泰宁县民政和人力资源社会保障局关于2025年事业单位公开招聘员工统一考试通告依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《三明事业单位公开招聘员工暂行方法》（明人发〔2012〕33号）等文件规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，泰宁县民政和人力资源社会保障局将组织2025年泰宁县事业单位公开招聘员工统一考试。现或有关事情通告如下：1、招聘单位、职位、人数本次共计划招聘事业单位员工56名，各招聘单位的具体招聘职位、招聘人数、资格条件等需要在泰宁县人民政府门户网和福建就业网，向社会统一公布，详见《2025年泰宁县事业单位公开招聘员工职位信息表》。2、考试报名条件及需要考试报名条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法、法律、法规；3.遵守纪律、品行端正，拥有好的职业道德；4.拥有职位所需的学历、专业、职业（执业）资格或技能条件及职位需要的其他条件；5.具备正常履行职责的身体条件；6.年龄18周岁以上、35周岁以下（1989年4月至2007年4月期间出生）。具体以招聘职位中需要的年龄为准;7. 香港、澳门、台湾居民中的中国公民，符合职位需要的资格条件可以考试报名。不能考试报名或取消考试报名资格的情形1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员；2.受党纪政纪处分期间或者未满影响期限与涉嫌违纪违法正在同意有关部门调查尚未作出结论的职员;3.在各级公务员或事业单位招考中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的职员；4.被辞退未满5年的公务员（含参照公务员法管理职员）；5.被列为失信被实行人且尚未履行义务的职员；6.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）中明确的回避关系的职员；7.机关、事业单位在编在岗职员；8.普通高等院校在读非应届毕业生、现役军人与法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的别的人员。3、报名步骤（一）报名本次考试报名采取在线报名的方法进行，不设现场报名点。考试报名者应于2025年4月十日8:00至4月16日17:00，登录福建就业网（www.fj99.org.cn）首页事业单位公开招聘模块，进入福建就业网，完成个人注册并选择符合条件的职位报名。报名网站将于4月16日17:00关闭。考试报名者报名前须认真、详细阅读本通告并仔细对照招聘职位资格条件，明确招考通告中各项需要，确认自己符合拟报职位资格条件后方可报名。报名时须如实、准时、完整填写个人信息, 并对提交的信息和有关材料真实性、准确性负责。但凡填报信息失真或提供不真实材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。考试报名者须按需要上传最近正面免冠2寸彩色数码证件照。照片应为jpg/png/gif格式（建议jpg格式）、规格100KB以下、高宽比4:3的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占画面70%左右。对模糊不清、互联网截图、街拍等各种不符合规定的照片将不予通过审核。考试报名者需要完整、如实地填写报名网站所需要填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：个人简历应从高中（中专）阶段填写起，根据高中（中专）阶段、大学阶段、工作阶段的顺序分阶段填写到今天；考试报名有其他条件需要职位的考试报名者（如生源地、执业资格证书等），应在报名网站中的考试报名补充信息栏中如实填写本人对应的真实状况，未如实填写者将不予通过审核。本次考试不收取报名费。每名考试报名者只能选择一个职位进行报名，网上资格审核通过后不能改报其他职位，网上资格审核不通过的考试报名者可在规定的报名时限内健全报名信息重新提交或改报其他符合条件的职位。考试报名者所填写的联系方法应完整且准确无误,手机号码请务必填写并在整个招聘过程中维持畅通，因联系方法有误而影响招聘考试的，后果由考试报名者自负。（二）查看资格初审结果考试报名者提交报名信息后，可在报名后的2个工作日内，登录报名平台查看本人资格初审结果。考试报名者如对资格初审有异议，须于4月17日17:00前通过报名网站进行申诉，逾期不予受理。（三）参加笔试确认手续考试确认。特别提醒：2025年4月十日8:00至4月19日17:00，通过网上资格审核的考试报名者应登录报名平台完成参加考试的确认手续。未在规定时间内确认考试的考试报名者，视为自动舍弃考试资格。（四）准考证打印通过在线报名资格初审合格并完成笔试确认的考试报名者，应于2025年5月6日9:零零后登录报名平台自行下载、准考证打印并妥善保管，不再另行公告。逾期未准考证打印的或未准时提供合格照片致没办法下载准考证打印的，责任自负。4、考试考试采取笔试和面试相结合的方法进行。（一）笔试1.笔试科目:《综合入门知识》。2.笔试时间及地址：2025年5月11日（星期日)上午9:00--11:00，笔试考场设在泰宁县城区，具体考试时间、地址详见准考证。考试报名者应按准考证上标明的时间和地址按时参加笔试。