2025年竹山县事业单位公开招聘员工公告依据《事业单位人事管理条例》（国务院令652号）、《关于转发<中组部、人社部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知>的公告》（鄂人社函〔2017〕220号）、《关于进一步规范全省事业单位公开招聘工作的若干建议》（鄂人社发〔2016〕23号）等有关文件规定，结合我县事业单位编制、职位空缺状况及工作需要，根据公开、平等、角逐、择优的原则，决定面向社会公开招聘132名事业单位员工。现将招聘有关事情公告如下：1、招聘对象和考试报名条件（一）招聘对象符合招聘条件和职位需要的各类职员（详见《2025年竹山县事业单位公开招聘员工职位和条件大全》，以下简称《职位表》附件1）。（二）考试报名条件1、具备中国国籍，拥护中共领导和社会主义规范；2、具备好的政治素质，遵纪守法，品行端正；3、拥有职位所需专业常识和业务能力；4、适应职位需要的身体条件，符合职位所需要的学历、学位、资格与其它需要，聘用后可以根据用人单位需要准时到岗工作；5、拥有职位所必需的其它条件；6、有下列情形之一的职员不能考试报名：涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政务处分的职员；在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员；我县在编在岗机关事业单位员工；县外在编在岗机关事业单位员工原工作（聘用）单位不认可考试报名的；现役军人、全日制高校在读的非应届毕业生；根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当实行回避规范的职员法律法规规定的其他情形。7、考试报名定向招聘村（社区）党组织书记职位（职位代码72），除上述不能报名情形外，有下列情形之一者，也不能报名：曾受过撤职（撤销党内职务）以上处分的；遭到诫勉、组织处置或受警告、记过、记大过、降级政务处分或警告、紧急警告党纪处分影响期未满或期满影响用的；由各级党组织从国有企事业单位选派到村任职的。2、职位设置及需要本次招聘的具体单位、职位、专业、资格条件等，详见《职位表》（附件1）。3、招考程序及方法发布公告招考公告通过今日竹山网公开发布。报名1、报名方法本次公开招聘考试注册报名的每个环节,含填报个人信息、上传个人照片、资格初审及交费、准考证打印均通过登陆今日竹山网竹山县事业单位公开招聘报名网址进行。考生需在规定时间完成网上注册报名、交费确认。2、时间安排网上注册报名日期:2025年5月26日8：30至6月3日17∶30。网上资格审察时间:2025年5月26日8：30至6月4日12∶00。招聘单位网上进行资格审察，考生可同步查看资格审察结果。
6月3日17∶30将来报名窗口按时关闭，资格审察不合格的考生没办法改报或修改，请考生尽快按需要完成注册报名，不要在临近注册报名窗口关闭时操作，防止报名失败。报名成功后打印报名表（资格复审时需要提供）。交费确认时间:2025年5月26日8：30至6月4日24：00。在线报名资格审察通过后，考试报名职员须网上缴纳考试报名费100元（依据鄂价费字〔2007〕18号文件规定）。考试报名职员在交费期间,未按期交费确认者视为自动舍弃。交费使用农业银行掌银支付或微信支付（推荐）。考试报名宣传文化中心职位（职位代码为36、37）、乡镇卫生院农村订单定向免费医学生职位（职位代码为93）的考生免笔试，不缴纳此次统一笔试成本，不需要交费操作，资格审察通过即为确认报名。符合有关规定的考试报名费减免对象，须在限定的交费时间内上传有关佐证材料，经审核通过即确认交费成功。考试报名职员只能选择一个职位报名,填报多个职位的,取消报名条件；考试报名职员在在线报名期间,未通过招聘单位资格审察的,可以重新选报其他职位。资格初审由各招聘单位负责，如有疑问请咨询各招聘单位联系人（联系方法详见《职位表》（附件1））。打印准考证时间:2025年6月23日8：30至笔试开考试前。在线报名、交费确认、打印准考证等技术咨询电话:0719-4222023,考务咨询电话:0719-4224621。3、报名相关需求考试报名定向招聘村（社区）党组织书记职位（职位代码72）的考生，报名前须由考生向所在乡镇党委提出报名申请，经所在乡镇党委审察推荐、县委组织部核准赞同后，再登录报名网站完成注册报名。