2025年松阳县卫生健康系统公开招聘卫生专业技术职员通知

依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》精神，决定面向社会公开招聘卫生专业技术职员，现或有关事情通知如下：

1、招聘计划本次公开招聘卫生专业技术职员9名。具体的招聘职位（专业）、人数和考试报名资格条件见附件《2025年松阳县卫生健康系统公开招聘卫生专业技术职员计划表》。2、招聘范围、对象和条件1.政治素质好，事业心、责任心强，遵纪守法，品行端正；2.户籍不限；3.年龄18至35周岁（1989年3月至2007年3月期间出生）；4.具备招聘职位（专业）所需学历和专业等资格条件；5.依据《关于贯彻落实住院医师规范化培训两个同等对待政策的公告》精神（国卫办科教发〔2021〕18号），经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待;6.个别职位招聘范围、学历、年龄、对象等采取限制或放宽条件的详见招聘计划表；7.身体健康；8.本县事业单位在职职员,不能考试报名；9.是《公务员录用考察方法（试行）》规定不能确定为录用人选情形之一的，不能考试报名。3、招聘方法贯彻公开、公平、角逐、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方法进行。具体程序：（一）报名本次招聘采取现场报名方法进行。1.报名日期：2025年3月24日28日。2.报名地址：松阳县卫生健康局一楼会议室（县城长松东路19号，松阳县人民医院旁）。3.报名需填写《2025年松阳县卫生健康系统公开招聘卫生专业技术职员报名表》，并提供以下材料：2025年应届毕业生需提供本人身份证、户口簿、学校核发的《就业推荐表》、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》（省外高校毕业生可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》）等有关证件（证明）的原件及复印件；历届毕业生报名时需提供本人身份证、户口簿、毕业证书、执业资格证书等有关证件（证明）原件及复印件；留学职员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书的原件及复印件；委培生需提供所在单位和主管部门赞同考试报名的书面材料。4.委托报名。委托人还需提供委托书，委托书上应有委托人的亲笔签名和手印。被委托人需提供身份证原件和复印件。5.报名时需交最近同底版免冠二寸彩色照片2张。通过报名条件审核的职员，于4月8日(上午8:30-12:00,下午14:00-17:00），凭考生本人身份证，到松阳县卫生健康局人事科教科领取准考证，逾期不领视为自动舍弃。（二）笔试笔试科目为专业常识一门，满分为100分。具体职位（专业）的笔试科目见附件《2025年松阳县卫生健康系统公开招聘卫生专业技术职员计划表》。笔试具体时间及地址详见准考证，考试报名职员须同时携带身份证和准考证参加笔试。以相同种类试题参加考试职员（获得有效成绩的）笔试平均成绩85%的规范划定合格分数线（向下取整），笔试不合格者，不可以列入面试对象。（三）面试按招聘计划数1:3的比率确定面试对象，出现不足规定比率的，按实质人数确定面试对象。获得面试资格的职员须在规定的时间和地址领取面试公告书，逾期不领的视为自动舍弃面试资格。若获得面试资格的职员在面试开始前72小时舍弃面试的，在该职位（专业）中从高分到低分予以递补。面试不合格者不能进入体检、考察环节。面试采取结构化的方法进行。满分为100分，合格为60分。面试不合格者，不可以列入体检、考察对象。考生凭面试公告书和本人身份证参加面试。（四）体检、考察面试结束后，按考生笔试成绩占60%，面试成绩占40%的比率计算考试总成绩。总成绩按百分制计算，计算公式为：笔试成绩60%＋面试成绩40%。体检、考察对象按招聘职位（专业）计划数1:1的比率，从高分到低分确定，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定实行。考试报名职员未按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。考察工作根据《公务员录用考察方法（试行）》（中组发〔2021〕11号）有关规定实行。（五）公示、聘用1.依据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象，并公示5个工作日。考试报名职员舍弃或体检、考察中出现不合格者，在该职位面试合格职员中按成绩从高分到低分予以递补，拟聘用职员公示结束后不再递补。公示期满后，没反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时很难查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。无正当理由逾期者，取消聘用资格。2.考试报名职员在接到聘用公告后无正当理由不按时报到的、普通高校应届毕业生不可以在2025年9月30近日获得考试报名职位（专业）规定学历的，取消聘用资格。3.两家县级医院聘用职员身份为报备员额。聘用职员与招聘单位签订事业单位聘用合同，试用期按国家有关规定实行，试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，不予聘用。（六）服务年限聘用职员在松阳县卫生健康系统最低服务期限为5年（不包含规范化培训时间）,应于2028年12月底（应届毕业生于2029年12月底）前获得相应职位从业所需的执（职）业资格，不然，用人单位可立即与其解除合同，不再续聘。5、需要注意的地方1.同一职位（专业）报名人数不足招聘计划数3倍的，将酌情核减或取消招聘计划；2.每位考试报名职员限报一个职位；3.招聘职位所需专业参考国家教育行政部门高校专业目录设置及审察认定。对于未列入参考目录的专业，由招聘单位及其上级主管部门按专业方向基本一样的原则把握；4.考试报名职员提交的考试报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实申请材料获得考试报名资格的，一经查实，即取消考试资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消考试报名资格且按有关规定予以处置；5.对考试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行；6.资格审察工作由招聘单位负责。报名期间，招聘单位依据考试报名资格条件对考试报名申请进行集中审察，确认考试报名者是不是具备考试报名资格。资格审察贯穿招聘工作全过程，在各环节发现考试报名者存在不能考试报名的情形或不符合考试报名资格条件的，招聘单位均可以取消其考试报名资格或聘用资格；7.本次招聘的有关公示、公告等信息，统一在松阳政府网门户网站（http://www.songyang.gov.cn/）网站发布，不再另行公告。本通知由松阳县卫生健康局、松阳县人力资源和社会保障局负责讲解。咨询电话：松阳县卫生健康局 0578-8063642举报电话：县纪委派驻第一纪检监察组 05788801993。附件：附件1：2025年松阳县卫生健康系统公开招聘卫生专业技术职员计划表.xls附件2：2025年松阳县卫生健康系统公开招聘卫生专业技术职员报名表.doc松阳县卫生健康局松阳县人力资源和社会保障局2025年3月6日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位