广东警官学院2025年公开招聘事业单位员工公告广东警官学院是经公安部批准整建制纳入评授人民警察警衔范围的广东公安厅所属事业单位，是具备高等学历教育招生资格的省属公办全日制公安本科院校，是广东公安机关后备人才培养基地、省级公安民警培训基地、公安部警务实战练习基地和外警培训基地。学院现有滨江和嘉禾两个校区，分别坐落于广州海珠区和白云区。为进一步加大人才队伍建设，促进学校教育事业的进步，依据《事业单位人事管理条例》、《广东事业单位公开招聘职员方法》（粤府令第301号）等有关文件规定，现面向社会公开招聘高层次人才5名。1、招聘对象普通高等院校2025年应届毕业生和社会上具备国家承认学历的职员。2、招聘条件（一）面试职员应当拥有以下基本条件：1.具备中国国籍；2.遵守宪法和法律；3.拥护中共领导和社会主义规范；4.具备好的政治素质和道德品行；5.适应职位需要的身体条件；6.招聘公告需要的其他条件详见附件《广东警官学院2025年公开招聘事业单位员工职位表》。（二）有下列状况之一者，不能考试报名：1.受过刑事处罚的；2.被开除中共党籍的；3.被开除公职的；4.被依法列为失信联合惩戒对象的；5.法律、法规规定的其他情形。3、薪资待遇聘用职员纳入事业编制管理，享受国家及省政策规定的薪资待遇，符合有关规定的职员可评授人民警察警衔，享受警衔津贴。4、招聘程序（一）报名1.报名日期2025年中秋节9：00起至2025年8月25日16：00。2.报名方法实行在线报名，不设现场报名。登录广东警官学院人才招聘网（https://hrzp.gdppla.edu.cn）按提示依次进行注册、个人资料填报、完成报名。3.报名材料面试职员需要按系统引导以附件形式上传提交有关材料。材料不齐、不按规定提交者，视为无效报名，不予受理。4.报名需要注意的地方（1）面试职员只能选择一个职位报名。本次招聘实行诚信考试报名，资格审察贯穿招聘工作全过程。面试职员应认真阅读公告和职位需要，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写不真实信息或提供不真实材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。（2）本次招聘参照《广东2025年考试录用公务员专业参考目录》进行专业设置。面试职员不能考试报名所学专业代码与招考职位专业代码不同的职位。所学专业未列入专业目录（没专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业考试报名，所学专业必学课程须与考试报名职位需要的专业主要课程基本一样，并在资格审察时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务部门盖章）、院校出具的课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。若招聘职位专业条件为专业（代码为6位数），面试职员所获毕业证书上的专业名字为该专业的上一级学科（代码为4位数）或学科门类（代码为2位数），可按前款规定以相近专业考试报名。对含有两个以上培养方向的专业，如招考职位已明确具体培养方向的，面试职员须符合具体培养方向方可考试报名。如专业目录中的企业管理（含财务管理、市场推广、人力资源管理）（A120202），其职位条件为企业管理（财务管理方向），那样专业中市场推广、人力资源管理方向的不可考试报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为考试报名专业的依据。境外留学职员按所获学位证书上的专业名字和成绩单参照国内相近专业考试报名，考试报名时需提供中文和外文版本的成绩单。（3）2025年国内普通高校应届毕业生须于2025年12月31日（以毕业证书、学位证书落款时间为准）以前获得相应毕业证书、学位证书。其他面试职员须于报名首日以前获得相应毕业证书、学位证书。港澳台学习、海外留学职员须于报名首日以前获得教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证函、成绩单方可考试报名，并在报名时出具教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证书、成绩单。（4）落实回避规定需要。根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条、第七条、第十条等有关规定实行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。（二）资格初审资格审察贯穿招聘工作全过程。依据招聘条件及职位需要，学校对面试职员进行资格初审。（三）现场资格复审和心理素质评测依据招聘条件和职位需要，对面试职员提交的材料进行资格复审，不符合招聘需要或提供材料不齐者，资格复审不通过，取消参加考试资格。