依据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规，自治区公务员局将组织推行2025年全区统一考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务职员作。现或有关事情公告如下：

附件：

1.《宁夏回族自治区2025年考试录用公务员职位大全》

2.《宁夏回族自治区2025年考试录用公务员职位专业指导目录》

3.《宁夏回族自治区2025年考试录用公务员考试报名说明》

有问题，可咨询

1、考试报名条件

具备下列资格条件者可以考试报名：

1.具备中国国籍;

2.18周岁以上、35周岁以下。
2025年应届硕士、博士研究生考试报名的，放宽到40周岁以下。对年龄有特殊需要的，以《宁夏回族自治区2025年考试录用公务员职位大全》为准;

3.拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范;

4.具备好的政治素质和道德品行;

5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具备符合职位需要的文化程度和工作能力;

7.拥有拟考试报名职位所需要的其他资格条件：

考试报名具备2年以上基层工作历程职位，须曾在基层工作累计满2年以上。

考试报名面向大学生村官三支一扶西部计划志愿者定向招考职位，须在宁夏服务期满2年且考核合格。此类职员离开服务职位后，享受定向招录政策的期限为5年，即需要是2020年2月7日将来服务期满的职员。

考试报名面向高校毕业生退役士兵退役士兵定向招考职位，须为宁夏户籍、宁夏生源或在宁夏参军入伍的退役军人。

考试报名面向三项目职员高校毕业生退役士兵退役士兵定向招考职位的，凡在机关、事业单位公开招考中已享受过该政策并曾被录用职员，不再享受此政策。

考试报名面向在岗辅警定向招考职位，须在宁夏公安机关连续从事警务工作满5年，且近5年内未遭到组织处置或者党纪政务处分、年度考核均在合格及以上等次。同时还须拥有下列条件之1、近5年内至少有3个年度获得年度考核出色等次、获得市级及以上工作部门奖励、被授与出色共产党员或者先进工作者称号;在打击违法犯罪、重大活动安保、应对处突、抢险救灾、疫情防控等工作中发挥要紧用途、做出突出贡献，根据国家功勋荣誉表彰奖励有关规定，获得县级以上党委和政府或者省级以上工作部门表彰奖励的;③参加省级以上公安机关组织的业务技能比武竞赛获得个人项现在3名的。

考试报名面向具备聘用制书记职员作历程招考职位，须在宁夏法检系统统一招聘聘用制书记员职位工作3年以上，且具备职位需要的法律职业资格证书。

考试报名公安机关特殊紧缺人才职位，具体资格条件根据《宁夏回族自治区2025年公安机关特殊紧缺人才招录工作简章》相关需求实行。

考试报名艰苦边远区域面向当地事业单位在编在岗职员定向招考职位，须聘期累计满5年。

考试报名面向2025年普通高校应届毕业生定向招考职位，须为2025年国内普通高等学历教育的应届毕业生。

考试报名法院系统法官助理，检察院系统检察官助理、侦查辅助职员，行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问职位，须通过国家法律职业资格考试，且获得考试报名职位适用的法律职业资格证书，或参加2024年国家法律职业资格考试成绩达到相应的合格分数线。

考试报名法院、检察院、公安、司法系统警察职位，须体能评测合格。

8.法律、法规规定的其他条件。

下列职员不能考试报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中共党籍的;

3.被开除公职的;

4.被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理机关的员工;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.在各级公务员招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为，现在仍在限制考试报名期的;

7.在职公务员和参照公务员法管理机关的员工;

8.普通高校在读的非2025年应届毕业生;

9.现役军人;

10.考试报名者不能考试报名录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位;

11.有法律规定不能录用为公务员的其他情形的。

考试报名条件或职位资格条件需要的基层工作历程、年龄、政治面貌、各类资格证书等，除职位有明确需要外，截止时间均为2025年2月7日。考试报名者为2025年普通高校应届毕业生的，其毕业证书及学位证书须在2025年7月31近日获得。

2、怎么报名

考试报名职位查看

各招录机关招考职位、人数、资格条件、试题种类等信息详见《职位表》。

考试报名者对拟考试报名职位需要的专业、学历、学位与其他资格条件等需要咨询时，可直接与招录机关联系。有关招考政策的详细解答，请参阅《考试报名说明》。《考试报名说明》与本公告具备同等效力。

考试报名者填报的所学专业须为拟考试报名职位需要学历层次对应的专业，在考试报名时需区别职位的专业需要是学科门类专业类，还是具体专业。专业是不是符合职位需要以毕业证书为准。

