2025年龙岩学院高层次人才招聘策略龙岩学院位于福建龙岩，这里是全国著名革命老区、原中央苏区核心区，拥有红色圣地、客家祖地、生态福地、创业宝地四张亮丽的名片，是十四五时期教育强国推进工程建设高校、福建一流应用型建设高校、福建文明校园。学校设有13个二级学院，43个本科专业，有全日制本科生1.5万人。
2024年9月，被确定为新增硕士学位授与单位，获批马克思主义理论、机械、兽医等三个硕士学位授权点。因工作需要，我校拟在职员控制总量内面向社会公开招聘具备研究生学历和博士学位的教师50名。依据《福建省属事业单位公开招聘员工考试暂行方法》的规定，拟定具体策略如下：1、基本条件（一）具备中国国籍，热爱祖国，忠诚党的教育事业，遵纪守法，诚实诚信，品行端正，为人师表，有强烈的事业心、高度的责任感，具备好的职业道德和团结协作意识。（二）具备好的科学精神、扎实的理论功底、较高的学术水平和科研能力，并能熟练运用现代科技教育方法为教学科研服务。（三）博士年龄原则上低于40周岁（1984年3月之后出生）；具备副高职称的博士年龄原则上低于45周岁（1979年3月之后出生）；具备正高职称的博士年龄原则上低于50周岁（1974年3月之后出生）。对于特别出色人才或紧缺专业人才，年龄可适合放宽。（四）身心健康，符合我省现行教师体检标准。（五）因受过刑事处罚或被开除公职的职员，与法律规定不能招聘录用的其他情形的职员，不能报名。（六）从国外（境外）引进的博士研究生，原则上，本科阶段需为全日制本科，且博士研究生需毕业于国际知名四大世界大学排行榜之一最新排名前500的大学，或所学专业在国际知名四大世界大学排行榜之一最新学科排名前100，并提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。国际知名四大世界大学排行榜以ARWU世界大学排行榜、QS世界大学排行榜、THE世界大学排行榜、U.S.News 世界大学排行榜为准。学历、学位、认证书等资格认定落款时间截止为2025年12月31日。2、招聘职位及条件3、引进人才种类和待遇（一）引进人才种类包含：国家级、省级领军人才、学科带头人（具备博士学位的出色教授）、学术骨干（具备博士学位的教授或出色副教授）、出色博士（达到学校副教授申报条件）、博士。（二）人才待遇包括：科研启动经费、税后安家费、生活补助等，具体待遇面谈。1.依据当年度《福建紧缺急切需要人才引进指导目录》引进到我校工作的人才，报省人社厅审核认定后，可享受引进人才生活津贴。2.符合福建、龙岩引进人才认定条件的，由学校上报省、市有关部门审核确认，享受省、市提供的有关人才待遇。3.符合学校有关政策文件需要的出色博士可申请直聘副教授。4.学校帮助解决高层次人才随迁子女义务教育阶段就读优质学校。高层次人才子女在入读学前教育和义务教育阶段时，由市、县（市、区）教育行政部门负责统筹安排条件较好的公办学校就读。5.具备本行业高级职称且获得标志性成就营业额，可依据其思想政治表现、营业额成就等综合考核的结果，根据一人一策引进；对于特别紧缺学科专业的高层次人才，实行一事一议，可适合提升引进待遇。6.对于学校拟培育建设学位点有关专业或学科的高层次人才，可适合提升引进待遇。4、信息发布招聘信息在福建人力资源和社会保障厅门户网站、福建就业网、龙岩学院人事处网站公开发布。5、报名和资格审察（一）报名日期：自本策略发布之日起至2025年12月31日或招满即止。（二）报名方法：面试职员如实填写《2025年龙岩学院人才引进报名表》（见附件，以下简称《报名表》），采取在线报名的方法，将《报名表》、身份证、简历、学历学位证书（境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）、项目或成就证明、职称证明等材料扫描，发送至龙岩学院人事处招聘邮箱rschr@lyun.edu.cn和相应二级学院招聘邮箱（见《2025年龙岩学院高层次人才招聘职位及条件》）。（三）资格审察：对符合条件的报名职员进行资格审察。依据面试职员提交的有关材料，重点查证面试职员专业、学历等状况。6、面试与考核采取专业常识面试和综合素质考核相结合的方法进行。（一）面试：提前一周电话公告面试职员面试时间、地址，对通过资格审察职员进行面试。面试主要考察教师基本素质、专业常识和学术研究能力。（二）考核：重点考核面试职员的思想政治表现、道德品质、业务能力等方面状况。7、体检（一）职员确定。依据职位计划聘用人数，在考核合格的职员中，确定参加体检职员。（二）体检标准。根据《福建教师资格申请职员体检标准及方法》实行。面试职员对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。（三）体检组织。由龙岩学院人事处负责组织。体检缺席者，取消聘用资格。8、公示考核、体检合格，且符合职位各项条件需要的拟聘人选在福建人力资源和社会保障厅门户网站、福建就业网、龙岩学院人事处网站公示7个工作日。9、聘用公示结果不影响聘用的，办理聘用核准手续，单位与拟聘职员签订聘用合同。10、其他事情（一）通过招聘程序所确定的拟聘用职员，需要在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，不然取消聘用资格。（二）被聘用职员的薪资、福利待遇按国家有关规定实行。（三）拟聘用职员与学校签订7至10年聘用合同。（四）招聘全过程由福建人力资源和社会保障厅及龙岩学院纪检监察部门参与监督。十1、联系方法联系地址：福建龙岩新罗区东肖北路1号联系人：谢老师电 话：0597|3081914邮 箱：rschr@lyun.edu.cn附件：2025年龙岩学院人才引进报名表龙岩学院2025年3月6日

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