广安市属事业单位2025年下半年小平故里英才计划引进急切需要紧缺专业人才公告依据我市经济社会进步需要，决定公开引进一批急切需要紧缺专业人才。具体事情公告如下：1、引进单位及名额具体引才单位及名额详见《广安2025年下半年小平故里英才计划引进急切需要紧缺专业人才职位大全（市属事业单位）》（附件1）。2、引进范围及条件（一）引进范围1.符合职位条件需要的社会在职（已在广安辖区内工作的除外）、非在职职员。需要在资格复审结束前获得并提供职位条件需要的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证书。2.2026年高校应届毕业生。原则上应在2026年7月31近日获得职位条件需要的毕业证书、学位证书、职称（执业）资格证等证书，并凭证书原件办理聘用手续。（二）考试报名条件1.具备中国国籍且无国（境）外永久居留、长期居留许可，拥护中国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。2.博士研究生或全日制双一流建设高校硕士研究生毕业并获得相应学历学位，且本科阶段须同一时段获得学历学位证书。
2016年12月1日后录取的非全日制双一流建设高校研究生，符合引才条件的可以考试报名。3.国（境）外高校（2025年QS世界大学排行榜前100）毕业且获得教育部学历认证的全日制硕士研究生及以上学历学位毕业生（本科阶段须同时获得国内双一流建设高校学历证和学位证）。4.引进人才须符合年龄需要，其中，硕士在30岁以下（1994年9月2日将来出生），博士在35岁以下（1989年9月2日将来出生），有高级职称的硕士、博士研究生可适合放宽年龄限制。5.身体健康，具备正常履行职位职责的身体条件。6.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位人事、财务、纪检监察与有直接上下级领导关系的职位。7.符合职位确定的具体条件。考试报名者学历、学位证书所注专业应与引才单位所需要的专业一致。8.符合职位需要的其他资格和条件。（三）有下列状况之一者，不能考试报名1.因犯罪受过刑事处罚的职员或被开除公职的职员；2.被开除中共党籍的职员；3.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；4.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未做出结论的；5.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者影响期满影响用的；6.在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员；7.现役军人或在读的非2026年应届毕业生；8.法律法规规定的不适合考试报名事业单位的。3、引进方法采取双向选择、直接考核方法，主要考察应试者综合素质和专业能力。4、政策待遇1.本次引进人才全部占用事业单位编制。2.本次引进人才在广安最低服务年限为5年，实行半年试用期，工作满1年且考核合格的，参照《关于加快推进人才强市建设的若干手段（试行）》（广委办发〔2018〕21号）、《广安市级机关企事业单位引进高层次人才管理服务方法（试行）》（广委人才办发〔2022〕10号）享受有关待遇。考核不合格的，取消聘用资格。3.引进人才到岗后，硕士人才两年内由用人单位负责提供免费住宿，博士人才五年内由用人单位负责提供免费住宿。5、引进程序（一）在线报名。公告发布之日起即可报名，截止时间为2025年十月31日。报名者依据《广安2025年下半年小平故里英才计划引进急切需要紧缺专业人才职位大全（市属事业单位）》（附件1），选择与自己条件相符的招录职位，每个人限报1个职位。报名者须如实填写《附件2：广安2025年下半年小平故里英才计划引进急切需要紧缺专业人才报名登记表》（附件2），可登录小平故里先锋网站http://www.gadj.gov.cn下载表格，并将填写好的报名登记表以word文档形式（文件命名：职位代码+考试报名单位+名字）发送至邮箱garcb@126.com。（二）资格审察。报名结束后，由各用人单位依据报名者提供的登记表进行资格初审，对初审合格者准时电话公告现场资格复审有关事宜，对初审不合格者不再专门公告。初审合格者须在参加资格复审时如实提交有关证明材料原件及复印件（本人身份证、学位证书、毕业证书、有关专业技术职务资格证书及要紧科技成就或学术成就证明材料），应届毕业生须提交教育部学籍在线验证报告和学校出具明确专业的在读证明。资格审察贯穿引才工作全过程，任一环节发现面试职员不符合招聘条件的，取消其聘用资格。（三）组织考核。本次考核招聘开考比率（资格审察合格人数与招聘职位的招聘人数之比）高于3:1，未达到开考比率的，经组织人事部门赞同，可调减到2:1，若仍未达到，则取消该职位。面试时间初步定于2025年11月中旬，具体时间及地址以电话公告或小平故里先锋网站发布的信息为准。部分单位可结合实质，进行加试。（四）人选确定。面试小组依据面试状况并结合职位需要提出初步人选。对有高级职称的硕士研究生、博士研究生同等条件下优先录用。如某一职位在面试中没适合人选的，该职位暂不引进。对拟引进人选组织体检考察，体检的项目和标准依据有关规定，根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。本公告发布后至本次招考体检推行时，如国家颁布体检新规定的，根据新规定实行。体检、考察不合格的，由用人单位依据面试状况择优确定递补人选。依据考试报名职员评测和体检、考察等状况，按程序形成拟引进人选名单。对拟引进人选，面向社会公示5个工作日后，报市委人才工作领导小组审批赞同，办理有关手续。考试报名职员填写的个人信息和提交的有关材料需要真实、有效。如发现隐瞒真实状况或提供不真实资料的，一经查实，将取消聘用资格，并追究相应责任。6、联系方法中共广安委组织部（市委人才办）0826|2331719，广安人力资源社会保障局0826|2665378。本公告未尽事宜由广安委人才办负责讲解，如有其他变动，请以电话公告或小平故里先锋网发布的信息为准。附件：附件1：
1.广安2025年下半年小平故里英才计划引进急切需要紧缺专业人才职位大全（市属事业单位）2.附件2：广安2025年下半年小平故里英才计划引进急切需要紧缺专业人才报名登记表中共广安委人才工作领导小组办公室2025年9月2日

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