上海立法研究所招聘公告为进一步深化干部人事规范改革，拓宽选人用人视线，依据《上海事业单位公开招聘职员方法》（沪人社规〔2019〕15号）,根据公开、平等、角逐、择优的原则，现从已报名参加上海2025年事业单位招聘统一考试并达到平均分数线的职员中，招聘两名员工。招聘工作由上海人大常委会办公厅人事处和上海立法研究所一同组织推行。1、用人单位基本状况介绍上海立法研究所是上海人大常委会办公厅下属的全额拨款公益一类事业单位。主要从事地方立法研究工作。2、招聘职位及人数综合管理职位，1人。专业技术职位，1人。3、招聘职位说明及报名要求（一）招聘职位说明综合管理岗：参与地方立法研究工作，参与组织拓展立法研讨活动，编辑有关立法参阅资料和研究文稿，辅助所长从事单位平时管理工作。专业技术岗：从事地方立法理论与实务研究，组织编辑有关立法参阅资料和研究文稿，组织拓展立法研讨活动，独立拓展有关课题研究等。（二）报名要求综合管理岗：1.坚决拥护中共的领导，政治立场坚定，思想作风过硬，为人正派，遵纪守法，身心健康，无不好的行为记录。2.法学类专业，硕士研究生及以上学历，在校学习期间成绩优秀，35周岁以下。3.具备较强的文字功底和写作材料能力。有较好的团队合作和交流能力，工作责任心强。4.熟练用行政办公有关设施及软件。5.具备财务或者人事工作、学习历程者优先。专业技术岗：1.坚决拥护中共的领导，政治立场坚定，思想作风过硬，为人正派，遵纪守法，身心健康，无不好的行为记录。2.法学类专业，硕士研究生及以上学历，在校学习期间成绩优秀，35周岁以下。3.具备较强的文字功底和写作材料能力。有较好的团队合作和交流能力，工作责任心强。4.熟练用行政办公有关设施及软件；学会课题研究工作常用有关软件。5.有较强的研究和组织协调能力，拥有以下条件之一者优先：（1）在法学核心期刊以独立作者身份发表过文章；（2）以主要作者身份参与过省部级以上法律有关课题；（3）出版过法律有关专著。4、招聘方法（一）报名日期和方法1.报名日期：自本公告发布之日起至2025年6月15日17:00止。2.报名方法：本次报名采取邮件报名方法，面试职员需提供下列报名材料（电子版）：（1）身份证（正反面）；（2）上海户籍证明或上海居住证（外省市户籍报名职员）；（3）最高学历证明及学位证明；（4）笔试成绩单；（5）面试登记表（文末下载）；（6）有关专业技术、职业资格证书或其它有关材料。请将报名材料发送至邮箱lfyjszp2025@163.com，邮件标题请以面试职位-名字-分数的格式命名。3.实行告知承诺制：考试报名职员应确认自己符合考试报名条件，简历信息务必真实准确，如不符合考试报名条件或填报信息不实，责任自负。（二）资格审察依据收到的报名邮件进行资格审察，通过审察的面试者将会收到公告。（三）考试办法和内容1.面试：依据资格审察状况，从符合职位需要的报名职员中，依据笔试成绩，由高到低按1:5比率排序确定进入面试职员名单。未进入面试者不发公告。面试考生需携带有关证明材料到面试现场，在面试前进行第三资格审核，审核通过的职员方可进入面试。面试主要测试面试者政治素质、专业常识、业务能力及团队合作意识等，综合判断与职位的匹配程度。面试提问以主考官为主，其余考官可做补充性提问。根据笔试和面试成绩4:6的比率，最后确定综合成绩。2.体检：依据综合成绩排名确定的面试职员进入体检。体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》统一组织，在本市二级甲等以上医疗机构进行体检（体检成本自理）。如若体检不合格者或身体健康情况不适应工作职位者，单位将不予以录用。3.考察：主要考察面试职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质、诚信记录和学习工作历程。4.拟录用职员公示：依据考试成绩、体检及考察结果，对拟录用职员在上海人力资源和社会保障局官方网站进行公示，公示时间为7天。公示结果无异议，报上级主管部门审核通过后，再报上海人力资源和社会保障局核筹备案。公示如有异议，依据核查结果确定是不是录用。5、有关待遇和其它事宜一经录用，招聘单位将与录用职员签订聘用合同，聘用职员列入事业编制管理，并按规定约定试用期。聘用职员的薪资、奖金、福利和社会保险等根据本市有关规定实行。6、联系方法联系人：宋老师邮箱：lfyjszp2025@163.com邮件标题：面试职位-名字-分数联系电话：021-23118725上海立法研究所2025年06月03日下载附件附件1面试登记表.docx

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