报名方法

本次招考使用互联网报名方法。报名、资格初审和交费，通过互联网同步进行。报名入口为宁夏人事考试中心网。

报名日期

考试报名者于2025年2月7日9:00至2月13日18:00登录报名入口报名。报名期间，考试报名者可在报名网站中查询报名人数，同时各职位报名状况将在天天上午10:00公布，供考试报名者参考。

报名程序

1.进入报名网站。点击宁夏人事考试中心网首页在线报名后，选择宁夏2025年考试录用公务员。

2.用户注册。注册时须准确填写本人名字和身份证号，并妥善保管用户名和密码。

3.上传照片。注册完成后，上传经人事考试照片审核处置工具软件审核通过并自动生成的照片。人事考试照片审核处置工具软件在报名网站登录界面下载，解压后请务必先认真阅读readme.doc文件。上传的照片须为最近拍摄的正面、免冠证件照片。

4.填写报名信息。认真阅读并同意《考试报名需知》《诚信承诺书》，根据需要完整、如实填写本人报名信息后点击确认按钮进行提交。每位考试报名者只能考试报名一个职位。报名与考试时用的身份证件需要一致。

考试报名者要对填报信息的真实性、准确性负责。凡因漏填加分信息而未享受加分政策的，不再加分;凡提供不真实考试报名申请材料、加分信息的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将根据公务员录用违规违纪行为处置的有关规定处置。

5.查看资格初审结果。资格初审工作由各招录机关负责。考试报名者应在提交报名申请1个工作日后登录报名入口查看资格初审结果。考试报名信息未提交或未通过资格初审的，可以在报名截止前改报其他职位;已通过资格初审但尚没有办理交费手续的，可以报请原资格初审单位赞同并重置审核状况后改报其他职位;未通过资格初审且未在报名截止前改报其他职位的，视为舍弃报名。

6.在线缴费。资格初审合格后，应于2025年2月14日24:00前通过在线支付平台进行交费，考试报名费每个人100元。逾期未交费者视为自行舍弃考试报名资格。

申请免缴考试报名成本的农村贫困职员和城市低保职员，须于2025年2月13日18:00前办结有关手续。具体办理方法请查阅《考试报名说明》有关政策解答。

7.结果确认。交费成功或免缴手续办结后，报名结果即被正式确认，不允许再调整考试报名职位。

8.网上准考证打印。考试报名者笔试前一周内登录报名入口准考证打印。逾期未打印或丢失准考证而影响参加考试的，责任由考试报名者承担。

笔试开考比率一般为5: 1。定向招考职位、专业性较强、生源较少的职位与艰苦边远区域招考职位笔试开考比率可降至3:1。公安系统法医、特殊紧缺人才职位，监狱机关狱医等专业性强的职位笔试开考比率可降至2:1。达不到笔试开考比率的职位，降低招考名额或取消招考计划。招考计划取消的，考试报名该职位的考生可改报其他符合条件的职位。

3、笔试

笔试内容

笔试包含公共科目和专业科目，在考试内容上体现分级分类原则。

公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，分值各150分。《申论》试题分级分类命制，自治区、地市级综合管理类职位用A卷，县、乡镇级综合管理类职位用B卷，全区公安机关执法勤务类职位、地级市以下市场监督管理部门行政执法类职位用C卷。所有考试报名者均需参加公共科目笔试。

全区公安机关执法勤务职位、法医职位，监狱机关狱医职位考试报名者，还需参加专业科目考试，分值150分。

笔试范围参考《中央机关及其直属机构2025年度考试录用公务员公共科目笔试考试概要》和《2025年度公安机关人民警察职位专业科目笔试考试概要》。

笔试时间地址

笔试于2025年3月15日、16日统一进行：

3月15日上午 《行政职业能力测验》

3月15日下午 《申论》

3月16日上午 《专业科目》

具体考试时间、地址以准考证为准。

笔试成绩的计算

笔试成绩为《行政职业能力测验》和《申论》成绩之和。加试专业科目职位的笔试成绩按三门科目成绩各自所占比率折算合成。

笔试加分

符合笔试加分条件的考试报名者，在计算公共科目总成绩时给予加分照顾。具体标准如下：

1.烈士的配偶、子女加20分;

2.因公牺牲人民警察的配偶、子女加10分;

