2025年浙江高校毕业生“三支一扶”计划招募公告依据《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅关于做好2025年高校毕业生“三支一扶”计划推行工作的公告》精神和2025年浙江高校毕业生“三支一扶”计划推行策略，2025年浙江计划招募270名高校毕业生到基层从事“三支一扶”服务工作。现或有关事情公告如下：1、招募职位、对象和条件招募职位全省“三支一扶”职位共270个，根据自愿报名、选拔招募、培训派遣的方法，选派高校毕业生到我省山区海岛县基层从事支教、支农、支医、帮扶乡村振兴等工作，服务期为2年。招募对象1.省内全日制普通高校2025届毕业生与省外全日制普通高校浙江户籍2025届毕业生。2.省内技工院校全日制2025届高级工班、技师班毕业生，可以分别根据全日制大专、本科毕业生考试报名符合条件的职位。3.西藏自治区那曲市、新疆维吾尔自治区阿克苏全日制普通高校2025届毕业生与西藏自治区那曲市、新疆维吾尔自治区阿克苏户籍全日制普通高校2025届毕业生。招募条件1.思想政治素质好，组织纪律观念强，有理想、有本领、有担当;服从分配，志愿到农村基层从事“三支一扶”服务;遵纪守法，敬业奉献，作风正派;在校期间无违法违纪违规行为。2.学习成绩好，拥有服务职位相应的专业常识。3.具备正常履行职责的身体条件，保证两年服务期内能正常履职。如不可以保证两年服务期的完整性，期满考核将评定为不合格，不享受期满考核合格职员的打折政策。4.报名支教职位的非师范类毕业生须具备相应教师资格证书。支医职位优先招募已参加住院医师规范化培训的医学类毕业生。报名职员须在2025年8月31近日获得毕业证书，若未获得毕业资格，将取消“三支一扶”计划派遣资格。5.符合招募职位所需的其他条件。2、选拔招募程序互联网报名。
2025年6月18日9:00至6月25日17:00，符合条件的职员可登录浙江通用招聘网报平台查询服务职位，进行互联网报名。报名时需提交《参加考试承诺书》，弃考职员将不能第三考试报名我省“三支一扶”计划，并记入考试诚信档案库。
6月23日，将在浙江通用招聘网报平台公布各职位考试报名比率状况。资格初审。
2025年6月23日9:00至6月27日17:00，报名职员可登录报名入口查看初审结果及未通过初审的原因。未通过资格初审的，可在报名日期截止前改报其他符合条件的职位并第三同意资格初审。准考证打印。
2025年7月2日9:00至7月5日9:00，通过资格审核职员可登录报名入口下载准考证打印。考试时，考生持本人准考证和有效证件到指定地址参加考试。招募考试。考试使用笔试、面试相结合的方法。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。1.笔试笔试时间及地址：2025年7月5日，杭州内，具体以准考证为准。笔试内容：主要考察考试报名职员所应拥有的思想政治、行政职业能力、剖析解决问题能力、文字表达能力等基本素质。笔试成绩公布时间：2025年7月15日17:00。2.面试依据笔试成绩从高到低的顺序，根据1:3的比率确定进入面试职员名单。面试前安排资格复审，资格复审和面试有关安排将在浙江通用招聘网报平台另行公告。面试使用结构化面试形式。主要考查职位认知、综合素质、适应能力和专业水平等，综合评价考试报名职员的工作能力。全部职位面试合格分数线为60分，低于该成绩的职员不可以进入下一环节。组织体检。省“三支一扶”办依据考生总成绩从高分到低分，按计划招募人数1:2的比率确定体检对象，组织初步入选职员进行集中体检。对体检不符合条件的，取消招募资格，并按总成绩从高分到低分依次等额递补。入围职员在体检环节有弄虚作假等违规违纪行为的，取消招募资格。资格审察贯穿于招募工作全过程，凡发现考试报名职员与招募职位所需要的资格条件不符的，取消招募资格。公示和录取。省“三支一扶”办拓展职员录取、职位匹配、资格复审等有关工作，录取职员名单将在省人力社保厅门户网站上进行为期5个工作日的公示。如出现入选职员退出，按总成绩从高分到低分依次等额递补。以上推行步骤如受有关原因影响需调整，以省“三支一扶”办补充公告为准。3、岗前培训省“三支一扶”办举办全体新招募职员集中培训，培训结束且考核合格，统一组织赴服务地。服务县“三支一扶”办、服务单位、“三支一扶”职员签订三方服务协议，并在互联网信息管理软件中确认健全有关信息。