河南2025年度统一考试录用公务员公告_河南人事考试中心

依据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，河南公务员局将组织推行全省2025年度统一考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务职员作。现或有关事情公告如下：

1、录用计划

全省计划录用公务员及参照公务员法管理的机关员工10993人。

2、考试报名条件

考试报名者应当拥有以下资格条件：

具备中国国籍。

年龄一般为18周岁以上、35周岁以下;除对年龄有特殊需要的职位外，2025年应届硕士、博士研究生放宽到40周岁以下。

拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范。

具备好的政治素质和道德品行。

具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

具备符合职位需要的工作能力。

具备大学专科及以上文化程度。

普通高等学校2025年应届毕业生应当于2025年7月31近日获得毕业证，并以其马上获得的最高学历考试报名;其他考试报名者应当在报名前获得相应学历。我省全日制技工院校高级工班、预备技师班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度考试报名。考试报名法官助理和检察官助理等职位的，学历学位条件还须相应符合法官法、检察官法等有关规定。

拥有拟录用职位需要的其他资格条件。

1. 对于考试报名职位需要的政治面貌、资格证书等条件，考试报名者一般应在报名前拥有相应资格条件。对于参加2024年国家统一法律职业资格考试达到相应合格分数线的考试报名者，可先按拥有该资格条件考试报名，但应于2025年9月30近日获得该资格证书。

2. 专业条件根据国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录》实行。专业类别包括关系如下：专业需要为一级学科的，该一级学科所包括的二级学科均符合需要;专业需要为专业类的，该专业类所包括的具体专业均符合需要;专业需要为学科门类的，该门类所包括的专业类和一级学科均符合需要。在上述专业目录中未有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需要等，综合研判是不是符合职位需要。

3. 招考职位明确需要有基层工作历程的，考试报名者需要拥有相应的基层工作历程。基层工作历程，是指在县、乡党政机关，村党组织或者村委会，与各类企业、事业单位工作过。在军队团和相当团以下单位工作的历程，退役士兵在军队服现役历程，可视为基层工作历程。基层工作历程起始时间根据《关于公务员考录中基层工作历程起始时间界定的建议》界定，基层工作历程计算时间截至2025年1月。

4. 招考职位需要面向服务基层项目职员的，考试报名者须是服务期满且考核合格的我省原大学生村干部或者我省招募的参加高校毕业生三支一扶计划、志愿服务西部计划、志愿服务贫困县计划、农村义务教育阶段学校教师特设职位计划职员，与在军队服役5年以上的我省高校毕业生退役士兵。我省招募的参加政府购岗计划、特招医学毕业生计划服务期满且考核合格职员，也可考试报名面向服务基层项目职员定向招考的职位。在原国家连片特困区域重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县的县、乡事业单位工作满5年的事业编制职员和本县退役士兵，可考试报名本县面向服务基层项目职员定向招考的职位。

5. 招考职位需要面向高校毕业生退役士兵的，考试报名者须是根据国家招生计划统一录取的全日制普通高等学校毕业生从我省入伍，服现役期满退役的士兵;根据国家招生计划统一录取的全日制普通高等学校学生在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学获得学历的退役士兵;从我省入伍，服现役期间获得国家承认的大专以上学历的退役士兵。

现役军人、在读的非应届高校毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关员工，不能考试报名。公安院校公安专业2025年应届毕业生不能考试报名公安机关面向社会招考的职位。司法院校司法行政警察类专业2025年应届毕业生不能考试报名司法行政机关面向社会招考的职位。

因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除中共党籍的职员、被开除公职的职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的职员，公务员和参照公务员法管理的机关员工被辞退未满5年的，与法律法规规定不能录用为公务员的其他情形的职员，不能考试报名。

考试报名者不能考试报名录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位;是职位需要不能考试报名情形的，也不能考试报名。

3、信息发布及咨询

全省2025年度统一考试录用公务职员作专用网站为河南人事考试网。招考公告及与本次招考总体工作有关的信息和事情通过该网站发布。

各省辖市公务员主管部门和省直招录机关，通过其考试录用公务职员作专用网站发布本市、本机关招录工作的有关信息和具体事情，并公布政策咨询电话，在工作时间内解答关于本市、本机关招考职位资格条件和资格审察等方面的咨询和问题。