考试报名职员应仔细阅读招聘公告和面试事业单位员工诚信承诺书（详见附件2），填写有关信息需要真实、准确、完整、有效，并对填报和提供的信息真实性、准确性负责。如考生报考条件不符合职位需要、或填写信息错误，由此产生的后果由考试报名职员本人承担。考试报名职员的考试报名条件是依据招聘单位职位需要及工作需要设置的，对提供不真实考试报名材料及不符合招聘资格条件的职员，一律不允许报名。即便报名参加考试的，资格复审时一经核实，取消面试资格，并录入诚信黑名单。资格审察贯穿于招聘全过程，任何环节发现考生与公告招聘条件需要不符的，即取消其相应资格。报名与考试时用的身份证需要一致。关于截至时间的有关需要:①需要有关工作历程截止时间为2025年7月31日;②毕业证等有关证件获得时间截止为2025年7月31日。海外、境外留学职员须于2025年7月31近日获得教育部留学服务中心出具的学历认证材料。对到期未能按需要获得相应证件的考生,视为自动舍弃。招聘条件中关于学历的需要是指考生持有相应学历层次及有关专业的毕业证书，结业、肄业等其他状况不能考试报名。原则上,考试报名职员应当以本人最高学历考试报名有关职位。以本人已获得的较低学历考试报名有关职位的,招聘入职后不能以本人拥有学历高于招聘条件的学历为由提出职位聘用需要。招聘条件中有工作历程需要的,考生须提供职位工作历程的有效证明（签订的《劳动合同》、社保缴纳证明、薪资发放证明等）,离校未就业的高校毕业生到高校毕业生就业见习基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的历程,可视为有关工作历程。考试方法1、笔试笔试形式和内容:笔试采取闭卷方法进行，笔试满分100分。医疗卫生职位笔试内容为综合公共入门知识测试和医疗卫生专业入门知识测试，其他职位笔试内容为综合公共入门知识测试和综合应用能力测试。笔试时间和地址:详见《2025年竹山县事业单位公开招聘员工笔试准考证》。为保证考生水平和达到角逐择优的目的，原则上按职位招聘人数和确认交费人数高于1∶3的比率开考。报名结束后，对确认交费人数达不到1∶3开考比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位；计划招聘2人及以上的，按规定的比率相应核减招聘职位。对职位急切需要紧缺专业职员、边远艰苦职位职员，确需保留职位的，经招聘单位主管部门报县人力资源和社会保障局批准，开考比率可放宽到1:2。若仍达不到开考比率的，该职位计划予以取消，该职位已报名考生可自愿改报他符合报名要求的职位。对被取消的职位已报名又不符合改报的考生全额退费。对符合开考但只有一人参加考试的，按所有进入面试资格复审考生笔试成绩平均分确定最低合格分数线，低于最低合格线的考生不可以进入下一招聘环节。笔试加分。截止2025年7月31日，对服务期满2年且两个年度考核等次均为合格及以上的三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划项目职员实行笔试成绩增加5分的政策打折。在军队服役5年及以上的退役大学生士兵，享受同等加分打折政策。请符合条件的面试职员，持本人第二代身份证原件及复印件、年度考核表原件及复印件、有关材料和《加分政策打折申请表》于2025年6月16日至6月17日到竹山县人力资源和社会保障局1002办公室办理笔试加分手续,逾期不再受理。同时符合上述加分条件的，不累计加分。上述职员中已经录用为公务员或招聘为事业单位正式在编员工的,如参加本次事业单位公开招聘考试,不再享受加分打折政策。县文化和旅游局所属的县宣传文化中心演员职位、县卫健局所属的乡镇卫生院招聘农村订单定向免费医学生职位免笔试、面试。2、面试面试满分100分。县宣传文化中心演员职位面试为专业技能测试（测试内容主要为主持展示、声乐表演、舞蹈表演等），其余职位面试采取结构化面试方法进行。考生的面试成绩当场向考生宣布,并经考生、考场监督员当场签字确认。确定面试入围人选笔试结束后,按招聘职位数1:3的比率从笔试成绩高分到低分顺序确定参加面试人选。对达不到1:3比率的急切需要紧缺职位职员、边远艰苦职位职员，经招聘单位主管部门报县人力资源和社会保障局批准，面试人数之比可放宽到1:2。对只有一人参加面试的，划定80分为最低面试合格分数线。考生面试成绩须达到最低面试合格分数线，方可列为体检、考察对象；未达到的，取消该职位。面试资格复审面试前对面试入围职员进行资格复审，面试资格复审公告在今日竹山网发布。