3.少数民族考生加2分。

同一考试报名者累计加分低于20分。

考试成绩查询

笔试阅卷结束后，考试报名者可登录宁夏人事考试中心网查看笔试成绩、名次及最低合格分数线。

笔试合格分数线

笔试成绩发布后，自治区统一考录公务职员作领导小组将依据考试状况划定合格分数线。对基层职位、特殊专业职位等，在确定合格分数线时将予以适合政策倾斜。笔试最低合格分数线将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公布。笔试成绩低于合格分数线者不能参加体能评测、公安机关特殊紧缺人才专业科目测试和面试。

4、体能评测和公安机关特殊紧缺人才专业科目测试

体能评测

考试报名政法系统警察职位的考试报名者，在笔试后、面试前根据有关规定参加体能评测。体能评测人选根据考试报名职位的体能评测人数与招录名额5:1的比率，依据笔试成绩从高到低的顺序确定。达不到5:1比率的职位，根据实质笔试合格人数确定参加体能评测人选。体能评测不合格者不可以参加面试，也不可以改报其他职位，其考试录用资格自行终止。空缺的体能评测名额，由考试报名同一职位且笔试成绩在合格分数线以上的考试报名者，从高分到低分依次递补，递补后拓展的体能评测工作只进行一次。体能评测由自治区公务员主管部门会同招录机关组织推行，具体评测时间、地址等事情另行公告。

体能评测根据《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》有关需要实行。考试报名监狱、强制隔离戒毒机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察职位的体能评测参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》中执法勤务职位标准实行。

体能评测的受测者须严格遵守有关规定，由本人独立、逐项完成各项评测。对本人或对别人的体能评测结果有异议的，应在本评测项目评测状况发生的60分钟内向体能评测组织单位提出申诉或举报，组织推行单位应当场予以受理，逾期不再处置。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能评测有关规定的，将取消其考试报名资格，并按有关规定予以处置。

公安机关特殊紧缺人才专业科目测试

全区公安机关特殊紧缺人才职位考试报名者，须参加专业科目测试。体能评测合格者，方能获得专业科目测试资格。具体专业科目测试程序和需要根据《宁夏回族自治区2025年公安机关特殊紧缺人才招录工作简章》有关规定实行。

在参加体能评测和公安机关特殊紧缺人才专业科目测试前，须确保本人身体情况好，因身体健康缘由出现意料之外由本人承担后果。

5、资格复审

面试前各招录机关根据面试开考比率确定拟参加面试职员，统一收取拟参加面试职员的有关材料，由自治区公务员局会同有关部门及各招录机关集中进行资格复审。资格复审不合格的，取消面试资格，由考试报名同一职位且笔试成绩在合格分数线以上的考试报名者从高分到低分依次递补。

资格复审合格的面试职员名单将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公示。

对考试报名者的资格审察贯穿考录工作全过程。凡发现考试报名者不符合考试报名条件的，随时取消考试录用资格。

6、面试

面试由自治区公务员局统一组织推行。具体时间、地址在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公告。

招录名额为2名及以下的职位，面试开考比率为3:1;招录名额为3名及以上的职位，面试开考比率为2:1。专业性强、生源少的职位可适合减少面试开考比率。

2025年宁夏招录选调生拟录用职员确定职位后，不能参加2025年全区考试录用公务员面试。

面试职员名单公布2日后，不再进行递补。

依据招录职位特征，面试将采取结构化、无领导小组讨论、结构化小组等方法进行，满分均为150分。参加面试的考生不可以形成角逐的，考生的面试成绩达到其所在面试考场合有考生的平均分，或者达到其所在面试考场其他职位进入下一步环节面试者面试成绩最低分，方可进入体检等后续环节。所有职位面试最低合格分数线为90分。

考试报名公安机关法医职位、特殊紧缺人才职位，监狱机关狱医职位的考试报名者，不进行面试。

面试成绩于面试结束后当天在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公布。

7、考试总成绩的计算

普通职位考试总成绩的计算办法为：

考试总成绩=250%+面试成绩50%

公安机关执法勤务类职位考试总成绩计算办法为：

考试总成绩=[270%+专业科目考试成绩30%]50%+面试成绩50%

公安机关法医职位、监狱机关狱医职位考试总成绩计算办法为：

考试总成绩=240%+专业科目考试成绩60%

公安机关特殊紧缺人才职位考试总成绩计算办法为：

考试总成绩=230%+专业科目测试成绩70%

考试总成绩根据四舍五入的原则，保留小数点后两位数。

面试结束后，将根据各职位考生考试总成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比率确定体检人选。同一职位出现考试总成绩相同的状况，按公共科目笔试成绩由高分到低分确定体检人选;如公共科目笔试成绩也相同，则按行政职业能力测验成绩由高分到低分确定体检人选;如行政职业能力测验成绩也相同，则另行组织加试。

