2025年应届毕业生提供学校盖章的含学业成绩的《毕业生就业推荐表》及在学信网中打印出的《教育部学籍在线验证报告》,但在资格复审时需要提交学历学位证书原件及复印件。如届时不可以如实提供,则取消其聘用资格。③考试报名职位所需资格证书原件及复印件。④本人最近同底正面免冠一寸彩色照片2张。⑤报名登记表。⑥招聘实行诚信原则,报名者需要自愿遵守《湖南事业单位公开招聘职员方法》,并在报名时签订《诚信考试承诺书》。⑦在编在岗机关、企事业单位员工需提供所在单位的赞同考试报名证明。报名证件资料齐全者可以委托报名,但须提供考试报名者亲笔委托书,受委托人办理报名手续时须提供有效身份证原件及复印件。职位填报:每名考试报名职员只能考试报名一个职位,多报无效。4.职位招聘计划数与有效报名人数原则上不能低于1﹕3,达不到比率的职位,则相应核减或取消招聘计划数(特殊急切需要职位计划数与考试报名人数的比率达不到1﹕3,如需开考,报县人社局批准后减少开考比率,但不可以降至1:
1)。5.其他说明(1)职位专业需要参照《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》。所学专业已列入《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》,但未列入招聘职位专业需要的,不符合考试报名条件;所学专业未列入《湖南2025年考试录用公务员专业指导目录》的,由新宁县招聘领导小组依据有关材料进行认定。(2)2025年应届毕业生,可暂凭毕业院校就业部门盖章的含学业成绩的《毕业生就业推荐表》原件及职位需要的其他有关材料报名,在7月31日之前需要提供有关学历证书,不然取消录用资格。(3)高校毕业生是指近三年内毕业(2023届至2025届高校毕业生),招聘过程中未落实编制内工作的毕业生。考试考试分笔试和面试。所有通过资格审察的考生须凭有效《居民身份证》和《准考证》两证参加笔试。进入面试的考生还须凭有效《居民身份证》和《面试公告单》一证一单参加面试。1.笔试(1)笔试内容:笔试考试采取闭卷形式,考试内容见附件1。(2)时间、地址以准考证为准。(3)减少开考比率的职位和笔试实质参考人数未达到开考比率的职位,笔试合格分数线为60分(含60分),低于60分的考生不能进入下一招聘环节。(4)考试成绩查询:考生可在新宁县人民政府网(www.xinning.gov.cn)、新新宁APP上查看本人考试成绩。对笔试成绩有异议的考生可在规定的时间内到新宁县融媒体中心四楼(405室)政工股递交个人分数查询申请(同时须提供本人有效身份证和准考证复印件),分数查询结果公告本人。2.面试(1)考生依据笔试成绩由高分到低分根据招聘计划数与面试人数1:3的比率确定面试入围对象,如最后一名面试入围职员有多名成绩相同者则一并进入面试。如实质参加面试人数与招聘职位计划数为1:1的,该职位考试报名面试成绩须达到70分及以上,低于70分者,不能进入后续程序。(2)面试使用专业化面试的方法进行。(3)面试时间、地址另行公告。3.综合成绩合成笔试成绩40%+面试成绩60%=综合成绩,综合成绩按四舍五入保留小数点后两位数。【特别提醒】本次考试不指定考试复习用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。体检1.依据综合成绩的高低,按招聘职位计划数1:1比率等额确定入围体检对象。若考试报名同一职位的考生综合成绩相同,以面试成绩高者优先,若面试成绩相同,以学历层次高者优先,若学历层次相同,以高校必学课平均成绩高者优先,必学课没分数以等次确定的,需要是合格以上。体检成本自理。2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定实行,并进行毒品毛发测试。3.体检不合格者或弃权者不予考察和聘用。因怀孕致使部分体检项目没有完成者可先参加考察,待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。考察(含资格复审)体检结束后对体检合格职员进行考察,重点考察面试职员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、面试资格条件、心里素质与人事档案等方面的状况。公示依据考试成绩、体检结果、考察状况确定拟聘用职员,拟聘用职员名单在新宁县人民政府网公示5个工作日。当招聘计划出现空缺时,经县融媒体中心班子领导集体研究决定,并报县人社局赞同,在办理拟聘用职员备案手续之前,可根据面试同一职位考试综合成绩排名先后,依次等额递补,递补最多低于2次。(七)聘用1.公示期满无异议者,按有关规定办理聘用手续,签订聘用合同。2.聘用职员试用期按有关政策实行,试用期满经考核合格者,办理转正手续,不合格者,予以解除聘用合同。3.聘用后,聘用职员最低服务期(3年)内原则上不能申请调动工作单位。6、有关规定1.招聘过程中,各环节入围职员名单和有关考务事情、有关手续办理等公告均在新宁县人民政府网、新新宁APP上公布,不再另行电话或短信公告,各位考生务必密切关注新宁县人民政府网、新新宁APP发布的有关消息,并查询有关考试考务公告和查看本人考试成绩,因自己缘由错过要紧信息而影响招聘考试的,责任自负。2.拟聘用职员在规定的期限内,不按规定提供档案及有关证件材料办理聘用手续到岗上班的,视为自动舍弃聘用资格。3.资格审察贯穿整个招聘过程,发现有不符合招聘条件的,随时可以终止或取消聘用资格。对伪造、变造有关证件、涂改证件、证明等考试报名材料,或者以其他不正当方法获得面试资格的,将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置方法》(中国人力资源和社会保障部令第35号)进行处置。4.对体检合格后舍弃的职员,录入新宁县考试诚信库,两年内不能考试报名新宁县事业单位公开招聘考试。5.本次公开招聘工作由新宁县人力资源和社会保障局、新宁县融媒体中心一同组织推行,纪检监察机构全程监督。考试聘用工作每个程序中入围职员状况将在新宁县人民政府网、新新宁APP上公布,欢迎社会各界予以监督。6.本公告由新宁县人力资源和社会保障局、新宁县融媒体中心负责讲解。7.招聘咨询电话:07394833196。本次公开招聘监督举报投诉电话:07394823392新宁县人力资源和社会保障局新宁县融媒体中心2025年5月 27日附件:附件1:新宁县融媒体中心公开招聘计划和职位需要大全附件2:2025年新宁县事业单位公开招聘职员报名表附件3:湖南2025年考试录用公务员专业指导目录
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