2025年吉林医药学院公开招聘教师公告（1号）依据《事业单位人事管理条例》、吉林人民政府办公厅《转发关于全方位打造和进一步健全全省事业单位新进职员公开招聘规范建议的公告》（吉政办发〔2010〕16号）、吉林人力资源社会保障厅《关于印发〈关于进一步健全省直事业单位职员招聘规范的建议〉的公告》（吉人社字〔2009〕35号）、《关于进一步放活事业单位人才交流的建议（试行）》（吉人社联字〔2016〕45号）和《关于优质做好2025年度全省事业单位公开招聘工作的公告》（吉人社联函〔2025〕12号）等文件精神，吉林医药学院决定面向社会公开招聘教师，现或有关事宜公告如下：1、招聘计划本次公告共招聘教师52名。具体招聘职位及条件详见《2025年吉林医药学院公开招聘教师职位及其资格条件大全（1号）》（附件1）。2、报考条件（一）基本条件1.具备中国国籍;2.遵守中国宪法、法律、法规;3.具备好的品行;4.拥有适应职位需要的身体条件;5.年龄一般在18周岁以上、40周岁以下（1984年3月十日2007年3月十日期间出生）。招聘职位对年龄有特殊需要的按招聘职位需要确定。年龄计算时间点均以2025年3月十日为准（以本人身份证出过生日期为准）。符合职位资格条件的2025年普通高校毕业生考试报名不受年龄限制。（二）职位条件符合职位所需要的学历、专业、工作历程等其他条件详见附件。（三）拥有招聘职位需要的其他资格条件1.定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同；2.招聘职位条件需要具备中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术职位系列。（四）有下列情形之一的职员不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员，遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员；3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员；4.在读的非2025年毕业生（2025年12月31日后获得毕业证、学位证的考生不视为2025年毕业生。同时，全日制在读的非2025年毕业生不能用已获得的学历、学位考试报名）；5.现役军人；6.三支一扶、大学生村官等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或职位需要最低服务年限的职员；7.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。（五）回避情形事业单位公开招聘工作所有参与职员与可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》实行。3、报名与资格审察（一）报名方法报名由吉林医药学院人事处受理，采取邮件报名方法进行，具体方法详见（附件1）。（二）报名日期2025年3月14日3月20日9:0016:00（工作日受理报名）。（三）报名需要1.报名职员须筹备的材料填写《2025年吉林省属高校公开招聘教师报名表》（附件2，从网上下载填写），并将本人毕业证、学位证、资格证、工作历程证明等职位需要的材料及最近（6个月内）正面1寸免冠照片，在规定时间内发送至招聘职位相对应的电子邮箱。其中，在读2025年12月31近日毕业尚未获得学历学位证的考生，须提供由本校毕业生就业指导部门签署建议的《毕业生就业推荐表》；留学回国职员考试报名的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学职员服务中心出具的《海外学历学位认证书》。发送邮件时，考生需将报名表（附件2）及有关证件证明材料（不含身份证）原件照片存入一个文件夹，发送至指定邮箱（该文件夹及发送邮件的标题为招聘单位+招聘职位+考生名字模式，如：吉林医药学院英语教师张三），待面试（考核）前资格复查时送达有关证件原件。2.实行考试报名职员诚信承诺规范考试报名职员应如实提交有关信息、材料、联系方法与个人诚信承诺书，个人需承诺所提供信息材料真实准确，并承担不实承诺有关责任。凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。3.其他需要请考生确保报名时所留联系电话畅通，以便公告有关事宜。（四）资格审察由学校成立资格审察小组，依据招聘职位设置的条件进行资格审察。其中，主要依据国家教育部发布的《职业教育专业目录（2021年）》《普通高等学校本科专业目录（2023年）》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》《研究生教育学科专业目录（2022年）》与综合参考研招网专业常识库等目录审核，目录未涵盖的专业，依据实质状况由有关方面一同研究确认。本公告职位资格审察结果于报名结束后5个工作日内由吉林医药学院电话公告或回复邮件公告。报名结束后5个工作日内未接到公告的考生，请在2个工作日内准时与学校主动联系（具体联系方法详见附件1），不然因此影响考生面试的，后果由考生自负。（五）开考比率本公告各职位均不设开考比率。4、招聘考试（一）考试采取面试方法由学校自行负责组织推行，具体时间、地址和采取的考试方法待报名结束后由学校另行公告。（二）面试实行百分制面试当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，使用四舍五入法精准到小数点后两位。为确保高等教育教学水平，本次招聘所有高校专职教师职位（不含教辅职位及其他非教学职位）均设置一般聘用控制分数线，分数为65分。按招聘计划1:1的比率，高校教师职位面试职员面试成绩在及格分数线以上但未达到一般聘用控制分数线（即：面试成绩在60～65分之间）的，由学校依据实质状况确定是不是列为拟聘人选。