迟到者取消考试资格。3.笔试成绩：笔试题面总分为100分。笔试成绩及合格线将在福建就业网准时发布。笔试成绩为笔试题面分值与各项加分之和，排名以加分后的成绩为准。4.计划招聘人数与实质报名人数比率原则上应达到1：3以上方可开考（免笔试职位不受此规定限制）。在规定的报名日期内，比率不足1：3的，降低该职位拟招聘人数或取消该职位招聘计划。状况特殊的，视实质状况可适合减少比率需要。原设定免笔试的职位，好似一职位报名人数低于5名（含5名），则该职位采取免笔试，直接面试考核的方法招聘；超越5名以上的，则该职位需正常参加笔试，按1：3比率进入面试。（二）面试1.面试组织。本次面试由县民政和人力资源社会保障局统一组织推行，主要测试考试报名者的政策理论水平、综合剖析能力、思维反应能力、语言表达能力与履职入门知识和能力等。2.面试人选的确定：进入面试的考试报名者，其笔试成绩需要达到合格线，面试人选从笔试成绩合格线以上的人选中根据每一个职位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定；不足3倍的，按合格线上实有人数确定面试人选；面试人选最后一名笔试成绩出现并列的，取所有并列的考试报名者为面试人选。面试时间、地址、面试方法及面试有关事情将会在面试前上网公布，请入围面试的考生准时登录福建就业网查询，在规定时间未到面试考场的考生视为自动舍弃面试资格。3.面试资格复核。面试前泰宁县民政和人力资源社会保障局将对面试入围职员进行资格条件复核，进入面试的考生应提供下列材料：身份证、毕业证书、学位证书、学信网及学位网查看认证信息等有关材料的原件及复印件一份，在职职员需提供单位赞同考试报名证明；考试报名专门职位、有户籍限制职位的，还需提供户口簿原件及复印件。面试人选资格复核不合格或弃权的，在笔试成绩合格考生中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补，递补工作在面试资格复核期限内完成。4.面试成绩：面试成绩满分为100分。面试合格线为60分。个别职位进入面试考试报名者出现1:1比率的，面试成绩需要达到70分及以上，方可进入体检和考核。（三）考试总成绩计算考试报名者的总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比率计算，免笔试职位按面试成绩计算。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均使用四舍五入方法取小数点后2位。若2个以上考试报名者成绩相同时，考试报名者名次按笔试成绩排列；若笔试、面试的成绩都相同，报泰宁县民政和人力资源社会保障局赞同后加试一场面试，考试报名者名次按加试的面试成绩排列。5、体检（一）体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比率，在面试成绩合格的职员中按总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。（二）体检标准。参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）等有关文件规定实行，部分行业对职位体检标准有明确规定的，按省级以上行业主管部门拟定的规范实行。体检成本由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。（三）体检的组织。体检由招聘单位主管部门组织，体检医院为县级以上综合性医院。除人社部发〔2012〕65号文件规定对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到合格标准的，应安排当场复检的情形外，考试报名者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准；凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实状况的考试报名者，取消聘用资格。6、考核体检结果公布后，招聘单位及主管部门应在20个工作日内完成对体检合格职员的考核，考试报名者应在规定时间内准时提供有关政审考核材料。考试报名者未配适用人单位在规定时间内完成人高考核且无特殊缘由的，视为自动舍弃考核及聘用资格。考核标准参照公务员录用考察标准实行。考核主要核实考试报名者是不是符合规定的考试报名条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确，与考试报名者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩、在校学习表现与是不是需要回避等方面的状况。考核可采取谈话、查阅档案、学历（学位）、协审等资格条件验证、调查等方法进行，考核形成人高考核书面材料连同学历学位证、身份证、体检表、协审表（2025届全日制毕业生免协审）等有关有效证明材料的原件、复印件（需加盖招聘单位主管部门印章，一式一份）报县民政和人力资源社会保障局事业单位管理股。考核不合格与被法院列入失信被实行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的且未履行义务的职员，取消聘用资格。