普洱第二中学关于2025年公开招聘编外教学职员的公告

为有效缓解学校教师总量不足的重压，确保各项教育教学工作顺利拓展，依据《事业单位公开招聘职员暂行规定》《云南事业单位公开招聘员工方法》等有关规定、遵循公开、平等、角逐、择优的原则，经报请上级有关部门，赞同普洱第二中学面向社会公开招聘编外教学职员1名,现就具体招聘事宜公告如下：

1、招聘原则坚持严控编制、计划进人的原则;坚持统一组织、分工负责的原则;坚持公开、平等、角逐、择优的原则。2、招聘对象1.具备本科及以上学历、学士及以上学位，同等条件下师范生优先聘用。
2.面试职员需要具备与招聘职位相对应的专业范围和学历，18周岁以上、35周岁以下。3、招聘职位人数及性质此次招聘职员为思茅区非事业编制职员，具体招聘科目如下：4、招聘条件具备中国国籍;热爱祖国，拥护中共的领导，热爱社会主义，好好学习贯彻习近平新年代中国特点社会主义思想;遵纪守法，品行好，具备较强的专业素质和好的教学基本功;身体健康，具备适应职位需要的身体条件;有下列情形之一的职员不能报名：
1.被开除中共党籍的职员，因犯罪受过刑事处罚的职员，遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员，遭到党纪、政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，曾被开除公职的职员、吸毒职员、被依法列为失信联合惩戒对象的职员均不能参加面试;2.2025年2月1日及以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员，事业单位聘用的管理职员、专业技术职员，无论是不是办理离职手续，不含因提高学历层次就学办理离职手续的职员;3.2025年2月1日及以前被普洱市各级事业单位通过公开招聘签订就业协议的毕业生;4.2020年、2021年、2022年、2023年、2024年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的职员，历年普洱市事业单位招聘考试中因紧急违规行为尚在禁考期限的职员;5.现役军人;6.聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的职员;7.具备法律法规规定不符合报名要求的其他情形的职员。5、报名及资格审核采取互联网邮箱报名的方法，不符合招聘对象、招聘条件及具体职位需要的视为无效报名。具体如下：互联网邮箱报名考试报名职员将有关信息及简历发送到学校邮箱进行报名。普洱二中邮箱：pedezxbgs@126.com联系电话：0879-3066801王老师：
18887900107黄老师：
18008799058互联网邮箱报名日期：2025年2月5日09:00至2025年2月11日17:00止。互联网邮箱考试报名条件：考试报名职员将填写好的《普洱第二中学2025年公开招聘编外教学职员报名表》及本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、中文等级证、师范类毕业生需提供学院出具的师范类专业证明、荣誉表彰等，有关证明材料制作成PDF文档及最近免冠小一寸白底彩色照片电子版，打包发送至指定邮箱，邮件标题固定格式为：毕业学校+专业+学历+名字。资格审核资格初审由考核组使用人工审核的方法进行，报名时即依据公告职位条件等需要进行资格初审，面试时进行有关证书、证件等原件的复审，报名职员需真实、准确、完整地提供有关材料，对于弄虚作假行为，一经查实，即终止或取消考试和聘用资格，并根据考试违纪违规行为处置方法的有关规定予以处置。6、考试1.面试对象：通过资格审核的职员2.面试时间：2025年2月17日上午8:303.面试地址：普洱第二中学教学楼五楼4.面试方法：模拟课堂教学7、体检拟聘用职员到指定的思茅区人民医院体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。如体检不合格者，不予聘用。体检成本由参检职员自行承担。8、用工方法本次招聘职员实行劳务派遣用工方法，由云南劳动力中心市场公司普洱分公司实行劳务派遣，学校具体管理用。签订两年期劳动合同，试用期3个月，试用期满考核不合格者，解除合同。9、薪资待遇4500元/人/月，缴纳五险。10、其他需要1.考生所学专业需要与面试的职位相同或相近，提供的材料需要真实有效，如有弄虚作假，一经查实，将从严处置直至追究造假者的法律责任。
2.考生应保障通讯工具通畅，以便招聘单位与其联系招聘事宜;因考生个人缘由没办法与其联系，导致的后果由考生自行负责。
3.面试者在规定的时间内参加考试，对无故不参加者，按自动弃权处置。普洱第二中学2025年公开招聘编外教学职员报名表.docx普洱第二中学2025年2月5日

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