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绍兴纪委绍兴监委选调5名下属事业单位员工公告

2025-08-18   来源:招考网"    点击:592   

 中共绍兴纪委绍兴监委公开选调下属事业单位员工公告因工作需要,中共绍兴纪委绍兴监委决定最近公开选调下属事业单位员工。现或有关事情公告如下:1、选调职位及数目绍兴廉政教育中心员工5名,其中:综合管理岗1名,资产管理岗1名,信息化管理岗3名。
中共绍兴纪委绍兴监委公开选调下属事业单位员工公告因工作需要,中共绍兴纪委绍兴监委决定最近公开选调下属事业单位员工。现或有关事情公告如下:1、选调职位及数目绍兴廉政教育中心员工5名,其中:综合管理岗1名,资产管理岗1名,信息化管理岗3名。绍兴廉政教育中心为中共绍兴纪委绍兴监委下属正科级事业单位,经费由财政全额拨款保障。2、选调范围浙江行政地区内在职在编事业单位员工(不区别事业单位类别)。3、选调条件1.中共党员(含预备党员),品行端正,身心健康,政治素质好;2.工作敬业勤奋,业务素养较好,历年年度考核均为合格及以上等次,且未受过党纪政务处分;3.年龄在35周岁及以下(1989年8月11日及将来出生);4.具备与选调职位需要相匹配的学历学位、专业等条件(详见附件1:《中共绍兴委纪委绍兴监委事业单位公开选调职位表》),专业以2025年浙江公务员录用考试专业参考目录为准。如专业设置与境内外高校具体专业名字有肯定差异,相近相似专业具体由中共绍兴纪委绍兴监委审核确定;5.根据干部管理权限,经所在工作单位及主管部门赞同;6.符合浙江、市事业单位员工交流的有关规定。具备下列情形之一的,不能参加公开选调:(1)试用期未满,或试用期满考核合格但在外贸原单位工作不满1年的;(2)从乡镇(街道)机关事业单位选聘职员,在乡镇(街道)工作不满5年的;(3)通过招生招聘并轨方法为基层事业单位定向培养的职员,未满规定最低服务年限的或有其他限制性规定的;(4)人事档案涉嫌涂改造假,或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作历程、机关事业单位在编在岗职员身份等要紧信息记载存疑的;(5)涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察调查尚未作出结论的;(6)不符合有关政策规定的其他情形。4、选调程序选调工作坚持公开、平等、角逐、择优原则,按以下程序拓展:(一)公开报名1.报名日期:2025年8月11日起至2025年8月22日止。2.报名材料:报名职员填写完整的《中共绍兴纪委绍兴监委事业单位公开选调报名表》(见附件2,暂不需所在单位盖章),最近2寸免冠彩色电子照片1张,同时提供本人有效身份证(正反面)、党员证明、学历学位证书、社保证明等PDF格式扫描件资料。3.报名方法:统一采取在线报名方法,报名职员应在规定时间内将报名所需材料电子版打包(文件名为选调+考试报名职位+名字)发送至邮箱sxjw2025@163.com,联系电话:0575|85359707、0575|85359809,逾期不予受理。报名时请按需要正确填写本人手机号码,并维持通讯畅通。因电话或邮件联系不畅导致没办法公告到本人的,后果由考试报名职员承担。(二)资格初审资格审察工作贯穿公开选调工作全过程,报名职员对提交材料的真实性负责,凡任何环节发现弄虚作假,一经查实,即取消选调资格。资格初审符合考试报名条件的,通过电话、邮件等方法公告考试报名职员。资格初审通过人数与职位选调计划的比率高于3:1,未达到比率的,经绍兴人力资源和社会保障局赞同后,适合减少选调比率或核减、取消选调计划。(三)素质考试素质考试采取笔试、面试相结合的方法进行,考试有关事情待资格初审结束后另行公告。1.笔试。使用闭卷方法,主要测试考试报名职员的政治理论水平、逻辑思维能力、剖析解决实质问题能力和文字表达能力等综合素质,满分为100分。依据笔试成绩从高到低按选调计划数的5:1比率(实质参加笔试人数低于选调计划数5:1的按实质参加笔试人数)确定入围面试职员,最后一名笔试成绩相同的,一并入围面试。2.资格复审。入围面试职员携带单位盖章赞同后的《中共绍兴纪委绍兴监委事业单位公开选调报名表》和本人有效身份证、党员证明、学历学位证书等考试报名条件的原件、复印件,按需要到现场进行资格复审。舍弃资格复审或未通过资格复审的,按入围比率以笔试成绩从高到低依次递补,成绩相同的一并递补。3.面试。采取结构化面试方法,主要考察应试者的思维能力、应变能力、交流能力、语言表达能力,与对职位所须知识等方面的认知和学会,满分为100分,合格分为60分。面试未达到合格分数线的,取消选调资格。(四)体检、考察根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%确定综合成绩,综合成绩相同的,依据面试成绩从高到低确定最后排名顺序,并按选调计划数的1:1比率确定体检对象。体检参照公务员录用的体检标准实行,不按规定时间、地址参加体检者,视作自动舍弃。体检合格者列为考察对象,考察按有关规定和程序实行。体检对象舍弃体检或体检不合格、考察对象舍弃考察或经考察不合格、所在单位或主管部门不认可等被取消选调资格的,由中共绍兴纪委绍兴监委研究决定是不是安排职员递补,需要递补的,依据排名先后按规定程序进行。(五)公示、调动依据考试、体检、考察等状况,由中共绍兴纪委常委会集体研究确定拟选调职员,并按规定进行公示,公示期结束后没异议的,按规定办理调动手续;公示期间有反映问题且经查属实影响选调的,取消选调资格,由中共绍兴纪委绍兴监委研究决定是不是安排职员递补,需要递补的,依据排名先后按规定程序进行。未尽事宜由中共绍兴纪委绍兴监委负责讲解。附件:
1.中共绍兴纪委绍兴监委事业单位公开选调职位表2.中共绍兴纪委绍兴监委事业单位公开选调报名表附件下载.doc中共绍兴纪律检查委员会绍兴监察委员会2025年8月8日

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