7、公示与聘用（一）县民政和人力资源社会保障局根据招聘程序、招聘职位条件需要与考试考核、体检结果确定拟聘人选，并在泰宁县人民政府门户网和福建就业网进行公示，同时公布监督电话，同意社会监督，公示期为7天。（二）拟聘人选经公示不影响聘用的，招聘单位应于两周内按有关规定程序办理有关手续。新招聘职员实行聘用制和试用期制，试用期限一年。试用期满考核不合格的予以解聘。聘用合同由招聘单位与受聘职员签订。新聘职员应在县民政和人力资源社会保障局核准聘用登记之日起的一周时间内到招聘单位报到上班，不然取消聘用资格。（三）新聘职员在本县最低服务年限（含试用期）需要满5年，其中医学类职位最低服务年限不包括规培期。新聘用职员需要严格遵守《关于加大机关事业单位新录（聘）用职员最低服务年限管理有关问题的公告》（泰委组〔2019〕综23号）等文件规定，正式签订聘用合同时需写明最低服务年限有关内容。8、考试规则（一）考试报名者的学历（学位）、资格条件或有关资历需要的计算，截止时间为2025年4月十日，通过考试但未获得证书的，须在面试前资格复审时，提供由有关部门出具的成绩单及是不是通过考试的结论。面向2023、2024、2025届毕业生招考的职位，其招聘对象是指通过参加全国统一的普通高等学校招生考试达到录取需要入学或国家承认的其他方法入学、经省级招办批准录取，学信网（学位网）可以查看到学历或学位的毕业生，与2023年、2024年服务期满考核合格和2025年行将期满（期满考核结果应为合格及以上）的服务基层项目高校毕业生，其中2025届毕业生学历、学位证书获得的时间可延至2025年9月30日；未获得学历、学位证书或不符合有关资格条件者，取消聘用资格。（二）专业、学历、资格证书审核与认定。1.本次考试用《福建机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》（以下简称《专业指导目录》）进行专业条件的设置和审核；涉及研究生学历学位的，参照《专业指导目录》和教育部研究生招生目录进行专业条件设置和审核。2.考试报名者填报的专业、学历（学位）层次须存在对应关系，并与考试报名职位所需专业、学历（学位）层次相匹配，与本人毕业证书上的专业名字、学历（学位）层次一致。3.考试报名者应如实（只字不差）填报所学专业，专业条件设置为类的职位，考试报名者所学专业须符合《专业指导目录》中类所列专业；专业条件设置为具体专业名字的职位，考试报名者所学专业须符合职位所列专业需要；获得双学历（位）的考试报名职员可以选择符合招聘职位专业条件的任一学历（位）考试报名。考试报名者专业的确认，全日制普通教育学历以毕业证书所署的专业名字为准，非全日制教育学历和境外学历（学位），以教育部学历（学位）认证部门（专指全国高等学校学生信息咨询与就业指导服务中心、教育部学位与研究生教育进步中心、教育部留学服务中心）出具的专业或学位名字为准。4.考试报名者持有些大专及以上学历、学位应在中国高等教育学生信息网（简称学信网，http://www.chsi.com.cn/）上可查看认证，并能提供《教育部学历证书电子备案表》、《学位认证报告》。获得双学位、双专业证书的考试报名者，可以选择符合招聘职位专业条件的任一学历（位）考试报名，学历、学位认证材料，应在面试前资格复审时与其他材料一并提交审核。5.招聘职位需要的专业技术职务任职资格是指经社会化考试（评审）等方法获得的专业技术职务任职资格（需要在有效期内），不含通过非公有制企业职称评审获得的专业技术职务任职资格。6.依据《中共福建委办公厅福建人民政府办公厅关于印发〈关于提升技术工人待遇的推行建议〉的公告》（闽委办发〔2019〕1号）文件规定，技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按等于大专、本科学历考试报名符合其他资格条件的职位。（三）考试报名者在报名时不是试用期内公务员（含参公职员）或事业单位员工，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员（含参公职员）或事业单位员工的，取消考试或聘用资格。（四）招聘职位中注明专门职位的，面向符合职位资格条件的下列对象招考：1.面向在本县服务基层项目服务期满考核合格的高校毕业生是指在泰宁县基层单位服务的省级三支一扶计划、志愿服务欠发达区域计划和服务社区计划等服务基层项目，并于2025年12月前服务期满考核合格的职员。2.面向泰宁籍退役士兵或从泰宁县应征入伍的退役士兵是指泰宁县户籍的退役士兵和泰宁县户籍的大学生退役士兵或从泰宁县应征入伍的退役士兵和从泰宁县应征入伍的大学生退役士兵。3.面向本县户籍职员或生源的认定方法。招考职位中其他条件注明面向本县户籍职员或生源是指2025年4月前常住户口在我县的职员，或参加高考考试时生源地为我县的职员。凡曾通过享受政策待遇被录为公务员或事业单位编内员工的上述对象，不能考试报名。（五）加分方法。符合享受加分政策规定的考试报名者应在2025年5月12日至5月16日到泰宁县民政和人力资源社会保障局事业单位管理股提交有关有效证件，办理加分手续，逾期视为舍弃加分,加分办理方法及相关需求另行公告；符合加分的职员名单及加分状况将在福建就业网公布。符合加分条件的考试报名者包含：1.参加中央或我省、我市组织的服务基层项目且当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的考试报名者。服务基层项目包含：三支一扶计划、志愿服务西部计划（含研究生支教团）、志愿服务欠发达区域计划和服务社区计划等。