2025年云南文山市公安局第一批警务辅助职员招聘47人公告

2025-07-30 来源：招考网" 点击：515

　文山市公安局2025年第一批警务辅助职员招聘公告依据《云南公安机关警务辅助职员管理条例》规定，结合实质，经批准，文山市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助职员。现或有关事情公告如下。

文山市公安局2025年第一批警务辅助职员招聘公告

依据《云南公安机关警务辅助职员管理条例》规定，结合实质，经批准，文山市公安局决定面向社会公开招聘警务辅助职员。现或有关事情公告如下。

1、职位说明辅警是指依据社会治安形势进步和公安工作实质需要，面向社会公开招聘，为公安机关平时运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份职员。招聘职位为在文山市公安局，帮助民警拓展执法执勤和其他勤务活动的警务辅助职员，警务辅助职员不具备人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不可以使人民警察职权。2、用工方法招聘的警务辅助职员与文山市公安局签订劳动合同，依法约定双方权利义务、明确试用期、合同期限、解除合同的情形等事情。3、招聘人数及职位文山市公安局面向社会公开招聘辅警47名，此次招聘将辅警职位分为文职辅警岗和勤务辅警岗两类，招聘职位及人数详见《文山市公安局2025年第一批警务辅助职员招聘职位设置表》。4、招聘条件基本资格条件1.具备中国国籍，年满十八周岁，拥护宪法，拥护中共领导和社会主义规范，遵纪守法，道德品行好。
2.面试勤务辅警需要具备高中以上文化程度，文职辅警需要具备大专以上文化程度;招聘职位具体学历和专业需要详见《职位设置表》。
3.面试年龄为18至35周岁;身体健康，体貌端正;考试报名男士勤务辅警职位的职员身高高于165厘米，体重高于50公斤;考试报名勤务辅警职位的职员裸眼视力高于4.8;考试报名文职辅警职位的职员男士身高高于160厘米、女人身高高于150厘米，矫正视力高于5.0，体重不限。
4.具备正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力，纪律观念强，可以吃苦耐劳，自觉守旧工作秘密。
5.招聘职位所需要拥有的其他资格条件详见《职位设置表》。优先聘用条件 1.烈士、因公牺牲民警的配偶、子女; 2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援职员; 3.见义勇为职员或英雄模范; 4.国家和本省规定的其他优先聘用情形。有下列情形之一的职员，不予聘用 1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的; 2.受过司法拘留、行政拘留的; 3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒受过治安管理处罚的; 4.被开除公职、开除军籍，因紧急违纪违规被辞退或者解聘的; 5.直系亲属、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或被判处刑罚正在服刑的、参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的; 6.被依法列为失信联合惩戒对象的; 7.有明显纹身，身体裸露部位有大面积疤痕的职员; 8.过去从事过或正在辅警职位上的职员，未经批准擅自辞职的; 9.法律、法规和国家有关规定已明确不能从事警务辅助工作的其他情形。5、招聘程序报名本次招聘采取现场报名方法，考试报名职员须在报名日期内到指定地址进行现场报名。报名前，仔细阅读本公告，准确填写《报名表》并认真校对个人考试报名信息。已就业职员考试报名的，需要工作单位出具赞同考试报名证明，加盖单位公章。
1.报名日期：2025年2月5日至2月9日天天上午9时至下午17时。
2.报名地址：文山市公安局623室。联系电话：08766923038。报名需知：考试报名职员携带本人身份证、户口册、毕业证、学位证、职业资格证等原件及复印件1份，非全日制国民教育学历还需提供教育部学历证书电子注册备案表，最近免冠一寸彩色照片2张;真实、完整填写好的《文山市公安局2025年警务辅助职员招聘报名与资格审察表》，签名并按捺拇指手印;提前如实填写并提交《诚信承诺书》、《单位赞同考试报名证明》与优先招聘条件所需的其他证明材料原件及复印件各1份、由中国人民银行提供的征信证明材料1份;如是退役士官、士兵、具备A1驾驶资格等特殊职员，应提供奖励、资格、资质证书等材料。报名当日，同意体表检查，测量身高、体重、视力进行评测，作为录用辅助参考。提供不真实材料的，一经查实，取消考试和聘用资格。资格审察文山市公安局政工室负责对考试报名职员进行资格复审，资格复审合格者方可进入笔试，进入笔试职员名单及参加笔试具体时间、地址于2025年2月11日在文山市公安局公众号进行公示。笔试笔试时间：2025年2月资格审察结束后，符合考试报名资格的职员进入笔试。笔试使用闭卷方法进行，总分为100分。笔试内容包含《中国人民警察法》和时事政治、基本法律常识等。参加笔试，需携带本人居民身份证、中性笔等考试工具。面试面试时间：2025年2月面试总分为100分，面试按考试报名职位采取结构化的方法进行。笔试结束后，依据各职位的计划招聘人数，根据肯定比率划定进入面试环节的笔试分数线，笔试分数高于或等于该分值的考生将进入招聘面试环节。具体面试事情另行公告。体能评测体能评测时间：2025年2月面试结束，参考职员进入体能评测环节。文职辅警职位可适合减少体能评测标准。体能评测内容及标准参照《公安机关录用人民警察体能评测标准项目和标准》等规定实行。【男子组项目】30岁以下：
