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2025年湖南湘西州公安局招聘辅警34人公告

2025-07-30   来源:招考网"    点击:593   

 2025年度湘西州公安局公开招聘警务辅助职员公告依据《湖南警务辅助职员条例》《湖南公安机关警务辅助职员招聘管理方法》等文件精神,为加大州公安局警务辅助职员(以下简称辅警)队伍力量,湘西州公安局决定,组织推行湘西州公安局公开招聘辅警工作。现或
2025年度湘西州公安局公开招聘警务辅助职员公告依据《湖南警务辅助职员条例》《湖南公安机关警务辅助职员招聘管理方法》等文件精神,为加大州公安局警务辅助职员(以下简称辅警)队伍力量,湘西州公安局决定,组织推行湘西州公安局公开招聘辅警工作。现或有关事情公告如下:1、招聘计划和职位信息湘西州公安局计划公开招聘辅警34名,其中留置看护支队23人、龙山北站派出所5人、边城机场分局1人、交警支队5人。详见附件1:2025年湘西州公安局公开招聘辅警职位表2、招聘条件(一)具备中国国籍;(二)拥护中共领导,拥护中国宪法,遵守法律、法规,品行端正;(三)年龄在18周岁以上、40周岁以下(1984年1月至2007年1月期间出生),龙山北站派出所、边城机场分局辅警年龄在18周岁以上、30周岁以下(1994年1月至2007年1月期间出生)。(四)具备符合职位需要的文化程度、工作能力和专业技能,勤务辅警应当拥有高中以上文化程度,文职辅警应当拥有大专以上文化程度;(五)拥有正常履行职责所需的身体条件和心理素质,身体健康,体型端正,无重听、无色盲、无残疾,身体无纹身,面部没有明显疤痕等特殊标志和其他不适合从事本职位职业的疾病。在同等条件下,依据国家和省的规定,优先招聘烈士的配偶和子女、因公牺牲人民警察的配偶和子女、退役军人、见义勇为职员等。有下列情形之一的,不能考试报名:1.被依法追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未查清的;2.曾被行政拘留或有吸毒史的;3.参加非法组织,邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的;4.因违法违纪被开除、辞退或者解聘的;5.被依法列入失信强制惩戒对象的;6.根据国家规定不适合从事辅警工作的其他情形。4、招聘程序分为报名和资格审察、笔试、体能评测、面试、体检、考察政审、聘用。(一)报名和资格审察1.报名日期和方法:2025年2月18日至2025年2月20日,每天8:30-11:30、14:30-17:00,报名时须提供本人户口本、有效身份证、毕业证、学信网学历证书电子注册备案表、退役士官(士兵)证、辅警工作证明,自行打印填写《湘西州公安局公开招聘辅警报名登记表》,提供最近正面免冠彩色一寸照2张,现场测量身高。2.现场报名地址:湘西州公安局1楼103办公室(湘西高新技术开发区州府西路5号)。3.报名需要:报名时,须事先经资格审察小组对考试报名职员是不是拥有辅警有关基本条件和需要进行初核,初核合格后按有关需要如实填报资料,确认报名。(二)笔试1.笔试内容。笔试内容为法律入门知识和综合常识合卷,分值100分,考试时长90分钟。笔试采取闭卷方法进行,不指定考试用书,不委托培训机构进行考试前培训。开考比率原则上为1:3,如达不到开考比率,依据报名状况和实质需要与人社部门协商调整招聘计划。2.考试时间及地址:详见准考证。所有考试环节,需要同时携带准考证和本人有效身份证件(不可用电子身份证)。缺少证件的考试报名职员不能参加考试。(三)体能评测所有参加笔试职员均进入体能评测,男子1000米(30岁以下4分30秒、31岁以上4分45秒合格),女子800米(30岁以下4分20秒、31岁以上4分35秒合格)。体能评测时间地址:另行公告。(四)面试1.面试对象。依据笔试成绩由高到低的顺序,按1:2的比率确定参加面试对象。若确定为面试对象的最后一名出现笔试成绩相同的,同时进入面试。面试实质参考人数若未形成有效角逐的职位,招聘职员面试成绩需高于同场次形成有效角逐职位入围体检职员的面试最低面试分数。2.面试内容。