省人事考试中心和各省辖市人事考试机构在其考试录用公务职员作专用网站公布咨询电话，在工作时间内解答关于报名申请提交、报名确认和交费、打印准考证等方面的咨询和问题。

4、报名程序

本次招考采取在线报名方法进行。报名程序包含报名申请提交及资格初审、报名确认和交费、打印准考证三个环节，具体需要为：

报名申请提交及资格初审

每名考试报名者限考试报名一个职位，考试录用全过程用的本人有效身份证及有关信息应一致。考试报名者可于2025年1月7日9:00至1月13日17:00期间，通过河南人事考试网登录报名网站，根据报名步骤和需要进行报名。

报名前，考试报名者须认真阅读并签订在线报名协议、诚信承诺书，确保所填报的报名申请信息全方位、真实、准确、完整、有效;须全方位知道职位需要，与自己状况逐一对照，结合报名网站提示，自行判断是不是拥有相应的资格条件、是不是符合职位需要等，理性、审慎选择考试报名职位，防止误报、错报。

资格初审由报名网站自动即时审核，主要审核考试报名者填报的信息是不是齐全、格式是不是正确。报名申请提交成功的，即为通过资格初审，考试报名者不可以再改报其他职位，也不可以再修改考试报名信息。未通过资格初审的考试报名者，可于2025年1月13日17:00前如实修改健全有关信息并重新提交报名申请，也可改报其他职位;2025年1月13日17:00报名网站关闭后，不可以再提交报名申请或者改报其他职位。资格初审不对考试报名者填报信息的真实性、准确性进行审核，初审通过不代表考试报名者符合职位考试报名条件。

考试报名者须诚信考试报名，凡提交的涉及考试报名资格条件的申请材料或者信息不实的，一经查实，认定其报名无效，终止其录用程序;有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造、变造有关证件、材料、信息等骗取考试报名资格等行为的，将按有关规定严肃处置。因误报、错报职位或者提交不真实信息等所产生的所有后果，由考试报名者本人承担。

资格审察工作贯穿考试录用全过程，在各环节发现考试报名者不拥有考试报名资格条件、不符合考试报名职位需要或者存在不能考录情形的，按规定取消其考试报名资格或者录用资格。

报名确认和交费

通过资格初审的考试报名者，应于2025年1月17日9:00至1月21日17:00期间登录河南人事考试网进行报名确认和交费。依据省进步改革委、省财政厅批准的怎么收费，考试报名者按每个人每科30元缴纳笔试考务费。最低生活保障家庭考试报名者可直接与当地人事考试机构联系办理报名确认和减免成本手续。逾期没有完成在线报名确认并交费的，按自动舍弃处置。本次考试在各省辖市均设置考试知识点，考试报名者交费前可自行选择1个考试知识点城市。

各招考职位的报名交费人数与计划录用人数的比率应当高于5:1。对原国家连片特困区域重点县、国家扶贫开发重点县和省定扶贫开发工作重点县的乡镇职位，报名交费人数与计划录用人数的比率可放宽到3:1。达不到以上规定比率需要的，相应核减该职位的计划录用人数直至取消该职位。核减、取消职位状况，与取消职位的考试报名职员名单、重新选报职位的需要，统一在河南人事考试网公布。

招考职位被取消的考试报名者，可于取消职位公布后至2025年1月26日17:00期间，登录河南人事考试网重新选报其他职位。未能重新选报职位的，按主动舍弃处置，退还缴纳的笔试考务费。

打印准考证

已报名确认并交费的考试报名者，可于2025年3月十日9:00至3月16日9:30期间，登录河南人事考试网自行下载准考证打印。

5、考试

笔试

1. 笔试内容。笔试公共科目包含行政职业能力测验和申论两科，每科满分均为100分。考试内容体现分类分级原则，对市级以上机关职位、县级以下机关职位分别命制考试试题，重点测查用党的革新理论指导剖析和解决问题的能力，所有考试报名者均需参加公共科目笔试。考试报名公安机关人民警察职位的，还需进行公安专业科目笔试，满分为100分。

笔试成绩=行政职业能力测验成绩50%+申论成绩50%。

公安机关人民警察职位笔试成绩=行政职业能力测验成绩40%+申论成绩30%+公安专业科目成绩30%。

笔试范围参考《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员公共科目笔试考试概要》和《2025年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试概要》。

2. 笔试时间地址。

2025年3月15日上午9:00-11:00，行政职业能力测验。

2025年3月15日下午14:00-16:30，申论。

2025年3月16日上午9:00-11:00，公安专业科目。

应试者携带本人有效身份证和准考证，根据准考证上确定的时间、地址和有关需要参加考试。

3. 笔试考试成绩查询。阅卷工作完成后，由省公务员主管部门研究确定笔试合格分数线。应试者可于2025年4月上旬登录考试录用公务职员作专用网站查看本人笔试成绩和考试报名职位名次。

