凯里学院2025年使用简化招聘程序招聘博士配偶工作策略依据《中共贵州委关于进一步推行科教兴黔策略大力加大人才队伍建设的决定》（黔党发〔2012〕31号）、《贵州高层次人才引进绿色通道推行方法（试行）》（黔人领发〔2013〕5号）、《事业单位公开招聘暂行规定》（人事部令第6号）和《贵州事业单位新增职员公开招聘暂行方法》（黔人发〔2006〕4号）文件精神，结合工作实质，经学校研究赞同，特拟定本简化招聘程序招聘博士研究生配偶工作策略。1、招聘原则（一）坚持党管干部、党管人才的原则；（二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则；（三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则；（四）坚持公开、平等、角逐、择优的原则。2、招聘对象及人数依据工作需要，此次招聘对象为我校在编在岗博士研究生配偶。招聘人数为4名，招聘职位为管理岗、专业技术岗，具体招聘职位及需要详见《凯里学院2025年使用简化招聘程序招聘博士研究生配偶职位需要表》（附件1）。3、招聘条件报名参加本次招聘的职员应为我校在编在岗博士研究生的配偶，且报名时非机关、国有企业、事业单位正式职工，同时须拥有下列基本条件：（一）具备中国国籍，拥护中国宪法，具备好的思想政治素质；（二）具备正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德；（三）遵纪守法，诚实诚信，品行端正、人格完善；（四）安心面试职位工作，有较强的事业心和责任感；（五）具备胜任面试职位需要的有关专业常识（含科学素质）和能力素质；（六）年龄在18周岁以上（2007年7月14日及以前出生），40周岁以下（1984年7月14日将来出生）；（七）身体健康，符合面试职位需要的身体条件；（八）拥有《凯里学院2025年使用简化招聘程序招聘博士研究生配偶职位需要表》（附件1）规定的其他资格条件。4、招聘程序（一）发布公告在凯里学院官方网站（www.kluniv.edu.cn）发布招聘公告。公告时间为2025年7月14日至2025年7月22日。（二）报名1.报名日期、地址和方法：报名日期：2025年7月16日至2025年7月22日；报名地址：凯里学院人事处会议室；报名方法：采取现场报名方法进行，不同意线上报名和委托别人报名。2.现场报名时需提供下列材料：（1）凯里学院2025年使用简化招聘程序招聘博士研究生配偶报名表（附件2）1份；（2）个人简历1份；（3）有效《居民身份证》（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍身份证明）原件及复印件1份；（4）符合考试报名职位需要的学历、学位证书原件及复印件1份，国（境）外高校毕业生还须提供经国家教育部留学服务中心认证的《学历学位认证书》原件及复印件1份；（5）结婚证原件及复印件1份；（6）配偶的博士毕业证书、学位证书、身份证原件及复印件1份；（7）考试报名职位对配偶有其他条件需要的证明材料；（8）具备专业技术职务任职资格的面试职员，须提供专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份；（9）本人最近一寸正面免冠白底照片3张；（10）面试职位所需的其他有关材料按备注需要提供；（注：论文需提供中国科学院下属的文献情报中心检索证明；项目需提供立项文件；获奖需提供获奖文件和证书；称号和创造专利需提供证书）特别提示：面试职员填报的专业名字需要与毕业证书、学位证书完全一致，如专业名字后面带括号或其他说明的也需要如实填报。（11）以上所需材料复印件请按顺序装订成册。（三）资格审察由凯里学院依据招聘条件及职位需要，对是不是符合考试报名职位所需资格条件进行审察，审察不合格的不可以考试报名，审察合格的职员名单在凯里学院官方网站（www.kluniv.edu.cn）进行公示。单个职位参加资格审察职员数未达到1:3的比率的，按实质报名人数开考。资格审察贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供不真实信息或面试职员条件不符合招聘职位条件需要等状况的，随时取消面试资格。（四）面试由凯里学院组织推行，资格审察合格职员均进入面试。1.面试时间、地址：另行公告。2.面试方法及内容：面试主要采取结构化面试形式进行，考察面试者综合素质与能力，进行量化评分，总分为100分。面试成绩按四舍五入保留小数点后两位数字公布。面试成绩需要在70分及以上，才能按规定进入下一环节。未参加面试的取消进入下一环节的资格。如出现面试成绩相同的，则对其第三面试，以第三面试成绩高的列入体检对象。面试成绩在凯里学院官方网站（www.kluniv.edu.cn）公示五个工作日。（五）体检面试结束即进入体检环节，依据面试职员面试成绩从高到低按单个职位招聘计划人数与该职位参加体检职员1:1比率确定体检对象。舍弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检由凯里学院组织在县级及以上医院进行。