面试采取结构化面试方法进行,主要测试考生的语言表达能力、剖析理解能力、逻辑思维能力和职位匹配状况 ,满分为100分。3.面试时间地址:另行公告。综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%笔试、面试、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数。(五)体检。依据综合成绩从高分到低分按招聘职位计划1:1的比率等额确定体检对象。好似一职位拟入围体检对象末位综合成绩相同,则按笔试成绩从高分到低分依次确定入围体检对象,笔试成绩均相同的,则按笔试成绩中法律入门知识成绩从高分到低分依次确定入围体检对象,法律入门知识成绩也相同则进行加试。体能评测合格但未进入体检程序的考试报名职员,经本人申请、招聘单位审批赞同后,可以纳入辅警后备人才库,招聘单位出现职位空缺后,将根据综合成绩排名进行补录。纳入后备人才库的期限低于一年,起始时间从通过体能评测之日起计算。体检不合格的,不予聘用。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实行,增加吸毒测试和心理健康测试两个项目,体检成本由考试报名人承担。体检时间地址:另行公告。(六)考察政审。体检合格职员进入考察政审。全方位考察考生政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面的状况,并对考生资格、资料真实性第三考察核实。(七)聘用。依据考试、体检和考察政审结果,确定拟聘用职员名单,在湘西州公安局网站进行公示。公示时间为7个工作日。公示期间,对拟聘用职员有反映的,由州公安局调查核实,并明确作出可否聘用的结论。聘用职员劳动合同签订期限初次为3年,试用期6个月,试用期包括在聘用合同期内,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的取消聘用。一经聘用,需要服从州公安局确定的职位和职责安排,服从职位调整,服从平时管理,严格遵守有关规章规范和纪律。5、保障与待遇被聘用职员为湘西州公安局辅警,按规定享受公休假等福利待遇,州公安局按国家规定购买五险一金。薪资按《湘西自治州公安机关警务辅助职员薪资待遇标准的建议》办理,含:基本薪资、职位薪资、层级薪资、特殊津贴、考核奖金等,每月应发薪资3500元左右。留置看护勤务辅警实行看护任务期间,适合享受补贴。6、特别提示(一)加强打击作弊力度,严肃处置作弊职员。构成犯罪的,依法追究刑事责任。(二)招聘实行诚信报名,招聘工作资格审察贯穿一直,发现资格不符随时取消考试报名资格或聘用资格。(三)参加笔试职员和考试入围体检、政审的职员,请随时维持手机畅通,等候公告,逾期未参加视为缺考。(四)体检、考察政审等环节,出现不合格职员或自动舍弃的,按综合成绩从高分到低分依次进行递补。(五)考试各环节成绩在湘西州公安局网站进行公示。(六)未尽事宜按有关规定实行。7、纪律与监督(一)严肃考风考纪。此次招聘工作严格根据《湖南警务辅助职员条例》《湖南公安机关警务辅助职员招聘管理方法》进行,坚持公开、平等、角逐、择优的原则,在公开招聘过程中出现违纪行为的,根据有关规定严格实行责任追究。(二)严格实行回避规范。公安民警和职工的配偶、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系,不能考试报名该民警、职工同一部门,或者有直接管理、直接利害关系的职位。(三)本次考试不指定考试复习内容。不举办也不委托任何个人或机构进行辅导培训。为确保本次招聘工作顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。8、本简章由湘西州公安局负责讲解。政策咨询电话:0743-8713265监督举报电话:0743-8713116附件:
1.2025年湘西州公安局公开招聘辅警职位表2.湘西州公安局公开招聘辅警报名登记表湘西自治州公安局湘西自治州人力资源和社会保障局2025年2月11日

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