面试

笔试成绩公布后，依据各职位拟录用人数与参加面试人数1:3的比率，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，确定参加面试人选。笔试有任意一科缺考、作弊或者成绩为零分等状况，与未达到笔试合格分数线的，均不能进入面试。

面试采取结构化面试或者结构化小组面试方法，主要测试履行职位职责所需要的基本素质和能力，满分100分。

进入面试的应试者，须在面试前根据有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关的需要参加面试确认和资格审察。面试确认的有关事情由有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关确定，并通过各自学考试试录用公务职员作专用网站发布。

面试确认时，应试者应按需要如实提供本人真实完整的学习历程、工作历程及家庭成员、主要社会关系等信息，提交本人有效身份证、笔试准考证、毕业证等原件与考试报名职位需要的其他材料。在职职员另须提交所在单位赞同考试报名的证明;2025年应届毕业生另须提交本人的学生证和所在院校出具的考试报名推荐证明;考试报名定向招考职位的，服务基层项目职员另须提交本人相应的服务证书或证明，退役士兵另须提交本人的入伍公告书、退伍证;招考职位对基层工作历程和政治面貌、职业资格等有需要的，应试者另须提交本人的有关证书、证明、合同等材料。

各省辖市公务员主管部门和省直招录机关对应试者的考试报名资格条件进行审察，重点审核提交的证件、材料、信息是不是真实有效，是不是拥有考试报名资格条件，是不是符合职位需要，是不是与招录机关存在任职回避和不能考试报名的情形等。对提供不真实材料、主要信息不实，影响资格审察结果的应试者，有权取消其面试资格。

通过面试确认和资格审察的应试者，由有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关发放面试公告单。主动舍弃面试的，本人应提交书面声明;对未提交书面声明的，以有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关的核实记录为准;对未按需要参加面试确认的，按主动舍弃处置。

面试确认期间出现应试职员空缺时，依据缺额从考试报名同一职位的职员中，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，依次递补符合条件职员参加面试确认，发布递补公告，递补只进行一次。此后，在面试、体检、考察、拟录用职员公示等各环节如出现职位空缺，均不再递补。

面试时间拟安排在2025年4月下旬，具体时间、地址、方法及需要，以面试公告单或者有关省辖市公务员主管部门、省直招录机关在其考试录用公务职员作专用网站发布的面试公告为准。

面试前，应试者须签订保密责任承诺书，结合报名环节签订的诚信承诺书，严格遵守保密纪律和行为规范，不能以任何形式泄露考试试题内容，包含但不限于在平台、微信、微博、抖音短视频、小红书等网络平台传播。面试时，应试者须持本人有效身份证和面试公告单等，经核验方可参加面试。逾期未到者，按主动舍弃处置。

同一职位实质参加面试人数与拟录用人数的比率等于或低于1:1，形不成角逐的，组织现有些应试者进行面试，应试者的面试成绩达到其所在面试考官组用同一套面考试试题本面试的所有职员平均分的，方可进入下一环节。

省公务员主管部门可依据面试状况，研究确定面试合格分数线，达不到该分数线的应试者，不能进入下一环节。

考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩，均计算到小数点后两位数。

6、体检和考察

体检

1. 确定体检人选。依据拟录用职位人数，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，结合面试合格分数线划定状况，等额确定参加体检人选。考试报名同一职位职员考试总成绩相同的，根据笔试成绩从高分到低分的顺序排序;如笔试成绩也相同，根据行政职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序;如行政职业能力测验成绩也相同，并列排序，均进入体检环节。

2. 体检需要。体检工作根据《公务员录用体检通用标准》及《公务员录用体检操作手册》等规定进行。考试报名省直招录机关职位的，在省公务员主管部门会同省卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检。考试报名省辖市招录机关职位的，在省辖市及以上公务员主管部门会同同级卫生健康行政部门指定的体检医疗机构进行体检;尚未指定体检医疗机构的，在省辖市级及以上综合性医院进行体检。考试报名人民警察职位的，体检项目和标准还须实行《公务员录用体检特殊标准》及其操作说明等规定，《公务员录用体检特殊标准》中的所有体检项目均不进行复检。体检不合格的，不可以确定为考察人选。