10米4往返跑：
131。
1000米跑：425。纵跳摸高：265厘米。
31岁以上：
10米4往返跑：
134。
1000米跑：435。纵跳摸高：265厘米。【女子组项目】30岁以下：
10米4往返跑：
141。
800米跑：420。纵跳摸高：230厘米。
31岁以上：
10米4往返跑：
144。
1000米跑：430。纵跳摸高：230厘米。体检体检时间：暂定2025年2月下旬体能测试过关职员中，依据笔试占50%、面试占50%的比率合成总成绩，根据从高到低的顺序以实质招聘人数1:1比率确定进入体检职员名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检特殊标准》等有关规定实行。进入体检的考生若出现自愿舍弃或出现体检不合格等情形，按笔、面试综合成绩由高到低顺序递补考生进入体检;体检成本由考生自行承担。政治考察政治考察时间：2025年2月对进入体检职员名单的拟聘用人选参照《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》进行政治考察，主要考察拟聘用人选在理想信念、政治立场、政治态度、遵纪守法、道德品行、入职动机、能力素质、心理健康、廉洁自律、职位匹配度、个人征信状况、是不是具备需要回避的情形等，与本人主要学习、工作、生活历程、出入国状况、奖惩状况、现实表现进行全方位考察，并对考察对象的家庭成员进行延伸考察。岗前培训及考核岗前培训及考核时间：2025年2月至3月上旬岗前培训期计入试用期，培训时间为5天。公示公示时间：2025年3月拟聘用职员名单在文山市公安局公众号进行公示，公示期为5个工作日，节假日顺延。公示期满后，对没问题或反映的问题不影响聘用的职员，办理聘用手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。聘用依据招聘职位及人数，根据考生考试报名职位的综合成绩排名与体能评测、体检、政治考察结果确定拟聘用人选，经公示无异议的，被聘用职员与文山市公安局按法定程序订立劳动合同，安排到文山市公安局对应职位工作，初次签订聘用合同期限为3年，试用期为6个月，试用期结束后按规定对聘用职员进行试用期考核，考核结果作为继续聘用或解除聘用的依据。办理聘用手续之前，拟聘用职员与外贸原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的有关手续，方可办理聘用。不然将按规定取消考试报名人聘用资格，导致的后果由本人自行承担。聘用职员个每人事档案由文山市公安局实行集中统一管理。年内减员补聘说明：自公告发布之日起至拓展下次招聘前，若文山市公安局出现已聘用职员辞职、离职或被辞退、开除等减员状况，市公安局将按本次招聘笔试、面试综合成绩得分由高到低依次确定递补人选，按招聘程序进入体检-政审等后续环节，通过后补聘入职。6、待遇保障待遇：薪酬待遇由市财政全额保障，按有关规定标准实行。其他福利：
1.购买意料之外伤害险;2.配发辅警工作服饰;3.每年组织1次在职健康体检;4.享受工会福利待遇;5.享受带薪年休假、婚假、产假等国家规定的假期;6.工龄薪资阶段性递增;7.实行级别晋升管理，薪资待遇按有关级别管理方法及有关规定实行;8.提供饭店就餐，在乡镇派出所工作的，可免费提供住宿。7、需要注意的地方本次招聘信息统一在文山市人力资源和社会保障局、文山市融媒体中心、文山市公安局公众号通过官方公共宣传途径公开发布，通过其他途径获得错误信息导致考试报名失误的，由考试报名职员自行负责。本次辅警招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。若社会上出现以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大考试报名职员提升警惕。招聘过程中，考试报名职员应随时维持通讯畅通，因联系方法变更或其他缘由，致使没办法获得联系的，后果由考试报名职员自行承担。考试报名职员需要严格遵守公告有关规定，因违反有关规定或个人缘由导致考试报名失误的，所有后果由考试报名职员自行承担。本次招聘活动中，因考生缘由导致意料之外伤害的，由考生本人承担全部责任。本公告由文山市公安局负责讲解。未尽事宜，另行公告。联系人及电话：刘警官，18869250196 冯警官，18987611595 尹警官，15908760707附件1.文山市公安局2025年第一批警务辅助职员招聘职位设置表.xlsx附件2.文山市公安局2025年警务辅助职员招聘报名与资格审察表.xlsx附件3.诚信承诺书.doc附件4.单位赞同考试报名证明.doc

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