后因为工作单位或者职务发生变化等缘由，致使报名职员新产生不符合考试报名资格条件情形的，终止其选调程序。考试报名者最后是不是符合所报职位条件需要须经面试资格审察、考察复核和审核确认的结果最后确定。5、考试考试包含笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。（一）笔试1.笔试科目笔试为《综合应用能力测试》1科，卷面满分100分。2.笔试开考比率笔试开考比率为有效考试报名人数与选调职位的选调人数之比高于3∶1。3.笔试时间和地址笔试时间为2025年6月22日。具体时间及地址详见本人准考证。4.笔试考试成绩查询笔试成绩于2025年7月11近日在成都人事考试网公布。缺考笔试科目或者笔试科目成绩为0分的考试报名职员，视作自动舍弃考试报名资格。此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加成都事业单位公开选调考试相同科目所有参考职员笔试成绩的平均分*100%。考试报名职员笔试成绩低于合格分数线的不可以进入下一环节。成都事业单位公开选调笔试成绩的平均分将于7月11日在成都人事考试网当令公布。5.公布面试入围职员名单面试入围比率为3∶1。根据确定的面试职员比率和有关规定，由高分到低分依次确定进入面试的职员名单。面试入围职员笔试（总）成绩及职位排名由四川天府新区党工委党群工作部于2025年7月17日在成都人事考试网公布，同时公布面试资格审察具体时间和地址，请考试报名职员注意查阅。（二）资格审察资格审察由四川天府新区党工委党群工作部负责进行。笔试有违规违纪状况或有缺考、零分科目的职员，不能进入资格审察。进入资格审察人数达不到面试规定比率的职位，该职位符合条件且笔试成绩在合格分数线上的笔试职员全部进入面试资格审察。考试报名职员应在规定时间内到指定地址进行资格审察。资格审察有关手续见附件《考试报名需知》。未在规定时限内参加面试资格审察的，视为考试报名者自动舍弃面试资格。资格审察不合格或考试报名者自动舍弃出现的缺额，在考试报名同一职位的考试报名者中，按笔试成绩由高到低的顺序依次确定递补职员，并依据《面试资格审察表》中联系电话，直接公告其在规定的时间、地址进行资格审察。通过面试资格审察的职员，发放面试公告书。（三）面试经资格审察合格的考试报名职员，凭面试公告书、本人有效身份证件参加面试。面试的时间及地址详见面试公告书。面试方法为半结构化面试。面试成绩满分为100分，合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不能进入公招下一环节。面试当天，未按规定的时间和需要到达面试考场候考的视为自动舍弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试入围资格审察或缺考出现空缺而导致实质参加面试人数与选调人数之比低于规定的面试入围比率时，面试正常进行。（四）体检各选调职位按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定体检职员。考试总成绩相同的，政策规定同等条件下优先的职员确定为体检人选，其他面试职员依次按笔试成绩、面试成绩、学历层次从高到低确定体检职员；若以上要点均相同，则加试面试，以加试成绩高者优先。考试总成绩及进入体检职员名单拟于面试结束后3个工作日内在成都人事考试网进行公布。进入体检职员由四川天府新区党工委党群工作部公告并组织体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。体检所产生的所有成本由进入体检职员本人承担。进入体检职员第一次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果公告起3日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检由四川天府新区党工委党群工作部指定到除原体检医院以外的三级甲等综合性医院进行。复检职员的体检结果以复检结果为准。因进入体检职员未按需要参加体检或体检不合格出现的空额，根据该招聘职位已参加面试职员的考试总成绩从高分到低分依次等额递补1次，递补职员名单在成都人事考试网公布。6、考察及公示（一）考察体检合格者由选调单位及其主管部门对其进行考察。考察工作参照中央组织部《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定进行。考察将对拟聘职员政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法、平时学习工作、是不是需要回避、考试报名材料及资格等状况进行全方位考察和复核。因个人缘由致使没办法对其进行考察或考察不合格，与考察中取消考试报名资格或个人在公示前自愿舍弃出现的空额，根据考试总成绩从高到低依次等额递补1次，如该职位所有参加面试的职员考察均不合格或无人可递补，不再递补。（二）公示在成都人事考试网、四川天府新区官方网站人事招考栏目公示5个工作日。公示内容包含拟审核确认职员的名字、准考证号、性别、出过生日期、学历学位、专业、考试总成绩、职位排名等，并公布监督举报电话同意社会监督和举报。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合面试资格条件的，取消该拟聘职员的拟聘资格。取消拟聘职员资格或公示后因本人缘由自愿舍弃出现的空额不再递补。7、办理流（调）动、聘用手续公示期满，对没问题或反映问题不影响聘用的，根据规定办理流（调）动手续，所聘职位等级最高低于职位表中拟聘职位等级。对反映有紧急问题并查有实据的，取消选调资格；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。公务员调入后不保留原有身份，按事业单位职位管理规定和聘用单位职位空缺状况重新聘用职位，根据事业单位在编在岗职员管理。经公示无异议或异议信息经核实不影响选调的考试报名职员，由选调单位准时公告考试报名职员在规定时间报到，签订事业单位人事聘用合同。未按规定时间报到的，视为自动舍弃，取消其拟选调职员资格。8、纪律与监督本次公开考试选调工作严格实行《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）《四川事业单位员工流（调）动试行方法》（川人社发〔2022〕22号）《成都事业单位员工流（调）动试行方法》（成人社办发〔2023〕134号）等规定，自觉同意纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消选调资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。9、其他1.选调过程中如有调整、补充等事情，由四川天府新区党工委党群工作部在成都人事考试网公告。因考试报名职员不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加笔试、面试、体检、考察、递补、办理调动手续的，责任由考试报名职员自负。2.请考试报名职员确保联系方法正确、畅通。因没办法与考试报名职员获得联系所导致的后果，由考试报名职员自负。3.四川人力资源和社会保障厅、成都人力资源和社会保障局、成都人事考试中心和四川天府新区党工委党群工作部不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。4.本公告由四川天府新区党工委党群工作部负责讲解。10、有关咨询、监督电话1.报名要求及政策咨询电话：028-68772890（工作日：9:00-12:00,13:00-17:00）2.网站技术咨询电话：028-12333、028-61802812（市人事考试中心）3.笔试考务咨询电话：028-12333、028-61802812（市人事考试中心）4.纪律监督电话：028-68773770附件：
1.四川天府新区党工委管委会工作机构所属事业单位2025年公开选调员工选调单位基本状况表2.四川天府新区党工委管委会工作机构所属事业单位2025年公开选调员工职位和条件需要大全3.考试报名需知四川天府新区党工委党群工作部2025年网络情人节

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