浙江自然资源策略研究中心2025年编外职员招聘公告浙江自然资源策略研究中心是浙江自然资源厅所属公益一类事业单位，机构规格等于县处级。办公地址坐落于杭州西湖区。主要承担自然资源调查监测、自然资源和不动产登记、省自然资源厅法律事务的技术支撑和行政辅助工作。因工作需要，计划招聘编外职员1名，现或有关事情公告如下：1、招聘职位和条件（一）需要计划本次招聘职位名字、招聘人数及具体需要详见招聘计划表（附件1）。（二）招聘对象招聘对象范围不限，凡符合职位报名要求者均可面试。（三）资格条件1.具备中国国籍；2.遵纪守法，品行端正，想履行事业单位职员的义务；3.具备与招聘职位需要相适应的学历（学位）、专业、技能条件；4.适应职位需要的身体条件；5.符合职位所需的其他条件。2、招聘程序（一）报名和资格初审1.报名日期：自公告之日起至2025年8月20日16时。2.报名方法：填写《浙江自然资源策略研究中心2025年编外职员招聘报名表》（附件2），并将本人居民身份证、学历学位证书与其他能证明本人符合报名要求的材料以PDF格式发送至85257015@qq.com，文件名字和邮件标题统一命名为：名字+面试职位+学历+专业。3.资格初审：报名结束后7个工作日内进行资格初审，并以电话或邮件方法公告符合条件的面试职员参加笔试。原则上职位的考试报名人数与招聘计划数高于3:1的比率，如有特殊状况，可另行确定开考比率。（二）考试1.笔试。笔试使用闭卷形式。重点考查不动产登记法律规范政策、不动产权利理论与办法、地籍调查、不动产登记代理实务等内容。时间、地址：暂定2025年9月6日（半天）；杭州保俶北路83号省自然资源策略研究中心（具体时间地址以电话或邮件方法公告为准）笔试后，各招聘职位依据笔试成绩从高到低（不设合格线）排序，按1:5比率确定各职位入围面试职员名单。获得有效笔试成绩（不含零分和缺考任一科目者）的人数低于入围比率的，可以全部入围。2.资格复审面试前组织资格复审。入围面试职员需携带面试公告书及身份证、学历和学位证书等材料原件及复印件1份；涉及工作历程条件的，提供社保缴纳记录证明、工作历程证明、有关职务任命文件、工作营业额材料或成就奖励等。所提供的材料不全或与面试条件不相符，取消面试资格。未参加资格复审的，视作舍弃面试资格。具体时间及安排另行公告。3.面试面试使用结构化形式。主要考查职位认知、综合素质、适应能力和专业水平等，综合评价面试者的工作能力与与招聘职位的匹配度。具体时间及安排另行公告。4.总成绩计算方法笔试、面试满分均为100分。笔试、面试和总成绩计分使用百分制，总成绩计算规则为：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%（小数点后取两位）。（三）体检和考察面试结束后，对拟聘用职员进行体检、考察。依据总成绩得分从高到低按职位招聘数1:1比率确定入围对象组织体检、考察。体检、考察工作参考事业单位考录工作有关环节的方法进行。（四）聘用。体检与考察均合格的职员确定为拟聘用职员，根据程序办理有关聘用手续。拟聘用职员由劳务派遣公司签订劳动合同，劳务派遣至省自然资源策略研究中心工作。拟聘用职员无正当理由未在规定时间内报到，取消聘用资格。（五）递补。在体检、考察等环节如发现不符合需要或因自己缘由舍弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，根据面试成绩依次递补。3、其他事情（一）本次公开招聘有关信息将在浙江自然资源厅网站https://zrzyt.zj.gov.cn/政务公开（人事信息【干部人事考录】）公布，请面试者准时关注。（二）面试职员参加考试，需要严格遵循本次招聘考试工作安排和需要。4、联系方法联系人：敖老师联系电话：0571|88877077监督电话：0571|88877732联系时间：工作日8:30|12:00；14:30|17:30浙江自然资源厅2025年8月12日附件：
1.附件1：浙江自然资源策略研究中心2025年编外职员招聘计划表.docx2.附件2：浙江自然资源策略研究中心2025年编外职员招聘报名表.docx

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