考生因个人缘由舍弃体检、考察等后续环节的，记入个人诚信档案。

8、体检和考察

体检在自治区公务员局指定的医疗机构进行。体检标准严格实行《公务员录用体检通用标准》。政法系统警察职位、食品检验监管职位实行《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准》。体检合格职员列入组织考察范围。

因体检不合格或自愿舍弃体检资格等状况出现职位空缺的，该职位不再递补。

考察工作严格根据《公务员录用考察方法》、《关于做好公务员录用考察工作的公告》和《宁夏回族自治区公务员录用考察工作推行方法》等规定实行。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案、查看社会信用记录、同本人面议等办法进行，主要知道考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形，身心健康情况，与招考职位的匹配度等状况。

考察合格职员确定为拟录用职员。因考察不合格或自愿舍弃考察资格等状况出现职位空缺的，该职位不再递补。

考试报名公安机关特殊紧缺人才职位的，体检和考察根据《宁夏回族自治区2025年公安机关特殊紧缺人才招录工作简章》相关需求实行。

9、公示、录用审批

拟录用职员名单将在宁夏党建网、宁夏人事考试中心网公示5个工作日。合并职位招考的，将根据考试总成绩排名，由招录机关组织考生公开自主选择具体的职位。

公示期满无异议的拟录用职员，办理审批录用手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时很难查实的，暂缓录用，待查清后再决定是不是录用。被录用职员无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。取消后空缺的职位不再递补。

新录用公务员的管理，根据中组部、人社部《新录用公务员试用期管理方法》实行。新录用公务员试用期为1年。试用期满考核合格的，予以任职，并按程序办理公务员登记;不合格的，取消录用。

10、服务期限

新录用公务员在招录机关最低服务年限为5年。根据干部管理权限，在同一辖区范围内，经同级公务员主管部门批准，新录用公务员在最低服务年限内，可在与招录机关层级相同的机关之间交流。非经自治区公务员主管部门批准，最低服务年限未满的公务员不能跨区域、跨招录机关层级交流。面向三项目职员高校毕业生退役士兵退役士兵当地事业编制职员2025年普通高校应届毕业生及在岗辅警定向招考职位、面向当地户籍或生源招考职位、乡镇招考职位的拟录用职员，须与用人单位、同级公务员主管部门签订期限为5年的《新录用公务员最低服务年限协议书》;不签订服务协议的，不予录用，按自行舍弃处置。

十1、补充录用

各地、各部门在本次考试录用后出现空缺的职位，或者因机构编制和职能调整等缘由出现新的用人需要需要准时补充职员的职位，自治区公务员局将面向社会统一组织补充录用。符合补充录用职位资格条件、本次考试录用笔试成绩合格且试题类别相同的职员均可报名。根据面试开考比率分职位确定进入面试职员，再根据面试、体检、考察、公示和审批录用规定的程序进行。补充录用公告、职位等通过宁夏党建网、宁夏人事考试中心网发布。

十2、其他事情

考试报名公安机关特殊紧缺人才职位的，根据《宁夏回族自治区2025年公安机关特殊紧缺人才招录工作简章》实行。

凡涉及本次招考的重大事情或本公告未尽事宜，由自治区统一考录公务职员作领导小组研究决定。

考试违规违纪行为的认定和处置，根据《公务员录用违规违纪行为处置方法》及有关规定实行。

考试报名者报名时所留电话应维持畅通，因电话不畅通致使招录机关没办法公告有关事宜的，责任由考试报名者承担。

本公告由自治区公务员局负责讲解。

技术咨询电话：095112333、5099130、5099131、5099163

政策咨询电话：09516669312、6669379

同意技术咨询和政策咨询时间为报名期间上午8:3012:00，下午14:0018:00。

温馨提示：

本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训机构。现在社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教程编委会、公务员主管部门授权的专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、互联网学习卡等，均与本次招考无关。请广大考试报名者提升警惕，防止被误导干扰，谨慎防范上当被骗。

如遇上述等非法违规行为，请拨打举报电话0951-6669311。自治区公务员局将会同纪检监察机关，宣传、公安、民政、人社、城市管理和综合执法、市场监管、税务等有关部门予以查处。

宁夏回族自治区公务员局

2025年2月5日

原文标题：宁夏回族自治区2025年考试录用公务员公告

文章来源：https://www.nxpta.com/gwyks/202502/t20250205_5041864.html