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浙江温州公安局招聘年薪制警务辅助职员5人启事

2025-04-18   来源:招考网"    点击:399   

 温州公安局招聘年薪制警务辅助职员启事因工作需要,依据警务辅助职员管理工作有关规定,温州公安局现面向社会公开招聘年薪制警务辅助职员,有关事情如下:1、招聘计划本次计划招聘年薪制警务辅助职员5名,薪资10万至14.5万不等,具体招聘计划详见附件

温州公安局招聘年薪制警务辅助职员启事

因工作需要,依据警务辅助职员管理工作有关规定,温州公安局现面向社会公开招聘年薪制警务辅助职员,有关事情如下:

1、招聘计划本次计划招聘年薪制警务辅助职员5名,薪资10万至14.5万不等,具体招聘计划详见附件1。2、招聘条件(一)具备中国国籍,拥护宪法,遵守法律法规,品行端正,热爱公安事业,具备较强的奉献和勤勤恳恳精神,纪律观念强。(二)五官端正,口齿了解,体表无纹身,眼睛矫正视力4.8以上;1988年9月将来出生,其中考试报名102号职位需要1993年9月将来出生。(三)身心健康,具备履行职位职责所需的工作能力和较强的专业技能。(四)具备国家承认的学历,且符合招聘职位所需学历和专业需要,文职辅警需本科及以上学历,勤务辅警需大专及以上学历,其他专业及技能需要详见附件1。(五)同等条件下,优先招聘有相同工作经验者、警察类或政法类院校毕业生,具备医疗救护等专业技能的职员,退役士兵、见义勇为积极分子和先进个人,与在职公安民警的配偶子女,上述职员不限户籍。(六)以下职员面试勤务职位,其学历可以放宽至高中(中专),并可以优先录取:
1.烈士遗属,因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属,病故军人遗属;2.退役军人;3.国家综合性消防救援队伍转退的救援职员;4.见义勇为职员;5.国家和省规定的别的人员。(七)下列情形不能考试报名:
1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在同意调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;6.曾被行政拘留、司法拘留、收留教育的;7.被吊销律师、公证员执业证书的;8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;9.从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的;10.被依法列为失信联合惩戒对象的;11.国家和省规定的其他不适合从事警务辅助工作的。本款所述家庭成员或主要社会关系包含爸爸妈妈、配偶、子女、未婚兄弟姐妹与长期一块生活的其他亲属。3、招聘方法及程序(一)报名方法和时间符合条件的报名者请在规定时间内携带《温州公安局招聘警务辅助职员报名表》(附件2)和有关报名材料到指定地址参加现场报名和资格审核。
1.现场报名(审核)时间及地址:8月4日至8月5日(上午9:0011:30,下午15:0017:30)温州鹿城区金桥路2号温州公安局来访登记室。
2.现场审核时须提交的材料(1)纸质报名表;(2)有效身份证及其复印件;(3)户口簿及其复印件;(4)学历、学位证书及其复印件;(5)学信网在线验证报告(高中学历不需要学信网报告);(6)个人征信报告(中国人民银行、市民中心等可打印或通过手机银行APP申请、下载、打印);(7)最近免冠白底彩色一寸照片2张;(8)工作历程证明和其他有关证件原件及复印件(退役士兵需提供退役证及其复印件)。在职辅警考试报名的需提供所在单位政工部门(辅警管理部门)出具的赞同考试报名证明(加盖单位公章)。(二)资格初审及反馈温州公安局将对报名材料进行资格初审,接收符合条件者报名材料,如考试报名人数不足,视情取消相应职位招聘计划。报名者须确认报名成功后,按规定参加体能测试、笔试、专业测试、面试等,时间、地址等具体事情另行公告。(三)考试方法1.体能测试。体能测试标准参考《公安机关录用人民警察体能评测项目及评分标准》,具体需要以现场公布为准,考试报名101职位的考生需要参加2个项目,其余职位仅测试纵跳摸高中一年级项,全部项目达标者视为合格。男子体能测试项目:纵跳摸高和1000米跑。女子体能测试项目:纵跳摸高和800米跑。