考生参加资格复审时须携带本人二代居民身份证、户口本（考试报名限户籍职位考生应备）、在线报名系统下载的报名表、毕业证书、面试事业单位员工诚信承诺书（附件2）、工作历程等证明材料的原件和复印件。未按规定参加资格复审或资格复审不合格的,取消面试资格;面试人选根据参加面试人数与拟录用职位数3:1的比率、依据考生笔试成绩从高分到低分依次确定。因笔试成绩并列入围考生可同时参加面试,因取消资格或自动舍弃等其他缘由产生的职位缺额按笔试成绩高低依次递补，递补低于两次。通过资格复审进入面试的考生应缴纳面试成本50元。发布面试公告面试公告至少在面试开考试前5天发布，面试公告在今日竹山网发布，不再另行公告。面试公告发布后，入围考生弃权的不再递补。面试的时间、地址:详见面试公告。考生持本人笔试准考证和第二代身份证原件参加面试。未按需要参加面试的或逾期未到的，视为自动舍弃面试资格。3、体技能测试考试报名县消防勤务中心职位的考生在面试之后须全部进入体技能测试环节。体技能测试时间、地址、测试对象、测试内容、测试办法等有关事情待面试结束后在今日竹山网予以公告。4、成绩计算综合成绩计算:考生综合成绩＝笔试成绩相应比率+面试成绩相应比率+体技能测试成绩相应比率。笔试成绩、面试成绩、体技能测试成绩、综合成绩均实行百分制，各单项成绩和综合成绩均保留小数点后两位数。综合成绩相同时，以面试成绩高者优先。如遇笔试成绩、面试成绩都相同，则加试面试，时间、地址另行公告。5、成绩公布:笔试成绩、面试成绩、体技能测试成绩、综合成绩在今日竹山网予以公布。体检和考察依据招聘职位计划数,按考生综合成绩,从高分到低分按1∶1的比率确定进入体检、考察人选。1、体检体检参照公务员录用体检有关规定组织推行。因考生舍弃体检资格或体检不合格的,可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检。2、考察考察工作由竹山县人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位组织推行,考察工作依据需要采取档案考察、实地考察、信函考察或在实践中考察的方法进行。考察工作根据德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准,重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律与是不是存在回避等方面的状况,考察中还要对考生的考试报名资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用且查证属实情形的,取消聘用资格。因考生舍弃考察或考察不合格的,结适用人单位建议,可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检和考察。（五）公示聘用考生经笔试、面试、体技能测试、体检、考察等程序后，确定拟聘用人选，通过今日竹山网进行公示，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议，由用人单位按程序办理编制及聘用手续，签订聘用合同,明确最低服务年限。约定试用期，试用期满考核不合格的,取消聘用资格。被聘职员无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。招聘单位可依据需要按综合成绩排名递补职员体检和考察。4、其它事情面试职员应当自觉服从考试组织方工作安排,对违反公开招聘纪律规定的考生和员工,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置,涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。本次公开招聘考试,不指定考试辅导用书,不委托任何机构举办考试辅导培训机构。本公告由竹山县人力资源和社会保障局负责讲解。咨询电话：竹山县人力资源和社会保障局0719-4224621举报电话：竹山县人力资源和社会保障局0719-4225235附件1：2025年竹山县事业单位公开招聘员工职位和条件大全.xls附件2：面试事业单位员工诚信承诺书.doc附件3：加分政策打折申请表.xls竹山县人力资源和社会保障局2025年5月21日

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