河北事业单位2025年面向阿里生源高校毕业生公开招聘员工公告为进一步做好2025年就业援藏工作，帮助阿里生源高校毕业生到冀就业，经河北人力资源和社会保障厅与阿里人力资源和社会保障局研究，现就河北事业单位2025年面向阿里生源高校毕业生公开招聘员工有关事情公告如下：1、招聘计划河北事业单位公开招聘员工30名。2、招聘条件（一）基本条件1.具备中国国籍。2.18周岁以上、35周岁以下（年龄计算时间以2025年8月1日）。3.拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范。4.具备好的政治素质和道德品行。5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。6.阿里生源（高考考试时户籍为阿里，下同）2023年至2025年毕业的普通高校未就业毕业生。7.拥有职位所需要的其他条件（具体条件详见附件1）。（二）不能考试报名的情形1.因犯罪受过刑事处罚的职员、被开除公职的职员。2.被依法列为失信联合惩戒对象的职员。3.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的。4.面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位，回避关系包含《事业单位人事管理回避规定》第六条、《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条规定。5.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2025年应届毕业生，与全日制普通高等院校在读的非2025年应届毕业生用以往获得的学历报名的。6.法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形。3、招聘程序公告发布途径：通过阿里人力资源和社会保障局公众号、门户网站、天上阿里公众号发布招聘公告。（一）报名和资格初审1.报名日期：2025年8月12日|8月26日。2.在线报名。本次招聘只进行在线报名，在附件2上长按扫描二维码进行报名。按需要上传毕业证、学位证、身份证、户口簿、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网下载）、部分职位需提供有关资格证。考生应仔细阅读招聘公告需要，对照招聘职位条件表的资格条件，选择其中一个招聘职位进行报名（只能报一个职位，多报无效且只取首次报的职位，报名时录入职位编号即可）。考试报名职员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）等进行处置。请考生维持报名时所留联系电话畅通，以便公告有关事宜。3.资格初审：通过资格初审的职员参加笔试考试，未通过资格初审的不可以参加笔试。资格审察贯穿此次招聘全过程。（二）笔试1.笔试时间：另行公告。2.笔试地址：另行公告。3.笔试科目：主要测试面试职员的入门知识和综合能力素质，考试不指定辅导用书。笔试满分100分，依据职位招聘人数和笔试状况综合研究确定笔试成绩合格分数线。笔试成绩公布时间以笔试开考试前公告的时间为准。（三）面试1.面试人选确定。在笔试成绩合格分数线以上，每一个职位依据笔试成绩从高分到低分顺序，按进入计划招聘人数与面试人选1:3的比率确定面试人选，比率内末位笔试成绩并列的都进入面试。不足1:3比率的，笔试合格分数线以上职员全部进入面试。2.资格复审。面试前，由河北人力资源和社会保障厅同阿里人力资源和社会保障局对参加面试的人选进行资格复审，资格条件复审时，面试职员应根据现场报名需要提供有关材料原件与复印件。资格复审不合格的取消面试资格。3.面试时间。另行公告，对于未按时到场的按个人舍弃面试资格对待。面试成绩公布时间以面试开考试前公告的时间为准。4.面试地址。另行公告。5.面试方法。采取结构化面试方法进行，主要测试面试职员的综合素质和有关能力。面试当场打分，面试满分100分，面试成绩合格分数线60分。面试成绩使用体操打分办法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天公布。6.总成绩合成。总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。计算考生成绩时，保留小数点后两位。（四）体检与考察依据考生考试总成绩，按1：
1比率从高分到低分确定参加体检人选。如比率内末位考生考试总成绩相同，按退役士兵、烈士子女或配偶、残疾人、面试成绩较高者确定体检人选。体检参照现行公务员录用体检标准实行。体检合格的，由阿里人力资源和社会保障局对考生思想政治表现、道德品质、综合素质等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格或个人舍弃的，取消拟聘人选资格，并从考试报名同一职位的职员中从高分到低分依次递补。（五）公示经考察合格的，确定为拟聘用人选，在阿里人力资源和社会保障局公众号、门户网站、天上阿里公众号面向社会公示，公示期5个工作日。（六）聘用对公示期满无异议的，按程序办理有关聘用手续，签订聘用合同，并按所聘职位实行国家和河北有关政策规定的薪资待遇。被聘职员无正当理由逾期（自接到聘用公告20日内）不报到的，取消聘用资格。被聘用职员按有关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。4、其他事情阿里人力资源和社会保障局公众号、门户网、天上阿里公众号站为本次招聘公告、公示官方发布途径。对发现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部35号令）处置。遇有其他特殊情形的，由河北人力资源和社会保障厅与阿里人力资源和社会保障局研究确定。咨询电话：0897|2660130咨询时间：上午10：00|13：00下午16：00|18：30注：仅限工作日，不含法定节假日附件：1.2025年河北事业单位定向西藏阿里及全域招聘职位信息大全表2.2025年河北事业单位面向西藏阿里生源高校毕业生公开招聘员工报名微信二维码

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