2.笔试。笔试科目为综合测试,内容包含宪法、刑法、刑事诉讼法、人民警察法、治安管理处罚法等法律常识,党史、时事政治和文字写作,时长120分钟,满分100分,使用闭卷形式。
3.专业测试。依据各职位工作需要拓展对应的专业测试,具体测试内容、需要以报名现场告知为准。
4.面试。依据考试报名职员笔试和专业测试合成分数从高分到低分按招聘计划1:4比率确定面试对象,如遇最后一名同分的,则一并列为面试对象。面试采取结构化面试,面试成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不可以列入体检、考察对象。
4.考试总成绩计算办法总成绩按百分制计算,具体办法为:总成绩=笔试成绩30%+专业成绩40%+面试成绩30%合成后的成绩均保留两位小数,第2位按四舍五入方法处置。
5.确定体检、考察对象依据总成绩,按招聘计划1:1的比率从高分到低分确定参加体检、考察对象,遇总成绩同分的一并列入体检、考察。(四)体检和考察1.体检对象按公告的时间、地址和需要,携带身份证参加体检。体检有关成本自理。
2.体检参考公务员考录工作有关环节的方法进行。体检结果仅作为本次招聘的依据。
3.考察。体检合格的考生由温州公安局有关员工组成人高考察组进行考察。考察工作根据招聘条件中不能考试报名情形,对考察对象进行全方位考察。(五)调剂有关职位如未招足计划数,而有相同资格条件的对象因故未被其他职位聘用的,报经市人力社保局赞同,可予以调剂聘用。(六)职员储备库面试合格但未入围体检和考察的考生(明确主动舍弃资格的除外),组成后备职员储备库,相同种类职位缺员时按总成绩从高到低可递补进行体检和考察,合格的予以聘用。储备库职员与拟聘用职员一同公示,储备有效期为公示期满次日起六个月。(七)公示和聘用1.体检、考察合格职员(总成绩同分的,优先聘用专业成绩高者;专业成绩同分的,优先聘用笔试成绩高者,若均同分则依据职位所需进行加试,优先聘用得分高者),确定为拟聘用对象,公示5个工作日。公示期满,没异议或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定办理聘用手续,签订劳动合同。
2.在职职员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。在外单位参加社会保险的应在规定时间内办理社会保险转移,未按规定办理的,取消其聘用资格。(八)岗前培训聘用职员需参加温州公安局组织的岗前培训,培训不合格者,解除劳动关系。4、薪资待遇年薪制警务辅助职员实行聘任制,初次聘期2年。薪资待遇(含单位缴纳的五险一金)由市财政保障,并依据平时表现、工作绩效和年度考核等状况调整薪资。5、其他事情1.面试职员应依据本人条件,严格对照招聘计划中各职位需要报名。资格审察将贯穿招聘工作全过程,报名确认后凡发现面试职员条件与职位需要不符的,取消面试资格。
2.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的,一经查实,一律取消聘用资格。
3.每位报名者限报一个职位,报名需要用有效期内的二代居民身份证,且需要与考试时用的身份证一致。
4.面试职员应根据规定步骤和时限参加各招聘环节,未在规定时间内完成参加的,均视为自动舍弃。面试职员所留联系电话、通讯地址等应准确无误,确保可以准时联系到本人。
5.如出现体检、考察不合格或自行舍弃聘用资格的,所空缺名额可以参考总成绩高低依次进行递补。
6.本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训机构,也不指定任何参考用书和资料。
7.报名者提交的有关证件复印件不予退还。
8.未尽事宜由温州公安局负责讲解。咨询电话:0577-89980814。(咨询时间:7月29日-8月2日,上午9:0011:30,下午15:00-17:30,8月5日上午9:0011:30)附件:
1温州公安局年薪制警务辅助职员招聘计划2.温州公安局招聘警务辅助职员报名表温州公安局2024年7月26日

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