（三）面试职员资格条件复审面试前，由学校对参加面试职员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试职员应根据招聘职位资格条件需要提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证（未颁发学历学位证的，持就业指导部门签署建议的毕业生就业推荐表）等与职位需要的其他材料原件。经复审不符合报考条件的，取消面试人选资格。（四）其它事情本公告同一职位报名人数如超越学校一个工作日内承载面试人数最大值时，可由学校视状况采取多轮面试或笔试加试等方法确定最后面试资格人选。最后面试资格人选数目，在加试前根据超出招聘计划数肯定比率进行明确。获得面试资格的人选按规定程序参加最后面试，其加试成绩不作为总成绩计算网站权重，考生成绩以最后面试成绩为准。考试成绩由各学校负责进行公示。5、体检与考察（一）体检面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分按招聘职位人数1:1的比率确定参加体检人选。如考生考试成绩相同，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者等）；没符合优先聘用条件的，采取面试加试的方法确定体检人选。体检在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实质用人需要状况确定。（二）考察体检合格的考生，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等状况进行考察，并对其考试报名资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒要紧病史或违法违纪状况等致使体检、考察结果不实的，取消聘用资格。6、公示经考察合格的职员确定为拟聘用人选，在吉林人力资源和社会保障厅网站和吉林医药学院官方网站进行公示，公示期为5个工作日。7、聘用（一）对公示反映有紧急问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从考试报名同一职位考试成绩在及格线以上或考察合格以上的职员中从高分到低分依次递补；对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理有关聘用手续，签订聘用合同。（二）2025年毕业生考试报名职员，办理聘用时均须提供考试报名职位所需要的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。被聘用职员按有关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2025年12月31日将来获得毕业证、学位证的考生不符合考试报名条件，不办理聘用手续（其中毕业证、学位证等有一个日期为2025年的，可视为2025年毕业生）。（三）在办理聘用手续前自动舍弃的职员，取消其拟聘人选资格，依据招聘单位实质状况确定是不是递补；需要递补的，从考试报名同一职位考试成绩在及格线以上或考察合格以上的职员中从高分到低分依次递补。在职职员考试报名的，在办理聘用手续时没办法与外贸原单位依法解除聘用（劳动）关系的，视为自动舍弃拟聘人选资格。（四）符合《关于激起人才活力支持人才革新创业的若干政策手段（3.0版）》文件的可按规定享受有关待遇。8、需要注意的地方凡考生未在规定时间内参加资格审核、面试或考核、体检、考察、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取面试资格的，均取消面试资格，问题紧急的要追究责任。对于公开招聘过程中面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规行为的认定与处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。9、信息发布及政策咨询96885平台及吉林医药学院官方网站为本次公告（含补充公告）的发布网站。本公告中吉林医药学院官方网站（公告公告栏）为此次公开招聘的工作网站，有关招聘事情及各种公告等信息，均通过吉林医药学院官方网站（公告公告栏）进行发布，请考生注意查看。报名、政策咨询、监督举报电话详见（附件1）中报名及联系方法一栏。（一）招聘单位电话吉林医药学院 0432|64560255（二）招聘单位纪检监督电话吉林医药学院 0432|64560212（三）主管部门电话吉林教育厅人事处0431| 89968301（四）人社部门电话吉林人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处 0431|88690586、88690530。招聘计划一经确定并向社会公布，不能擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。附件1：2025年吉林医药学院公开招聘教师职位及其资格条件大全（1号）.xls附件2：2025年吉林省属高校公开招聘教师报名表（1号）.xls吉林医药学院2025年3月十日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2026年申论系统课（含人工批改 学到考试前）专用微信群公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位近3年国家公务员考试申论考试真题复盘（申倩主讲） 2022~2024年国家公务员考试大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位