通过资格复审的面试职员名单和会议评议时间、地址等有关事宜将在广东警官学院官方网站公布。面试职员未按规定时间参加资格复审和考试的，视为自动舍弃；对证件（证明）不全且不可以在资格审察结束之近日补全的或与考试报名资格条件不相符的，取消考试资格。对提供不真实材料的考试报名职员，一经查实，取消考试报名资格或聘用资格。资格审察贯穿公开招聘全过程。现场资格复审合格的面试职员，依据《关于加大公安机关人民警察招录工作的建议》（人社部发〔2015〕97号）参加心理素质评测。心理素质评测结果不计入面试成绩，仅供参考。（四）考试考试采取直接业务考核的方法进行，具体包含通讯评议和会议评议。1.通讯评议通过资格初审的人选，学校将组织专家进行通讯评议。评议内容包含学术态度、科研能力与学术基础、营业额成就、革新力及进步潜力等。通讯评议满分为100分，70分及以上为合格，通讯评议不合格的人选不予进入资格复审环节。通讯评议结果准时通过电子邮箱等方法告知面试职员。2.会议评议通过资格复审的面试职员进入会议评议环节。会议评议分为专业教学展示、科研能力展示及答辩两个阶段，总时长低于35分钟。（1）专业教学展示。面试职员将依据指定题目以PPT等方法进行专业教学展示。主要考查面试职员的专业常识、教学办法、语言表达、逻辑思维等，时长低于10分钟。专业教学展示满分100分。（2）科研能力展示及答辩。面试职员以PPT等方法进行科研能力展示，时长低于10分钟。主要考查营业额成就、对本专业范围研究前沿问题的认识、对面试职位的工作设想、语言表达等。科研能力展示结束后进行现场答辩，主要考查人岗匹配度、组织协调与应变、语言表达等。答辩时长低于15分钟。科研能力展示及答辩满分100分。会议评议总成绩=专业教学展示成绩50%+科研能力展示及答辩成绩50%。考试综合成绩=会议评议总成绩。专业教学展示成绩、科研能力展示及答辩成绩、考试综合成绩均设合格线70分，其中任何一项成绩低于70分的不可以列入体检对象。同职位人选按会议评议总成绩高低顺序确定名次。好似职位人选会议评议总成绩相同，则根据科研能力展示及答辩成绩高低顺序确定名次；如科研能力展示及答辩成绩仍然相同的，则以评议小组主评委评分高低顺序确定名次；如评议小组主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织会议评议。考试综合成绩当场向面试职员公布。（五）体检在考试综合成绩合格的面试职员中，根据综合成绩由高到低的顺序确定与招聘职位数目等额的体检职员。考试综合成绩和体检职员名单在广东警官学院官方网站公布。体检项目和标准根据《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》中人民警察职位标准实行。（六）考察体检合格者按规定进行考察。考察工作根据《广东事业单位公开招聘职员方法》（粤府令第301号）有关规定实行，考察还需要参照实行《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》（公通字〔2020〕11号）。对曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，国（境）外期间历程和政治表现很难进行考察的，不能聘用。请小心考试报名。（七）公示和聘用面试职员经考试、体检、考察后确定拟聘用职员。拟聘用职员名单在广东人力资源和社会保障厅、广东警官学院官方网站公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，根据规定办理有关手续。5、有关问题的说明（一）招聘职位年龄条件的计算截止时间为本次招聘报名首日。（二）面试职员应确保联系方法准确、畅通。因面试职员通联不畅没办法联系所导致的后果，由面试职员自行负责。（三）本次招聘不对面试职员收取任何成本，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训机构。（四）出现下列情形之一的，学院将依据具体状况，在7个工作日内决定是不是递补：1.面试职员体检不合格的；2.考察人选未被确定为拟聘用职员的；3.拟聘用职员公示结果致使不可以聘用的；4.拟聘用职员舍弃聘用的。假如递补，递补人选从同一职位考试综合成绩合格职员中根据综合成绩由高到低的顺序依次产生，并根据公告中有关体检、考察、公示等规定办理。6、联系方法咨询电话： 020-34067151，梁老师；020-36194863，吴老师投诉电话： 020-36194875，纪检监察室地址：广州白云区文盛庄路118号邮政编码：510440附件：广东警官学院2025年公开招聘事业单位员工职位表广东警官学院2025年7月17日

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