2.退役运动员。符合福建人事厅《关于转发事业单位公开招聘职员暂行规定的公告》（闽人发〔2006〕10号）规定加分条件的退役运动员享有笔试题面加分待遇。退役运动员办理加分手续时，需提供省级体育部门出具的退役运动员文件或有关材料。3.退役士兵。具体指符合福建人事厅《关于转发事业单位公开招聘职员暂行规定的公告》（闽人发〔2006〕10号）规定的加分条件的退役士兵，与符合闽动〔2021〕15号、闽征〔2018〕8号、闽征〔2017〕10号规定条件的进藏、进疆与在西藏、新疆以外高原区域服役且服役期满2年的退役士兵。4.加分不受笔试满分限制，曾通过享受各类加分政策被录（聘）用为机关事业单位编制内员工的服务基层项目高校毕业生、退役士兵、退役运动员，不再享受加分待遇。5.考试报名招聘职位中注明专门职位的服务基层项目高校毕业生、退役士兵和退役运动员，不再享受加分政策。（六）招聘职位的招聘人数与考试报名人数的比率不足1:3的，该职位原则上不开考；个别职位招聘人数较多，而考试报名者不足1:3比率的，按1:3等比率降低招聘人数。不开考和降低招聘人数的职位由县民政和人力资源社会保障局统一对姥爷布。（七）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训机构。社会上凡称与本次考试有关的复习教程、培训机构、网站、上网卡、短信、试题及参考答案等，均与事业单位公开招聘主管部门无关。郑重提醒广大考试报名者要诚信考试，提升警惕，切勿上当被骗。（八）资格审察工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合职位需要情形或提供不真实信息（含考核期间提供的证明材料等）的，由有关部门立即作出取消考试、聘用资格或解除聘用合同。考试报名者进入资格复审等环节，因个人缘由想舍弃的，须由本人书面提交舍弃申明，舍弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名，不然记入诚信档案。（九）考试报名者属在职职员的，在资格复审时未能提交单位赞同考试报名有关材料的，最迟应于体检首要条件交所在单位赞同考试报名、赞同离职或解除聘用（劳动）合同的有效材料。体检前仍未能提交的，取消体检资格。（十）面试人选资格复审不合格或弃权的，在笔试成绩上合格线的考试报名者中按笔试成绩从高到低的顺序依次等额递补。面试人选名单确定后，考试报名者因故主动舍弃面试资格的，应在面试前5个工作近日提出申请，经县民政和人力资源社会保障局批准，不然记入诚信档案。如因考试报名者弃权达不到面试规定比率人数的，可在面试前从达到笔试合格线以上的其他考试报名者中按成绩高低顺序依次递补。面试当天因弃考导致的面试名额空缺不再递补。（十一）招聘期间，招聘单位因机构改革等缘由更名、合并的，聘用时按编制部门批复文件明确的单位机构名字办理聘用手续。9、其他事情（一）考试报名者在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等缘由而导致职位空缺的，可在该职位符合条件的其他考试报名者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。各环节的递补需要在10天内完成，且各环节的递补次数低于两次。经体检、考核合格的拟聘用职员因故退出或被取消聘用资格的，由招聘单位主管部门综合考虑笔试、面试等状况，决定是不是递补。经县民政和人力资源社会保障局核准并办理聘用登记的职员辞聘解聘，不再递补。（二）泰宁县人民政府门户网和福建就业网是发布公开招聘有关信息和与考试报名者联系的主要途径，请考试报名者注意常常登录网站知道最新公告等考试信息或通过电话咨询。咨询电话0598--7832561、0598-7832943。（三）考试报名者应认真、仔细通读本通告，熟知考试报名相关需求，确保顺利参考。10、纪律和监督1.加大事业单位公开招聘监管服务。县民政人社局将依据《三明事业单位公开招聘员工暂行方法》（明人〔2012〕33号）等文件需要，精心组织，严格程序，规范运作，确保公开招聘工作的顺利进行。2.本次招聘涉及考试报名者、招聘单位员工、监督职员等有关职员回避事情，按《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）实行。3.本次考试纪律根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部第35号令）有关规定实行。对考试报名者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，记入考生诚信档案。对已确认参加面试但在面试当天临时弃考，或进入体检、考核、公示环节与聘用后不报到的，三年内不能参加我县事业单位招聘职员考试。触犯刑律的，交由司法机关依法处置。4.泰宁县事业单位公开招聘工作主动同意纪检监察机关和社会各界的监督，并准时受理和查处有关投诉或者举报。监督电话：0598-7832968。本通告仅适用于本次事业单位公开招聘，未尽事宜由泰宁县民政和人力资源社会保障局负责讲解。附件：2025年泰宁县事业单位公开招聘员工职位信息表泰宁县民政和人力资源社会保障局2025年4月8日附件：2025年泰宁县事业单位公开招聘员工职位信息表.xlsx

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