“三支一扶”职员应根据所签订三方服务协议的服务职位上岗。职员正式上岗后，服务职位原则上不再进行调换。4、政策支持生活补贴。“三支一扶”职员的工作生活补贴标准根据乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用员工试用期满后薪资收入水平确定，中央财政每个人每年补助1.2万元，省财政给予适合补助。同时，每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”职员，中央财政根据每个人3000元标准给予一次性安家费补贴。学习深造。期满考核合格的“三支一扶”职员，三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。高职毕业生期满且考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。服务期满“三支一扶”职员符合条件的可按规定享受学费补偿和助学贷款代偿政策。本科及以上学历毕业生参加支医服务，未获得住院医师规范化培训证书的，期满且考核合格后由县级卫生健康主管部门统一安排参加住院医师规范化培训。社会保险。省“三支一扶”办为“三支一扶”职员购买人身意料之外伤害保险。服务地负责为“三支一扶”职员统一办理社会保险，社会保险的单位缴纳部分由地方财政负担，个人缴纳部分从“三支一扶”职员工作生活补贴中代扣代缴。鼓励服务地为“三支一扶”职员办理补充人身意料之外伤害保险、补充医保与缴存住房公积金。考试报名公务员。服务期满且考核合格的职员，可考试报名各级机关面向服务基层项目职员定向招录职位，享受定向考录政策的期限为离岗后5年;参加山区海岛县公务员专项招录考试，同等条件下优先录取。服务期间，“三支一扶”职员可凭所在地级市“三支一扶”办证明，考试报名服务地所在县公务员，既能够应届高校毕业生身份考试报名，也可以社会职员身份考试报名;服务期满且考核合格的，参加“三支一扶”计划前无工作历程的职员两年内可凭《“三支一扶”职员服务证书》，以应届高校毕业生身份考试报名公务员。考试报名事业单位。新招募的“三支一扶”职员到有关职位服务满2年且经考核合格后，可参加事业单位定向招聘，被聘用为事业编制员工的，不再约定试用期。服务期间，“三支一扶”职员可以凭所在地级市“三支一扶”办证明，考试报名服务地所在县事业单位，既能够应届高校毕业生身份考试报名，也可以社会职员身份考试报名;服务期满且考核合格后两年内，可凭《“三支一扶”职员服务证书》，以应届高校毕业生身份考试报名事业单位。就业创业。鼓励服务期满的职员在当地就业创业。有就业意愿的，由服务地县人力社保部门提供就业指导和推荐服务。对就业困难的，提供“一对一”就业帮扶。参加“三支一扶”计划前无工作历程的职员期满且考核合格的，两年内在人才引进、个人创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生有关政策。其他政策。服务期间，可由省人才市场提供人事档案保管服务。服务期满1年且考核合格后，可按规定参加职称评定。对支医职员，可享受人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家里医药局《关于深化卫生专业技术职员职称规范改革的指导建议》中对基层医疗卫生机构员工的职称倾斜支持政策。实质服务并缴纳养老保险费的年限可计算为连续工龄。5、纪律、监督及咨询本次招募有关信息在下列指定网站公布，供报名职员查看和社会监督。1.浙江人力资源和社会保障厅门户网站;2.浙江通用招聘网报平台。招募过程有关信息将在浙江通用招聘网报平台公布，请报名职员自行注意。对招募工作及有关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便准时研究处置。监督电话：0571-87057805有关本次招募职位具体问题，请向服务单位直接咨询，联系方法详见附件。6、其他本公告的最后讲解权归浙江高校毕业生“三支一扶”计划项目管理办公室。附件：2025年浙江高校毕业生“三支一扶”计划招募职位表浙江高校毕业生“三支一扶”计划项目管理办公室2025年6月12日附件：2025年浙江高校毕业生“三支一扶”计划招募职位表.doc

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