3. 体能评测需要。考试报名人民警察职位的，另须在体检前进行体能评测，根据《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》等规定组织推行。体能评测不合格的，不能参加体检。

人民警察职位的体能评测工作安排在面试后、体检前进行，参加体能评测人选的确定方法与体检人选的确定方法相同。监狱系统人民警察职位的体能评测工作安排在笔试成绩公布后、面试前进行，在考试报名者自愿基础上，按各招考职位拟录用人数与参加体能评测人数1:4的比率组织推行，体能评测程序及面试、体检等需要在河南监狱管理局门户网站发布。

考察

体检合格人选，进入考察环节。考察工作根据《公务员录用考察方法》有关规定进行，突出政治标准，重点知道考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，与是不是具备应当回避的情形，身心健康情况，与招考职位的匹配度等状况，对政治上不合格的坚决不予录用。公安机关人民警察的录用考察，还应实行公安机关录用人民警察政治考察的有关规定;其他机关人民警察的录用考察，参照实行公安机关录用人民警察政治考察的有关规定。

考察时同步对考察对象进行资格审察，实行负面清单规范，对达不到公务员应当拥有的资格条件或者不符合考试报名职位需要的，具备《公务员录用考察方法》第九条所列情形之一的，档案造假的，采取弄虚作假或者其他违规违纪方法被进步为中共党员的，公务员未满国家规定最低服务年限辞去公职的，公务员未满有关政策规定或者本人承诺最低服务年限辞去公职的，普通高等学校2025年应届毕业生于2025年7月31近日未获得毕业证的，与存在其他不适合录用为公务员情形的，均不能确定为拟录用职员。

7、公示和录用

综合考试总成绩、体检结果和考察状况等，根据人岗相适原则择优确定拟录用职员，数目上不能突破录用计划。拟录用职员名单在有关省辖市和省直招录机关考试录用公务职员作专用网站公示，公示期为5个工作日。公示内容包含：招录机关名字、拟录用职位，拟录用职员名字、性别、准考证号、毕业院校或者工作单位等，同时公布监督电话同意社会监督。除此之外，服务基层项目职员考试报名定向招考职位的，另须公示其服务项目、服务地、服务起止时间。

公示期满，对没问题或者反映问题不影响录用的，根据规定程序办理录用手续;对有紧急问题并查有实据的，不予录用;对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是不是录用。

新录用公务员在机关的最低服务年限为5年。新录用的乡镇机关和公安机关公务员在乡镇机关或公安机关的最低服务年限为5年。对于通过减少进基础知识槛等照顾政策录用的公务员，应当在所考试报名机关最低服务5年;未满5年的，不能交流到上级机关和其他机关工作。乡镇机关、公安机关与通过减少进基础知识槛等照顾政策录用的职员，在办理录用手续前，须与当地公务员主管部门、录用机关签订书面服务协议，明确最低服务年限和权责关系等;办理录用手续时，应注明最低服务年限。新录用公务员的管理根据有关规定实行。

8、纪律监督和责任追究

考试报名者在报名、考试、阅卷、体检、考察、公示等过程中，与试用期间和任职定级后，若被发现并查实有违规违纪和违法行为的，根据《刑法修正案》和《公务员录用违规违纪行为处置方法》等法律法规，予以严肃处置和责任追究;涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处置。考试报名者有情节紧急、影响恶劣或者情节特别紧急、影响特别恶劣的违规违纪行为的，记入公务员录用诚信档案库，并根据有关规定进行信用信息共享等管理。

9、特别提醒

本次招考不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训机构。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大考试报名者提升警惕、理性对待，防止上当被骗，预防权益受损。请社会各界加大监督，如发现以上状况，请向有关部门举报，依法依规严肃查处。省公务员主管部门将会同有关部门，一同维护好的考试秩序，打造公平公正、安全有序的考试环境。

附件：
1.河南2025年度统一考试录用公务员考试职位表.xls

2.河南2025年度统一考试录用公务职员作专用网站及政策咨询电话.wps

3.河南2025年度统一考试录用公务员考试报名指南.wps

4.职业教育专业目录（2021年版）.docx

5.普通高等学校本科专业目录（2023年版）.pdf

6.研究生教育学科专业目录（2022年版）.pdf

河南公务员局

2025年1月6日

原文标题：河南2025年度统一考试录用公务员
公告_河南人事考试中心

文章来源：www.hnrsks.com/sitesources/hnsrskszx/page_pc/hnstykslygwyzl/dnzkgg/articlef3eddd626a1c476eb1a4619a015a41f2.html