体检成本由面试职员自理，体检标准参照贵州公务员录用体检标准实行。体检的具体时间另行公告。（六）考察1.考察对象：体检合格的面试职员确定为考察对象，对其进行考察。2.考察方法：以实地考察为主，结合个人档案记录、报名表信息、有无违法犯罪记录状况、征信状况、现实表现状况、全国教师准入系统查看状况等综合进行考察。3.考察内容：主要包含面试职员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、师德师风等。根据凡进必审的原则，贯彻党管人才，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法状况、道德品行等作为新进职员的最重要考察内容。考察时还须进一步核实面试职员是不是符合规定的面试资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是不是真实、准确。4.在考察中发现下列状况之一者，考察不合格，报招聘工作领导小组审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺职位不予递补：（1）不可以坚持党的基本路线，在重大政治问题上不可以与党中央维持一致的职员；（2）定向到具体行业或单位的应届毕业生；（3）现役军人；（4）曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的职员；（5）曾被开除公职的职员；（6）曾因贪污、行贿纳贿、泄露国家机密等缘由收到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不合格的职员；（7）由人民法院认定为失信被实行人的或经有关政府行政主管部门认定存在紧急违法失信行为的职员；（8）在读的非2025年应届毕业生;（9）不符合招聘职位所需资格或条件的职员；（10）在考察环节未能提供招聘职位所需资格条件的有关证明材料与弄虚作假的职员；（11）在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反聘用纪律行为的职员；（12）面试从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作职位的，若存在推行虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等紧急侵害未成年每人身权利的有关违法犯罪记录或提供不真实证明材料的职员；（13）经全国教师准入系统查看有不好的记录的职员；（14）有国（境）外留学等历程经国安部门查看有不好的记录的职员；（15）有法律、法规规定不能聘用的职员。（七）公示招聘结果通过考试、体检、考察合格的面试职员，确定为拟聘用职员，按程序报省人力资源和社会保障厅进行拟聘用公示，公示期为七个工作日。公示期间查实有紧急问题影响聘用的，取消聘用资格，一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。公示期结束后，空缺职位不予递补。（八）办理聘用手续公示结果不影响聘用的，按规定办理聘用备案手续。被聘用职员应在规定时间到招聘单位报到，拒不报到的，视为舍弃聘用。5、有关说明（一）严格纪律监督，认真落实《事业单位公开招聘职员暂行规定》关于回避规范的规定。对违反回避规定的公开招聘行为，准时予以纠正，对有关职员予以批评教育，导致不好的影响的，对有关责任人进行严肃处置。招聘工作同意纪检监察部门与社会各界监督，员工和面试职员要严格遵守有关规定和需要，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将根据有关规定严肃处置。（二）本次招聘工作有关事情将在凯里学院官方网站（www.kluniv.edu.cn）发布，请面试职员准时查询，并维持通讯畅通，不然后果自负。（三）面试职员在规定时间内没办法根据需要完成有关招聘程序的，视为舍弃本次招聘。（四）本次招聘不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训机构。（五）在招聘中，国家、省颁布新规定时，按新规定实行。（六）入职后须与学校签定聘用合同。（七）其他权利义务以凯里学院签订的聘用合同为准。6、未尽事宜，由凯里学院报省教育厅、省人力资源和社会保障厅研究确定。本策略由凯里学院负责讲解。7、联系电话：0855-8509244；监督电话：0855-8509314。联系时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30。附件1：凯里学院2025年使用简化招聘程序招聘博士研究生配偶职位需要表附件2：凯里学院2025年使用简化招聘程序招聘博士研究生配偶报名表凯里学院2025年7月14日附件1：凯里学院2025年使用简化招聘程序招聘博士研究生配偶职位需要表.xls附件2：凯里学院2025年使用简化招聘程序招聘博士研究生配偶报名表.doc

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